用哪个网站投简历效果最好

① 网上投简历哪些网站比较好

大型综合的正规招聘网站有智联，前程无忧，还有一些地方性的网站，比如大佛山人才网，卓博人才网，专业性的网站，照明人才网等。
1）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的目前有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但这类网站需要谨慎择业，提前交保险金的都是违法行为，不了解的公司可以带朋友协同去面试。
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。

② 投简历在哪个平台比较好

投简历的话可以在58同城或者是信息港等等。比较知名度的平台，公司比较多。

③ 投简历哪个网站好

问题一：网上投简历哪些网站比较好 前程无忧,智联招聘,中国人才网,中华英才网,528招聘网等都是中国大型的网上招聘平台,也可以在你所在的城市的招聘网上:(比如你是北京的,直接输入北京人才招聘网)就可以了.步骤:登陆该网站,注册会员名进入,填写个人简历资料,浏览到适合自己偿工作投递简历就可以了

问题二：投简历那个网站最好? 看你想找什么类型的公司和工作
我个人觉得想去外企fesco不错
智联招聘zhaopin比较全，个人推荐
其他的51job也不错
这些都是比较正规，比较大的网站

问题三：找工作在哪个网站投简历好啊， 51job.co珐
进去之后先申请个人账号
然后建立自己的个人简历
再去职位搜索 可以选择 工作地点，按学历搜索等.....
一般都在这个网站投简历，我们老师也跟我们推荐过这个网站！
祝你好运，找份满意的工作！

问题四：应届大学毕业生去哪个网站投简历比较好？ 同是大学生 我很明确的告掘芹诉你 目前 就 前程无忧 最靠谱
赶集网 58 骗子非常多
温馨提示： 无论去任何公司 前1个月之内 不要允许出差 正规公司都不会再面试的时候 找你收取任何费用的

问题五：找工作，到那个网站投简历好 58上好一点，但是上面有骗子公司，要小心，再就是智联招聘，但是你的学历要哗不够也不好找工作，投简历回复率比较低。

问题六：投个人简历应该在哪个网站比较好点呢？ 一般51job、应届生毕业求职网、58同城也是可以的；
可以上网站看一下它的招聘单位及行业分布是否与你的求职意向有吻合之处；
有时，如有心仪的公司可以直接投递到该公司也可；（114查电话）
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问题七：在哪个网站投简历比较好 投递简历你就要多去几个正规网站，比如前程无忧、智联招聘、中华英才网等，只有多去投递简历才会有面试的机会的。

问题八：在哪个网投简历最有效？？ 1、总体的感觉，前程无忧的界面十分简洁、不同传统，但是在首页的内容上较少，不像中华英才网和智联招聘包含众多各方面的信息与资讯。从首页上的体验，前程无忧首页上的信息主要以名企招聘为主，所列的基本都是跨国公司及国内名企的招聘导航图片，给人的感觉更加偏重于有工作经验的人，所提供的职位也主要是较高级的职位，这与中华英才网的侧重有所不同。
2、在简历管理中，可以预览、修改、删除已创建的简历。总的来说，前程无忧的简历系统操作也很方便，其简历向导比较简单，引导用户完成的仅仅是一份最基本的简历，更多的信息则要另外输入，但总体上，前程无忧的简历系统也是比较不错的。
3、当我们创建好简历哪知后，就可以开始寻找工作机会，选择适合自己的职位。那么面对这么多的招聘信息，我们如何找到自己需要的呢？下面我们来看看三大网站的搜索功能如何，是否为我们提供了强大的搜索以便我们找到最丰富、最合适的招聘信息。
在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息。
4、上招聘网站的目的就是为了投递简历，获取面试的机会。我们已经创建了自己的简历，并就三大招聘网站的搜索功能进行了一番评测，那么下面我们来看看三大招聘网站的简历投递和应聘管理系统。
在应聘管理方便，智联招聘可查看最近两个月的申请记录，比中华英才网和智联判缓毕招聘都少了一个月；不过其提供了该职位已申请人数查询、招聘方回复及工作所在地地图查询的功能，特别是其中的招聘方回复对于求职者来说是很比较关注的，因此前程无忧在应聘管理功能上做的相对出色一些。
5、中华英才网各种职位比较均衡，但更加偏重于中端的职位；智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。
综合来看，三大招聘网站的表现相当，总分上前程无忧略微高一些。相近的总分，也说明了如今三大招聘网站在各方面都比较成熟，不仅界面合理、操作简便、功能完备且信息量也较为充实，无论你是刚出校园的莘莘学子、还是已有工作经验而正在待业或打算跳槽，都可以在三大网站上找到自己需要的信息。但是虽然总体表现相当，细致来分析，三大网站在定位方面还是有些许差异或是说在某个方面有所优势：中华英才网总体感觉比较偏重于应届生，其在校园招聘、应聘资讯与知识等方面都有较好的表现；智联招聘则在一线城市的招聘上有不少优势，提供的职位较多，但这也正是其弱势所在；前程无忧在各个方面表现较为均衡，其中猎头方面较为突出。
总的来说，正在找工作的你，如果是一名应届生，那么可以重点关注中华英才网；如果你是一名中高级人才或者说是具有一定工作基础的白领，则可重点关注前程无忧；而如果你身处北京、上海、广州等一线大城市，则可关注信息量较多的智联招聘。除了这些重点关注的网站外，建议大家同时也兼顾其它两家网站，此外，你的目标城市的一些人才网站也是不可忽视的。

问题九：在网上投简历 那些网站正规 最正规和安全的就是智联揣聘了，前程无忧和中华英才凑合。你要确定去哪一地，可以在网上搜下当地的公司，说明有网站的公司不一定都是正规的公司。没有网站的就小公司。要多看多问多学。有什么公司让你去面试，你可以上网络先网络知道一下，不要只点网页。你要重视学校内的招聘，那是最安全的了。
最后祝你成功！

问题十：求职投简历哪个网站好 一般的老牌网站还是可以多去注册几个，比如前程无忧，智联招聘，中华英才网等，只有多投递简历才会有面试的机会的。

④ 应届毕业生找工作，到哪些网站投递简历比较好呢

如果你是急着找工作，而且还是应届毕业生，一般情况，投简历要对应该网站的性质，大型的招聘网站如智联，51job，中华英才等这些面对的范围很广，所属性质是大众化的，就是说基本什么年龄阶段的都有，而对于一个应届毕业生在这些网站投简历，效果欠佳，等待的时间较长，还不一定是适合应届毕业生的，所以我建议你可以到专属应届毕业生求职找工作的网站去投递简历，成功的几率比较大，我知道的专属应届毕业生找工作投递简历的网站如应届毕业生求职网，如果你是广东人才，那你还可以在广东应届生这里投简历也可以，据我所知这两个都是比较大型的应届毕业生求职网站，为很多大学生解决了找工作难的问题，你不妨尝试去投一下，纯属个人意见，不代表任何广告推广。

⑤ 适合大学应届毕业生投简历找工作的网站

适合大学应届毕业生投简历侍配拦找工作的网站？

大学应届毕业生的话，去海投网投简历找工作吧。

适合大学应届毕业生找工作的网站

在中华英才网上找。

哪些网站适合应届毕业生找工作？

58同城，百老胡姓网，前程无忧这些都可以上

帮忙推荐几个适合应届毕业生找工作的网站

你哪里的啊?各个地方有不同的就业网啊.不过大体都有XX就业网、XX大学生就业网、XX求职网等等，只要你在前面加上你所在地方的省份就可以搜到很多的网站了。

应届毕业生，找工作的烦恼

什么事都没有绝对的如意，如果你家给你找的工作比较好，那就回家，因为你始终要面对冷冰冰的现实，否则就留在你那自己找

推荐几个大学应届毕业生找工作的好网站

:51rc./
五亿人才，我强力推荐这里。
智联招聘、中华英才、前程无忧这三个虽然是大站，但是对于应届毕业生来说却没什么用处，上面的公司都是要求要有经验的。在这些网站求职基本都是没有回音的。

大学应届毕业生怎么找工作

其实很多人刚毕业没有明确的目标，就不晓得自己要找那类的工作，你可以先找一些喜欢的工作干着看看，慢慢体会，找到自己喜欢的工作，找工作的途径先找一般采用的都是网上投简历，但是很多都石层大海了，建议你还是打电话问，找到公司电话，询问是否找人，或者是参加现场招聘

1、参加各大企业在学校的校园宣讲会；
2、自己在各大招聘网站上投简历；
3、参加社会上人才市场的招聘会；
4、去自己心仪的公司网站上投递。
希望采纳，谢谢

应届毕业生 找工作

我现在还是个学生，对于影象制作与设计我有几分熟悉，卖拆我觉得职场上应该多一点汗水，少一点吹水，我曾为学校的杂志设计过封面与版式，我觉得很多人都会在口这个工具上非常用功，不过，当我把自己的设计图给大家看时，那些赞赏与羡慕，是我看到过最让我自信的！希望你在日后的日子里能用自己的辛勤来换取真正的光荣！加油

应届毕业生找工作的困扰

...像你这样的毕业生找工作的问题其实很多很多， 首先 你要有正确的心理面对和接受目前的这种状况，因为你... 你可以根据自己的专业选择在什么地方找工作，苏州其实还不错 学会承受坚持！

⑥ 招聘网站评测：用哪个网站投简历效果最好

智联招聘/前程无忧

优点：

1.智联和前程无忧都是比较老牌的招聘平台，入驻公司很多，按几率来看，机会会更多一些。

2.投递简历后，网站会显示这个岗位还有多少人在等待被查阅。这个很重要，因为投递简历的时候，大多数人会变成玻璃心，久久没有回应，会觉得自己是不是特别差劲儿。所以投简历后，最好看看前面有多少人在排队，如果排队人成百上千，基本可以确定，hr不会再查收这个岗位的简历了。因此收不到面试邀请是非常正常的，不是个人问题，千万不要怀疑人生。

3.投递简历后会进行相关推荐，智联和前程的推荐，从地域、薪资、岗位类型等看，相关程度还是蛮高的。

4.有一个刷新简历功能，每刷新一次，简历排位会靠前，各大公司看到你的几率就会提升。

不足：

1.个人信息泄露严重，虽然你没有投递简历，但仍然会有形形色色公司打电话通知你去面试。不知道是智联自动帮你投递了简历，还是简历信息被共享给了其他公司。这些电话中，不乏各类骗子公司，所以请擦亮眼睛，你没投递的公司，坚决不去。

2.首页排版很乱，很难一眼发现自己想要的信息，所以在这类网站上浪费的时间会相对较长。比如我找智联的搜索栏，找了得有三分钟吧……

其实也是能理解的，因为这类公司的收入主要靠广告，网站的第一诉求不是用户体验，而是销售，因此，页面很容易变成满满的小广告效果。

3.平台上的公司虽然多，但准入门槛低，质量良莠不齐，很多公司资质堪忧，选择的时候千万谨慎。投递前如果对公司不熟悉，最好查一下工商局备案，看看有没有不良记录。另外，多看看评论，看看大家怎么说，在心里权衡一下。

4.大多数公司在智联和前程无忧上面发布招聘信息，主要目的不是招聘，而是出于SEO、打广告等方面的考虑。说到这儿，你应该就懂了嗯。

适宜人群：

应届毕业生海投；找实习；找兼职

大街网

优点：

1.大街网是一个主打社交的招聘网站，因此，在这里不仅能找到招聘公司，还可以认识一些同行或一同找工作的朋友。（毕竟人脉在职场真的相当重要。）

2.邀请投简历功能完善。在大街网注册并填写简历猴，会有猎头和hr参考你的资质，邀请你投递相应岗位。如果你没有投简历，则该岗位不会获取你的私人信息。所以说，这方面的用户信息保密工作还是蛮不错的。

3.校招信息丰富。大街网的主要用户是在校学生和应届毕业生，因此，校招信息相比其他网站更加丰富、真实、有效。

3.有“找人引荐”功能，比较有创意，也是基于社交功能之上开发的。但笔者觉得这个功能比较鸡肋，因为如果你的人脉真实有效，何必在大街网上引荐呢？明明内推更方便啊。

不足：

1.大街网上的公司，活跃度实在不高，查看简历的周期比较长，简历的被查看率较低。因此不太适合急着找工作的人。

2.平台上公司，数量不算特别多，但质量倒都还好。

适宜人群：

应届毕业生参加校招；找实习；攒人脉。

拉勾

优点：

1.互联网公司占绝大多数，平台上公司质量比较靠谱，打广告嫌疑基本趋近于零。

2.搜索功能比较贴心，可以按照公司融资情况搜索职位，如A轮、B轮、上市等等。

3.简历投递出去，在一定时限内可以撤回。这个功能是不是绝了？好多时候手残点击投递，瞬间想起来还有一项没改完……避免了这个悲剧简直赞。

4.简历的状态会实时通过邮件提醒，流程正规。无论通过与否，拉勾网都会以一封正规邮件通知应聘者，并写明通过或拒绝原因。

5.拉勾会计算用户和职位的匹配度，并标注在条目右上角显眼位置，这大大缩短了应聘者挨个点击岗位条目、查看、关闭的流程。省时省力。

6.薪资明确，基本不存在“面议”的情况。没错，钱都说不出口还谈个毛！虽然对于应届生来说，学习＞薪资，但薪资毕竟是一个人价值的体现，也是公司对你认可程度的体现，怎么可以完全忽略呢？

不足：

1.拉勾网的用户定位主体，是3~10年的有经验职场人，因此相比之下，应届生的机会要少许多。

2.如果你的简历中，工作年限和对方要求的不匹配，那么在拉勾上是很难等到回音的，因为归类为“不匹配”的简历，15天没通过，会被系统自动划为“不通过”。

适宜人群：

实习经历较多、能力较强的应届生；工作经验1年以上，最好是3~10年的职场人。

boss直聘

优点：

1.boss直聘打破了投简历、等回复的传统格局，真正做到了“双向选择”。公司和应聘者双向选择，实时交流，第一时间掌握对方信息，在心里做匹配度评价，可以避开许多不必要的面试成本。

2.在boss直聘不但可以知道哪些hr对自己感兴趣，还可以查看对方是否阅读了自己的信息，以及对方最后一次活动是多久之前。非常人性化，至少可以知道这个招聘信息是不是僵尸信息了，对吗？

不足：

入驻的主要是中小型公司，大公司比例较少。

适宜人群：

找实习；找兼职；希望加入创业公司的应届生。

猎聘网

猎聘主要是猎头类招聘网站，主要用户锁定中高端人才。虽然近两年开始同时做校招领域，但毕竟

起步晚，不做过多推荐。

最后最后，给大家一个小经验：学一学SEO相关，hr的简历关键词检索真的非常厉害嗯。