‘壹’ 知道合伙人网址是什么
需要先申请合伙人，申请之后，会进入到知道合伙人页面。
‘贰’ 想问下在哪个网站寻找创业合伙人比较靠谱
给你说一个吧，晓想彼岸网，挺有名气的网站，因为项目审核非常严格，所以逛的人也都比较靠谱，能找到合适的合伙人的。
‘叁’ 合伙人app能提现吗
越来越多的网络诈骗蛊惑着人们赚钱的钱心理，总是觉得 ，在网络上挣钱安心，也很方便 ，在网络上不会出现什么意外 ，但恰好就是这么一点 ，才会导致现在许多网络诈骗泛滥 ，一发不可收拾了 。
要永远记住，付出多少就会收获多少，你的付出努力和你的收获是成正比的，成功没有捷径 ，唯一的捷径就是好好努力，好好奋斗 ，而成功唯一的途径就是用自己勤劳的双手去创造财富和奇迹。加油，我觉得我们每个人都可以很厉害，但前提是你要有付出才会有回报，而这些看似简单轻松的事情可能会让你陷入沼泽，加油吧，努力奋斗才是硬道理 。
‘肆’ 请问哪个平台可以找合伙人
信息不对称是寻找合伙人时的难题，初创企业可以通过以下3种途径去找：
一、是通过周围朋友的介绍，或是在行业圈子里寻找熟悉这块领域的人，这样的合伙人比较知根知底，有信任基础；第二种方法是根据垂直领域的需求找；另外现在还有一些网站是帮助创业者寻找合伙人的，比如“创派”。这些方式都可以让初创者建立与目标合伙人的联系。
除了主动寻找，创业者可以“自我推荐”。在社交网络平台，比如知乎或是微博、微信群中主动做一些个人品牌的搭建和宣传，当个人品牌有了一定的知名度，相关的合伙人也会与你沟通。
目前找创业合伙人的相关网站并不是太多，其中几个有：
1.合伙创业来爱合伙，为创业者找到中国合伙人
2.缘创派 & 投缘帮
3.乌鸦部落_对接资源和服务的创业社区
4.青伙APP-专注于青年创业合伙的社区平台
拓展资料：
一、什么情况下需要合伙人？
1.合伙人是随着技术创业风潮的兴起才开始变得越来越重要，很多早期的传统行业，比如地产、制造，往往最开始都是单枪匹马。如果解决的问题很熟悉，是和之前工作本质一样的领域，你就是公司的核心竞争力，那么这样的初创者往往可以解决创业初期的很多困难，也不那么需要合伙人。相反，要解决的问题越复杂，行业跨度越大，产品越新兴，初创者就越需要一个或多个合伙人。一家技术公司要成功，需要团队有很强的综合能力，一个人光在技术方面厉害，但并不懂得营销或市场也很难把公司做起来。
2.所以合伙人必须精通初创者缺失领域的技能和行业知识。创始人不用再花时间去学习和了解缺失的内容资源，然后筛选面试员工。总之，缺失的部分可以完全交给合伙人负责。在创业了一段时间开始具体项目的时候后，也会存在寻找合伙人的情况，这种时候可以根据具体需求有针对性地寻找合伙人。随着公司发展的壮大，可以吸引到更多优秀的人才和合伙人，这种时候就可以用更开放的心态去寻找。
二、为什么不是核心员工，而是合伙人？
1.当创业者发现自己缺少某一块领域的能力时，到底是招核心员工，还是招合伙人？这是两个完全不同的概念。核心员工和初创人之间是雇佣关系——我做事，你给钱。所以不管公司怎么发展，员工每月从公司拿固定收入，没有义务贡献自己的全部资源，和公司的利益并不完全捆绑，因此可以随时离开。而相对地，成为合伙人的第一个条件就是要愿意与初创人一起承担风险，比如一起融资、贡献彼此的时间并且愿意把个人积累的资源投入到公司并最大化使用，另外合伙人可能在早期都无法获得收入。
2.总之，核心员工处于接受管理的范畴中。创始人则要和合伙人之间承担相同的责任，为公司承担风险。公司在发展过程中一定会遇到各种各样的问题，例如观点出现分歧或因信息不对称而产生误解时，这时也需要合伙人和创始人一起维护牢固的合伙关系。合伙人与核心员工的区别有点像婚姻和恋爱的区别：谈恋爱不合适可以分开，但两个人真正决定结婚时，就需要包容彼此的缺点、欣赏优点，遇到困难一起担当。
三、到底需要几个合伙人？
1.这个得根据公司未来的发展需求和实际情况分析。如果合伙人中出现一人多能的角色，或者项目链条比较短，那么合伙人的需求数量就比较少。创业者可以先对公司的需求做一个优先级划分，明确当下阶段哪些需求对企业的发展最重要、最迫切，然后先将这部分合伙人找到，这样才能让项目往下推进。
2._诩际醮葱鹿局校幸恢肿龇ㄊ谴右滴竦睦锍瘫サ雇疲热缃镜淖罴蚧墒敌胁罚_VP，minimum viable proct）作为第一个产品里程碑，去计算研发出这样一个MVP产品需要多少合伙人——这是很多创业公司早期会使用的方法。
而从一个完整的创业公司架构来看，人力资源、财务、创新发展、管理优化、技术这5个方面应该都有能独当一面的人，因此初创者要考虑在这5个核心领域里设置合伙人。
‘伍’ 创业的合伙人应该从哪找啊怎么找求渠道。
创业找合伙人的渠道非常多，我们一步一步来理清思路。
从大类来说，找合伙人主要就是线上渠道和线下渠道，线上渠道获得线索更容易，线下渠道沟通效果最好，所以建议是先从线上获得合伙人线索，然后一个个约谈筛选掉不靠谱的，留下靠谱的人然后约线下见面，你可以事先准备几个要问合伙人的问题，相当于线上初步的面试，通过后再进行下一步。
线上的渠道主要在合伙人平台，合伙人网站，合伙人app中尝试，如果自己有项目的话要先想好自己的项目主要做什么领域什么方向，主要面向哪些人群，是否有同类可参照的竞品，你的竞争优势有哪些等等，最后写清楚找什么样的合伙人，最好拥有什么技能或者经验等等，下面我列举线上主要的几个合伙人渠道仅供参考：
找合伙人app（主要有项目找人，人找项目两个方向）---爱合伙
找合伙人网站（主要方向是扶持青年，大学生创业）---青年创业网
找合伙人论坛（主要方向是合伙人自由发帖寻找线索）---乌鸦部落
找合伙人加盟（主要是项目众筹找合伙人，涉及资金）---碎片整合
找合伙人平台（个人合伙项目为主，合伙信息排列合理）---合伙360
线下的渠道主要是熟人介绍，活动交际这两种方式，前者因为是熟人介绍有一定的信任成本，但是合伙人匹配度不高，因为每个人的圈子有限，你的朋友做的行业可能和你千差万别，并不一定符合，也是要看概率和缘分，活动交际的话主要是参加创业活动为主，要找合伙人首先要到创业人群最多的地方去，现在周边有很多免费的活动和沙龙，甚至还有和行业主题相关的酒会，商会，多去交流和链接总有机会可以找到合伙人的。
‘陆’ 企业入驻百度知道合伙人有什么收益
合伙人问答平台支持多种类型的问答生产，每一类问答内容的产出都能获取与其类型相匹配的基础收益与专属权益。
现阶段，企业用户通过问答生产能获得以下权益：
当企业的问答贡献满足权益开启条件时，在合伙人后台申请对应的权限即可，详细说明可参看网络知道合伙人后台帮助中心的权益获取说明，感谢您对合伙人平台的关注与支持，如有任何问题均可与我们进行联系，官方客服邮箱：[email protected]
‘柒’ 什么是百度知道合伙人，如何加入百度知道合伙人团队
网络知道合伙人计划是由网络知道联合拥有专业权威内容的企业机构级生产者共同打造，旨在更好地链接机构与用户需求，第一时间发现并解答用户疑问，助力机构巧妙应用问答场景中内容服务蕴藏的品牌机遇。
网络知道合伙人团队入驻可以参考以下方式：
详细咨询可通过官方客服：[email protected]进行反馈，感谢您得支持。
‘捌’ 互联网大数据处理合伙人是干嘛的
互联网大数据处理合伙人有以下作用。
1、对公司项目的原始数据库进行清理，并根据反馈意见进行修改。
2、负责各类数据的分类和整理。
3、文字输入、文件扫描，数据录入和核对。
‘玖’ 怎样成为百度知道合伙人成为合伙人都有什么好处求解谢谢
搜索网络知道，在网络知道首页点击申请加入合伙人 。申请网络知道合伙人有4种类型，团队、行家，企业，政府。可以根据自身情况选择申请哪种类型。
网络知道合伙人是基于知识内容的问答创作分发平台，为企业生产问答内容提供便捷、有效的生产方式，支持问答内容在各渠道的推优展现。合伙人拥有完善推荐机制，多样化的内容生产模式，强大的渠道流量分发能力，在助力企业生产者满足用户需求的同时，提供目标用户触达、获取及用户服务双向互动支持；助力品牌价值传播，提升转化效果、增强多维度的用户服务能力。