㈠ 找工作去哪个网站最好呢
本身对招聘网站理解不深，在网上看到这个，希望可以帮到你：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
㈡ 哪个平台找工作会比较靠谱
相信boss直聘大家都比较熟悉了，该平台的优势是可以直接和老板进行连线，并且公司是真实可靠的，可以在企查查上找到的，通过聊天的方式找到心仪的工作，想想这个方式就很酷，也是因为boss直聘这个平台，很多其他平台也开启了对话的形式，而且上面还是非常安全可靠的，可以根据自己的简历和工作需求筛选合适的工作，是找工作靠谱的平台之一。
智联属于早期的招聘平台，在1994年的时候就成立了。智联的数据库非常强大，合作企业非常多，其信息量、资源都十分丰富。更侧重于传统行业，互联网公司也有，该平台擅长于中高端人才招聘。据了解，智联招聘上有上亿用户，累计合作的企业就有616万家，可见还是非常靠谱的，专门为职场人打造。
前程无忧平台资源非常丰富，这个网站集合了很多系统，能够为大家提供很好的工作资源。同时有专业的团队可以提供求职等咨询问题。传统行业比较多。擅长人群应届生和白领人群，在国内首创报纸+网站+猎校园招聘的全方位招聘模式。于1999年就成立了，使用的人也非常之多。
㈢ 找工作哪个网站最靠谱比较好用
找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。
1、前程无忧
"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
2、中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
5、国际人才网
"国际人才网"由人力资源和社会保障部国际交流服务中心主办大力支持，国际人才网面向国内外大型企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、国际外派及招聘外包等，为企业提供人力 资源服务解决方案。
㈣ 找工作哪个网站靠谱
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:
1、前程无忧
在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
㈤ 找工作比较靠谱的平台有哪些
BOSS直聘、前程无忧比较靠谱的招聘平台。
BOSS直聘，成立于2014年7月13日，是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。
前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，已经增加至104个城市。
㈥ 哪些找工作招聘网站比较靠谱
智联招聘；58同城；中华英才网；前程无忧51job；百姓网；赶集网。
㈦ 比较靠谱的招聘网有哪些
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
㈧ 现在什么招聘网站找工作靠谱
正规大型的招聘的网站一般比较靠谱，可信度比较高！
全国性的大型招聘网站：猎聘、智联招聘、前程无忧这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作。猎聘定位中高端人才招聘，大公司靠谱公司多，信息真实度高；智联招聘、前程无忧是老牌招聘网站，至今仍是企业重视的招聘渠道。
㈨ 有没有靠谱的找工作平台推荐
有，找靠谱的找活平台就选鱼泡网！
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