⑴ 联合国工作人员工资多少
联合国全体工作人员工资单+补贴
http://www.state.gov/documents/organization/116175.pdf
联合国的人才招聘(262岗位) 及工资待遇
http://www.state.gov/p/io/rls/iva/2009/130840.htm
以上是在 美国国务院 网站发布.
⑵ 联合国工资
你本组织提供优厚的薪酬和福利。起薪根据学历和专业资格以及职等确定。基薪表由大会确定。此外还有工作地点差价调整数。它是根据每个工作地点的生活费用以及当地货币对美元的汇率确定的。
工作人员将在其职业生涯中在不同工作地点任职。在其本国以外地点任职的工作人员将领取外派津贴。本组织为每个符合规定的子女支付教育补助金和扶养津贴。工作人员还可有资格领取租金补贴。其他福利包括：有薪年假、病假和回籍假；共同医疗保险、牙医保险和团体人寿保险；与到工作地点任职或调往其他工作地点时有关的各种搬运、旅行和安置津贴。
持有正规任用合同的工作人员向联合国合办工作人员养恤基金缴款。每月缴款额按照联合国大会决定的比率与薪级挂钩。
多样性
⑶ 我想问一下联合国工作人员的工资是多少
联合国职员中的最高职位是联合国秘书长，由安理会推荐、联大选举通过。秘书长之下还有副秘书长、助理秘书长以及秘书长特使等职务，均由秘书长任命。
联合国普通职员的职位分三个等级，即：一、高级官员D级（Director），联合国高级管理人员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。D类属于领导类职务，部分是在联合国内部一级一级晋升上来的，另外一部分则来自各国直接派遣，比如我国各部委派驻到联合国的工作人员。二、业务类官员P级（Professional），分P—1至P—5五个级别。P类则是联合国的中坚力量，因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试（即青年专业人员考试）。三、一般事务类人员G级（GeneralService），分G1到G7七个级别，主要是秘书、服务和安全人员，其中G1至G3级别最低，多面向公众招聘，通过简单考试即可，但对语言表达能力有一定要求，而G5至G7多为内部调动和升级。G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，一般从机构所在国当地招聘。G级职员如果希望转成P级职员，则必须通过联合国内部举行的一年一度的考试。
⑷ 联合国秘书长是干什么的他的薪资有多高
联合国名义上的头领，联合国秘书长年薪大概是40万美金左右。新加坡总理年薪最高大概是60到70万美金。
⑸ 联合国工资待遇和要求怎么样
联合国工作人员的工资由联合国的经费开支。 联合国的经费来源由三部分组成。 一、正常预算经费。 由所有会员国按一定的比例分摊。根据联合国宪章第十七条，“本组织之经费应由会员国依照大会分配限额担负之”。会费比额表由各会员国充分讨论和协商，并经大会审议决定。会费比额表每3年重新审议一次，而每次的比额都有调整，以反映世界各国经济的最新情况。制订会费分摊比额表的基本原则是“支付能力”原则，即按会员国的各自经济实力分摊联合国的会费。为了使比额表比较公平，更加符合支付能力原则，现行比额表还设有上限和下限。2013年，联合国使用了新的常规预算分摊比例。美国依旧是缴纳联合国会费最多的国家，其22%的预算分摊比例维持不变。日本位居第二位，不过缴纳比例从之前的13.5%降至10.8%。中国从之前的3.19%大幅增至5.15%（总额约1.3亿美元），超过意大利和加拿大，一跃成为联合国第六大会费支付国。排在第3到第5的分别是德国7.141%、法国5.593%和英国5.179%。。 二、维持和平行动经费。 联合国维持和平行动费用，基本上也是由会员国分摊，但采用与正常预算不同的分摊比例。 维和费用是在正常预算分摊办法的基础上筹集的。这种办法将会员国分成四组，A组由五个常任理事国组成，B组由发达国家组成，C组由经济不发达国家组成，D组则由特别指定的经济最不发达国家组成。按规定，B组国家按照其正常预算分摊比例缴纳，C组国家按其正常预算分摊比例的20%缴纳，D组国家按正常预算的10%缴纳，而5个常任理事国除了按各自正常预算的比例缴纳外，还得承担余下的部分。 三、会员国自愿捐助。 联合国下属机构很多都是依靠会员国政府自愿捐助开展活动的，其中最主要的有联合国开发计划署、环境规划署、人口活动基金、儿童基金、难民署、工业发展组织、世界粮食计划署等等。除政府捐助外，联合国发展署以及环境规划署等机构还从联合国正常预算中得到一小部分资金，作为它们的行政和管理开支。每年11月，联合国认捐会议都如期在纽约联合国总部举行
⑹ 联合国秘书长一个月工资是多少
截止2020年，联合国秘书长潘基文一个月工资是2750万韩元。
报道称，联合国秘书长的官方年薪为22．7254万美元。此外，另加用于个人活动的办公费及警卫费。
同一级别的基本工资在联合国里是统一的，由联大决议决定。岗位调整工资则视乎每个地区的生活水平，拟定一个系数，补助也根据地区、婚姻情况的不同而有不同。
以入门的P-2级别为例，基本工资为年薪46730美元，这在全世界各地都是一样的。纽约的消费水平高一些，因此岗位调整系数也较高，为65.5%，这样岗位调整工资就是46730美元乘以65.5%。最终年薪是两者相加，2013年P-2级的年薪是77338万美元， P-3级的年薪则达到了133262美元。
(6)联合国的网站他的工资是多少扩展阅读：
联合国秘书长，是联合国秘书处的长官。
依照联合国宪章，秘书长是由安理会推荐，联合国大会指定的，是这一机构的＂行政首长＂（联合国宪章），负责秘书处的工作，将其认为可能威胁国家和平和安全的任何事项提请安理会关注，并执行安理会、联合国大会和其他主要机构托付的“其它职务”。
在世界各国面前，联合国秘书长往往被看作联合国的象征，同时也利用这一身份对争端的各方进行调停。联合国秘书长的任期为五年，可以连任。秘书长可以根据工作需要，任命若干名副秘书长，协助其工作。联合国秘书长，常被看作是“世界的总管”。
⑺ 联合国工资标准
法律分析：联合国的工作人员工资不是联合国发放，而是各个国家自己发放，每个国家发放的工资标准都不一样的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。