⑴ 怎样在网上投简历，越详细越好
1、找正规的网站;
2、行业人才网站，对于行业人才是不错的选择，一些较大的行业内企业会在里面投放招聘信息;
3、地方性人才网站，也通常会有一些当地的企业招聘，这对于三大网站未覆盖城市的求职者来说，更实用一些;
4、一些生活信息类网站，也有兼职和企业自发的信息，职位要求低，可信度也低一些。
其次：使用网站的简历模板
专业的招聘网站都会提供简历模板，并在网上有投简历的方式。求职者一定要按网站提供的简历格式来填写，这样被人力资源搜索到的概率要高一些。 如果自己的简历写得很棒，也可以加自己的附件简历，如果想偷懒，不填写网站的简历模板，单独加附件简历，由于没有关键词设置，这样的简历无法被招聘企业搜索到，无形中减少了找工作的机会。
第三：简历尽量完整
在招聘网站上填写简历，一定不能偷懒，网站上简历模板的各项一定要尽量填写完整，这样的简历信息全面，有助于企业了解应聘者的情况，被搜索到的机率也会提高。
第四：尽量多地投递简历
不要过于在意岗位职责和职位要求中，对应聘资格的描述，对于目标行业的目标职位，可进行批量投递，大部分的网站也有这个功能，使用批量投递可增加面试机率。 第五：邮件标题与求职信 求职邮件，可直接由招聘网站投递，如果想自己投递，对于邮件的标题要慎重，可参考：巧写应聘邮件标题，提高简历点击率 邮件开头要有求职信，信后直接跟着简历正文，最好不要只用附件简历，人力资源的人太忙，可能会因为没时间打开附件，而使你苦心编写的简历未被看到。可参考：求职信怎么写?求职信范文 个人简历是求职找工作的敲门砖，一定要用心做好。招聘网站是企业与求职者的桥梁，一定要利用好网站提供的简历模板。一些网站还会对求职者的行为进行指导，会反馈求职信息，可参考使用。
⑵ 网上求职简历怎么写
1.好好研究、撰写个人简历表。
2.搜集填写简历表必要资料，并有条理列出。
3.突出你的才能与技能。
4.强调个人的优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
6.简历表的页数以不超过两页为宜。
7.准备一页具个人特色的求职信。
8.强化未来目标与人生规划。
9.每年最少两次定期修正简历表。
10.若资格不符，主动以电话和e－mail询问，并等待适合的机会。
目前，“克隆”简历在职场十分流行。在人才市场上，许多人手持的简历大同小异，有的甚至只有名字和年龄的差别。网络上大量的简历模板、打字复印部门存储的大量简历、同事或同学的简历都为克隆者提供了方便。求职者只需要稍加修改，一份看似出色的简历就出笼了。
然而简历是求职者交给招聘方的第一份信物，业内人士分析，克隆的简历对求职十分不利：
首先，克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信，如果你在简历上就欺骗了对方，对方一旦发现，能做的也只能是让你出局。
其次，它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内容都是别人设计的，并不一定适合自己，要从自己的特点出发，从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。
最后，面貌雷同的简历容易淹没在大量的求职简历中。要做到脱颖而出，首先就要将简历设计得与众不同，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到“眼前一亮”。曾经一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品，结果这份简历不但被招聘方细细品味，而且这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成功。
因此，简历模板、他人的简历只可以用来参考，而不可以简单的“克隆”。如果你不善于设计，只要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道，只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，从形式到内容把简历设计得落落大方，不落窠臼，但是千万不能花里胡哨，那样招聘方会认为你不够踏实，只注重于形式。
在制作简历前，一定要从这样几个方面考虑：这份简历是否真实？这份简历是否和别人的雷同？这样设计能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否会关注这份简历？这样用心制作出来的简历，定会助你走向成功。
⑶ 为什么在网上求职必须注册呢而且不能直接递自己做的简历
给你个正式的答案吧
1、招聘网站是以盈利目的的一个网站，他要盈利首先需要两个资源，一个是人才资源，一个是企业资源。
2、招聘网站收取费用是向企业收取的，而收取的依据就是企业网站人才资源。所以，每注册一个人才资源，对于他们来说，都是一种发展，你说，他们要不要让你注册。
3、如果所有人才都只是一览而过而不登陆，对招聘网站是极其不利的，而且招聘网站是明面的，后面还有个猎头公司，专门招揽高级人才的。
4、简历问题，也是一样，招聘网站也需要自己统一的形象，所以，他们会提供相应的简历模板让你填写，方便他们的归档。
这样，解释，明白吗？
⑷ 我现在即将毕业了，要到网上填写简历。去哪里填怎么填填好了又怎么办
一般而言，全国各地级市以上城市都有自己的“人才网”。请你到正规的网站上搜索自己心仪的城市和岗位，并按提示如实填写《求职表》，按提示提交。等待用人单位的答复即可。可以同时搜索多个网站或多个岗位，按提示填写和提交即可。
⑸ 我想把自己的简历放到人才网站上面，我明明点击求职，可是我打开的却是招聘填写的内容，
是需要先填写你的电子简历信息的，你上传的是自己简历的电子档，但人才网站不能通过你上传的word或者pdf文件来直接展示信息，一般都要按照网站的要求填写相关简历信息
⑹ 如何在网上填写个人简历
登录当地招聘网、应届生求职网、智联招聘网等网站注册后即可填写简历，这个你事先要写好，在按网站提示的简历项目填写（注意：打*号的必填），填完后提交即可。这样用人单位就可以看到你的个人资料啦。会主动和你联系。
⑺ 网上找工作，发求职简历给它写好的邮箱还是直接在网站上发送求职简历比较好点
招聘单位一般都是在求职网站上注册的，所以你也要在该网站注册，填写简历等。选中某职位，简历由该网站转给招聘单位。
有些单位在自家网站招聘的话，你的简历会直接寄至该单位人事部门。
⑻ 求职简历怎么写哪个招聘网站好
新一轮“就业潮”又将涌来。时下，2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生非常重视简历的设计，在招聘会上，经常会看到一些厚如书册、包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。
简历不要太长
王志宇说，大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
简历中不要含有水分，一定要真实客观
几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
不要过分谦虚
王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
简历上要写上求职的职位
几位人力资源经理都认为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
简历不必做得太花哨
现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇认为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。
对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
不要写上对薪水的要求
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。
⑼ 网上投简历是自己用邮箱投好还是在网站上填写简历好
最让公司感到放心、没有什么安全隐患的简历是，直接采用专业招聘网站的简历模版填写后投递简历，或者运用公司官网的在线职位申请。
如果你不希望HR通过邮箱地址了解到你的更多个人资料、信息的话，那在选择邮箱的时候还是小心慎重。有些公司会采用电子邮箱发出面试通知，或在面试后希望求职者补充一些资料。因此，建议个人留下一些较有公信力的大公司的电子邮箱，这样让HR也能放心地发出通知，而且也能保障电邮能够顺利到达。当公司发出offer后又反悔了，此时用大公司的邮箱，在举证上就较有公信力。最后要注意的是QQ邮箱本身没有问题，但与QQ邮箱连带着的QQ昵称名字易主流，不要看上去很异类。
⑽ 应届生求职网上 不能上传自己准备好的简历吗一定要按照他的步骤一步一步在网上填吗
是的 就是需要按他们统一的模式填写简历信息
所以花点时间填一下吧