1. 哪个求职网站（app）最靠谱
求职软件推荐：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉钩招聘和58同城。
前程无忧
优点:基础岗位比较多，招聘信息没有局限性，就业范围跨度大，涉及到一二线城市、乡镇城市，多劳动密集型岗位。适用人群:想要从事的工作要求不是特别高。
在求职的过程中，任何让你交钱的项目都是骗人的!在网站上投递简历时，一定要保护好自己的个人隐私。一定多了解公司，以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候，企查查和天眼查用起来!
2. 在武汉找工作用什么网站比较好
1
BOOS直聘
前程无忧是比较老牌的招聘网站了，网站名字起的也不错，你的前程绝对无忧，哈哈。整体感觉还可以了，为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务。岗位丰富，偏传统行业多一些。
找工作上BOSS直聘，直接谈，这个招聘网站小编用过，感觉岗位非常的多，大公司也多，每天都会有好多HR小姐姐联系我。周边的好多的人在用，尤其是一，二线大城市。传统实体行业的招聘岗位比较少。非常的不错的招聘网站，求职，约面试等功能也比较完善。网络公司偏多，传统实体行业少。
2
前程无忧
前程无忧是比较老牌的招聘网站了，网站名字起的也不错，你的前程绝对无忧，哈哈。整体感觉还可以了，为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务。岗位丰富，偏传统行业多一些。
3
智联招聘
智联招聘也是一个比较老牌的招聘网站了，提供真实准确的全国求职招聘信息,每天几百万的高薪职位招聘信息供选择。涵盖了金融，房地产，零售，物流，教育，广告，服务业，销售，以及人事，财务，行政等。传统实体行业招聘岗位多一些）
3. 找工作用哪个网站比较好
找工作比较靠谱的平台如下：
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
4. 现在企业HR用什么招聘APP比较好用
企业招工招聘都用 易招工app 效率高费用低，都是附近真人实时求职
5. 人力资源网站有哪些
中国八大HR综合类网站
1.中人网www.chinahrd.net
2.人资网www.hrdb.net
3．众人网http://www.hrinchina..com/
4.HRBar http://hrbar.com/
5.17R http://www.17hr.com/
6.HR大家社区http://club.hr.com.cn/
7.HR管理世界http://www.hroot.com/
8.HR沙龙http://www.hrsalon.org/
二、HR管理类网站
1.中国管理培训网http://www.glpx.com
2.博锐在线http://www.boraid.com
3.HR管理世界知识库http://www.hroot.com
4.人资网http://www.hrdb.net
三、HR战略类网站
1.慧聪企业战略http://info.ceo.hc360.com
2.博锐管理在线http://www.boraid.com
3.中国企业战略http://www.chinact.org
四、HR论坛类网站
1.众人网企业HR专属社区http://www.hrinchina.com
2.中人社区http://community.chinahrd.net
2.HRsalonhttp://bbs.hrsalon.org/
3.人资社区http://www.hrdb.net/bbs
4.HRBar人力资源实名论坛http://www.hrbar.com
5.大家社区http://club.hr.com.cn/
6.HR369论坛http://bbs.hr369.com
五、HR招聘类网站
1.中华英才网http://www.chinahr.com
2.智联招聘http://www.zhaopin.com
3.前程无忧http://www.51job.com
4.英才网联http://www.800hr.com
5.卓博网http://www.jobcn.com
6.HRBar招聘网站http://zhaopin.hrbar.com
六、HR资讯类网站
1.中人网http://www.chinahrd.net
2.中国人力资源网http://www.hr.com.cn
3.人资网http://www.hrdb.net
4.HRBar机构观点http://2010.hrbar.com/jigou
七、HR外包类网站
1.易才外包http://www.ctghr.com
2.无忧无虑http://www.job5156.com
3.中国国家人才网人事代理http://www.newjobs.com.cn
八、HR认证类网站
1.HRBar认证http://rz.hrbar.com/
2.尚德机构http://www.sunland.org.cn
九、HR测评类网站
1.中国人力资源网测评http://www.chinahrd.net
2.HRBar测评http://www.hrbar.com
3.北森测评http://www.beisen.com十、HR培训类网站
1.中人网http://www.chinahrd.net
2.HRoot http://www.hroot.com
3.管理培训网http://www.myhard.com
4.中华内训网http://www.51nx.com
5.HRBar人力资源学院http://e.hrbar.com
6.中华培训网http://www.china-training.com
十一、HR咨询类网站
1.麦肯锡http://www.mckinsey.com
2.翰威特http://www.hewittassociates.com
3.盖洛普咨询http://www.gallup.com
4.德勤中国http://www.deloitte.com
5.HAY http://www.heygroup.com
6.MERCER http://imercerchina.com
7.铂金中国http://www.platinumchina.com
8.HRBar人力资源学院http://e.hrbar.com
十二、HR杂志类网站
1.《商学院》中国经营网
2.《人力资源》http://www.chinacho.com/
3.《HR经理人》【北京招聘网_北京找工作_北京人才网_北京求职】-北京中华英才网
4.《人力资源管理》http://www.rlzygl.com
5.《培训》杂志http://www.trainingmag.com.cn/
6.《才富》招聘网_人才网_求职找工作_上智通人才网
7.《人力资源学院》http://e.hrbar.com
8.《建筑英才》招聘,求职,找工作,英才网联分行业专业人才招聘网站
十三、HR博客类网站
1．HRBar家园http://home.hrbar.com
2．HR沙龙http://www.hrsalon.org
3．HR大家社区http://club.hr.com.cn
十四、HR案例类网站
1．中人网案例http://www.chinahrd.net
2．中国人力资源网经典案例http://case.hr.com.cn
3．HRBar案例研究中心http://e.hrbar.com
十五、HR院校类网站
1.北京大学光华管理学院http://www.gsm.pku.e.cn
2.清华大学经济管理学院http://www.em.tsinghua.e.cn
十六、HR俱乐部类网站
1.经理人俱乐部http://www.sino-manager.com
2.人资堂（HR不可缺少的俱乐部）hrdb.net - Domain Name For Sale | DAN.COM
3.HRBar人力资源实名俱乐部http://bbs.hrbar.com/
4.HRootClub http://www.hroot.com
5.世界经理人俱乐部http://all.icxo.com
十七、HR调查类网站
1.盖洛普http://homepage.yesky.com
2.AC尼尔森http://cn.acnilsen.com
3.中国商信http://www.bizinfo.cn
十八、HR猎头类网站
1．科锐猎头http://www.careerintlinc.com/cn
2．德威嘉业http://www.dowelljoin.com/
十九、企业商学院类网站
1．IBM商业价值研究院http://www.ibm.com
2．长江商学院http://www.ckgsb.com
,3．中欧商学院http://www.ceibs.e
4．汇丰商学院http://phbs.e.cn
5．惠普商学院http://phbs.e.cn
二十、法律法规类网站
1．51社保网http://bbs.51shebao.com
2．中国法律资源网http://www.lawbase.com.cn
3.中国劳动争议网http://www.btophr.com
二十一、HR软件类网站
1．ORACLE http://www.oracle.com
2．金蝶s-HRhttp://www.kingdee.com
3．SAPEHR http://www.sap.com/china
二十二、HR微博网站（微博为2010年最受关注的新媒体）
1.HR微博http://www.hrdb.net/minblog
6. 找工作的网站哪些好
1. 店长直聘
听这个招聘软件的名字，就知道他们主打的是店面的求职招聘找工作的岗位，招聘的都是基层岗位的员工，兼职招聘效果好，主要是这部分群体数量比较庞大，所以上面的兼职岗位数量也算可以，基本可以满足求职者的需求。
文章图片1
2. 拉勾
这个求职招聘找工作网站属于一个垂直化的平台，主打的就是互联网行业的兼职招聘，兼职招聘效果也不错，里面的兼职岗位数量没有前两个多，但是都是非常精准的互联网人才，想要做互联网公司的兼职的话，可以考虑这个兼职招聘平台。
3. 上啥班app
一个短视频求职招聘找工作软件，通过视频工作介绍、视频环境展示、视频求职简历等短视频的形式，让求职招聘双方全面详细的了解彼此，缩短信息筛选时间，大大提高了招聘效率。深受阿里巴巴、51talk、德邦、顺丰、海底捞、万科等公司HR的喜爱，汇集了超过2万名企的兼职岗位，同时也带动求职者深入了解，知名企业的工作形式、工作环境，现已成为90后求职者最喜爱的招聘网站
7. 找工作是去哪个网站比较好不同的招聘网站有什么特点
找工作可以去前程无忧、智联招聘、58同城猎聘网等。这些网站的具体特点如下：
1、前程无忧（51job）
成立于1999年，跟智联的规模不相上下，连续多年市场占有率第一，也是网站软件兼顾，面向的求职者也主要是比较高级一类的工作，它属于综合性招聘网站，信息匹配较为精准。信息量大，招聘职位多，反馈率还可以。主要群体是以南方为主，能力比较强的智联还有前程可以都了解一下。
2、智联招聘
智联成立于1997年，算是招聘行业的老大哥了，所以内部体系比较完善，既有网站也有软件，对于求职者或者是HR来说都是比较方便的，而且对企业把控比较严格，所以比较安全。
网站信息量大，招聘职位多，反馈率可以。面向的求职者主要是一些比较高级的白领或者是管理层这一类的，群体主要是以北方为主，所以楼主如果觉得自己的能力比较强的可以去上边看看。
3、58同城
前面两个网站基本上都是大型的企业和公司，而58属于大杂烩，其更多的招聘信息还是更贴近实体经营的个体工商行。
基本上，楼主如果学历在大专以下或者说有志于从事门店类工作的话，58在这方面会多一些，毕竟58使用最多的还是这些个体户，公司也有，但是和智联招聘、前程无忧比起来，差距还是特别大的。门店、商超、特殊行业、厂矿等对学历没有特别清晰要求的职位，在这上面会比较多。
4、猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。
近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人。
它的特点是属于商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站。
不好的地方是它缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息。
5、其他
其他类型的招聘网站还有很多，但是基本上没有太大的影响力，所以关注的人也不是很多，每个城市会有个别运作成功的当地招聘网站，这些根据个人的实际情况去试试。
注意事项：
1、以上列举的几个网站都是不错的，都是一些正规的网站，但就算再严格的网站也会有漏网之鱼，所以楼主去面试时，一定要提前查一下企业资质。
2、如果企业要求楼主交入职培训费，那一定要果断拒绝，因为正规的公司是不会乱收费的，而且自己还没开始上班。另外，找工作去面试时，记得穿着打扮得体，给面试官留一个好印象非常重要。
祝楼主找工作面试成功！