❶ 自动计算工资的软件有哪些好上手的
都挺容易上手的，自动计算工资的软件还挺多的，看你公司想要什么样子的，薪资计算比较复杂的，人事数据繁杂的，可以考虑比较主流的SAAS级别的管理系统，上海喔趣薪酬云在这块做的还不错，斩获过很多行业奖项，国内各种规模的公司都有在用的。 你也可以网络一下。
❷ 工资计算用什么软件，请大家给点建议
你可以网上下载几个软件试用看看，不同行业可能有不同的龙头服务商。比如我这种服务人员比较多的企业用喔趣科技的系统就不会错，一次设置薪酬套账方案，复用调用即可，计算工资1小时必达。系统自带错误数据侦察跟跟踪功能，有异常也能实时发现并完成修正，机器审核还有根据权限设置的人工审核，各项事务完毕就可以完成电子工资条打印、薪酬报告分析等功能，效率很高，有网就可以用⌄
❸ 工资计算软件
非常快速，准确，方便进行工资计算的软件，肯定是wp s或者excel，这两款软件都是可以非常快速，准确计算工资的。
喔趣计算薪资的软件根据公司不同的情况可以量身制定系统，可以将员工、考勤、社保、工资模块数据实时同步，及时准确。打印也非常的方便，看得见就能打出来、导出来，不是只有固定的报表。月薪，日薪，计件，提层工资都能处理。
核算办法：
应设置“应付工资”帐户，该账户总括地反映企业与职工有关工资的结算情况。贷方反映应付职工的工资额，借方反映从工资中代扣的款项、实发工资、期末结转的未领工资，期末结接未领工资后本账户无余额。
主要事项的账务处理方法为：每月发放工资前，应根据工资结算汇总表中的应发金额总数，向银行提取现金，借记“现金”账户，贷记“银行存款”账户。发放工资时，根据工资支付单的实际金额，借记“应付工资”账户、贷记“现金”账户。
❹ 做工资有什么软件可以实现一键计算员工工资的
喔趣系统就可以实现一键计算员工工资。
喔趣系统把所有考勤,请假,加班,提成等各种影响薪酬薪酬核算数据,自动汇总,在完成考勤,审批的同时 自动获取影响薪酬数据,。
喔趣科技灵活配置薪酬核算方案：如果需要新增方案，可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，满足多样化薪酬核算需求。