Ⅰ 想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息
听我HR朋友说汇博招聘有些职位是可以免费招聘的，具体的详情我就不太清楚了，不过你可以在官网上联系他们的工作人员进行了解啊。
Ⅱ 比较正规的招聘网站有哪些
相对靠谱的大型招聘网站有：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘
Ⅲ 哪些网站可以免费招人
比较有名的免费招聘网站：可聘网、赶集网、58同城网、HR快乐网、站台、592招聘网、千千集、卓比人才网、北京人才招聘网、老客网 、1010兼职网、592招聘网、免费人才招聘网、优企118人才、中国青年人才网、 等网站 。
Ⅳ 招人用什么网站招比较好
招聘建筑工人推荐您选择鱼泡网，鱼泡网是专注于蓝领领域的招工找活平台。
打开手机应用商店下载“鱼泡网”APP；
注册登录，实名认证；
点击【发布】--【发布招工】去输入您要发布的招工信息，写明您的招工地址、招工时间、招工要求、工作内容等，(必须符合《鱼泡网招工信息发布规则》）等待信息审核通过后就有人联系您了；
每个账号每天主站（除司机和服务业工种外）免费发布4条招工信息 ，工厂板块每天可以免费发布2条。
Ⅳ 招聘平台常用的有哪些
首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：
1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通
2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高
5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历
其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息
最后想找到一份合适的工作，还需要有一个清晰的职业规划，能够清楚的认识到自己的长处及不足，这样一份工作才能是稳定的长期的
祝你成功 谢谢
Ⅵ 常用招聘网站有哪些，怎么能快速招到人
常用的招聘网站：
①前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等等，这几个对于社招帮助还是蛮大的。
②但如果是校招，就要看看其它平台了，比如现在有名的刺猬实习、实习僧等等。
快速招人方法：
①找准适合的招聘渠道，不是所有平台投了钱就能招到人，要仔细对比招聘渠道的利与弊，结合公司的条件去选择。
②招聘简章做好，公司福利一定要写清楚，如果福利本身不够吸引人，那面试者可能连应聘的欲望都没有，更别说入职了。
Ⅶ 目前网络招聘平台有哪些
中华英才网，智联招聘等属于门户性招聘网站，其中中华英才网chinahr.com在应届生招聘这块已有12年的历史。汽车英才网，医药英才网等属于垂直分类招聘网站，LInkedin属于社交类招聘网站，其他也有大大小小的不少网站。一般而言，只要在各大门户招聘网站上注册简历，不断刷新，你就会遇到一些RPO顾问（招聘流程外包顾问）电话你进行约面了。还有很多猎头公司会购买门户招聘网站的简历下载服务，下载需要的简历为雇主进行招募工作。
Ⅷ 招聘网站有哪些哪些网站更靠谱
招聘网站有哪些？哪些网站更靠谱？相信所有不打算考研的应届生都在为找工作忙碌着。作为一名计算机专业的老学长，将以自身经历为参考为大家对比一下哪些网站更适合计算机专业的学生找工作。
1.智联招聘：
老牌的的招聘网站，然后就是做了很多年也没什么进步的感觉，难看的界面、难用的功能和乱七八糟的推荐，说实话，这网站能活这么久也是个奇迹，最大的优势就是岗位比较全面；
8.企业官网：
有些岗位是部门自己招聘的，所以会挂到官网上但是HR不会发布出来，这个我也不知道为什么，但是自己是遇到过这种情况的；
二、总结：
1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多招聘信息，个人认为智联招聘、51job都比较全面，当然年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。
Ⅸ 靠谱的招聘网站，都有哪些
想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。
作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。
此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
Ⅹ 我要招人在哪个网站招，我要招人，上哪个网站啊
提起我要招人在哪个网站招，大家都知道，有人问我要招人，上哪个网站啊，另外，还有人想问我们公司想招人上什么网站好，你知道这是怎么回事？其实我想在网上招聘点员工，该上什么网站？下面就一起来看看我要招人，上哪个网站啊，希望能够帮助到大家！
我要招人在哪个网站招
1、我要招人在哪个网站招:我要招人，上哪个网站啊
招人去一些大型正规的网站招聘，像智联、上啥班、求职乐都比较不错
2、我要招人在哪个网站招:我们公司想招人上什么网站好
招聘网站大全—找工作网站，始建于年4月，收集了全国各省份、各大热门城市/地区的近千家重点权威招聘网站，
分为上海招聘网站大全、招聘网站大全、广州招聘网站大全等总共30几个省份分类，多个城市细分类，是您网上求职、找工作的必备好站。
本站的宗旨是方便想网上求职找工作的用户能快速找到自已需要的招聘网站，而不用去记太多复杂的。招聘人哪个比较好。
我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
：以上信息仅供参考，不代表任何建议。
应答时间：-12-14，业务变化请以平安银行公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
我要招员工上什么网站。
3、我要招人在哪个网站招:我想在网上招聘点员工，该上什么网站？
58同城，赶集网，包括贴吧、、豆瓣小组，微博或去小红书等时尚美妆类社交app。
1、企信息科技来协助整合的概念已经逐渐落实在中国各企业，用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年，只有人力管理的电子化(eHR)，是近几年才开始的热门话题。人力公司接单。
2、网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才。
3、优势：覆盖面广，时效性强，成本低，针对性强。网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。
4、筛选功能
目前，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。
4、我要招人在哪个网站招:想招聘人，在哪个可以找到
招工人自己可以一个易招工app附近工人很多，老板也很多都在找人招人接活招聘网站哪一个比较靠谱。
5、我要招人在哪个网站招:我想在网上招人，在哪儿可以招
以上就是与我要招人，上哪个网站啊相关内容，是关于我要招人，上哪个网站啊的分享。看完我要招人在哪个网站招后，希望这对大家有所帮助！