❶ 2021年山东初级会计报名时间
各市财政局、人力资源社会保障局，省直各部门，各大企业，各高等院校：
根据财政部、人力资源和社会保障部、全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于2021年度全国会计专业技术初级 高级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》(会考〔2020〕8号)要求，现将我省2021年度全国会计专业技术初级、高级资格考试报名有关事项通知如下：
报名方式和时间
(一)报名时间
报名时间为2020年12月1日—21日，网上审核时间为12月2日—22日的工作日，缴费时间至12月25日22:00截止。报考人员应于缴费完成后，及时登录报名系统查询报名是否成功。报名即将开启，为了帮助考生顺利完成报名，现在可以填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时提醒2021年山东初级会计职称报名时间、缴费时间通知。
(二)报名方式
1.初级资格
报考人员于报名时间内登录山东省财政厅—山东会计管理(http://czt.shandong.gov.cn/col/col17084/index.html)“会计职称业务办理初级资格网上报名”或山东会计信息网(http://www.sdkjxxw.cn/)“会计初级资格报名系统”注册并填报个人有关信息，通过手机短信验证后，上传本人学历证书原件、身份证明原件和近期彩色免冠证件照片，打印报名信息表留存。符合会计人员信息采集范围的报名人员需先进行信息采集，再网上报名。
未进行信息采集的报名人员在报名系统填报信息后，需上传学历证书原件(高中起点的高校在校生可用学生证代替)(照片格式)、居民身份证明(香港、澳门、台湾居民应上传本人身份证明)原件(照片格式)。经所选报名点网上审核通过后，再进行网上缴费。考生可打印《2021年度全国会计专业技术初级资格考试网上报名考生信息表》留存。
2019—2020年度报考过的报名人员登录报名系统填报信息后，经报名系统自动审核通过后，在规定时限内进行网上缴费。
2.高级资格
报考人员先进行信息采集，再进行网上报名。网上报名时，应在报名时间内登录山东省财政厅—山东会计管理(http://czt.shandong.gov.cn/col/col17084/index.html) “高级资格网上报名”或山东会计信息网(http://www.sdkjxxw.cn/)“会计高级资格报名系统”注册并填报个人有关信息，通过手机短信验证后，上传单位盖章确认的《2021年度全国会计专业技术高级资格考试网上报名考生信息表》(从报名系统中下载打印并盖章上传，有工作单位的由工作单位盖章，没有工作单位的由考生档案所在部门盖章)，经所选报名点网上审核通过后，再进行网上缴费。
(三)审核方式
报名实行网上报名，由所选择的审核点网上审核。报名人员不需至审核点进行现场审核，对提报信息的真实性负责。
点击查看《关于做好2021年度全国会计专业技术初级高级资格考试报名工作的通知》详情
❷ 初级会计职称报名网址是哪个
初级会计职称报名网址是：中华人民共和国财政部http://kzp.mof.gov.cn/index.js
初级会计职称即助理会计师。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
(2)山东初级职称在哪个网站申请扩展阅读：
初级会计职称报名条件：
（一）报名参加初级会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作。
（二）报名参加初级会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
报名时间：报名时间一般安排在考试年度上一年的10月份开始。
❸ 山东职称评审网上申报系统怎么登录
山东省人事人才管理信息系统平台官网： http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html
关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知
各市应急管理局、人力资源社会保障局：
为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《中共山东省委办公厅 山东省人民政府办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省政府关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。
二、健全评价制度
在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。
三、完善评价标准
依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。
建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专着编着、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。
四、创新评价机制
打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。
五、规范评审组织
（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。
（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。
（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。
（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。
六、衔接培养使用
结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。
七、有关要求
（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。
（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。
（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。
山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅
2022年3月18日
一、山东省人事人才管理信息系统平台地址
二、山东省人事人才管理信息系统平台：http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html
三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：http://sso.rcsd.cn/login
四、山东省人事人才互联网服务系统入口：http://hrss.shandong.gov.cn/
五、山东省人事人才互联网服务系统：http://hrss.shandong.gov.cn/
六、山东人事人才互联网服务系统入口：http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc/ww/b/a/wwba_count.html
七、当今企业要加强人事管理以防人才流失
八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话
九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话
十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话
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