A. 苹果面试题你能答出几道
苹果面试题你能答出几道
苹果面试题你能答出几道，职场也是有一些做人的原则的，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，仔细阅读法律条文才能避免被坑，苹果面试题你能答出几道教你在职场站稳脚跟。
苹果面试题你能答出几道1
1、形容一下你平时使用苹果产品的情况？
面试职位：销售
如果你想销售苹果的产品，你最好已经是苹果产品的用户。
不用说，苹果当然不会雇佣一个从来没有使用过iPhone的人做销售。
2、桌子上放着一部老款iPhone，你所了解的iPhone使用的材料有哪些？
面试职位：产品设计工程师
苹果产品设计工程师的重要任务之一就是控制供应成本，以降低手机的价格。
苹果的手机定价非常具有竞争力，因此面试者必须懂得如何在特定成本区间内设计产品。懂得材料及其性质能够帮助设计师在维持低成本的同时设计出更好的产品。
3、如果有500台洗衣机被测试实验室认定为不合格，你如何找出不合格的原因以及解决办法？
面试职位：产品质量工程师
如果制造过程中出现任何故障，你可能会失去价值数相当于百台iPhone的收入——这个数字也有可能是数万台或数十万台。
如果你想担任产品质量工程师，那么请首先确认，不管出现什么问题，你都能发现故障并找出原因所在。尤其是当问题出现在供应链早期的时候，这一点更加重要。
4、在极其有限的资源环境下，如何在user-space框架下实现处理网络、文件系统、UI系统等的线程模型？
面试职位：软件工程师
编写一组代码并使之运行非常容易，但要让它高效率运行却很难。
尤其是如果你在为一款手机设计软件。你必须使用低功耗的芯片，以维持较长的续航时间。
5、你如何计算出中国供应给美国的苹果的数量？
面试职位：材料项目经理
面试官所指的是苹果。你懂的，一种水果。
但这仍然是一道相当基础的`供应链题目。如果你要担任供应链管理职位，你需要清楚地知道供应商有哪些，他们能提供的材料有哪些。
苹果优势的一个重要来源就是，他们买断了制造智能手机所需的所有最好的零部件。如果你对整个供应链都了如指掌，你就能降低成本。
6、使用运算放大器设计一个LED驱动电路。
面试职位：硬件工程师
许多情况下，你设计的产品不会工作在最适宜的环境下。有时会太热，有时会太冷，甚至会掉进水里。
你必须保证你的硬件在这些非最佳环境下仍然能够运行。
7、你如何诊断缓冲区溢出？
面试职位：软件工程师
许多时候，判定一个工程师是否属于最优秀的行列，最好办法就是问他们如何解决一个问题。
如果出现缓冲区溢出，结果可能是灾难性的。因此，如果你想测试手下的工程师面临极端问题时将会如何反应，这个问题很适合。
8、现在有100个标记过的电灯泡。第一个人经过这些灯时，点亮所有的灯，第二个人经过时每隔一盏灯就切换开关一次，第三个人经过时每隔两盏灯切换开关一次。请问，当第100个人经过时，还剩多少盏亮着的灯？
面试职位：高级软件工程师
苹果面试官们并非全部使用原创的面试题，他们有时也会使用可汗学院（Khan Academy）设计的脑筋急转弯。
但是，这道题仍然是一道需要运用巧妙数学原理解决的很复杂的题目，很适合测试工程师解决问题的能力。
9、你平时看科技新闻多不多？
面试职位：Mac天才
如果你想在苹果零售店里工作，你需要知道普通大众对苹果在新闻上的印象如何。
面试官想知道你是否平时经常看TechCrunch、瘾科技或腾讯科技。
10、现在有一个6×6的方格，从左上角的点出发，只能向右或向下移动，请问到达右下角需要多少步？
面试职位：高级软件工程师
这种问题被称为步数计算题。这是最基本的测试思维方式而非要求正确答案的题目之一。
苹果会问高级工程师这种脑筋急转弯，这似乎并不让人觉得惊讶。
苹果面试题你能答出几道2
1、你如何确定表面曲率的连续性？
面试职位：CAD雕塑师
苹果会制造非常多的设备模型，如iPhone和iPad的原型机等。这些都需要经过严格的测试，因此苹果需要招聘能够快速做出模型的人。
但这些模型仍然需要与苹果的其他设备一样完美。因此，苹果必须确定雕塑师和设计师拥有完美主义特质，即便是玻璃的形状也要精益求精。
2、在一个相互连接的点组成的列表中，找到中间节点。
面试职位：Cocoa camp
苹果希望软件工程师能够给出一个巧妙的解决方案。
例如，可以使用两个“指针”，其中一个指针顺着每一个点依次通过，而另一个指针则每走一步跳过一个点。当第二个指针达到终点，第一个指针刚好达到中间节点。
3、如果你能为远程控制功能新增一项技术，你希望增加什么样的技术？
面试职位：天才吧Specialist专家
这个问题很古怪——或许苹果是在测试面试者是否为iPhone粉丝。
天才吧的Specialist必须是大大的苹果粉丝14、想出5种在铁板上打洞的办法？
面试职位：产品设计工程师
苹果希望设计和硬件工程师既对技术无比精通，同时富有创新精神。
因此，即使是在铁板上打一个洞这么简单的事也可能有多种办法。苹果在测试面试者的创意能力。
4、你高中时期最容易进入或最适合的社团是什么？
面试职位：天才吧Specilist专家
如果你需要一眼看出零售店内哪些人更有可能买苹果产品，你必须拥有慧眼识人的能力。
Specialist必须将顾客进行分类，然后尽快弄明白他们是否真的想购买某种产品。想购买产品的那些人往往都有一些共同点、
5、想出5种在铁板上打洞的办法？
面试职位：产品设计工程师
苹果希望设计和硬件工程师既对技术无比精通，同时富有创新精神。
B. 软件工程面试自我介绍
软件工程面试自我介绍（精选5篇）
当来到一个陌生的地方时，我们总少不了要向他人介绍自己，自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。到底应如何写自我介绍呢？以下是我为大家收集的软件工程面试自我介绍（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
软件工程面试自我介绍1
本人热衷计算机软件开发行业，学习能力强，适应能力强，有责任心，拥有团队合作开发精神，亦能独立完成任务。现任某某软件公司开发部经理，4年软件开发管理经验，熟练掌握delphi及net两门开发语言(winform)，interbase及sqlserver数据库，vss源代码管理，具有良好的编程习惯和风格(xml标注，gui+设计等等)，熟悉软件架构及测试。本人有意向.net软件工程师及项目管理方向发展，盼望与伯乐携手共创事业!
软件工程面试自我介绍2
本人热衷计算机软件开发行业，学习能力强，适应能力强，有责任心，拥有团队合作开发精神，亦能独立完成任务。现任某某软件公司开发部经理，4年软件开发管理经验，熟练掌握delphi及net两门开发语言（winform），interbase及sqlserver数据库，vss源代码管理，具有良好的编程习惯和风格，熟悉软件架构及测试。本人有意向。net软件工程师及项目管理方向发展，盼望与伯乐携手共创事业！
软件工程面试自我介绍3
各位考官好，我是计算机专业的面试者xxx，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：
1、学习能力方面：我有较强的科研能力，能熟练的进行Windows2000和LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
2、实践能力方面：我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统，工资管理系统等等。
3、交际能力方面：我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏XX公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的.一份力量。我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。
软件工程面试自我介绍4
大家好!我的名字是xx，是xx学校xx专业的一名应届毕业生，我知道自己很幸运，因为能来参加这次面试。我希望自己能够成为贵公司的一员。
大学的四年,给我奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。
理论学习上，我认真学习专业知识理论，在学好专业必修课的同时，我还阅读了大量计算机书籍。同时对于法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得单科第一。获得院设奖学金一次，院三等奖学金五次。是个成绩优秀的学生，一致受到老师和同学的好评。
在专业知识上，我除了精通Visual Basic、SQL Server、ASP，熟练使用Linux、Windows 9x/Me/NT/2000/XP等操作系统，熟练使用Office、WPS办公自动化软件。还自学HTML 、Frontpage 、Dreamweaver 、Fireworks 、Flash等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。运用自如。
工作上，曾担任院学生会成员、副班长等职，现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动，受到老师、同学们的一致好评。思想修养上，我品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。
在社会实践上，四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾多次参加社会实践活动，具有一定的实践经验和动手能力。
软件工程面试自我介绍5
我于xx年xx月以优异的成绩考入xx职业技术学院。xx年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃；让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。大学生活与社会生活就是相互映射，所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、提高；才就是我们作为当代大学生的主题。
除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态；尤其就是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练掌握windows、office等软件的操作和安装系统，熟悉网页设计；一直以“一专多能，全面发展”来严格要求自己，勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结；注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神；作为系学生会干部的我，有较强的组织、宣传、管理和应变能力；有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性；从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力；并且深受同学们和老师以及领导的认可。
在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽，受到同学们的欢迎同时自身的交际能力随之增强，作为一名有志青年，我坚决拥护中国共产党的领导；坚持四项基本原则。
xx年的学习生涯就是我人生路上的一小段，并且通过系统化、理论化的学习；学到了很多的知识，更重要的就是如何以较快速度掌握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。
我希望大家能从我的校园生活介绍中看到我的勤奋与努力，我相信在这个奋发向上的公司里我将更加受到良好的熏陶在事业上更上一层楼。
;C. 软件工程师面试时，HR都会问些什么问题
软件工程岗位面试大致可分为两类:特定领域知识面试和计算机科学基础知识面试
特定领域知识面试
特定领域知识面试通常涉及到你最熟悉的技术领域的具体知识点。例如，如果你主要使用Angular1.x进行前端开发，并且面试公司又有 Angular前端，那他们就可能问你关于 Angular控制器、指令和服务的相关内容。也就是说，你需要做好准备去建立、展示和讨论Angular。
特定领域的面试重点关注的是你已经实际构建起来的东西，因此要想顺利通过这些面试，最好是你已经构建过相关技术的项目。你应该为自己的工作而感到自豪，不必感觉不好意思，而应该深入探讨具体项目的技术细节。项目最好是近阶段完成的，没人会愿意去听你去年写的那些代码，你自己也会对这种陈旧的项目感觉厌倦，面试效果也欠佳。
特定领域面试的另一个常见策略是看求职者能否构建一些非常棒的产品或者是排除实际存在的一些问题和故障。这通常是让求职者带回家去完成的一种测试，求职者一般有 24-48个小时的时间来完成这些测试。例如，如果你是一名 Laravel开发人员，并且你面试的公司恰好也使用 Laravel，那他们可能会要求你构建公司产品或者是公司定期创建的产品的微缩版本。对于这种带回家做的测试，做好投入大量工作的心理准备。准备好启动模板，不要抗拒去Google搜索答案，发送电子邮件寻求帮助和使用外部工具包这些做法。因为能否通过特定领域面试最重要的一个衡量标准是你能否构建出有效的产品。
计算机科学基础知识面试
计算机科学和基础编程面试明显不同于上文所探讨的特定领域面试。计算机科学和基础编程面试是为了评估你解决问题的能力，更多的是关注找到最佳解决方案的能力，而不是简单的去完成某些特定任务。因此，面试官通常也不会问关于你是谁、你过去的工作经历或者你构建过的项目方面的问题。对于计算机科学基础面试这一类型来说，面试官的工作就是评估你的原始编程能力，通常他们是通过数据结构和算法相关的问题来进行评估。
计算机科学基础面试的问题有章法可循。因为学习数据结构和算法需要大量的准备工作和长时间的学习，你需要了解你所选择的编程语言、数据结构和算法来解决问题。计算机科学基础知识面试通常可以用六种不同类型的算法来解决:
深度优先搜索算法/广度优先搜索算法
贪心算法
滑动窗口算法
分治算法
递归算法
动态规划算法
你需要研究每一种算法，可以在 Pramp上与其他软件工程师一起练习面试和面试问题。应对面试是一门独立于软件工程师之外的技能，你可以通过练习和重复来提升自己在面试时的表现。
计算机科学基础知识面试通常遵循的那些问题结构对于求职者来说只有通过几个小时的练习和准备才能发现。即便这些知识中的一部分并不适用于日常的编程任务，但只要你坚持这样做，你就能抓住更多的面试机会，就能收到更多公司发来的 offer。如果你的目标是获得更多的工作机会，那你一定要看一下《Cracking The Coding Interview》这本书，并且查看这一免费的面试资源来进行相应的准备工作。
D. 为什么选择在苹果工作
有些人认为苹果的产品会很疯狂，但这并不意味着公司是疯狂伟大的 工作场所。 要了解更多有关在苹果的弊端，我们转向 Glassdoor.com，从成千上万的公司，以匿名方式审查苹果公司要求雇员的 求职网站。我们经过数百次对 Glassdoor审查，从现任和以前在苹果公司的员工在过去一年工作情况，只找到了一些较常见的投诉。 这不再是秘密，苹果是令人难以置信的公司，在将来会变得隐秘。很显然，这将驱动一些员工在公司更加疯狂。一个苹果库存专家写道：‘“保密工作做得非常好，当泄密之后，即使在产品即将发布，产品将延期。”另一名 Cupertino （库比蒂诺，苹果电脑的全球总公司所在地，位于美国旧金山） 工程的产品经理，抱怨道“需要保密时，尽力协调跨部门是一个特殊挑战”一些员工注意到更多的基本层面上，过度保密使得有可能知道究竟为什么你被要求做某些工作分配。你唯一的选择就是盲目地做一次。苹果要求其今后的员工解决Khan Academy（可汗学院）脑筋急转弯，我们了解到了有关苹果公司的招聘人员时询问的问题信息。你可能没有听说过Khan Academy（可汗学院），但它是一个创造聪明而勤奋的人的学院，这是谷歌和Bill（比尔）和Melinda Gates（梅林达·盖茨）基金会支持的，非盈利性的。没有错，这些都是非常，非常棘手的问题，甚至高级软件工程师。但幸运的是，他们都有一个正确的答案。面试问题，苹果要求有潜力的员工回答！你在一个任务快结束时，你将接近两扇门，一扇门是宝藏，另一扇缓慢而痛苦的死亡的门。门的旁边，有两个人。他们都知道哪个门宝藏，都知道哪个门是缓慢的而痛苦的死亡。但只有一个人会说真话。但你不知道谁是讲真话，你只能向一人问一个问题。你问什么问题，你问哪个人，你将怎么做，他们会告诉你什么。
E. 苹果面试时的15道趣味考题！
苹果面试时的15道趣味考题！
据外国媒体报道，谷歌在招聘员工和工程师时，往往会问求职者有关技术方面的问题。苹果却大不相同，总是会司会问一些脑筋急转弯风格的问题，提出一些与硬件规格相关的问题，此举似乎更多的是希望从潜在的员工身上挖掘更多的创造力。苹果的这些问题不仅针对技术人员，甚至还针对销售人员和其他特殊人员。以下就是美国网站GlassDoor提供的苹果在面试应聘人员的最有趣味性的15道题目：
1、桌上放置了一部旧iPhone，你能看到哪些材料?
招聘职位：产品设计工程师。
在苹果公司工作的多数员工，都会了解供应链的成本事务，以确保尽可能地减少生产手机的产品成本。苹果手机是极具价格竞争优势的产品，所以你必须知道如何从事控制成本相关的工作。因此，具备专业的材料及其属性相关的经验将有助于你在生产手机设备时降低成本。
2、描述使用苹果产品的情况
招聘职位：销售员。
如果你想销售苹果产品，最好已经是苹果用户。无论如何，苹果不会聘用一个从未使用苹果iPhone手机的人来担任公司的销售员工。
3、如果测试部门否决了500台洗衣机，那么你将如何查找根源并找到解决之道?
招聘职位：产品质量工程师。如果在生产中发生了故障，就可能会导致数百部iPhone手机受损，甚至也可能会此起成千上万的收入受损。如果你想管理产品质量，那么就必须确保你能够发现所有产生的问题，特别是那些在供应链初期阶段就出现的问题。
4、你如何在资源非常有限的环境下将处理网络、文件系统、用户界面系统等的线程模型转化成用户空间框架?
招聘职位：软件工程师。
编写运营程序的代码较为容易，但是要让它有效的工作就会很难了，特别是当你为手机设计软件时，你必须依赖低功率的芯片来确保电池寿命延长。
5、你如何计算来自中国的苹果供应量?
招聘职位：材料项目经理。
他们正在探讨字面意义上的苹果，如你所知，就是水果。不过，这也是一道非常基础的供应问题。如果你负责管理供应链，那么你就需要确切的知道供应商供应何种产品、以及能够提供什么样的材料。苹果公司几乎为其生产的智能手机购买所有最好的元件，如果你能够充分了解整个供应链，那就能够减少成本。
6、使用运营放大器来设计一个LED驱动
招聘职位：硬件工程师。
通常情况下，产品不会在非常优化的环境下运行。事实上，运行环境要么太热、要么太冷、甚至还会在水中。因此，你必须确保你的产品能够在非最优化的环境下运行。
7、如何诊断缓冲溢出问题?
招聘职位：软件工程师。
通常情况下，确定谁是最有才华工程师的最佳方法就是问他们如何去解决问题。缓冲溢出问题一旦产生，就可能会引发巨大灾难，因此，如果你想测试你的工程师在极端复杂问题面前如何采取什么行动的话，那么这将是值得提问的好问题。
8、你有100个编号的灯泡，在第一环节中都打开这些灯泡，然后再换上其它的新灯泡，依次类推，这样100次过后，还有多少个灯泡在亮着?
招聘职位：高级软件工程师。
实际上，苹果的面试官并不是最传统的人，他们会从Khan Academy网站引用一些脑经急转弯风格的问题，但是，这些问题一般都是涉及一些数学技巧的复杂问题，因此，要想测试一个工程师解决问题的能力，这些问题都将是值得提出的好问题。
9、你如何及时地关注科技新闻?
招聘职位：Mac人才。
如果你想运营苹果零售商店，那么还需要确保你具备一种认知感觉即了解人们如何从新闻中理解苹果公司。苹果的面试官想以此了解应聘人员是否会浏览TechCrunch、heck或Business Insider之类的`网站。
10、你从一个6×6的网格的左上方开始，可以向下或者向右移动，那么你会有多少种方法能够到达网格的右下角?
招聘职位：高级软件工程师。
这是一个叫作“路径计算”的问题，也是最基本的一种脑筋急转弯问题，这样的问题旨在测试应聘人员如何思考问题，以及能否找到解决问题的方法。苹果会向他们的部分高级软件工程师提出一些更加疯狂的此类问题，这一点也不足为奇。这样的问题也取自于Khan Academy.
11、你如何检验表面曲率的连续性?
招聘职位：CAD制图员。
苹果为自己的设备绘制了大量的原型例如iPhone和iPad的原型等。那些原型都需要进行测试，因此，你需要让一些人快速的绘制出原型。但是，还要保证与苹果的其它设备保持一致，因此，你需要确保你的制图员和设计师具备完美的意识，甚至设计玻璃的形状。
12、找到链接列表的中间点
招聘职位：Cocoa camp.
苹果会要求他们的软件工程师提供一个更明智的解决方案。例如，你可能会获得两个“指示器”，一个指示器在链接列表中每次移动一步，另一个每次移动两步。当另一指示器到达终点时，那么第一个指示器所处的位置就是链接列表的中间点。
13、如果你可以带一件科技产品到偏远的地方，那会是什么?
招聘职位：专员。
这是一个带有“欺骗性”的问题，苹果可能是在测试你是否喜欢iPhone手机。在苹果店的销售人员(苹果店专家就是干这个的)必须非常喜欢苹果产品。
14、在金属片上打出5个洞眼的方法?
招聘职位：产品设计工程师。
苹果需要确保其设计师和硬件工程师至少都具备一定的创造力，即使他们必须成为超级技术专家，因此，即使是让你在金属片上打洞这样的简单问题也可能会有很多的解决方法。事实上，苹果是在测试应聘人员的创造力。
15、你认为中学里什么样的群体最好或最简单?
招聘职位：专员
如果你想在苹果商店中挑出那些更可能购买苹果产品的专门用户，你就需要具备了解这些用户是什么样的人，无论他们是否购买苹果产品，你都需要作出记号，并尽可能快地区别出来。
F. 如何进入美国苹果公司工作
当然是学软件开发了
这个梦想蛮狠的
想出国必须学好英语
软件开发必须学的非常踏实
当你身边的人都很叹服你的软件技术的时候
你就可以去应聘了
美国不是关系社会你有能力就能进去
G. 实习生面试软件工程师会被问到哪些问题
个人建议 1.分析一下你应聘公司得情况。 2.分析一下你所要应聘的岗位的状况。比如,是重视技能的熟练程度更多还是更在乎创造力? 3.总结你的优势和弱势。 优势一点要针对你应聘的岗位。删减掉不会增加你被招聘几率的一些普通特长。就算非常突出---比如,你钢琴十级---但,这对你被招聘成功实在是.... 弱点---就是很有点相反者来了。(弱点要在你几乎可以确定你会被录取的时候再稍微露一下---人无完人。而且,你如果表现得十分完美的话,会令他人产生排斥心理---即便那人是无意得。)以上仅是个人意见,且针对职场新人。
H. 我为什么选择在苹果工作
有些人认为苹果的产品会很疯狂，但这并不意味着公司是疯狂伟大的工作场所。要了解更多有关在苹果的弊端，我们转向 Glassdoor.com，从成千上万的公司，以匿名方式审查苹果公司要求雇员的求职网站。我们经过数百次对 Glassdoor审查，从现任和以前在苹果公司的员工在过去一年工作情况，只找到了一些较常见的投诉。这不再是秘密，苹果是令人难以置信的公司，在将来会变得隐秘。很显然，这将驱动一些员工在公司更加疯狂。一个苹果库存专家写道：‘“保密工作做得非常好，当泄密之后，即使在产品即将发布，产品将延期。”另一名 Cupertino�0�2�0�2（库比蒂诺，苹果电脑的全球总公司所在地，位于美国旧金山） 工程的产品经理，抱怨道“需要保密时，尽力协调跨部门是一个特殊挑战”一些员工注意到更多的基本层面上，过度保密使得有可能知道究竟为什么你被要求做某些工作分配。你唯一的选择就是盲目地做一次。苹果要求其今后的员工解决Khan Academy（可汗学院）脑筋急转弯，我们了解到了有关苹果公司的招聘人员时询问的问题信息。你可能没有听说过Khan Academy（可汗学院），但它是一个创造聪明而勤奋的人的学院，这是谷歌和Bill（比尔）和Melinda Gates（梅林达·盖茨）基金会支持的，非盈利性的。没有错，这些都是非常，非常棘手的问题，甚至高级软件工程师。但幸运的是，他们都有一个正确的答案。面试问题，苹果要求有潜力的员工回答！当一个任务快结束时，你将接近两扇门，一扇门是宝藏，另一扇是缓慢而痛苦的死亡之门。门的旁边，有两个人。他们都知道哪个门是宝藏，哪个门后是缓慢而痛苦的死亡。但只有一个人会说真话。但你并不知道谁讲的是真话，你只能向一人问一个问题。你问什么问题，你问哪个人，你将怎么做，他们会告诉你什么。
I. 想去美国工作，我从事软件工程师3年，今年25岁，英语基本交流没问题，怎么才能去美国
我就在美国阿拉巴马州做软件工程师。是从日本（1997赴日软件工程师签证）1999年去美国的，B1商务签证转H1工作签证，然后留下来申请绿卡(各州时间不同，短的2年，长的5-7年，都要排队)，不过时间太长了，当中因为IT泡沫破裂，换了2次工作，重新申请。
在美国开发软件需要至少H1签证，这需要雇主帮你办理。你英语口语流利是面试最基本的，然后就是技术，要符合雇主的要求，雇主同意帮你办理，那就OK了。
如果自己去找，建议按我的方式，如果你有比较多的房产的话，卖房移民最佳了。
英语么，如果你过6级，口语不太好的话，到流利需要1年时间。如果口语比较好，那没问题。
如果英语不好，特别是词汇量不多，建议还是国内学好了再去。到了美国，一定要想方设法多练口语，胡说八道都行，只要你开口。
美国人语速很快，很含糊，不像电视里说得很慢。各州语音差异也不小，过去后半年，你能听懂8-9成，就是高手了。
J. 软件工程师面试自我介绍
1、开发计划沟通：根据软件开发设计文档，与上级沟通所需资源、编码要求等， 制订编码和开发计划，保证开发过程的透明度与可控性； 2、软件编码：根据开发计划，进行模块的软件编码工作，及时反馈开发中遇到的难点问题，沟通并寻求解决方案，按阶段有计划地完成代码开发计划，并检验合格、按时提交； 3、产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，及时修正测试中发现的缺陷，确保产品按时保质发布； 4、质量活动：参与软件模块的代码走读等质量保证活动，学习、规范开发过程，降低软件产品缺陷 我推荐你利用上述4个要点来准备面试的自我介绍，还有软件工程师面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到！