① 法定节假日不放假怎么举报
一、法定节假日不放假怎么举报
1、法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司法定休假日不放假让职工加班的话，劳动者可以依法要求用人单位支信世付不低于工资百分之三百的工资报酬。休息日让劳动者工作不安排补休的话，要支付两倍的工资报酬。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
二、怎么举报学校不放假
法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假滑裤肢日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重纯罩其学习负担，不得延长在校学习时间。
② 国庆节公司不合法放假怎么投诉
公司国庆不按国家规定放假投诉的方式：当事人可以保留相关证据，向劳动局写信或致电举报。经劳动行政部门查证属实的，应当给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第九十条
用人单位违闭液反本法规定，延长劳配态历动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故培搜拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
③ 消费者投诉热线国庆节放假吗
消费者投诉热握含线国庆节假期不放假 全力保障诉求渠道通此辩畅
为了保障国庆期间市民诉求渠道畅通，力求市民反映的问题都能得到有效传送和处置，消费者投诉热线提前进行了安排部署，实行全员轮岗制，确保每日白班话务员6人，夜班话务员2人，保持热线7×24小时运行，全天候接听市民来电。话务人员都在接到诉求的第一时间进行了森皮缺解答与转办，确保国庆节期间为民服务不放假。