㈠ 软件测试工程师是吃青春饭吗
一般软件测试工程师有两种职业发展规划，一条是管理线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监;一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久，并且越老越吃香。
为什么说IT行业是“吃青春饭”?
之所以会有“吃青春饭”的说法是因为IT行业是一个更新换代比较快的行业，每年每个月每天都有很多新的知识涌现，需要你不断地学习。如果你只是想混日子，可能就真的是“吃青春饭”了吧。不过软件测试是IT行业中比较特殊的一个职位软件测试被称为“越老越吃香”的工作。项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。
㈡ 软件测试能干多久职业周期是多久是不是青春饭软件测试行业的职业规划
软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题
35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬
管理方向
1. 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。
2. 测试主管，基本同上 。
3. 测试经理，一般来说，管理一个测试部门，下设多个测试组，也许会有自动化测试团队、测试开发团队等 。除了关注技术本身，还得关注部门发展、绩效等。 具体可以看看之前的文章 -> 测试经理每天到底在忙些什么？
4. 项目测试负责人，很多项目制形式的团队，带领几个测试人员，对这个项目的整体质量负责，协调资源，确保整个项目，最终质量 。
5. 测试总监 ，根据测试经理延伸，市场岗位有限，看机遇，缘分 。
㈢ 软件测试能干到老吗会不会是青春饭
从软件测试这个职位来说，很多都是越老越吃香，工作经验是很多年轻人都无法比的。其次，是随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景会越来越好，当然，如果你过了几年还在做最基础的功能测试的岗位，那么迟早也会被淘汰，自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会，可朝着这几个方向发展。
其实这些年随着行业的发展，很多人转行IT，程序员的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢程序，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术；而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。 不论是做编程还是做其他工作，很多道理都是相通的，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端；反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。
㈣ 我是今年毕业的,在实习的时侯做过6个月的手机软件测试,但是我一心想做软件开发,所以希望行内人给我些建议
怎么说呢，软件开发吃的是青春饭，软件测试是越老越吃香；测试的起点不能说低，只能说入门相对容易。
开发很累，做到30岁左右心里体力逻辑思维就跟不上了，当然有了开发经验转型做测试很好，因为高级测试人员是既能开发又能测试的，经常可以自己编写一些测试工具；
测试是对项目最了解的人，了解各个环节。
软件测试是一个软件企业的核心，但是处在立场比较尴尬的境地，在软件除了问题的时候才会被重视，而测试人员的工作是让软件没有或者是减少漏洞。软件企业靠软件产品质量去占领市场，所以测试是不可缺少的。
测试适合女生，但是不排斥男生，女生心细，适合走测试技术路线，男生性格如果内向，也可以走测试技术方向，如果性格比较活泼，走测试管理或者质量保证路线都可以。
给你一组数据，国内120万软件从业人员中，目前测试人员不到5万，未来的走向显而易见，就业的压力也会小很多。
基于你的情况，大学毕业就直接实习的测试，应该没有系统学习过测试工具，如何编写测试用例，搭建测试环境，编写测试报告等。如果想再做提升，可以系统的学习一下测试的流程，质量管理规范等。
最后，无论你选择从事开发或者测试，都要下定决心，不要轻易改变。否则你只是从一个岗位跳到另外一个岗位，只能算是熟练工，祝你一切顺利！
㈤ 软件开发和测试都是吃青春饭吗过了30岁就不好混了吗
不是，开发和测试一开始是偏技术，很久以后偏经验和管理能力。看你自己怎么规划自己的职业道路。其实年龄问题，主要关系你的身体和家庭，如果没有问题，又有谁在乎。你的id就是enjoy猪坚强啊！
㈥ 软件测试是青春饭吗
软件测试这个行业，在国内流行起来，也就是近些年的事。但是IT这行在国内起步也就是最近20多年，中国改革开放才多少年呢，就算20年前那些人在大学毕业后参加工作，他们现在才40多岁，因此没有什么过来人能给出具体经验来。另外，青春饭一般是因为你的职业发展停滞不前导致，如果一个程序员，干了10年还没有技术或者其他方面的能力增长，那只能怪他自己，但是反过来讲，任何一个行业，除非国企事业单位公务员，相对稳定一些，否则任何一个行业如果你是干了很久都可能依然是不愠不火，那也都是青春饭，所以说，不断学习，不断提升自己，就不会被淘汰。软件测试至少是技术性工作，随着技术和经验的积累，应该算是越老越吃香的类型。
㈦ 朝九晚五的软件公司的软件测试工程师，是青春饭吗为什么
其实不只是软件测试，很多人认为整个IT互联网行业都是吃青春饭，去年开始的各大企业裁员风潮，似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了，都认为程序员30岁以后就不值钱了。
殊不知程序员的转行或被迫裁员，都是受互联网行业多种因素而制约的。
30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的，只有一部分对编程不感兴趣，自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对编程很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。 那么，这些在30岁被迫做出改变的程序员，是因为什么呢？
一、企业的发展所决定。
互联网行业的特点就是迭代速度非常快，技术发展非常快，所以行内企业想要获得稳定良性的发展，就必须要有自己的特色，不断地保持创新，跟紧时代的发展趋势，不然就会被社会淘汰。
科技时代，传统行业如果不结合互联网的发展而做出改变，那么是很容易被其他同类产品所替代的，而企业的发展策略，大多决定了部分程序员的发展状况。
二、技术革新非常快。
一个项目从需求调研和分析、到产品设计和开发、再到产品实现，顺利上线的过程当中对程序员的要求非常高。同时，IT从业者之间的竞争是非常激烈的，这种竞争就要求程序员要有更扎实的基本功、要有更好的业务理解能力、要有很强的随机应变能力。
公司项目随行业发展而不断变化，前一个项目还在用这种技术，下一个项目就可能就要用到新技术去解决问题，所以这也会逼迫着很多的程序员要不断地去学习，不断去更新自己的知识体系。而对程序员来说，由于他们所在的行业比较特殊，他们工作的内容也极具有创造性，所以这也要求他们必须时刻做好改变的准备。
新技术的诞生意味着某些语言和技术的淘汰，如果你固执的只想守着自己的一亩三分地而不愿做出改变，不去主动适应新项目的需求，那么被淘汰的就只能是你。 三、随年龄增长思维被定性。
经验丰富的程序员和一些年轻程序员相比，确实有自己的优势。但年轻也意味着你更有活力，思维更敏捷，有更多的可塑性。很多公司更愿意招聘年轻人的主要原因就在于他们能够更快的理解一些东西，同时薪资要求还更低。而年纪大的程序在经过几年的工作以后，虽然他们工作能力更强了，但他们也会存在一定的思维惯性和惰性，工作中当遇到一些工程量比较大或是偏难的编程问题以后，很多大龄程序员不会去做相关的尝试，而是选择直接丢一边，不解决。
四、工作热情逐年减少。
不论是做程序员还是做其他行业，很多人都会有一种明显的感觉，在刚进入职场参加工作的时候，是我们最积极主动去学习、去解决问题的时候。当我们在职场上工作几年以后，我们的工作热情逐渐被消磨殆尽，虽然已经解决了很多问题，获得了一定经验，但在遇到新问题时就会形成一种惰性，不愿意跳出舒适区。
这些年随着行业的发展，很多人转行IT，程序员的群体也越来越庞大，他们当中，有人非常喜欢程序，所以他们就会花更多的时间自发的去研究程序，去学习一些新技术；而对有的人来说，他们当初进入这个行业只是为了高薪，所以在这个行业工作几年等年纪大了以后，他们自然会对这个行业里所做的事情感到越来越反感，自己也想早点离开这个行业。 不论是做编程还是做其他工作，很多道理都是相通的，如果你对当前所做的这件事情非常感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发的去学习很多东西，你总能拼命的爬到行业的金字塔顶端；反之你会更容易会感到迷茫，最终在迷茫和压力之下被迫淘汰。
㈧ 软件测试工作是吃青春饭的吗
二楼正解，软件测试越老越值钱，属于经验积累型职业，而且青春饭形容别的行业还有理由相信，但是IT这行在国内起步才不到20年，中国改革开放才多少年呢，就算20年前那些人在大学毕业后参加工作，他们现在才40多岁，又哪来的老人呢，比尔盖茨才50多岁，如果这都算的话是不是大家都是在吃青春饭呢^^ 另外，青春饭一般是因为你的职业发展停滞不前导致，如果一个程序员，干了10年还是程序员，那只能怪他自己，但是反过来讲，任何一个行业，除非国企事业单位公务员，相对稳定一些，否则任何一个行业如果你是干了很久都是小喽啰，那也都是青春饭，老板当然会考虑你做了那么久为什么一点进步都没有呢？IT这行也是如此，所以说，不断学习，不断提升自己，就不会被淘汰。
㈨ 软件测试是吃青春饭那这些测试工程师5年，10年后干什么
软件测试属于IT岗位，相对于软件开发来说压力要小一点，目前国内缺的是复合型软件测试人员，也就是说开发和测试通吃的，真正的软件测试人员要求还是蛮高的：编码、白盒、黑盒、自动化、安全、性能等等。至于5年、10年后做什么，要看你对什么感兴趣，对技术感兴趣可以做测试方向的架构、技术支持。也可以做管理，转产品需求方向等等。
㈩ 做软件测试的发展方向在哪里，会不会吃青春饭
其实，软件测试的发展还是可以的，管理岗位或者是转行产品经理都是可以的，这个行业并不是大家认为的青春饭，相反，这个岗位对人员的要求更倾向于经验，若是有心从事这一职业，一定要多学知识，最好到尚脑教育系统的学习一下，他们管理比较严格，自制力不太强的人也可以去。