‘壹’ 国企招聘信息在哪里看
在国企的官网上面进行查看，在相关的一些招聘网站进行查看，还有就是在相关的手机软件进行查看等等。国企的招聘信息的话基本都是会放到国企的招聘网上面，因为国企是一个比较大的企业嘛，然后他在招聘的时候就会放到一个相关的栏目。
并且也会独立的出一个网站，出一个版块去放这些招聘信息。所以国企招聘信息就可以在这些地方上进行查看，自己有意愿去进行参加国企的招聘的话就可以去进行报名。
然后在手机软件或者是专门的招聘平台也是可以看到的，但是可以看到的相对比较少，因为像这种工作的话，一般都是来应聘的人多，然后岗位比较少的这样子的一个情况。
‘贰’ 哪个网站找工作最真实，最可靠
正规大型的招聘的网站一般比较靠谱，可信度比较高！
1、全国性的大型招聘网站：智联招聘、前程无忧、中华英才这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作；
2、地方性的网站：一般选择官方的人才网站都比较靠谱，每个省份每个地级市都有自己的官方人才网站。比如湖南省有湖南人才网，长沙市有长沙人才网。如果想找一个本土化的企业去这种网站一般比较靠谱，因为很多这种官方网站现在都是非营利性质的公共服务网站了。另外这些网站一般都会有事业单位和公务员的招聘信息，有兴趣的也可以关注一下；
3、专业性的网站：比如水利行业的水利英才网、电力行业的北极星电力招聘网等等，这个一般专业性比较强，适合有专业针对性的求职者，自己多问问相关专业的前辈，一般都能知道自己专业的哪个专业招聘网站比较靠谱。
还要想说的是，一般上面所说的这些网站，招聘信息的真实性都比较高。但是，因为信息量太大和市场原因，每个网站都不可能严格把关所有招聘信息，所以这些网站上也不能保证没有类似传销之类的虚假招聘信息。
所以，在这些网站上找工作时，还是要对招聘岗位和招聘公司做一个深入的了解，最主要是了解那个公司的基本情况。
对有意向的公司和岗位，一定要到网上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都会被人披露出来，自己多留意一下肯定没有错。对于那种要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的岗位，一定要注意了。
最后祝顺利找到自己心仪的工作！
‘叁’ 国企招聘去哪个网站
国企招聘直接去该企业官网。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。
在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的。
如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。
‘肆’ 怎么找国企单位工作
职场中，稳定的工作是大部分人梦寐以求的，所以导致很多人都想要进入到国企中工作，毕竟国企就意味着铁饭碗。
虽然国企是公认的铁饭碗，但是随着社会发展，国企也变得具有被淘汰的可能性，但大可放心，一般不犯大错误是不会丢掉铁饭碗的。
对于国企的待遇就不用多说了，基本上每个人都知道国企的福利待遇是很不错的，但是国企不像事业单位或公务员，需要统一考试或者某种身份才可以进入，但是国企的招聘方式与社会上的其他企业是一样的。
可是生活中并没有看到类似的招聘信息，这些企业是怎么招聘的呢？
1.校园招聘
面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。国企一般参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。
当然并不是一定要是重点大学，还有一种校招，对学历的要求没有那么高，但是要求是国企下属的学校里面的学生。
校招是国企比较喜欢的招聘方式，不仅可以根据需求，找到相对应的名校招到更精准的人才，还能减少关系户。这样即便没有关系，读相应的学校，依然可以进入国企。
2.社会招聘
国企不仅有校园招聘，和其他企业一样，也是有社会招聘的，但是在整个招聘任务中比例非常非常小，而且招聘的门槛也比较高。
而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上，想必很少有人会去关注国企的官网，这就是为什么很少见到这些企业的招聘信息。
3、内部推荐
内部推荐也是国企招聘人才的主要途径，这个渠道占了很大的比例，这部分基本上不会向外宣布招聘信息，所以一般人很难接触到。
一般来说，国企有招聘的苗头，内部的人员会安排好名额，没编制的人员会安排转正，有适合的亲戚推进来等等。
还是有一种是企业靠外部力量推荐给内部，成功后给一大笔费用。这种方式相比于第一种更多的是推荐专业的人才，不是普通的基层员工。
面对国企的招聘，主要倾向于校园的招聘和内部推荐，相比之下社会招聘的比例就太少了。不过，就算没有机会进入国企也没什么，只要你有能力，是金子在哪里都会发光。
‘伍’ 我想知道国家公认的几个招聘网站，是国企用来招聘的网站，可以报名考试的！或者怎么查找这类的网站也行。
1、没有所谓国家公认的招聘网站，招聘网站都是私营的。
2、国企招聘是有计划的，大部分指标都是每年去大学、中专等院校招聘应届毕业生，或者是定向培养的毕业生，面向社会人士招聘比例很小。
3、国企面向社会人士招聘，有时会在招聘网站上登招聘信息。但并没有什么国家相关规定，任何招聘网站都可以登，只要国企人事负责人认为合适。
4、招聘网站不会参与报名考试的，除非是与国家或相关部门、协会联办的有一定公信力的考试，比如21世纪人才网，就每年都刊登政府公务员考试信息、政府部门文职人员考试信息等。但是专门针对国企的考试报名一般是没有的。
‘陆’ 国企一般在哪招聘
国企招聘平台：
1、官网
大多数的国企招聘会发在网站，例如国家电网、铁路局、烟草、石油石化等等。但是需要收藏大量的官网或者官方公众号，如果你目标明确的话，就简单多了，不定时看下自己的目前企业官网即可，而且国企的招聘一每年时间基本都是差不多的
2、当地政府网
国企一般会和当地的政府网站登出国企招聘信息。例如：合肥市国有资产监督管理委员会、陕西公共招聘网、当地人才招聘网等。这个也是需要收藏。但是展现的国企招聘数量稍微多一些，不过没有及时提醒，也需要经常去翻看。
3、学校官网
某些国企定向向高校招生（开宣讲会、校招专场等），一般会在学校官网上看到此类招聘信息。
这个主要针对的是校招，而且要求更多更对与本校。国招聘信息不多！
4、招聘平台
当然也很多国企也会和招聘网站有合作，例如：智联招聘、云人才市场，或者国聘网等等，这些平台比较正式，且针对性较强，招聘信息比较多，但是需要你去搜，目标不明确的就不知如何下手了，其中云人才市场这个招聘平台有一个好处是他们举办国企专场网络招聘会，企业比较集中。
5、国企、事业单位相关的信息汇总平台／公众号
这类型的一般公众号比较多，不过比较乱，信息还是比较分散，平台一般很少，有一些教育机构提供信息搜索，的那是不能及时提醒，需要自己时刻关注。
‘柒’ 国企有哪些招聘渠道呢
国企会有校招和社招。
校招有两种形式：校园宣讲或者在网站发布招聘公告。一些大型国企，如三大运营商、中石油、中石化等会进入一部分高校进行校园宣讲，在宣讲会上进行招聘；与此同时也会在官方网站发布招聘公告，其他高校的同学可以在网上投递简历。
社招会面向社会进行招聘，只要满足公告中要求的毕业年限、学历和专业等要求就可以报名。除此之外，部分企业也会只面向企业内部的职工进行内部招聘。
如果想入职国企的话，建议多关注一下自己意向的企业官网哦~
‘捌’ 央企或国企的招聘信息从哪里可以知道要如何进行应聘呢
很多学生在毕业之后找工作都想要找到一份非常稳定的工作，国企和央企就成为了很多学生们找工作的一个选择。但是国企和央企其实是非常难进的，因为需要进行一个简历的筛选，在简历筛选完成之后还要经过笔试和面试重重考验，最终才能够进入一个国企。这个时候就有很多人在问，一般来说在招聘软件上看不到国企的招聘信息，那么对于国企和央企的招聘信息从哪里能够获得呢？需要怎么样进行应聘呢？下面就和小编一起来了解一下吧。
总的来说，央企和国企都是非常稳定的工作，很值得报考，对于央企和国企的招聘信息可以去通过关注想报考的企业的人才招聘网站或者是微信公众号来获得，也可以去加入一些辅导机构的报考群中获得类似的招聘信息。
‘玖’ 央企或国企的招聘信息从哪里可以知道需要去哪里应聘
不知不觉又到了一年的求职记，今年的应届生数量已经突破了千万，成为了历史上应届毕业生最多的一年。现在的就业形势非常的严峻，不少毕业生除了考研考公之外，也想要到央企或者是国企这样的单位工作。因为这种单位工作较为稳定，但是很多学生表示并不知道如何去报考央企或者是国企，其实央企或国企的招聘信息可以从很多渠道获取，下面就和小编一起来了解一下吧。
总的来说，央企和国企的报考并不是特别的难，只要考生及时从官网或其他渠道了解招聘信息，就可以针对性的进行复习，而且国家对于应届毕业生有一定的资源扶持。所以应届生报考概率非常大小，编相信只要每位考生都做好了充足的准备，就一定可以进入央企或国企，找到自己心仪的工作。