❶ 幼师找工作的网站有吗
幼师找工作，一般是学前教育网和当地教育局的网站或者是教育人才服务中心的网站吧
一般的招聘网站很少有的，大多都是私茄宽裂立的幼儿园比较多...还有你可以收集一些幼儿园的联系方式，把简历E过去，或者打电话去联系下颤闭，一般幼师都巧罩是要先实习在工作的吧，这个具体的应该是每个地方都是不一样的...
❷ 2020安徽合肥幼教集团公开招聘幼儿园工作人员公告【215人】
一、招聘原则
（一）坚持“公平、公正、公开”的原则，择优录取。
（二）根据集团发展实际需要，对录用人员岗位进行统一分配。
（三）建档立卡家庭应届毕业生在同等条件下优先录用。
二、招聘岗位及条件
见附件1《合肥幼教集团2020年6月公开招聘幼儿园工作人员岗位表》。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥幼教集团（http://www.hfyjjt.com）。统一报名时间为2020年6月20日8:00至7月10日16:00，逾期不再补报。报考人员请通过电脑端点击公告下方“应聘申请”入口，填写《合肥幼教集团岗位申请表》进行报名，同时将以下材料扫描件生成压缩包，以添加附件形式进行上传：
本人有效居民身份证、学历（学位）证、任职资格证（园长提供园长任职资格证与幼儿园教师资格证，教师提供幼儿园教师资格证）、职称证书、普通话等级证书。未取得毕业证及幼儿教师资格证的2020年应届毕业生，可提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表；建档立卡家庭应届毕业生须提供建档立卡贫困户证明。
（二）资格审查
资格审查采取线上程序进行，审查通过人员予以发放准考证。各报考考生可登录合肥幼教集团，凭前游洞报名时的查询密码（考生自行设定）在“报考信息查询”端口查询资格审查情况，并于7月14日至7月16日期间在此端口下载打印本人准考证。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（三）现场考核
1.考核时间
园长、副园长岗位：2020年7月18日上午8:30（周六）
幼儿教师岗位：2020年7月19日上午8:30（周日）
2.考核地点
合肥幼儿师范高等专科学校西门鹤琴楼
根据各岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定进入体检、考察人员。若出现总成绩并列的情况，园长、副园长岗位以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；幼儿教师岗位以报考人员的教学活动设计及无生上课成绩慧枯为依据，从高分磨者到低分确定。本次招考中，各岗位考生考核成绩未达到60分以上或考核项目中缺项未考者不予录取。
（五）体检、考察
体检、考察由合肥幼教集团组织实施。
1.体检人员按要求在指定的体检机构进行体检，费用自理，体检合格人员进入考察环节。体检标准参照《托幼机构工作人员健康体检标准》、《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人〔2001〕35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。自动放弃体检或体检不合格的，则按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。
2.考察工作按照岗位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩等情况进行全面考察。如有考察不合格者，根据该职位考试总成绩排名顺序依次递补。
（六）拟聘用人员公示
体检与考察均合格者确定为拟聘用人员，集团对拟聘用人员名单予以公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消拟聘资格。
四、聘用方式及薪酬待遇
（一）聘用方式
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由合肥幼教集团统一办理聘用手续，依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期半年，试用期包含在劳动合同期内。
2020年应届毕业生须在2020年8月31日前提供学历证书，如不能提供，取消聘用资格；在签订合同1年内须取得幼儿园教师资格证，未按时取得的，依法解除聘用合同。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇执行《合肥幼教集团工资发放暂行办法》，享受住房公积金与社会保险等保障。
五、咨询电话
方老师：0551—62535820
张老师：0551—62535824
合肥幼教集团
附件2：考生须知.docx
附件3：考生防疫书.docx
❸ 幼儿园招聘都是通过什么渠道呢
其实多数幼儿园招聘都像桥绝楼上所说的再综合类网站进行招聘或者门口张贴，再有敏备姿就是内部招聘。如果你要通过精分渠道招聘，可以试着找幼儿滚岩教育咨询类网站去看看或者在微信公众号上找找，发现有个 园长直聘 公众号是做这个的，但效果不知道怎样，可以去看看。
❹ 我是幼师专业的毕业生，想在网上查看一些幼儿园的招聘信息但是我不知道在哪才可以查看到我想投简历，急
建议去一些招亮闹聘网站上看看，一般招聘内容要求和福利待遇会在招聘信息中体现，先敬茄罩确定工作位置，在搜索纳档相关职位，也可以去当地的人才市场，招聘会看看
❺ 合浦123网哪招幼师
进入合浦123网http://job.hepu123.com/
幼师：幼儿教师，幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。幼儿老师必须使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。为了共同的教育目标，新年度制定出了幼儿园家长工作计划。
幼师职位标准：
幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
教师的言行举止是幼儿模仿的榜样，对幼儿起着潜移默化的作用。所以，作为一名合格的幼儿教师必须具备以下素质：
执着事业心
幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，有时孩子的行为不正确，有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾，在这样艰巨的工作下，许多教师不免会出现烦躁情绪，而这种情绪会传递给敏感的孩子，使他们感到焦虑不安。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识，有充分的准备，坚定信念，保持一颗执着的事业心。
自信自尊
自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心，消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将感染幼核敬碰儿，给幼儿树立一个良好的模仿榜样。
良好形象
幼儿虽然年龄幼小，但是也喜欢美好的形象。孩子们会说：“陈老师真好看，和妈妈一样”。在他们幼小的心灵中教师什么都懂，其形象在他们眼中无比高大，老师是幼儿学习的榜样，是敬仰和崇拜的对象，老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己，每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方，亲切活泼，穿着得体的教师，因此教师要注意自己的仪表和举止。
爱心和童心
教师不仅要爱漂亮的孩子，也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子，也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子，也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子，也爱平民甚至家境贫寒的孩子。童心是教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”，是幼儿群体中的一分子，他们保持了一颗纯真的童心，积极参与孩子们的各种活动，和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中，教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流，就会在幼儿内心引起“共鸣”，同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”，从而更加爱孩子，由此，教师的教育工作就有了良好的基础。
沟通能力
要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。
如教师关注地用目光注视幼儿，用点头、抚摩孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣，使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。教师在倾听孩子说话时要有耐心，细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候，也可以表达自己的思想和情绪，使幼儿了解教师的想法。如在讲故事的时候，一个孩子老是打扰别人，影响其他小朋友听故事。教师可以说：“当听我讲故事时打扰别人，别的小朋友就很难听到故事，你自己也听不到，这让我觉得很失望。”
组织活动能力
教师要想给孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时，能够根据幼儿的思维特点，准备大量的教学具，让他们动脑动手动口。充分调动各种感官，以启发诱导的方式和发散式的提问形式，激发幼儿学知识的愿望，要变让我学为我要学，真改谈正形成以教师为主导，幼儿为主体的正确的师生关系。
自学能力
幼儿教师需要不断地吸取新知识，学习新技能，开阔眼界，提高自身的素质，以跟上时代的变化。
稿晌如果幼儿教师不以身作则，那么给幼儿带来的影响将是后患无穷的。
❻ 幼儿园幼师招聘该上哪个网找
这种岗位一般都是直接到校园招聘的。网站几乎没有。
❼ 进哪个网站能看到幼儿园老师的招聘信息
可能具体城市应该在本城的招聘网上找吧