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企事業單位網路安全紀律

發布時間: 2022-05-01 14:15:34

❶ 公司公開無線網路,同時防止員工無線設備連接

目前,手機、平板電腦等移動設備向著智能化的方向發展迅速,通過手機上網玩游戲、
看視頻等已經變得越來越方便,
這一現象在企業區域網中尤為明顯,
不少員工習慣使用手機、
平板電腦接入公司網路,結果是嚴重影響公司網速,同時也給內網安全帶來不小的隱患。

為此,
企事業單位網管人員必須有效管理員工上班時間手機上網的行為,
防止手機上網
影響區域網網速,限制員工通過手機聊天、炒股、玩游戲,保證正常工作。

方法一:通過聚生網管系統

作為專業的上網行為管理系統,
聚生網管可以有效限制區域網內主機的帶寬流量、
禁止
P2P
下載、限制網路游戲、
IM
軟體、視頻網站等等娛樂行為,實現全方位的上網管理,保障
區域網網路安全暢通。

針對員工手機上網行為,
聚生網管軟體實時增強了對區域網手機無線上網的控制,
可以
有效防止員工手機上網、
禁止手機無線上網,
從而有效管理區域網手機上網的行為。
聚生網
管系統控制手機上網的設置方法如下:

首先,
當員工使用手機接入公司區域網時,
管理者則可以通過聚生網管像控制普通電腦
一樣控制此手機的帶寬流量和上網行為(游戲、視頻、聊天等等)。

此外,
如果想要完全禁止手機接入企業區域網,
那麼通過聚生網管集成的
MAC
地址白名
單功能,可以只允許白名單內的
MAC
地址上網,非白名單內的
MAC
地址則自動阻斷其上網。
這樣,
網管員可以將單位區域網員工的電腦
MAC
地址統計出來,
並可以標注是那個員工的電
腦,這樣這個員工的電腦就可以正常上網了,而對於沒有加入到網管所設置的白名單內的
MAC
地址則聚生網管系統就自動阻斷其上網,這樣員工手機上網、利用平板電腦或私自攜帶
的筆記本電腦等非公司的上網行為都會被阻止,
從而可以有效控制員工上述設備進行的私人
上網行為,嚴肅了工作紀律,提升了工作效率。

方法二:通過大勢至內網安全衛士

內網安全衛士是比聚生網管更注重內網安全管理的系統,
可以有效阻止員工或非公司人員利
用手機、
平板電腦、
筆記本電腦等設備接入到公司區域網中,
訪問區域網伺服器重要共享文
件或資源,防止這些外來設備與公司內部員工的電腦進行通訊;同時還可以防止區域網
ARP
攻擊、
禁止電腦代理上網、
檢測混雜模式網卡等功能,
從而可以有效保護區域網網路的安全、
穩定和暢通。

大勢至內網安全衛士

啟動內網安全衛士後,可以掃描到區域網內所有主機(包括手機、平板電腦等),這些
主機默認在黑名單中,
管理者可以將確認的公司內部電腦添加到白名單,
這樣黑名單內的電
腦或手機就無法訪問公司內網或外網
(由隔離選項決定)

從而完全實現禁止員工手機等外
來設備接入公司區域網的目的。

以上介紹了通過兩個網路管理軟體實現控制手機上網、
禁止手機接入內網的方法,
網路
一下可以發現還有很多其他的方法例如關閉路由器的無線功能、設置無線密碼、
MAC
地址過
濾等等,管理者可以根據自身網路環境綜合運用這些方法實現對員工手機上網更有效的控
制。

❷ 想要一篇關於公司網路管理的制度

1. 目的
1.1 為了加強計算機網路、軟體管理,保證網路系統安全,保證軟體設計和計算的安全,保 障系統、資料庫安全運行特製定本制度。
1.2 本制度適用於對公司網路系統的運行維護和管理。
2. 范圍
2.1 計算機網路系統由計算機硬體設備、軟體及客戶機的網路系統配置組成。
2.2 軟體包括:伺服器操作系統、資料庫及應用軟體、有關專業的網路應用軟體等。
2.3 客戶機的網路系統配置包括客戶機在網路上的名稱,IP地址分配Internet的配置等。
2.4 系統軟體是指: 操作系統(如 WINDOWS 7等)軟體。
2.5 平台軟體是指辦公用軟體(如OFFICE 2010)等平台軟體。
3. 職責
3.1 企管部為計算機系統、網路安全運行的歸口部門,負責計算機網路系統的日常維護和管 理;負責系統軟體的調研、安裝、升級、保管工作;
3.3系統管理員負責計算機網路的安全運行;伺服器安全運行和數據備份;internet對外介面安全以及計算機系統防病毒管理;協助職能部門進行數據備份和數據歸檔;嚴守企業商業機密。
4. 管理
4.1網路系統維護
4.1.1 系統管理員每日定時對機房內的網路伺服器、資料庫伺服器、U8伺服器、OA伺服器、Internet伺服器進行日常巡視。
4.1.2 對於系統和網路出現的異常現象,系統管理員應及時組織相關人員進行分析,制定處理方案,採取積極措施,並如實將異常現象進行記錄。針對當時沒有解決的問題或重要的問 題,應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄。
4.1.3 每月3日前對相關伺服器數據進行備份。
4.1.4 每月2日維護OA伺服器,及時組織清理郵箱,保證伺服器有充足空間, OA系統能夠正常運行。
4.1.5 維護Internet 伺服器,監控外來訪問和對外訪問情況,如有安全問題,及時處理。
4.1.6 制定伺服器的防病毒措施,及時下載最新的防病毒疫苗,防止伺服器受病毒的侵害。
4.2 客戶端維護
4.2.1 按照人事部下達的新員工(或外借人員)姓名、分配單位、人員編號為新的計算機用戶分配計算機名、IP地址等。
4.2.1.1帳號申請:新員工(或外借人員)需使用計算機帳號,先向部門經理提出申請經批准後,由系統管理員負責分配計算機和OA的ID等。如需使用U8,由部門經理審核後、子公司與中心的負責人審核後,由管理總監審批後,系統管理員分配賬戶和密碼以及使用許可權,並負責軟體客戶端的安裝調試。
4.2.2 如有移動用戶需訪問區域網,由用戶提出申請,部門經理審核、子公司與中心的負責人審核、管理總監審批後,系統管理員負責提供服務。
4.2.3 根據用戶需要為其配置 Internet接入許可權,一般員工只有接入區域網許可權,如有工作需要接入Internet,由部門經理審核後、子公司與中心的負責人審核後,由管理總監審批後,由網路管理員提供服務。
4.2.4 網路用戶不得隨意移動信息點接線。因房屋調整確需移動或增加信息點時,應由計算機管理人員統一調整,並及時修改「網路結構圖」。
4.2.5 對於網路用戶傳播、復制、製造計算機病毒或採用黑客技術而致使計算機網路癱瘓造成重大損失的情況,將給予嚴肅處理。
4.3 軟體維護
4.3.1集團公司凡是OA、U8的用戶,必須由系統管理員統一安裝操作系統、OFFICE、殺毒軟體、OA、U8等軟體,軟體使用周期為1年。
4.3.2用戶如有中毒、操作系統緩慢、死機等問題時,向系統管理人員提出口頭請求,接到請求的系統管理人員應及時提供維護服務,並查明出現故障的原因,如因上一些黃色網站、看電影、下載與工作無關的東西所造成的,根據情節按下列規定進行處罰,並填寫好《維護記錄》
4.3.3如有對OA、U8等操作不懂的,向系統管理員提出請求,系統管理員務必及時提供服務,如用戶屬正常使用問題,系統管理員服務不及時或態度不好者時,用戶可隨時與企管部經理進行投訴。
4.3.3 對於較復雜的問題,系統管理員應及時組織人員,研究解決方案,及時處理問題。
4.3.4 對處理問題的方案及結果,信息管理員定期組織交流,總結匯總各種軟體的問題,以便改進軟體,積累經驗,提高處理問題的技術水平。
4.3.5 用戶可以在系統管理員的授權下,按照公司的管理規定自行安裝系統和專業軟體,同時辦理借用手續、填寫《軟體借用記錄》。
4.4 計算機病毒防治
4.4.1 在伺服器和客戶端微機上安裝病毒自動檢測程序和防病毒軟體,系統管理人員應及時針對伺服器或PC機下載防病毒疫苗。
4.4.2 在伺服器拷貝或安裝軟體前,首先要進行病毒檢測。需網路管理員對安裝軟體進行防病毒檢測合格後,經其批准後,才能安裝外來軟體。
4.4.3 PC機對於外來軟體的安裝、圖紙和文件的使用,在使用前要進行病毒監測。
4.4.4 送外維修和欲聯網的計算機必須經過病毒檢測後,方可聯入網路。
4.4.5 為了防止病毒侵蝕,員工不得從internet網下載游戲及與工作無關的軟體(QQ等), 不得在微機、伺服器上安裝、運行游戲軟體。
4.5 IP地址和用戶密碼管理
4.5.1 區域網IP地址由系統管理員負責管理,用戶不得擅自改變伺服器和客戶端的IP地址。
4.5.2 系統管理員為用戶分配與設置許可權、用戶名和登錄密碼。
4.5.3 用戶要每季度至少一次修改自己的應用系統密碼。
4.6 對外介面管理(Internet伺服器, OA伺服器)
4.6.1用戶應避免利用 OA傳送較大容量的附件 (10M以上的 )、圖紙和圖片,最大控制在 10M以內,定期清理,保證 OA的正常運行。
4.6.2 用戶不得利用 Internet及 OA,去瀏覽、傳播違法和不健康的內容,違反規定的用戶將被終止上網權利。
4.7 用戶的保密職責和義務
4.7.1 保密
4.7.1.1用戶應保管好自己的密碼,並三個月更換一次密碼,以保證數據安全。
4.7.1.2用戶針對自己使用許可權信息(特別是經營數據、市場決策等)的保密性要負全責,不得隨意將密鑰與密碼交付給別人(沒有公司的授權)。
4.7.1.3用戶在出差、請假等情況下,可以授權公司指定的人來完成相關的審批,但出現責任事故時,由用戶自己全權負責。
4.7.1.4用戶不得將私人電腦帶入公司,不得使用U盤、更不得用U盤復制相關經營數據與制度。
4.7.1.5 用戶不得盜用其他人的身份登陸網路或進入應用系統,確因工作需要需徵得本人的同意。
4.7.2培訓與改進
4.7.2.1 對於新上崗信息管理人員,應進行崗位培訓,培訓崗位標准、計算機管理制度、操作規程,落實安全職責。
4.7.2.2 質量改進:對於發生的系統、網路、伺服器故障,應按照質量保證體系的要求,採取質量改進措施。
5. 處罰
5.1上網行為處罰
5.1.1對上網用戶在上班時間下載電影、軟體等與工作無關的,或者在線音樂、在線視頻等,嚴重佔用網路寬頻,導致網路堵塞,一經發現,罰款100元;
5.1.2員工訪問了不明網站,病毒、蠕蟲、木馬、惡意代碼及間諜軟體等通過網頁、Email、聊天工具、下載軟體等方式,侵入到內網的各個角落,嚴重影響公司網路的正常運行,一經發現罰款100元。
5.1.3上班時間瀏覽與工作無關網頁、炒股、聊天、購物、游戲等一經發現罰款50元。
5.1.4使用BT、電驢、迅雷、網際快車、超級旋風等P2P下載軟體和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P視頻軟體。使得區域網網路資源被消耗殆盡,導致企業正常的網路應用無法進行,嚴重干擾了公司的經營活動的一經發現罰款500元。
5.1.5 未經許可私自修改電腦IP地址,導致區域網出現IP地址沖突,電腦掉線現象,嚴重影響了區域網的穩定和暢通。一經發現罰款100元。
5.1.6 未經許可私自移動公司在各點分布的網路設備及布線,亂拉線等,一經發現罰款100元。
5.1.7共用電腦的,查不到責任人時,由部門責任人承擔。
5.2. 系統軟體破壞處罰
5.2.1 公司電腦系統以及應用平台等經系統管理員裝好後一個月內,由於上網、中病毒、自己裝卸軟體等人為因素導致電腦辦公軟體、平台無法正常運行的對電腦負責人罰款50元。在一年內出現上述問題的罰款30元。
5.2.2 公司電腦系統以及應用平台等,經系統管理員裝好後一個月內,由於上網、中病毒、自己裝卸軟體等人為因素導致電腦癱瘓的對電腦負責人罰款100元。在一年內出現上述問題的罰款50元。
5.3 保密
5.3.1刻意或無意泄漏OA、ERP等上的經營數據的或市場經營決策的,一經查實,罰款500-1000元,後果嚴重者移交法律機構進行處理;
5.3.2發現在公司內沒經部門經理以上人員授權而使用私人電腦的,罰50元;
5.3.3查實使用U盤、私人電腦等中有集團公司經營數據的,並有帶出公司的經歷,罰100元;
6、此制度由企管部起草,規范化討論通過;

希望對您有用!

❸ 網路安全應遵循什麼原則

在企業網路安全管理中,為員工提供完成其本職工作所需要的信息訪問許可權、避免未經授權的人改變公司的關鍵文檔、平衡訪問速度與安全控制三方面分別有以下三大原則:
原則一:最小許可權原則。
最小許可權原則要求是在企業網路安全管理中,為員工僅僅提供完成其本職工作所需要的信息訪問許可權,而不提供其他額外的許可權。如企業現在有一個文件伺服器系統,為了安全的考慮,比如財務部門的文件會做一些特殊的許可權控制。財務部門會設置兩個文件夾,其中一個文件夾用來放置一些可以公開的文件,如空白的報銷憑證等等,方便其他員工填寫費用報銷憑證。還有一個文件放置一些機密文件,只有企業高層管理人員才能查看,如企業的現金流量表等等。此時在設置許可權的時候,就要根據最小許可權的原則,對於普通員工與高層管理人員進行發開設置,若是普通員工的話,則其職能對其可以訪問的文件夾進行查詢,對於其沒有訪問許可權的文件夾,則伺服器要拒絕其訪問。最小許可權原則除了在這個訪問許可權上反映外,最常見的還有讀寫上面的控制。所以,要保證企業網路應用的安全性,就一定要堅持「最小許可權」的原則,而不能因為管理上的便利,而採取了「最大許可權」的原則。

原則二:完整性原則。
完整性原則指在企業網路安全管理中,要確保未經授權的個人不能改變或者刪除信息,尤其要避免未經授權的人改變公司的關鍵文檔,如企業的財務信息、客戶聯系方式等等。完整性原則在企業網路安全應用中,主要體現在兩個方面:
一、未經授權的人,不得更改信息記錄。如在企業的ERP系統中,財務部門雖然有對客戶信息的訪問權利,但是,其沒有修改權利。其所需要對某些信息進行更改,如客戶的開票地址等等,一般情況下,其必須要通知具體的銷售人員,讓其進行修改。這主要是為了保證相關信息的修改,必須讓這個信息的創始人知道。否則的話,若在記錄的創始人不知情的情況下,有員工私自把信息修改了,那麼就會造成信息不對稱的情況發生。所以,一般在信息化管理系統中,如ERP管理系統中,默認都會有一個許可權控制「不允許他人修改、刪除記錄」。這個許可權也就意味著只有記錄的本人可以修改相關的信息,其他員工最多隻有訪問的權利,而沒有修改的權利。
二、指若有人修改時,必須要保存修改的歷史記錄,以便後續查詢。在某些情況下,若不允許其他人修改創始人的信息,也有些死板。如采購經理有權對采購員下的采購訂單進行修改、作廢等操作。遇到這種情況該怎麼處理呢?在ERP系統中,可以通過采購變更單處理。也就是說,其他人不能夠直接在原始單據上進行內容的修改,其要對采購單進行價格、數量等修改的話,無論是其他人又或者是采購訂單的主人,都必須通過采購變更單來解決。這主要是為了記錄的修改保留原始記錄及變更的過程。當以後發現問題時,可以稽核。若在修改時,不保存原始記錄的話,那出現問題時,就沒有記錄可查。所以,完整性原則的第二個要求就是在變更的時候,需要保留必要的變更日誌,以方便後續的追蹤。總之,完整性原則要求在安全管理的工作中,要保證未經授權的人對信息的非法修改,及信息的內容修改最好要保留歷史記錄,比如網路管理員可以使用日事清的日誌管理功能,詳細的記錄每日信息內容的修改情況,可以給日後的回顧和檢查做好參考。
原則三:速度與控制之間平衡的原則。
在對信息作了種種限制的時候,必然會對信息的訪問速度產生影響。如當采購訂單需要變更時,員工不能在原有的單據上直接進行修改,而需要通過采購變更單進行修改等等。這會對工作效率產生一定的影響。這就需要對訪問速度與安全控制之間找到一個平衡點,或者說是兩者之間進行妥協。

❹ 網路安全的防範措施主要有哪些

在當今網路化的世界中,計算機信息和資源很容易遭到各方面的攻擊。一方面,來源於Internet,Internet給企業網帶來成熟的應用技術的同時,也把固有的安全問題帶給了企業網;另一方面,來源於企業內部,因為是企業內部的網路,主要針對企業內部的人員和企業內部的信息資源,因此,企業網同時又面臨自身所特有的安全問題。網路的開放性和共享性在方便了人們使用的同時,也使得網路很容易遭受到攻擊,而攻擊的後果是嚴重的,諸如數據被人竊取、伺服器不能提供服務等等。隨著信息技術的高速發展,網路安全技術也越來越受到重視,由此推動了防火牆、人侵檢測、虛擬專用網、訪問控制等各種網路安全技術的蓬勃發展。
企業網路安全是系統結構本身的安全,所以必須利用結構化的觀點和方法來看待企業網安全系統。企業網安全保障體系分為4個層次,從高到低分別是企業安全策略層、企業用戶層、企業網路與信息資源層、安全服務層。按這些層次建立一套多層次的安全技術防範系統,常見的企業網安全技術有如下一些。
VLAN(虛擬區域網)技術
選擇VLAN技術可較好地從鏈路層實施網路安全保障。VLAN指通過交換設備在網路的物理拓撲結構基礎上建立一個邏輯網路,它依*用戶的邏輯設定將原來物理上互連的一個區域網劃分為多個虛擬子網,劃分的依據可以是設備所連埠、用戶節點的MAC地址等。該技術能有效地控制網路流量、防止廣播風暴,還可利用MAC層的數據包過濾技術,對安全性要求高的VLAN埠實施MAC幀過濾。而且,即使黑客攻破某一虛擬子網,也無法得到整個網路的信息。
網路分段
企業網大多採用以廣播為基礎的乙太網,任何兩個節點之間的通信數據包,可以被處在同一乙太網上的任何一個節點的網卡所截取。因此,黑客只要接人乙太網上的任一節點進行偵聽,就可以捕獲發生在這個乙太網上的所有數據包,對其進行解包分析,從而竊取關鍵信息。網路分段就是將非法用戶與網路資源相互隔離,從而達到限制用戶非法訪問的目的。
硬體防火牆技術
任何企業安全策略的一個主要部分都是實現和維護防火牆,因此防火牆在網路安全的實現當中扮演著重要的角色。防火牆通常位於企業網路的邊緣,這使得內部網路與Internet之間或者與其他外部網路互相隔離,並限制網路互訪從而保護企業內部網路。設置防火牆的目的都是為了在內部網與外部網之間設立唯一的通道,簡化網路的安全管理。
入侵檢測技術
入侵檢測方法較多,如基於專家系統入侵檢測方法、基於神經網路的入侵檢測方法等。目前一些入侵檢測系統在應用層入侵檢測中已有實現。

❺ 求一篇公司網路安全管理規定

對於網路公司而言,做好網路安全管理工作非常重要,這時候,需要制訂一套完善的網路安全管理制度。以下是關於安全管理規章制度範文,供各位參考。

1. 建立健全計算機信息網路電子公告系統的用戶登記和信息管理制度;

2. 組織網路管理員學習《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》,提高網路安全員的警惕性。

3. 負責對本網路用戶進行安全教育和培訓。

4. 建立電子公告系統的網路安全管理制度和考核制度,加強對電子公告系統的審核管理工作,杜絕BBS上出現違犯《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》的內容。

1. 對版主的聘用本著認真慎重的態度、認真核實版主身份,做好版主聘用記錄。

2. 對各版聘用版主實行有針對性的網路安全教育,落實版主職責,提高版主的責任感。

3. 版主負責檢查各版信息內容,如發現違反《計算機信息網路國際互聯網安全保護管理辦法》即時予以刪除,情節嚴重者,做好原始記錄,報告網路管理員解決,由管理員向公安機關計算機管理監察機構報告。

4. 網路管理員負責對各版版主進行績效管理考核,如發現不能正常履行版主職責者,將予以警告,嚴重者予以解聘。

5. 在版主負責欄目中發現重大問題未得到及時解決者,即時對版主予以解聘。

6. 加強網路管理員職責,配合各版版主的工作,共同維護電子公告板的信息安全。

1. 檢查時嚴格按照《計算機信息網路國際互聯網安全保護管理辦法》、《網路安全管理制度》及《信息審核管理制度》(見附頁)的標准執行。

2. 如發現違犯《計算機信息網路國際互聯網安全保護管理辦法》(見附頁)的言論及信息,即時予以刪除,情節嚴重者保留有關原始記錄,並在二十四小時內向當地公安機關報告。

3. 負責對本網路用戶進行安全教育和培訓,網路管理員加強對《計算機信息網路國際互聯網安全保護管理辦法》的學習,進一步提高對網路信息安全維護的警惕性。

❻ 網路安全管理的管理制度

1、所有接入網路的用戶必須遵守國家有關法律、法規,嚴格執行安全保密制度,並對所提供的信息負責。任何單位和個人不得利用連網計算機從事危害城域網及校園網防火牆、路由器、交換機、伺服器等網路設備的活動。

2、在網站上發現大量有害信息,以及遭到黑客攻擊後,必須在12小時內向三門縣教育局現代教育中心及公安機關報告,並協助查處。在保留有關上網信息和日誌記錄的前題下,及時刪除有關信息。問題嚴重、情況緊急時,應關閉交換機或相關伺服器。

3、任何單位和個人不得在校園網及其連網的計算機上收閱下載傳遞有政治問題和淫穢色情內容的信息。

4、所有接入網路的用戶必須對提供的信息負責,網路上信息、資源、軟體等的使用應遵守知識產權的有關法律法規。對於運行無合法版權的網路軟體而引起的版權糾紛由使用部門(個人)承擔全部責任。

5、嚴禁在網路上使用來歷不明、引發病毒傳染的軟體,對於來歷不明的可能引發計算機病毒的軟體應使用公安部門推薦的殺毒軟體檢查、殺毒。

6、認真執行各項管理制度和技術規范,監控、封堵、清除網上有害信息。為有效地防範網上非法活動、各子網站要加強出口管理和用戶管理。重要網路設備必須保持日誌記錄,時間不少於180天。

❼ 《網路安全管理條例》具體內容是什麼

《網路安全管理條例》具體內容有

1. 組織工作人員認真學習《計算機信息網路國際互聯網安全保護管理辦法》,提高工作人員的維護網路安全的警惕性和自覺性。

2. 負責對本網路用戶進行安全教育和培訓,使用戶自覺遵守和維護《計算機信息網路國際互聯網安全保護管理辦法》,使他們具備基本的網路安全知識。

3. 加強對單位的信息發布和BBS公告系統的信息發布的審核管理工作,杜絕違犯《計算機信息網路國際互聯網安全保護管理辦法》的內容出現。

4. 一旦發現從事下列危害計算機信息網路安全的活動的:(一)未經允許進入計算機信息網路或者使用計算機信息網路資源;(二)未經允許對計算機信息網路功能進行刪除、修改或者增加;(三)未經允許對計算機信息網路中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、 修改或者增加;(四)故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序的;(五)從事其他危害計算機信息網路安全的活動。做好記錄並立即向當地公安機關報告。

5. 在信息發布的審核過程中,如發現有違反憲法和法律、行政法規的將一律不予以發布,並保留有關原始記錄,在二十四小時內向當地公安機關報告。

6. 接受並配合公安機關的安全監督、檢查和指導,如實向公安機關提供有關安全保護的信息、資料及數據文件,協助公安機關查處通過國際聯網的計算機信息網路的違法犯罪行為. 信息發布登記制度。
……
等等

❽ 機關,單位涉密網路安全保密技術防護有哪些保密要求

涉密網路要按照分級保護測評的有關管理和技術標准建設並實施日常管理和防護。

涉及的內容非常多,大致框架見附圖。

❾ 關於計算機網路安全制度有哪些

網路安全管理機構和制度 網路安全管理機構和規章制度是網路安全的組織與制度保障。網路安全管理的制度包括人事資源管理、資產物業管理、教育培訓、資格認證、人事考核鑒定製度、動態運行機制、日常工作規范、崗位責任制度等。建立健全網路安全管理機構和各項規章制度,需要做好以下幾個方面。 1.完善管理機構和崗位責任制 計算機網路系統的安全涉及整個系統和機構的安全、效益及聲譽。系統安全保密工作最好由單位主要領導負責,必要時設置專門機構,如安全管理中心SOC等,協助主要領導管理。重要單位、要害部門的安全保密工作分別由安全、保密、保衛和技術部門分工負責。所有領導機構、重要計算機系統的安全組織機構,包括安全審查機構、安全決策機構、安全管理機構,都要建立和健全各項規章制度。 完善專門的安全防範組織和人員。各單位須建立相應的計算機信息系統安全委員會、安全小組、安全員。安全組織成員應由主管領導、公安保衛、信息中心、人事、審計等部門的工作人員組成,必要時可聘請相關部門的專家組成。安全組織也可成立專門的獨立、認證機構。對安全組織的成立、成員的變動等應定期向公安計算機安全監察部門報告。對計算機信息系統中發生的案件,應當在規定時間內向當地區(縣)級及以上公安機關報告,並受公安機關對計算機有害數據防治工作的監督、檢查和指導。 制定各類人員的崗位責任制,嚴格紀律、管理和分工的原則,不準串崗、兼崗,嚴禁程序設計師同時兼任系統操作員,嚴格禁止系統管理員、終端操作員和系統設計人員混崗。 專職安全管理人員具體負責本系統區域內安全策略的實施,保證安全策略的長期有效:負責軟硬體的安裝維護、日常操作監視,應急條件下安全措施的恢復和風險分析等;負責整個系統的安全,對整個系統的授權、修改、特權、口令、違章報告、報警記錄處理、控制台日誌審閱負責,遇到重大問題不能解決時要及時向主管領導報告。 安全審計人員監視系統運行情況,收集對系統資源的各種非法訪問事件,並對非法事件進行記錄、分析和處理。必要時將審計事件及時上報主管部門。 保安人員負責非技術性常規安全工作,如系統周邊的警衛、辦公安全、出入門驗證等。 2.健全安全管理規章制度 建立健全完善的安全管理規章制度,並認真貫徹落實非常重要。常用的網路安全管理規章制度包括以下7個方面: 1)系統運行維護管理制度。包括設備管理維護制度、軟體維護制度、用戶管理制度、密鑰管理制度、出入門衛管理值班制度、各種操作規程及守則、各種行政領導部門的定期檢查或監督制度。機要重地的機房應規定雙人進出及不準單人在機房操作計算機的制度。機房門加雙鎖,保證兩把鑰匙同時使用才能打開機房。信息處理機要專機專用,不允許兼作其他用途。終端操作員因故離開終端必須退出登錄畫面,避免其他人員非法使用。 2)計算機處理控制管理制度。包括編制及控制數據處理流程、程序軟體和數據的管理、拷貝移植和存儲介質的管理,文件檔案日誌的標准化和通信網路系統的管理。 3)文檔資料管理。各種憑證、單據、賬簿、報表和文字資科,必須妥善保管和嚴格控制;交叉復核記賬;各類人員所掌握的資料要與其職責一致,如終端操作員只能閱讀終端操作規程、手冊,只有系統管理員才能使用系統手冊。 4)操作及管理人員的管理制度。建立健全各種相關人員的管理制度,主要包括: ① 指定具體使用和操作的計算機或伺服器,明確工作職責、許可權和范圍; ② 程序員、系統管理員、操作員崗位分離且不混崗; ③ 禁止在系統運行的機器上做與工作無關的操作; ④ 不越權運行程序,不查閱無關參數; ⑤ 當系統出現操作異常時應立即報告; ⑥ 建立和完善工程技術人員的管理制度; ⑦ 當相關人員調離時,應採取相應的安全管理措施。如人員調離的時馬上收回鑰匙、移交工作、更換口令、取消賬號,並向被調離的工作人員申明其保密義務。 5) 機房安全管理規章制度。建立健全的機房管理規章制度,經常對有關人員進行安全教育與培訓,定期或隨機地進行安全檢查。機房管理規章制度主要包括:機房門衛管理、機房安全工作、機房衛生工作、機房操作管理等。 6)其他的重要管理制度。主要包括:系統軟體與應用軟體管理制度、數據管理制度、密碼口令管理制度、網路通信安全管理制度、病毒的防治管理制度、實行安全等級保護制度、實行網路電子公告系統的用戶登記和信息管理制度、對外交流維護管理制度等。 7)風險分析及安全培訓 ① 定期進行風險分析,制定意外災難應急恢復計劃和方案。如關鍵技術人員的多種聯絡方法、備份數據的取得、系統重建的組織。 ② 建立安全考核培訓制度。除了應當對關鍵崗位的人員和新員工進行考核之外,還要定期進行計算機安全方面的法律教育、職業道德教育和計算機安全技術更新等方面的教育培訓。 對於從事涉及國家安全、軍事機密、財政金融或人事檔案等重要信息的工作人員更要重視安全教育,並應挑選可靠素質好的人員擔任。 3.堅持合作交流制度 計算機網路在快速發展中,面臨嚴峻的安全問題。維護互聯網安全是全球的共識和責任,網路運營商更負有重要責任,應對此高度關注,發揮互聯網積極、正面的作用,包括對青少年在內的廣大用戶負責。各級政府也有責任為企業和消費者創造一個共享、安全的網路環境,同時也需要行業組織、企業和各利益相關方的共同努力。因此,應當大力加強與相關業務往來單位和安全機構的合作與交流,密切配合共同維護網路安全,及時獲得必要的安全管理信息和專業技術支持與更新。國內外也應當進一步加強交流與合作,拓寬網路安全國際合作渠道,建立政府、網路安全機構、行業組織及企業之間多層次、多渠道、齊抓共管的合作機制。 拓展閱讀:網路安全技術及應用(第2版)機械工業出版社 賈鐵軍主編 上海優秀教材獎

❿ 如果你是一名事業單位的網路安全管理員,你將主要從哪幾個方面做好工作

第一,要確定發布的內容正確性;

第二,要確保網路信息安全;

第三,聽從領導的安排。

總結下來,一個合格的網路管理員最好在網路操作系統、網路資料庫、網路設備、網路管理、網路安全、應用開發等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能,才能在工作中做到得心應手,游刃有餘。

(10)企事業單位網路安全紀律擴展閱讀:

網管員要建立終身學習的理念。

終身學習是對傳統教育的觀念、體系、結構、組織的終結者。其價值理念源自當代社會知識爆炸和信息急劇增長的現狀,已成為現代一種新的生活方式。傳統知識教育中並沒有針對網管員職業設置的專業,另外,注重理論的講授無法滿足強調動手能力的工作要求。

從業人員只能通過在工作中不斷地學習和探索來滿足崗位的需求;而另一方面,IT技術無疑是這個時代發展最為迅猛的技術之一,其普及與應用的速度也是無與倫比。

這就要求「網管員」必須建立終身學習的理念,通過參加培訓、自學、交流等種種渠道學習和掌握最新、最實用的技術,構建和完善自身的技術體系。