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吴江哪个网站招工

发布时间: 2022-10-06 09:16:53

⑴ 苏州吴江同里哪里招工啊找工作

可以去人才市场看看也可以去招聘网站面试。如果你觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下

1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一:找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验,希望能帮组更多的人

———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————

⑵ 吴江人才市场的工作时间是什么

吴江人才市场的工作时间一般就上午,8:00--12:00 ,中午去都基本没人了。

吴江有两个人才市场。一个在笠泽路,大润发那。一个在经济开发区,云梨路上,在经济开发区的那个,现在每周三、六都有招聘会,一般公司都会去那,所以建议你也去那个人才市场,可能资源会相对来说更多。

一般去那招聘的在网上也都有招聘,所以你可以选择网上也透简历,这边呢,人也亲自到现场去一下,增加自己的机会。

吴江人才市场的网址是http://www.wjhr.net/,具体的工作时间,我建议可以看下人才市场的网址,这样确保准确性。

⑶ 吴江莞坪哪里有厂招工

吴江莞坪那边的招工信息这里问不到的,还是要靠自己找,去看看吴江人才网等招聘网站,或者问当地的熟人或者朋友,不行去当地的劳务市场看看。

⑷ 我找普通车床的工作在吴江哪里有招工的。

去50同城,赶集网,百姓网找,里面好多招聘,祝你工作顺利。

⑸ 苏州吴江什么电子厂工资高点的!谁能告诉我.好厂的

吴江地区最大的一个人才招聘网站是:www.wjhr.net,用的人最多。叫吴江经济开发区人力资源网,听说不是私营的。 第二个是市人事局的人才网站:人才线线通——www.rcxxt.net。 还有很多中介自己开的网站基本上不用看了。 吴江比较大的外商企业都在吴江经济开发区,盛泽以丝绸纺织及周边为主,各个镇都有很多不同类型的企业。最好在应聘前侧面了解一下相关企业情况。参考资料: http://www.wjhr.net

⑹ 吴江都在哪找工作我去过人才市场 里面都是骗人的 打工不给工资

最好的方法还是上智联招聘等猎头网站,然后寻找你相应地区(吴江)的对口招聘信息,然后对你需要满意的类型发送简历,这样可以有目的性的找到满意的工作,还有就是你找到相关的招聘单位后,不通过网投,直接过去看看也是不错的选择,希望能够帮到你

⑺ 吴江哪个电子厂在招工

大部分电子厂都在招工的。这种需求比较大的!女孩子比较吃香点

⑻ 吴江中达电子厂现在招人吗请给个准确的答复,谢谢啦!

招的,招的人还不少:
中达电子(江苏)有限公司 V-02 台资企业 江苏省吴江市经济开发区江兴东路1688号1.电子工程师3人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
3.软体工程师3人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
4.自动化机械工程师3人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
5.招聘专员2人 | 性别:不限 | 学历:大学专科 | 工作年限:一年以上
6.品管工程师(QA、QC、QE、SQE)4人 | 性别:不限 | 学历:大学本科
7.品管/FAE工程师3人 | 性别:男 | 学历:大学专科 | 工作年限:一年以上
8.制造工程师3人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上 9.IE工程师5人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
10.SMT工程师(品管、制造、设备、PE)5人 | 性别:不限 | 学历:大学专科
11.业务代表4人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
12.会计3人 | 性别:不限 | 学历:大学专科 | 工作年限:一年以上
13.关务企划师3人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:二年以上
14.IT工程师3人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
15.环安工程师2人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
16.CNC操作4人 | 性别:不限 | 学历:中专 | 工作年限:三年以上
17.CNC编程4人 | 性别:不限 | 学历:中专 | 工作年限:五年以上
18.磨床/火花机3人 | 性别:不限 | 学历:中专 | 工作年限:三年以上
19.塑胶模具钳工4人 | 性别:不限 | 学历:中专 | 工作年限:五年以上
20.电工4人 | 性别:男 | 学历:中专 | 工作年限:二年以上
21.土建工程师3人 | 性别:不限 | 学历:大学本科 | 工作年限:一年以上
22.机电工程师3人 | 性别:不限 | 学历:大学专科 | 工作年限:一年以上
详细的请到吴江人才市场网站:www.wjhr.net 现场招聘会 6月18号上午9点
地址:吴江经济技术开发区云梨路1028号 (205路 或 110路车 至“庞山湖(人力资源)”站下)

⑼ 2016年吴江瑞仪最新的招工招聘信息在哪里有

渠道很多,只不过不能保证信息的真实可靠性:
1、中介门店(挂的牌子、相信每天都会写着招工的,不招工他们没饭吃、但是真假就不清楚了)
2、58同城赶集网(第三方企业或者中介发布的消息、月薪5000-8000元,现在谁还在相信?)
3、我的打工网(每天都会有不同的世界500强企业招工,企业招工也是不定时的、缺人就招人、长三角地区电子厂一直都是跟他们合作,因为我的打工网保证的信息的可靠性、真实性和有效性。)
我的打工网有很多门店的,需要了解的话就去看看吧
进厂找工作的选好渠道,就不怕被骗了。

⑽ 吴江人才市场地址

吴江人才市场网址:http://www.wjhr.net/
吴江人才市场网站客服邮箱 :[email protected]
吴江人才市场网站服务电话:0512-63006921
吴江人才市场地址:吴江经济开发区三兴路919号 (13路 或 7路车 至“人力资源中心”下)
详情:http://www.xinxipool.cn/post/wujianghr.html