1. 上海羅氏制葯面試難度
你是要問上海殲皮羅氏制葯面試難度怎麼樣嗎，難度不高。
通過招聘網得知，上海羅氏制葯面試一般兩面，主管和經理面試，熟悉流程，有過相關經驗即可。
上海羅薯改兄氏制葯有限公司成立於1994年，是首家進駐上海張江高科技園區數襲的跨國企業。
2. 上海羅氏制葯面試失敗經驗
上海羅氏制葯面試失敗經驗
昨天上午接到羅氏制葯面試通知，喜憂參半。喜的是羅氏制葯給了一次機會我，憂的是得跑到廣州面試，而且之前也沒有認真的了解這家公司。只好下午上網看看，於請教一下師兄和同學了。還好一路上不算很堵，總算是在約定時間到達中華廣場。真是一路風塵撲撲，真是疲倦。到了羅氏廣州辦，那個前台文員（曾文苑）就讓我填表，一共有4頁，限定時間15分鍾。連口水都沒有喝，進了一個小辦公室，把手機打開倒計時功能，一邊趕緊填寫資料。
由於填的東西都是自己比較熟悉的，所以很快就搞定了。在前台接待處坐了幾分鍾，看了一下《走進羅氏》，沒多久就輪到我面試了。
面試我的是華南區的一位姓謝的HR。先介紹這一輪面試的流程，首先是自我介紹，然後她提問我，有互動，最後留點時間給我提問。整個過程下來，感覺還可以，但還是有幾個問題沒答好，特別是在壓力面試這塊，我應對的也太差了。由於時間倉促，沒有做好准備。
9:45左右開始面試,面試官在領我進去的時候已經開始發問了,令人猝不及防.冷靜下來沉著應對.
坐下後,首先她說她是個很直接的人,評價我不像應屆的,我說是因為工作的關系,讓我的談吐不像是剛出來的. 接下來說我們是不是第一次見面，知道自己上次面試為什麼沒過嗎？我回答一是自己的能力還有所欠缺，二是表現的與公司要求的不符；她點了點頭。
問我在羅氏診斷的工作經歷,我重復已經說了很多次的故事.此人高手之處在於直接跟我說我不想聽故事,告訴我你的感受和心得.慌了一下,說我覺得做醫葯銷售需要具備的：一，「堅持」； 二， 處理好人際關系的能力；三， 積極調整自我心態的能力。恰好我具備著幾點，所以在之前的實習中得到很好的鍛煉，也有很好的業績，證明自己現在堅持的液配纖目標是正確的。
她停頓了一下，才又問我之前面試幾家，為什麼沒過，我很老實的的說了出來，她說了個很令我心服的回答：你每次都面刀差不多的時候沒過，除了客觀原因，是不是也要考慮一下自己是否具備這樣的穩定性呢？我覺得你一點都不穩定，心理素質太差了。我的心嘩啦啦的，但我還是笑著說，我的確有很多不足，我希望能得到您的更多的'指點，另外基於我前面所說的我具備的幾點，我相信我符合這個職位的要求，謝謝。
然後他就問我我有何問題,心想,沒戲了. 於是我就放鬆地開始問她想要什麼樣的人,她覺得醫葯代表是怎樣一份職業,她開始談,她是個有想賣塵法的人,想在醫葯銷售這個領域有新的做法,所以她希望要一個有想法和聰明的人.於是,順著她的思路,開始談我對醫葯代表一些比較新的想法,又拖了半個小時.和她討論了幾個 問題,最後,問她拿電話，沒拿到。
失誤
1.不能占緊先機，不可露過多笑容。關鍵是要看人而定，所謂見人說人話，見鬼說鬼話，對於那種一本正經的人，交談需要表現積極，不能過於油滑。
2.准備不充分，沒有準備與壓力談話的心理。面試突然。
3.回答問題過於草鬧仿率，不能表現工作的積極，雖然是盡人皆知的道理，但是面試時候需要你在壓力之下說出你之前已經設想好的話，即使你感覺到很緊張。
;3. 羅氏制葯外包工好轉正嗎
好轉正。羅氏制葯外包工好的領導好、工作氛圍好，所以好轉正。上海羅氏制葯有限公司成立於1994年洞畝，總投資額6235.7萬美納彎森元，致力於鬧櫻腫瘤學、病毒學、移植學等關鍵治療領域。
4. 上海羅氏制葯有限公司電話是多少
上海羅氏制葯有限公司聯系方式：公司電知孫話021-28922888，公司郵箱[email protected]，該公司在愛企查共有5條聯系方式，其中有電話號碼2條。
公司介紹：
上海羅氏制葯有限公司是1994-05-06在上海市浦東新區成立的責任有限公司，注冊地址位於中國（搭侍鏈上海）自由貿易試驗區龍東大道1100號。
上海羅氏制葯有限公司法定代表人左敏，注冊資本27,869.7143萬(美元)，目前處於談沖開業狀態。
通過愛企查查看上海羅氏制葯有限公司更多經營信息和資訊。
5. 上海羅氏制葯是500強嗎
上海羅氏制葯是500強嗎
上海羅氏制葯是瑞士羅氏制葯在橘悔中國的分公司，瑞士羅氏制葯是全球500強企業
羅氏制葯怎麼樣
能加入當然好了，實力全球頂級，福利也是非常好。
羅氏制葯在上海的地址是多少？
上海羅氏制葯有限公司在上海市浦東新區龍東大道1100號；羅氏診斷產品（上海）有限公司在上海市淮海中路1045號淮海國際廣場12樓。
上海羅氏制葯有限公司天津還有辦事處嗎?
有的，地址是天津市和平區南京路29號世紀廣場B-601
羅氏制葯北京怎麼樣
羅氏制葯是一家跨國制葯公司，成立於1896年，1926年，羅氏來到中國。 羅氏的業務范圍主要涉及葯品、醫療診斷、維生素和精細化工、香精香料等四個領域。
世界500強企業。
公司是好公司但是適合不適合所有人就發看個人的能力和機遇了.在中國做醫葯基本上"套路"都差不多吧.剛開始時難,往後也不會太容易.我有個朋友就做過把底價當成報價送到醫院的事,呵呵,陳年往事了
上海羅氏制葯有限公司是中國的還是外國的
老大，是羅氏的全資在華總部，就等於羅氏
性質:外企
還合資？你出錢合資的啊.
上海畢業研究生在滬在上海羅氏制葯工作幾年後轉戶口
人才引進，需要符合條件
人才類居住證連續7年
和上海人結婚
1、人才引進受理條件——很難
（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；
（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；
（3）獲得博士學位的專業技術人員；
（4）本市緊缺、急需，具有高階專業技術職務任職資格的人員(副高階專業技術職務任職資格須滿三年)；
（5）具有特殊才能的各類人員。
2、辦理人才類居住證，連續7年後申辦——要排隊
3、和上海人結婚，可以申辦
上海市人事局、上海市公安局《關於進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人〔1999〕122號）
上海市勞動和社會保障局、上海市人事局、上海市公安局、上海市醫療保險局《關於外省市轉移進滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發[2003]9號
受理條件圓襪正
本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬距法定退休年齡5年以上,且身體健康的在職或辭職後人事關系掛靠在當地 *** 人事部門所屬人才服務中心的專業技術人員或管理人員（含聘用制幹部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外地配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。
1、夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級以上榮譽稱號者（省、部級勞動模範、三八紅旗手、新長征突擊手等，以及經國家人事部認可的其他部級榮譽稱號）、獲得省（市）部級以上科研成果獎的主要完成者（國家自然科學獎、發明獎、技術進步獎、星火獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎、三等以上星火獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高階專業技術職務的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、黨政機關處級以上幹部。
2、在外地的配偶符合本市當年引進人才條件的人員。
3、在滬一方是被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）好圓或獲得碩士學位後在滬工作滿三年的人員；以及被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。
4、夫妻兩地分居滿5年的人員。
5、家庭有特殊困難的人員。
4、《關於本市投靠類戶口遷移若干實施意見》[滬府（2009）70號]
為了積極穩妥地解決歷史遺留戶口問題，現就本市投靠類戶口遷移提出若干實施意見如下：
一、關於子女投靠
（一）外省市人員與本市常住戶口居民（指在本市具有登記常住戶口滿5年）依法辦理婚姻登記後，符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中就讀學生，下同），已隨外省市父（母）辦理出生登記，現要求投靠本市父（母）戶口的，可准予在父（母）戶口所在地（家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低於市 *** 規定的住房困難標准。下同）落戶。
（二）原由本市經動員、分配去外省市工作現已被批准回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業、未婚未育、實際生活基礎長期在本市、年齡不超過25周歲的，可准予在父（母）戶口所在地落戶。
（三）經市教委批准已在本市落戶的高校畢業生，其符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女在滬居住生活的，可准予在父（母）戶口所在地落戶。
（四）本市常住戶口居民收養外省市小孩，經稽核符合《中華人民共和國收養法》規定，依法辦理《收養登記證》後隨父（母）在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的，可准予在養父（母）戶口所在地落戶。
二、關於夫妻投靠
（一）外省市人員（指農業戶口和非農業戶口的無業人員，下同）與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿10年）依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可准予其在配偶戶口所在地落戶。
（二）外省市少數民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿7年）依法辦理婚姻登記滿7年，可准予其在配偶戶口所在地落戶。
（三）外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可准予其在配偶戶口所在地落戶。
誰知道上海羅氏制葯的面試過程是怎樣的？多謝！
需要面試三到四次.沒有什麼可難的?我是2000年到羅氏的,03年離開的.
上海浦東羅氏制葯的待遇怎麼樣
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公司主頁,你自己去看看
上海羅氏制葯有限公司的性質,技術力量規模
羅氏早在上世紀20年代進入中國市場，1961年在香港設立分支機構，1984年羅氏重返中國大陸市場，並於1994年成立了在中國的第一家合資企業——上海羅氏制葯有限公司，總投資額為4500萬美元，提供腫瘤學、病毒學、移植學等各類關鍵治療領域的突破性新葯，努力從根本上改善人們的生活質量。過去幾年裡上海羅氏飛速發展，已成為國內醫葯行業的領軍者，銷售額連續數年呈雙位數增長；生產能力，效率也逐年提高。上海羅氏運用最先進的生產工藝生產出高品質的產品，擁有的所有生產線均通過GMP認證，相繼獲得高新技術企業，外商投資先進企業，信任管理企業等榮譽稱號。
6. 醫葯行業巨無霸大起底：葯明康德這家公司如何脫穎而出
公司成立於2000年，總部位於中國上海。2007 年葯明康德納斯達克上市。美國時間2015年12月10日，中概股葯明康德（WX.NYSE）在收盤後宣布33億美元完成私有化退市。
2015年5月，葯明康德分拆旗下主要負責小分子創新葯研發生產服務業務的子公司合全葯業，宣布掛牌新三板；2017年6月，主要負責生物制劑部分業務的子公司葯明生物，宣布在港交所掛牌上市；2018年5月8日，葯明康德在上海證券交易所掛牌上市，至此「一拆三」回歸完成。
公司畢枯洞以美國市場為主，2015-2017年美國市場業務收入保持穩定增長，中國、歐洲市場收入增長較快，佔比逐步提高 ，在醫葯研發生產服務行業向以中國為代表的新興國家轉移的過程中，疊加國內政策及新葯研發環境的改善，公司的業務重心在逐步向國內轉移，國內業務收入佔比從2015年的17.19%增加到2017年的18.16%，美國業務收入佔比從2015年的64.63%降低到2017年的58.99%，公司近些年在歐洲市場不斷增加投入，業務收入從2015年的14.07%增加到2017年的18.38%。
葯明康德營業收入從2014年的41.4億元增長到2017年的77.65億元，2014-2017年CAGR為23.33%，2017年同比增長27.64%。
1．公司業務
葯明康德主營業務橫跨研發外包（CRO）和生產代工（CMO）兩個領域。
CRO 業務還可以進一步分成臨床前CRO 與臨床CRO 業務： 臨床前CRO 公司的固定資產與員工薪酬都較高，該業務也是葯明康德的核心。該領域行國內第一為葯明康德。
CMO 業務即代葯企進行葯物生產，生物葯CMO 的固定資產投入更大。 生物葯CMO 議價能力更高，未來行業發展前景更好 。 公司化學CMO 業務（合全葯業）歸屬於A 股葯明康德體內並表約87%，生物葯CMO 業務歸屬葯明生物於港股獨立上手枯市。
大部分公司業務僅覆蓋CRO、CMO 中的一部分，葯明康德可以做到全流程覆蓋。 是國內、國外企業中唯一能提供從分子篩選、合成，到臨床試驗，到上市生產代工全流程服務的公司。
2．銷售模式
海外客戶由葯明康德海外銷售來對接， 對接海外客戶+商務拓展+承擔項目輸入 。國內葯企的合作由上海葯明銷售來對接， 對接國內客戶+合作研發風險共擔 。
目前主要客戶包括輝瑞、強生、諾華、羅氏、默沙東等全球排名前20位的頂尖大型葯企及各類新葯研發機構，客戶數量超過3000家。
3．行業空間
行業產業鏈圖：
CRO，全稱「合同研究組織」，就是說通過合同訂單，為大型制葯公司提供新葯臨床研究的相關服務。本質上是制葯公司的研發外包商，聽起來略寒酸，但實際上卻是 人才技術密集型的產業 。
受全球范圍內產業轉移和國內創新需求、政策、人才等因素的綜合影響， 國內CRO 產業將會實現快速發展。
CMO領域具有龐大的市場，而且具有遠遠超過全球醫葯平均5%左右的增速。
從收入角度來看，全球醫葯CMO行業分布較為分散，市場化程度高。國內主要有合全葯敗埋業（葯明康德的子公司）、凱萊英、博騰股份 。
得益於國內醫葯市場的迅猛發展，友好的政策、龐大的人口、老齡化趨勢，這一切，皆預示著 國內CMO市場增長潛力會遠超全球平均值 。
根據南方所統計及預測， 2016-2020年我國CMO/CDMO的市場從270億元增加至約528億元，2016-2020年的年均復合增長率為18.27% 。
國際上， LabCorp 憑借Covance 和Chiltern 與IQIVA 共同占據行業絕對領先位置，Syneos、Charlesriver 和 葯明康德等7 家公司體量相當，形成第二梯隊。
葯物發現水平居於全球第一梯隊。
葯明康德在本土企業中具有絕對競爭優勢。首先，康龍化成、睿智化學體量相對較小；其次，葯明康德葯物發現業務成長性較好。 2015-2017 年，康龍化成葯物發現業務CAGR 為18.76%，而葯明康德該項業務CAGR 達到了27.74%。
中期的逐步轉型
葯明康德在幾年之前就制定了「長尾戰略」，將客戶范圍從國際大葯廠和生物公司，擴大到創業者、大學教授。從短期盈利的角度來講，這樣做是不劃算、不經濟的，在獲客成本相同的情況下，頭部跨國葯企帶來的邊際收入遠遠大於長尾創業者、大學教授。但是突破性的創新很可能發生在長尾。
遠期的戰略規劃
葯明康德圍繞臨床前CRO、臨床CRO、CMO 業務在上下游拓展，仍然是有瓶頸的，市佔率有極限。葯明康德的突圍，可以借鑒華為的發展路徑：成為客戶的客戶，直接面對消費者。
華為作為設備供應商，是中國移動、沃達豐等網路運營商的乙方，運營商面對終端消費者。通過智能手機、平板電腦、個人電腦，華為成功切入消費電子領域。消費電子業務與原來的客戶不形成競爭關系，甚至還能發生協同效應，為曾經的客戶導流。
葯明康德的轉型與之類似，現有的業態是，科學家研究疾病機理，CRO 協助葯企研發創新葯，創新葯上市後專利權屬於葯企，葯企教育醫生，醫生診斷、教育患者用葯。有沒有一種可能實現「科學家+醫生」直接面對「患者」？主要看葯明康德與醫明康德未來如何協同。
公司未來的願景：「讓天下沒有難做的葯，沒有難治的病」。我們認為第一個目標「沒有難做的葯」公司通過葯明康德、葯明生物兩個平台已經基本實現了；第二個「目標沒有難治的病」需要通過醫明康德這個平台來實現，側重點在於精準「診斷」。
解禁風險 ：公司2019年5月8日有6.14億股解禁；2021年5月10日有3.23億股解禁，造成解禁壓力。
員工離職風險：葯明康德或難以留住關鍵員工，或聘請高質量員工的難度不斷提高。公司為了獎勵並挽留關鍵員工，或被迫大幅增加員工薪酬，包括股權激勵。
監管風險：葯明康德或未能遵守現有法規和行業標准，對不利的政策變動響應緩慢，或未獲取/更新特定的許可和執照，這些情況均可能對公司的聲譽和業務、財務狀況、經營業績和前景造成不利影響。
IP保護風險:在項目失敗或發生重大違約的情況下，提前中止與客戶的服務協議；續約進入商業化生產的項目數量低於預期；生產能力和臨床試驗能力擴充的執行慢於預期；
海外投資風險：2018年10月，美國財政部執行了2018年度《外商投資風險審查現代化法案》(FIRRMA)的部分條款，授權美國外國投資委員會(CFIUS)審查27個行業，包括醫療保健行業在內的非控制性海外投資。葯明康德已在多個不同國家和地區投資，這種投資可能受到特定國家或地區嚴格的監管或政府審查，增加葯明康德的未來海外投資的不確定性和交易成本。
外匯風險 ：葯明康德的收入中約80%來自海外客戶，以美元計價。同時，其成本基礎主要以人民幣計價。
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7. 羅氏 智航 卓越 區別
羅氏，智航，跡猛旅卓越有性能和顏值的區別。
羅氏集團是瑞士的一家葯企，成姿凳立於1896年，目前總部位於瑞士巴塞爾。知納
美國基因泰克公司是羅氏集團的全資子公司；此外，羅氏也是日本中外製葯株式會社的控股方。2019年7月，發布2019《財富》世界500強：位列163位。
資料顯示，羅氏中國總部位於上海張江高科技園區，成立於1994年，上海羅氏制葯有限公司也成為了我國第一家合資企業。隨後在2000年，羅氏診斷產品（上海）有限公司也是正式成為，目前已經有2000多名員工，分布在全國70多個城市裡。
8. 太平洋保險 羅氏 推出的什麼產品
「共享」，是此次進博會的核心關鍵詞，很多展商都在醒目位置打出「平台合作」的字眼。從上下游銜接到共創共贏，各領域的企業也正在一步步打破圈子，「跨界」「融合」成為新趨勢。
醫療領域的跨界合作尤為明顯。羅氏制葯和診斷宣布與騰訊簽約戰略合作項目；武田制葯攜手阿里健康，雙方探索建設卒中中心；阿斯利康與義大利贊邦集團達成合作，獲得對富露施產品在中國（不含港澳台）的獨家進口經銷權；中國太平洋保險（集團）股份有限公司與加拿大健康管理中心（中國）簽下戰略合作協議，推動「互聯網+健康管理+保險」的跨界合作。跨界拓展自身業務，也是該領域的特徵之一。例如，以照明見長的飛利浦成為醫療器械及醫葯保健展區中展區面積最大的企業，展出了能譜CT、智能化影像信息系統等；以影像技術見長的富士膠片也帶來多款影像診斷領域的新品，包括可通過顏色來區分病灶的藍激光內窺鏡、可實現立體圖像的3D醫療網路等。
其他領域內，跨界合作也火熱開展。航天科技集團簽出不少航天合作以外的「跨界」大單——其所屬航天科技進出口有限責任公司與俄羅斯、美國的3家貨運航空公司簽署總價值超過26億元的采購合同，共同打造「一帶一路」沿茄帶線國家的航空運輸走廊。另外，蘇寧易購與國際米蘭等合作方帶磨也宣布，未來將達成更多的跨界合作，為球迷帶來更多個性化、定製化的雙品牌產品。同時，蘇寧還促成了A.O.史密斯和飛利浦兩家新的合作夥伴與國際米蘭合作，並推出了定製化咖啡機等產品。「我們始終保持著開放的態度，非常願意與其他行業優秀的品牌建立合作關系。」國際米蘭中國區董事總經理張小安在談到品牌合作時說。
「我們將把握機遇，繼續紮根中國，不斷引進全球創新成果，並推動本土研發創新；同時，繼續攜顫行蘆手跨界力量，打造在中國的健康物聯網創新平台。」阿斯利康全球執行副總裁、國際業務及中國總裁王磊說。包容普惠、互利共贏，在開放舞台上拓展「朋友圈」，是各領域企業的期待。
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9. 美國羅氏是什麼公司
豪夫邁·羅氏公司始創於1896年10月，是在國際健康事業領域居世界領先地位，以科研開發為基礎的跨國公司，總部位於瑞士巴塞爾，主要涉及葯品、醫療診斷、維生素和精細化工、香精香料等四個領域。
豪夫邁·羅氏公司是在國際健康事業領域居世界領先地位，以科研開發為基礎的跨國公司，總部位於瑞士巴塞爾，是世界500強企業。羅氏始創於1896年10月，經過百年發展，業務已遍布世界100多個國家，共擁有近66,000名員工。羅氏的業務范圍主要涉及葯品、醫療診斷、維生素和精細化工、香精香料等四個領域。羅氏還在一些重要的醫學領域如神經系統、病毒學、傳染病學、腫瘤學、心血管疾病、炎症免疫、皮膚病學、新陳代謝紊亂及骨科疾病等領域從事開發、發展和產品銷售。
羅氏的物坦科學家三次獲得諾貝爾生理學獎。羅氏在瑞士的巴塞爾、美國的納特利和帕羅阿托等地設有大型科研中心。其中，羅氏巴塞爾的中樞神經系統和心血管疾病研究中心和美國的基因研究中心在國際醫葯界享有很高的聲譽。
羅氏的葯品生產部門歷史悠久，主要生產治療中樞神經系統疾病、傳染病、炎症、心血管疾病、腫瘤、病毒感染、皮膚病、肥胖症等的各類葯物。
羅氏近年罩游桐來成功地收購了一些國際大醫葯公司，壯大自身實力。其中包括：收購了美國最先進的生物工程公司基因技術公司的大部磨氏分股權，以加強羅氏在基因工程——這個醫葯工業最尖端領域里的領先地位；收購了尼古拉斯公司的非處方葯品部門和費森斯公司，使羅氏成為歐洲非處方葯品市場中佔有市場份額最大的公司；1994年收購了辛太克斯醫葯公司，使羅氏在抗感染和器官移植葯物方面實力倍增。2001年，羅氏和日本中外製葯宣布聯手成立一個領先的以研究為導向的日本制葯公司，這是一個全功能和以日本為基地的跨國公司，位列世界第2大葯品銷售市場——日本市場的第5位。
羅氏從1968年設立醫療診斷部門後，這一部門就以驚人的速度發展起來。該部門生產的試劑被廣泛應用在醫學免疫學試驗中，如妊娠試驗、肝炎測試、艾滋病病毒測試等。1994年，羅氏的生物醫學實驗室與美國全國健康實驗室合並，成立了世界上規模最大臨床醫學實驗室組織——美國實驗室組織，羅氏擁有其49.9%的股份。在醫療診斷方面，羅氏另一個成績卓著的研究機構是羅氏分子實驗室。該實驗室目前正致力於聚合酶鏈狀反應技術（PCR）的研究，這一技術能夠將同一基因或DNA斷片重復復制，可以廣泛應用於基礎研究、艾滋病、結核病、白血病的診斷及環境測試方面。1998年初，羅氏徹底完成了對寶靈曼公司的兼並，吸收了這家公司在產品方面的優勢，一躍成為醫葯診斷領域的先導。
維生素和精細化工是羅氏第三大業務。羅氏是世界上最大的維生素和胡蘿卜素產品生產商，這一地位羅氏自1934年成功地以工業法合成維生素C那一刻起就取得了，並一直保持到現在。