‘壹’ 网上如何投简历
网投有三种不同的方式。
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，网投的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。
‘贰’ 智联招聘的简历怎么管理
1.智联招聘上的简历怎么生成word
智联招聘简历有excel的（企业端，在简历下载处，简历导出），企业端和求职者端无word的，你自己复制下来，排版就可以了。
觉得我答案有帮助，请给分，谢谢
‘叁’ 在应聘网站上，怎么上传自己做的简历
不知题主是往哪些招聘网站投递的简历，根据我个人的经验哈，现在很多公司都是这样的状况：不论有没有招聘需求，他都往上面放岗位，因为这两个招聘网站是按季度或者按年，跟公司收费的，所以只要交了钱，公司就会在上面登录招聘岗位，反正摊位钱都花了，总没有撤下来的道理。
第二，再说说简历如何写，才能让hr注意到你。当然，先不论简历如何，首先你自身能力要过关，你应聘的岗位，一定要符合你当下的能力水准，不要自视甚高也不要妄自菲薄，找工作符合自己能力就好。我见过太多那种明明是青铜的工作能力却非要应聘王者工作岗位的，那不就是给双方都找不自在么。
‘肆’ 在网上怎么投个人简历
一、直接通过email发送电子邮件简历给HR。
一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时，您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加您的个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。
为防止电脑中毒，HR一般会先看email正文，再决定是否要下载求职者的个人简历作为存档之用。
二、通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。
第三方平台一般包括大型的人才招聘网站、学校里的就业指导平台和专业的测评网站。一般情况下这三种平台，都会提供简历填写和简历发送的功能，求职者可以通过这些平台发送简历给HR。因为通过平台发送简历到HR邮箱，其邮件的名称会与众多求职者一样，如“应聘##职位，来源##人才网站”。
所以通过第三方平台发送简历的话，一般会不比使用自己邮箱发送的来得灵活。如果求职者想保留第三方平台的简历模板来发送简历，可以先把简历发送到自己的邮箱，然后修改邮件名称后再发送给HR。
(4)54HR网站怎么上传简历扩展阅读：
网上投简历技巧：
1、在合适的时间投递
互联网的高峰期通常集中在中午和下午5点至午夜。在此期间，互联网传输速度极慢。填写相关的工作申请表时会出现错误信息。避免这个时间，特别是在早上6点到早上8点之间，同样的设备会让你享受“飞翔”的感觉。
2、多开窗口
同时打开多个浏览器窗口有助于节省传输时间。您还可以在一个窗口中输入个人信息，并在另一个窗口中查看就业信息。
3、注意主页
通常，每个网站都会在主页上添加“新闻”。许多求职者忽略了这一点。事实上，“新闻”往往包含最新的招聘信息和政策信息。此外，主页上网站的内部结构和索引也非常重要，如果时间允许，最好不要错过。
4、NEW的诀窍
在网站上，许多标题旁边都有“新”标题，表明它们最近已更新。对于那些第一次访问该网站的人来说，“新”并不意味着什么，但下次再次访问时，请注意“新建”旁边最近更新的列，这样可以节省大量时间。 。
5、关心政策
许多政府人事网站都有“政策法规”栏目。在初步确定就业领域后，我们应该关注当地的人事政策，对大学毕业生的就业政策和账户迁移有一个大致的了解。
6、积累网站
目前，国内求职网站不是很多，所以找到理想的网站后，最好在“收藏夹”中收到，以便下次快速查看。
7、组织信息
通过笔记本电脑，Word或写字板在互联网上提取有用的工作信息和网站的净时间，以便定期访问。专注于网站和填写简历的单位。有些网站有个人信息记录密码，最好在书上写密码，以免遗忘。
8、创建个人主页
为了让相关单位充分了解您的情况，最好的方法是设置个人主页，并在个人主页上列出您的相关情况，一目了然。
‘伍’ 招聘收到的简历，如何简历人才库，规范化管理
传统的方法是用办公软件比如Excel制作成表格管理，但那样太过麻烦。建议使用54HR招聘管理系统中的简历管理与人才库管理功能，将简历批量上传，通过简历的基本信息进行筛选、查重、标注等操作，达到规范化管理简历人才库的目的。
‘陆’ 怎么投简历
投简历方法如下：1、简历投递渠道
很多人投简历可能只知道几个招聘网站，所以所有的简历都往招聘网站里投递。但其实这是效率比较低的一种方法。
很多公司都有专门的招聘网站和HR邮箱，可以在搜索引擎中搜索对应的公司官网和招聘入口，把简历直接投到该公司的HR邮箱中，这样省去了招聘网站平台的中间时间成本，而且你的简历在招聘平台可能就被直接筛掉了，HR都不会看到。
另外，也可以找公司内部的人内推简历。有数据统计，通过内推入职的成功率远远超过招聘网站、招聘会等常规求职方法。
可以去行业内的论坛找大牛帮忙内推，也可以找学校里的学长学姐内推，超级简历也提供内推服务，但需要简历质量比较高，超过80分。
总之，找工作不能只在招聘网站上海投，这是效率较低的一种求职方法。
2、简历邮件技巧
需要注意的是，给HR的邮件一定要注意格式，首先正文表明自己的来意和基本信息，意向职位，表示感谢等等。
而邮件标题使用“意向职位：XXX-X年工作经验-姓名-电话-教育背景”的格式，如果是大学生应聘实习的岗位，则要在邮件正文和简历中明确写出实习时间和预期毕业时间，邮件题目使用“意向职位：XXX-姓名-联系方式-教育背景-可实习时长”的格式，方便HR查看。
这样，相比很多邮件内容和标题格式都不规范的求职者，HR会更欣赏你格式正确、信息充足的简历。
3、不要海投。
简历海投就意味着你的简历没有针对某个具体的职位做改动和优化。而中大型公司的对应职位都需要先进行匹配度筛选。匹配度不够的简历就会被一键删除。
另外，即使你的简历能被HR看到，但相比提到很多和目标职位相关经历的简历，你的简历并没有亮点。
企业招聘并非是看谁的简历和背景更华丽，而是看谁更匹配，所以，简历内容一定要根据你想投的职位做优化，重点写和招聘要求相关的经历。
即使做不到一个职位写一份单独的简历，也要针对某一个具体的行业来写简历。千万不能用一份简历海投所有的职位。
‘柒’ 在网上怎么投简历 具体步骤是什么
你好 zxyan8888
具体的步骤如下
1、找到你所在地区，人气最旺的招聘网站（网络搜索下）
2、注册成会员
3、在网站上完成你的简历
4、搜索适合你的招聘信息
5、根据招聘信息的具体要求，修改你的简历
6、根据网站的提示，进行投递。
7、重复4步骤。
如果你的意向公司没有在招聘网站进行招聘，你可以自己在线制作一份简历，把简历内容复制到邮件正文，发送给对方。具体的要根据对方的要求，如果对方有要求你在简历中附带证书什么的，再扫描成附件发送，否则一般不建议带附件，以免被当成垃圾邮件或者病毒。
‘捌’ 如何在51job上投简历
在51job上投简历，首先得有电脑一台，然后注册一个51job的账号，如果没有简历需要先建立好简历再来投递，简历里最好要将自己联系方式写对，否则就接不了公司的面试电话
首先登陆51job，输入用户名和密码，点击登陆
登陆之后，点击“职位搜索”
输入希望的职位的一些信息，根据自己选择写
点击搜索，就出现很多职位，选择一个职位进入
显示出这个职位的要求，如果要申请，点击申请按钮
弹出简历选择对话框，选择简历（如果你有多分简历，可以选择，一般国内公司就用中文简历，一般外资企业就用英文简历），如果没有简历，需要自己先把简历完成，再来申请
点击申请，弹出申请成功对话框，现在就可以等电话了，如果申请的公司看简历满意，就会给打电话的
‘玖’ 从网上怎么投简历
在网上投简历，以58同城为例，流程如下：
1、打开网络浏览器，搜索“58招聘”。