❶ 公司要求员工手机装办公软件合理吗
觉得公司要求员工手机装办公软件嗯，也有合理又不合理之处，看看这个办公人员间是否是跟自己工作相关的
❷ 请问，使用网络上免费提供下载的OFFICE软件，算是对正版的侵权吗
WPS Office是对个人免费的国产办公软件，包含文字、表格、演示、脑图、流程图、H5等多组件合一，体积小，速度快，能适应日常办公需要。下载直接访问官网或者网络搜索WPS即可。
❸ 私人手机被用于工作是否合法
看单位怎么规定吧，如果单位不可以就是不合法。从法律上来说，私人手机的所有权和使用权完全归自己，不受别人支配。不过现实是只要你的老板肯为你开支电讯资费，也就私人用品公用了。当然你也不吃亏，因为资费是公家的。当然，如果待遇好，有前途。就是一切是个人出，为工作用下，也不无不可。
❹ 个人使用盗版软件是侵权吗
如果个人使用盗版软件供本人使用、学习的，一般不构成侵权；如果使用盗版软件谋利的、公开发行的，是侵权，需要向软件所有权人承担赔礼道歉、赔偿损失等责任。
【法律依据】
《中华人民共和国着作权法》第五十二条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经着作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经着作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（十一）其他侵犯着作权以及与着作权有关的权利的行为。
❺ 个人使用盗版软件需承担侵权责任吗
法律分析：是的。从法律上的规定看，在没有经过权利人的许可就使用对方的软件的话，就是盗版侵权。如果盗版软件到一定数量的话，是需要承担法律责任的。实践中因为个人使用盗版软件给权利人带来的损失不大的，一般是不会要求你个人承担法律责任的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十七条 行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
❻ 我们社区办公室整个监控连接到个人手机,违法吗
整个社区办公室的监控连接到个人的手机，我认为这并不是违法的。因为这个监控只是在工作区域内进行监控，并不涉及到个人的隐私。
❼ 盒马员工用钉钉下载文件到个人手机被开除，从法律角度看这是否合理
盒马员工用钉钉下载文件到个人手机被开除，这件事情从法律的角度来看，等于窃取了公司的机密，会对公司的运营造成一定的影响，甚至造成经济利益的损失，不过从个人角度来看喷，还是有些不合理的。
❽ 利用公司软件帮别人刷手机违法吗
如果是别人学的刷机的就不违法。
其实对于手机预装软件的问题，国家工信部早有规定：手机生产企业和互联网信息服务提供者，应确保除基本功能软件外的移动智能终端应用软件可卸载。
但因为利益，许多厂商的预装软件仍然不能卸载，这个才是问题的关键，不然也不会有人去花钱找人刷机了。
❾ 在中国,员工办公使用盗版软件算侵权吗公司没有提供该员工想要使用的这款软件的正版,不用就没法正常工作,
一般认为,一种行为如果具备以下构成要件,可以认定为是公司的侵权行为,而由公司对受害者承担责任:1、须公司的工作人员实施的行为2、须公司工作人员所实施的行为与公司职务有密切关系3、须具备一般侵权行为的要件话说个人商用是个什么概念,我没听说过啊。。。个人行为个人承担责任~也就是说,你不把盗版软件带回家放到自己的电脑上自己用(绕口令啊),就不算你的责任。也就是说,你可以把公司电脑带回家用盗版软件做公司的事情,你不用承担赔偿责任。当然,如果你是公司法人代表,你就得为公司的违法行为承担责任。
求采纳
❿ 单位要给职工手机安装上网控制软件合法吗
专家说法
监控可以请事先告知
单位监控员工上网行为是否违法？公司无意监控到的员工隐私是否侵权？知名互联网律师游云庭认为，办公电脑所有权属于公司，公司为员工上班支付了相应的薪酬，理论上公司对员工在上班期间的信息交流是有权监控的；不过，公司也该建立相应的规章制度来完善监控事宜，例如只能由特定权限的人来查看信息，并且不能随意扩散。他还表示，目前国内相关法律法规几乎为空白。
陕西华秦律师事务所胡荣彬律师表示，老板监控员工QQ聊天记录是否侵犯隐私权，要看监控行为是否事先告知员工。有的公司出于保密或者管理的需要，记录员工上网情况，控制企业内部网络活动，如果事先给员工明示，查看员工聊天记录并不属于侵权行为。员工在知道的情况下，其上网行为视做愿意接受公司监督。
央视就有播过这方面的法制新闻，装监控软件是不犯法的，员工进入到公司上班，一切行为都属于企业财产，如果利用企业财产做私人事情，就等于自动放弃了自己的隐私权。其实装这方面的软件是为了规范员工的上网行为，提高工作效率，只要事前跟员工知会一下就可以了。