① 桐乡人才认定标准
桐乡人才认定标准，八类如下
一、A类人才
1、诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要奖项获得者【市委人才办】。
2、国家最高科学技术奖获得者【市科技局】。
3、省“鲲鹏计划”入选者【市委人才办】。
4、国家“万人计划”杰出人才【市委人才办】。
5、中国科学院院士、中国工程院院士，美国、英国、德国、法国、日本、加拿大、澳大利亚等发达国家院士【市委人才办、市科协】。
6、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员【市社科联】。
7、全国创新争先奖奖章获得者【市科协】。
8、经认定，相当于上述层次的人才。
二、B类人才
1、国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者(不含青年拔尖项目)、国家级引才计划入选者(不含青年项目)、中科院“百人计划”A类人才【市委人才办】；长江学者(不含青年学者)【市教育局】；国家杰青基金获得者、何梁何利科技奖获得者【市科技局】。
2、意大利、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士【市委人才办、市科协】。
3、省特级专家【市委人才办】；中国政府“友谊奖”获得者、省“万人计划”杰出人才【市科技局】；国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、省“151”人才工程重点资助人员【市人力社保局】；全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才【市委宣传部】；中国青年女科学家奖获得者、中国青年科技奖获得者、全国创新争先奖奖状获得者【市科协】。
4、国家级教学名师【市教育局】；国医大师，国家级名中医，国家级医学会专业委员会主任、副主任【市卫生健康委】；中国工艺美术大师【市经信局】；中华技能大奖获得者、浙江大工匠【市人力社保局】。
5、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人)、浙江科技大奖获得者【市科技局】。
6、近5年来，担任过世界500强企业主要经营管理人才的(指总公司董事长、总经理)【市发改委、市经信局】。
7、经认定，相当于上述层次的人才。
三、C类人才
1、国家“万人计划”青年拔尖项目入选者；国家级引才计划青年项目入选者；中科院“百人计划”B类人才【市委人才办】；长江学者青年项目入选者【市教育局】；国家优青基金获得者【市科技局】；梁思成奖获得者、鲁班奖项目主要负责人(指施工总承包单位项目负责人、项目总监理工程师)；全国工程勘察设计大师【市建设局】。
2、省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、省级引才计划入选者【市委人才办】；省领军型创新创业团队负责人及团队核心成员、省政府“西湖友谊奖”获得者、省“海外工程师”【市科技局】；省“钱江学者”特聘教授【市教育局】；省青年科技奖获得者【市科协】；国务院批准的享受政府特殊津贴人员、省有突出贡献的中青年专家、省“151”人才工程第一层次人员【市人力社保局】。
3、省自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人)、省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人)【市科技局】。
4、世界技能大赛金牌获得者、全国技术能手、浙江杰出工匠、钱江技能大奖获得者、省首席技师【市人力社保局】；省级工艺美术大师【市经信局】。
5、中宣部“宣传思想文化青年英才”入选者、省级宣传文化系统“五个一批”人才、省“宣传思想文化青年英才”入选者【市委宣传部】；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师【市教育局】；国家卫健委有突出贡献的中青年专家、省级名中医、省医学会专业委员会主任、省卫生领军人才【市卫生健康委】；全国专业社会工作领军人才【市民政局】；省级以上会计领军(高端)人才【市财政局】。
6、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模【市教育局】。
7、近5年来，担任过中国500强企业或中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)；世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等)【市发改委、市经信局】；上一年度，个人所得税(工薪)纳税额达到25万元的人才【市税务局】。
8、经认定，相当于上述层次的人才。
四、D类人才
1、省有突出贡献青年科技人才；获得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才)【市科技局】；“创新嘉兴·精英引领计划”杰出人才团队核心成员、领军型团队带头人及核心成员、领军人才【市委人才办、市科技局、市人力社保局】；“创新嘉兴·优才支持计划”先锋型团队带头人及核心成员、拔尖人才(除嘉兴巧匠外)【市委人才办】。
2、省“151”人才工程第二层次人员；具有正高级专业技术职务任职资格，近5年作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才；市杰出人才第一层次培养人选；世界技能大赛奖牌获得者、全国技能大赛获奖者、省技术能手、浙江工匠、市首席技师【市人力社保局】。
3、省高等学校中青年学科带头人；市中小学名教师名校长、市教育领军人才、市教育名家；近5年，全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛特、一等奖获得者指导老师；全国职业院校教师职业能力大赛特、一等奖获得者【市教育局】。
4、市“五个一”工程奖获得者(前3位完成人)【市委宣传部】；中国文化艺术政府奖(文华奖和群星奖)主要获得者；获得钱江杯奖项的项目主要负责人(指施工总承包单位项目负责人、项目总监理工程师)【市建设局】。
5、省卫生创新人才、省医坛新秀、市名中医、市医学领军人才培养人选【市卫生健康委】。
6、上一年度，嘉兴市销售收入超50亿元企业的主要经营管理人才(指嘉兴公司董事长、总经理)【市经信局】；上一年度，个人所得税(工薪)纳税额达到10万元的人才【市税务局】。
7、经认定，相当于上述层次的人才。
五、E类人才
1、“南湖百杰”优秀人才，市重点创新团队带头人及团队核心成员，“创新嘉兴·优才支持计划”骨干型团队负责人、嘉兴巧匠【市委人才办】；获得B类外国人来华工作许可证的外国人才(不含外籍语言教师及市场评价人才)【市科技局】。
2、省“151”人才工程第三层次人员；市杰出人才第二层次培养人选；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格证书，近5年作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的人才；浙江省青年工匠、市技术能手、浙江省技能大赛获奖者【市人力社保局】；市级工艺美术大师【市经信局】。
3、市学科教学带头人、市中小学名校长培养人选；近5年，全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛二、三等奖获得者指导老师【市教育局】；浙江省“群星奖”主要获得者【市文旅局】。
4、上一年度嘉兴市销售收入超20亿元企业的主要经营管理人才(指嘉兴公司董事长、总经理)【市经信局】。
5、博士研究生。
6、经各县(市、区)认定，相当于上述层次的人才。
六、F类人才
1、具有副高级专业技术职务任职资格的专技人才。
2、具有高级技师职业资格证书的技能人才。
3、硕士研究生。
4、经各县(市、区)认定，相当于上述层次的人才。
七、G类人才
1、具有中级技术职务任职资格的专技人才。
2、具有技师职业资格证书的技能人才。
3、具有本科学历和学士的人才。
4、经各县(市、区)认定，相当于上述层次的人才。
八、H类人才
1、具有初级技术职务任职资格的专技人才。
2、具有高级工职业资格证书的技能人才。
3、具有专科学历的人才。
4、经各县(市、区)认定，相当于上述层次的人才。
《桐乡市社会工作专业人才引进和培育实施办法》一、大力引进社会工作专业人才（三）鼓励社会工作专业人才扎根基层。将社会工作专业人才纳入急需紧缺和重点人才引进范围，加入重点产业紧缺人才岗位及专业目录。在我市范围内，公益性民生保障类企事业单位（参公除外）、城乡社区、从事社会公益服务活动促进社会发展的社会组织，新引进的全职从事社会工作的社会工作专业人才可享受工作补贴和租房、购房补贴等方面的优惠政策。
② 怎样加入桐乡市府网
一是要移动公司的号码，二是每月要出几块钱的月租，到移动公司或者代理的营业点办理就可以了
桐乡市府网很强大的
③ 桐乡注册公司需要什么材料
桐乡注册公司需要的材料如下：
前期准备
1、法人（或股东）身份证扫描件（或正反面拍照）
2、监事人身份证扫描件（或正反面拍照）
3、所有登记人员（包括法人、股东、监事）人员的身份证扫描件（或正反面拍照）、手机、电子邮箱
4、产权证明原件及复印件
5、手机下载好远程政务助手APP6、法人上半身照片电子档。
核名所需要的信息有
1、公司名称（3-5个）
2、注册资金（认缴制，不用验资）
3、营业范围
4、股东身份证信息
实名认证时需要的信息有
1、准备好手机，像素不能太低
2、下载远程政务助手APP
3、所有登记人员身份证信息及手机号
设立登记需要的资料有
1、产权证明送政务中心验原件留一份复印件
2、所有登记人员（包括法人、股东、监事）的身份证扫描件（或正反面拍照）、手机、电子邮箱
刻章备案
1、营业执照副本
2、法人身份证扫描件（或正反面拍照）
3、法人上半身照片电子档
注意事项：
1、以上所需资料除了产权证明涉及到原件，其他资料均不用原件。
2、因为是远程信息采集，身份证上的图片如果是好几年前拍摄的有可能通过不了人脸识别，这时需要去现场认证（需本人持身份证前往政务中心认证）
3、法人或监事人不能在失信名单里
4、身份证要一定要在有效期，而且不能消磁了。
④ 嘉兴市桐乡市找工作的网站!
建议你上嘉兴市级的，桐乡市的没见过，你看视频上的招聘广告吧！
⑤ 桐乡有网络公司吗我要做一个网站
有的，桐乡富力科技，你网络搜一下
⑥ 浙江省桐乡市经济开发区有哪些企业入驻都有什么经营范围项目
1、桐乡市国创置业有限公司
桐乡市国创置业有限公司是一家专门从事房地产开发经营、专业市场投资、物业管理、图文制作的公司，坐落于公司于桐乡市经济开发区二期发展大道1488号——桐乡市科技创业中心园内。
公司经营范围：房地产开发、经营；图文制作。
2、桐乡市乌镇互联网产业园投资开发有限公司
桐乡市乌镇互联网产业园投资开发有限公司于2015年07月02日成立。
公司经营范围：
互联网产业投资及开发；高新技术成果孵化和产业化；技术转让；高新技术项目建设开发；网络技术开发及应用；创业投资；企业管理咨询；为企业提供技术推广、科技中介服务；实业投资；
市政工程建设；基础设施建设、投资；绿化养护；物业服务；会展服务；成年人的非学历文化教育培训（与学历教育有关的培训除外）；房地产开发等。
3、桐乡吉翔房地产开发有限公司
桐乡吉翔房地产开发有限公司于2018年07月10日成立。法定代表人张利法，公司地址位于浙江省嘉兴市桐乡市桐乡经济开发区广华路86号1幢313室。公司类型为有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）。
公司经营范围：房地产开发经营；物业管理等。
4、桐乡瑞祥房地产开发有限公司
桐乡瑞祥房地产开发有限公司于2020年02月24日成立。法定代表人李国富，公司地址位于浙江省嘉兴市桐乡市桐乡经济开发区发展大道288号3幢201室。
公司经营范围：许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）等。
5、振石集团
振石集团股份有限公司位于浙江省桐乡市经济开发区，处于我国东部经济繁荣地带的中心位置，地理区位优越。注册资本7812万元，总资产15亿元。
公司经营范围：复合新材料、玻璃纤维制品、化工产品、新型建材、玻纤专用铂铑设备以及非金属矿等的生产、制造、销售；房地产开发、交通运输、进出口贸易；技术输出与技术服务等。
⑦ 桐乡劳动局的号码是多少
桐乡劳动局即桐乡市人力资源和社会保障局电话为：（0573）89396623
桐乡市人力资源和社会保障局机构职能：
（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作规范性文件。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。
（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系、创业扶持和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。负责全市中等专业学校毕业生就业指导工作。建立健全就业失业预测预警、监测分析制度，保持就业形势稳定。完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。
（三）承担人才开发有关工作。协同有关部门研究拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责全市专业技术人才队伍综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。负责技能人才队伍综合管理，推进技工院校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。负责人才国际交流合作有关工作。归口管理博士后工作和留学人员来桐工作。
（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。会同有关部门组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。
（五）综合管理事业单位人员、机关工勤人员、机关事业单位岗位合同工人事工作。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，综合管理事业单位岗位设置、人员公开招聘与聘用、考核、培训、奖惩等人事综合管理工作。会同有关部门拟订全市企事业单位人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。
（六）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，执行消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，执行工时制度和职工休假制度，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（七）完成市委、市政府交办的其他任务。
（八）职能转变。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，提供优质公共服务，提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。
⑧ 桐乡市府网是什么意思
意思如下：
桐乡市市府网是一个大的集团网，每月出固定月费可以免费拨打市府网内短号2000分钟左右[地区差异]一般号码为6位，发短信时可在短号前+9000!桐乡市被称为菊乡，地处杭嘉湖平原腹地的桐乡，东距上海131公里，北离苏州74公里，西邻杭州65公里，是浙江省嘉兴市下辖县级市，截止2021年4月22日桐乡市总面积727平方公里，辖8个镇、3个街道，2020年年末全市户籍人口为70.77万人。
2021年8月，入选“2021赛迪百强县”。
2021年9月，入选“2021年度全国综合实力百强县市”。
市境周时名御儿，属越国。春秋为吴越接壤争战之地。唐朝武德七年（624年）复置嘉兴县，隶属苏州。民国二十八年至民国36年属浙江省第十行政督察区。37年后属浙江省第一行政督察区。1949年5月，桐乡、崇德先后解放。
中华人民共和国成立后，崇德、桐乡两县同隶属嘉兴专区。1993年，桐乡撤县设市，隶属嘉兴市。
⑨ 桐乡网站建设
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