⑴ 我想找一份汽车美容的工作，上哪个汽车人才招聘网站比较好呢
中国汽车精英网不错哦，很多汽车装潢公司和4s店，在上面招聘，全国各个城市都有，我就是通过这个网站找到工作的，同时他们还有专门为咱们找工作的朋友服务的客服人员，其它网站对咱们找工作的根本就不开通人工服务，中国汽车精英网服务比较贴心。你电话给他们，他们会把你登记后，推荐给企业。你不妨试试。
⑵ 汽车人才招聘网站哪个比较好
汽车人才网有很多啊，上网一搜大把出来，较好的我就知道有一个，中国汽车精英网，你上那看看，有专业的招聘信息，跟服务，还有论坛你可以注册看下，讨论一下
⑶ 4S店招聘，一般都会选择怎样的招聘渠道听说现在有很多汽车人才网，哪个网站的招聘效果比较好求解！
4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。
⑷ 汽车4S店一般是怎么招人的
汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。
不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。
岗位职责：
1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱销售工作。
2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。
3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。
(4)汽车招聘在哪个网站扩展阅读：
4S店招聘，一般可以选择以下渠道：
1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。
2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。
3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。
与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。
4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。
5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。
现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。
⑸ 我想找一份汽车美容的工作，上哪个汽车人才招聘网站比较好呢
现在专业的招聘网站有很多，根据你的具体情况找和你匹配的工作，有
1、
前程无忧
51.job
2、中华英才
等
或者你直接输www.hao123.com上的“招聘”就可选择网站，在输入你的职位。祝你好运。在前程无忧上可直接打印简历，很好用哦。
⑹ 我是从事汽车行业的，想知道哪些招聘网站比较适合我
建议到赶集网、58同城或智联招聘等网络平台，
查询当地及周边企业招聘信息，
或者根据自身需要发布求职信息
⑺ 现在汽车公司一般都是在哪个网站发布招聘信息呢有什么办法能够先知道
中国汽车精英网，汽车人才网等等很多，你上去搜就行啦，注册成为会员就可以立马知道他们的消息
⑻ 请问汽车行业的招聘 哪个网站比较好
现在盖世汽车社区有这个招聘的业务，全都是汽车行业的，还不错
⑼ 汽车行业找工作，上哪个招聘网站比较靠谱
上各类招聘网站啊或者当地人才市场，有工作经验，资深一点的可以上搜马汽车人才网看看，汽车行业人才求职、招聘首选，有很多高薪猎头岗位！
⑽ 想招聘汽车行业的人员，哪个网站好一些啊！
如果你招聘学徒之类的，用免费的，或找劳务派遣都行，
招聘有行业工作经验的，可以去专业的汽车人才网站了解，像中国汽车人才网（carjob）汽车销售与生产人员比例就占了30%，维修类人才17%，零配件方面的和行政人员也常去那边找工作