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计算机网络谢希仁教授 2025-10-04 04:10:24

操作工什么招聘网站

发布时间: 2022-11-28 10:44:28

Ⅰ 想找一份操作工的工作,请问有没有专门的农民工招聘求职网站

深有同感啊,我也被那些个黑中介骗了好几次呢,收了钱就不管我们了,连影都没了,真是痛恨……我也是刚从一家网站上找到的工作,给你介绍一下吧,好像叫搜工网,在网络直接搜就行了。

哪个招聘APP上面工厂的招聘信息多

找工厂这类的工作可以上汇博招聘,是一个综合类的大型招聘网站,工作机会多些,普工、操作工、保洁、装配工、车间工人……都有。这是我给我老爸找电工工作无意间发现的,它的APP操作也很方便,流程也简单很适合爸妈这类的中年人!如果你是年轻人,我就不建议去工厂了,可以试着在汇博招聘找一些简单的工作,积累经验后再去一些优质企业发展发展,网络上面都有。

Ⅲ 那些网站可以免费发布招聘信息

作为工作多年的猎头,我也一直在需找一些免费的靠谱的招聘网站和招聘工具,求职者一般网站都是免费的,但招聘方和猎头是收费的,要么年费(公司签协议),要么按次收费。

后来发现 gateface门面 就是可以免费招聘的一个工具,对于招聘方和猎头也完全免费的
gateface门面 是一个完全免费的可以用来招聘求职的软件。对招聘方、猎头、求职者都是完全彻底免费的,包括搜索查找简历,详细联系方式等都是开放彻底免费。

求职者:将自己的简历放到 gateface门面 里(其实是在自己电脑上做个简单的网页),提交关键词给搜索引擎(希望自己被搜索到的关键词:和工作技能有关的,招聘方可能会用来找人的)。当然,还可以展示其他附加资料,任意视频,图片,文件,作品,程序等,全面充分多方面展示自己。

招聘方(或猎头):可以将自己的招聘信息放到 gateface门面 里(其实也是在自己电脑里做个页面),提交招聘的关键词,希望求职方可以搜索到的关键词。例如 PHP前端开发 等。也可以附加其他资源。

求职者可以搜索到招聘方或猎头,招聘方或猎头也可以搜索到求职方。双方可以任意自由留言、发简历(工作内容)、视频、还可以有测试考试。招聘简历测试面试一条龙全部搞定。
功能很强大,这些都是双方设定后才可以,不设定,当然不能。
具体操作,可以下载gateface,安装注册,完全免费。
具体的可以参看gateface官网的视频教程。

搜索 gateface 就可以到官网下载了

Ⅳ 网上找工作有哪些网站

1、中国人才热线是一个不错的招聘网站,其成立时间早,覆盖范围广。很多小城市的招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历,这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑,平时投简历与查看可以用手机。

Ⅳ 谁知道app找工作能不能找到工作,大家都怎么找工作的

求职网站(app)很多,但每个招聘网站各有优势,有对应适合的人群。

一般根据职位选择有如下区分:

1、 综合性的职位:

综合性的初、中级岗位,如人事、行政、财务、销售、客服、网管等,选择智联招聘、前程无忧、中华英才网比较好。

2、 基层岗位:

大批量的基层岗位,如售货员、运输公司司机、流水线上的操作工,以及服务行业的人员,选择58同城,中劳网、工人招聘网等比较好。

3、 IT岗位:

专业性比较强的岗位,如技术开发人员、产品经理、交互设计等岗位,可以选择拉勾网、Boss直聘比较好。

4、 中高级岗位:

可以选择猎聘网、脉脉,Linkdein、智联卓聘比较好。如果想要快速找到合适候选人,可以选择猎聘网的面试快,费用比使用猎头便宜很多。

另外,每个网站的属性和特点也不一样:

前程无忧

作为老牌的招聘网站,前程无忧非常好用,也是我认为最好用的一家。大公司、小公司中型公司的各种职位都有,而且虚假招聘信息非常少。

智联招聘

智联也是家老牌招聘平台,应届生求职还是要用智联的。智联和51JOB结合起来看,基本可以找到绝大部分职位。

猎聘网

猎聘网也很好用,不过猎聘网不是很适合应届生(非常优秀的应届生除外),猎聘网主要是猎头职位,当然现在公司直招的也不少。猎聘网的职位一般都是中高端职位,需要条件优秀,三五年工作经验以上,适合应届生的职位比较少。

Boss直聘 VS拉勾网

Boss直聘和拉勾网,上面的岗位主要面向的是互联网行业。但是Boss直聘的总体规模要强于拉勾网,上面的岗位数量明显要多于拉勾网。

综上来看,各个求职网站(app)的特点和优势都是不一样的,大家在求职时还是要根据自己的情况来综合选择。大部分公司在发布岗位时也不仅仅局限于一个招聘渠道,所以我们在投递简历时也可以尽可能的多投递一些渠道,增加自己的简历曝光率。另外,在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司 ,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

Ⅵ 在深圳找工作,用什么网站比较好

1、帮你找工深圳通

复产复工都基本成为深圳最近的主旋律了,尤其是各类支持复工的新政策,不仅送口罩、包车接返岗还要帮你安排工作!深圳市扶贫协作和合作交流办公室、深圳市人力资源和社会保障局等单位联合开发了“帮你找工深圳通”平台,免费为企业和人才提供匹配对接工作服务。

2、智联招聘

智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。

3、前程无忧

前程无忧是一个成立于中国的人力资源服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。

4、58同城

58同城是一个包含有众多网络资讯的平台,里面包含有众多的工作信息,每天都会有众多工作岗位信息上传,其网站中部分信息存在虚假,因此需要谨慎。

5、猎聘网

猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。

Ⅶ 可以去网上招聘临时工吗

如果招聘临时工的话是可以去网上招聘的呀,只要网上有这种招聘信息,自己也是可以去应聘的呀。
本身现在一些主流的招聘网站上,向智联招聘前程无忧等他们也有一些照片像操作工啊,临时工这样的公众的可以自己登录上去,最好准备一份嗯比较完善的简历,然后可以根据自己的求业求职方向去选择,上面它会有临时工,还有像一些兼职等工种,只不过相对于主流的一些职业来讲,可能临时工和兼职的岗位会少一些。
另外一般像临时工这种用工需求的话,大多数企业可能都会有自己现成的招聘网络,很有可能是通过现有的人员来口口相传或者已有信息的话,先从自己内部先开始招聘,比如说通过工厂里的员工去向他们的亲朋好友去介绍,看看有没有什么临时工人适用,而且网上发布这个信息的可能就比较少,因为一般用临时工的话肯定是比较急切的,最好能马上就能来上班的,所以可能大多数情况都是会通过内部招聘。
而且如果通过网上招聘临时工的话也是需要注意双向选择,厄企业选择员工同时员工也要注意企业的相关资质,另外也要注意是否借用账户临时工来收取押金啊什么之类的一些不合规的地方,需要注意把握好。

Ⅷ 网上怎么招聘工人

根据岗位来选择渠道,要应届生就去校招,要普通职员就去招聘网站和招聘APP,基层操作工去中介公司,高端人才去找猎头或者高端人才招聘网站,专业人才可以去专业招聘网站或者行业猎头。现场招聘会可以根据企业需要进行。

简历快速筛选方法

收到简历后,按照以下方法快速筛选(不求精确,只求速度):

1、剔除不符合硬指标的简历,包括学历、年龄、同岗位工作时间等硬性条件,真的光这一步就能筛掉好多简历的

2、剔除薪资要求过高的

3、剔除不符合任职资格的

五、面试

面试的准备工作包括:

1、预定面试的会议室

2、应聘登记表

3、通知用人部门参与面试

4、通知应聘者参加面试

(8)操作工什么招聘网站扩展阅读:

面试当天要做好接待工作,尽量让应聘者错开时间,减少应聘者的等待时间。接待人员是否热情,是否有活力,面试工作是否安排有序,是直接反映公司是否真心对待员工的一个重要窗口,职场老鸟能在进入一家公司5分钟内判断出这家公司的大致情况,以及是否是自己想要的公司。公司在挑选人才,人才也在挑选公司,有时候面试还没开始,就已经结束了。

面试工作一般会让有经验的招聘人员主持,萌新在傍边学着就好,认真做好笔记。记住,最重要的是学习提问的思路,和提问想要了解的信息。

Ⅸ 请问深圳哪个人才招聘网站好

请问深圳哪个人才招聘网站好?
请问深圳哪个人才招聘网站好?深圳人才网szhr
深圳找工作,哪个网站好?不知道你什么学历的,如果是找普工或者操作工,还是去现场举行的招聘会或深圳人才市场。如果你是大专以上学历的,去前程无忧和卓博人才网上,深圳的企业一般都是在这两个网站上,招聘职位很多,而且收到通知比较快!
深圳有哪些比较好的招聘网站?酷聘网他们是招聘3.0时代,连线人与服务,智慧化,直接以预约的形式面试,也是深圳的,可以作为第一选择,而51job、智联招聘、58同城也可以作为参考。
谁能告诉我,深圳有哪个招聘网站最好???深圳人才网,三和人才网,中南人才网都可以
找工作上哪个招聘网站比较好?哪个招聘网站比较全面?工作多?机会多?1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网路招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高阶杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点:智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高阶人才招聘比较适合
缺点:智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高阶职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后,就没有讯息,但是长年挂在那里,会让人要有期待,但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网,是专注网际网路职业机会的招聘网站,以3W网际网路人脉资源为依托,服务于圈内初创型的高速成长企业,为企业解决人力资源问题,为求职者提供人性化、专业化的资讯服务,解决网际网路人士“找工作难,招人更难”的问题。致力于帮助网际网路人士做出更好的职业选择,让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点:页面简洁明了;拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况;职位订阅,使用者可以在拉勾网订阅感兴趣的职位资讯;招聘资讯真实有效,它所有呈现的职位都是企业直接释出的,完全把非企业方“、猎头排除在外,而且所释出的职位都是最新的,保证职位的鲜活;而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点:现在只有网页端,没有手机app,不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网路媒体及先进的资讯科技,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。
优点:前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜寻结果页面中,前程无忧的页面资讯以及功能操作等与中华英才网类似,同样也支援批量操作功能。总的来说,在搜寻功能上前程无忧同样方便、强大,可以很好地帮助我们找到需要的招聘资讯
缺点:虽然快速便捷,但是所得到的结果比较泛,不够精确。接口上来说还停留在Web1.0,而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者,致力于连线中国24,000,000+职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国“职业人脉生态系统”,提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过资料的双向精准匹配,帮助白领人群建立,维系和拓展职业人脉,并且通过职业人脉互动,实现职场价值的提升,让他们找到更好的工作,并且在既有的岗位上工作的更好。
优点:大街网收到面试通知最快,而且HR阅读过简历,对简历感兴趣都可以收到通知;投递简历后,推荐的职位也比较合理。
缺点:缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,成立于2006年。原名猎头网,即本体,成立于2000年。总部位于北京,早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来,随着公司的迅速发展,公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司,在职员工1000余人
优点:商业模式,猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的......
深圳找工作哪个网站好?我也是HR,因为招聘量很大也用过很多网站了。58就是免费的呀,不过你已经用过了!猎聘比较适合中高阶岗位,智联是综合性的招聘网站,如果你招专业人士就不适合。还有地域性的招聘网站,比如卓博、中国人才热线,是针对广东地区比较合适的招聘网站。卓博现在是免费释出职位,如果想试试效果的话我建议卓博人才网~
深圳最好的招聘网站有哪些?你可以直接51job前程无忧,这个不错的,在那都能用。还有智联招聘,你都可以看看。不过也面试的时候也要注意了,有很多骗子公司的。希望能帮到你,可以的话请采纳。谢谢。
深圳找工作哪个网站好—————————————————————————————————————————
个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了,找临时工要考虑是不是能收到钱,尽量找那个大的东西
要考虑到到时候请假回家过年好不好弄,适不适合在找工作
现在很多的工厂这段时间不招工,至少要在过半个月,才是招工的高峰
如果要找,建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景
有的行业还是不错的,不管什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
我是十五岁就开始工作了,在就是虚岁22岁了,工厂到公司都面试工作过,希望能帮到你
没找到工作之前花销很大,如果是过年之后找工作的话,要提前准备
以后尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,这个可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的资讯
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的资讯
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登入网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工资讯不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关资讯。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单影印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视讯”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联络。
5、焦点——尽力在有效的时间......
高手们回答:深圳哪个招聘网站不错啊?在深圳找工作,需要用好点的!
有没有HR的问下哪个招聘网站比较好在深圳?我在深圳,我是应聘者,在我觉得中国人才热线在深圳还是挺不错的,前程无忧现在名声不是很好,很多应聘者都觉得上面很多是假的,或者只是挂在上面打广告的,一个职位招了一整年了都还在招。智联招聘的话看的人太少了,重新整理简历那么多次都没几家公司来看过,让大部分的求职者都失望了。中国人才热线平均每天都有好几个公司会来看过我的简历。也都会主动打电话邀请面试。最近刚好有在找工作,郸以这是我个人的实际体验。

Ⅹ 该怎么寻找工厂操作工实习工的兼职工作

做兼职操作工首先就需要找一个不错的工厂,这个可以有很多的渠道去寻找的,一个就是各大招聘网站上的招聘信息,每天都会与很多的用人单位在上面发布招聘信息的,虽然有很多的工厂写的都是全职招聘,但是你可以通过上面的联系方式去咨询一下,问他们要不要兼职,这个还是有不少的工厂会要的,所问几家的话,就能遇到招兼职的,然后你在按照上面的公司地址去面试就可以了。
通常在那些正规的招聘网站上面发布招工信息的都是一些正规的工厂企业,只要找到他们的工厂地址去面试就可以了,通过面试也能实地看看他们工厂的规模和实力。除了上招聘网站之外,在大学校园内也会有很多张贴在告示栏的招聘信息,这上面也会碰到有招聘兼职操作工的,现在有很多的企业到了寒暑假的时候都喜欢找一些实习的大学生来做兼职,他们通常也会去一些校园发布招聘广告。除了直接的工厂招聘之外,还有很多的都是一些职业中介发的,通过职业中介去做兼职也不是不可以,一般正规的职业中介都还是比较可信的。
这里要特别注意那些要问你收取中介费的中介,这种的一般都是不可信的,遇到这种的就需要提高警惕,以免上当受骗。还有就是可以去一些招聘兼职的qq群微信群里寻找,这些群里每天也是会发布大量的兼职招聘信息的,不过这些群里发布的招聘信息十分杂乱,真的招聘信息有是有,但是需要你仔细辨别。