Ⅰ 网站编辑主要做什么工作，需要哪些知识才可以，以后发展的机会怎么样
网站编辑的工作职责：
更新和维护网站内容；
策划、编辑、执行网站栏目，编写策划文案与宣传文档，在工作中制定并不断完善页面制作规范；
策划、组织、实施各种网上活告迹动，策划和投放各种宣传素材。
工作要求：
◆熟练掌握Office等办公软件，至少有一种较熟练的汉字输入法；
◆文笔流畅，有媒体编辑经验者优先；
◆熟练掌握HTML、JavaScript，熟悉Asp代码；
◆熟练掌握Photoshop，DreamWeaver等图型图像处理软件，对Flash有一定了解。
发展机会：
优秀的网站编辑，不仅仅是简单的复制、粘贴工作，而是具备敏锐的嗅觉和思维，能够发现社会热点，策划一些引起别人关注的事件，这样的网站编辑才有发展前景。但真辩友冲正需要这种职业的，往往都是全国门户类网站，如新浪；其次是区域性门户网站，如北京的千龙网，在当地拥有较大的影响力的；再次是行业性专业网站，如经理人网站。如果只是一些规模较小、排名比较先后的网站，这样的编辑工作就没有多携歼少前途了。
希望能够帮助你。
Ⅱ 采编岗位职责
采编岗位职责(一)
1.全面主持网站资讯我的各项运营工作;
2.负责网站稿件的撰写、征集、组稿、我;
3.负责单位领导讲话稿件的撰写、采访素材的整理;
4.组织实施网站内容的撰写，我与更新，遴选优秀资讯，把握发布内容的速度、深度和广度;
5.负责网站相关栏目规划，重点选题策划，内容组织协调，及采编工作效果跟踪;
6.管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源，保障团队达成运营目标;
7.管理、评价、激励、发展下属员工，培养优秀我人才。
8.与业内媒体合作，提高网站知名度和专业度。
采编岗位职责(二)
1、与我、其他记者讨论栏目选题及采访角度;
2、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相;
3、整合资料，完成组稿、成稿任务;
4、通过电话、访谈等形式，建立顾问网络;
5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议肆弯;
6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。
采编岗位职责(三)
1)负责网站各频道内容的完善，要求及时、高效的完成新闻类内容的录入;
2)负责网站每月专题策划，与技术对接上线时间;
3)负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作;
4)负责视频访谈的摄录、剪辑、整理、发布裂数闷工作;
5)负责网站后台使用培训、录入流程整理;
6)负责企业广告位替换工作;
7)负责公司微博、微信内容发毕激布工作;
8)负责电子期刊决策内容的整理，发布与技术对接上线工作;
9)负责活动H5页面制作;
10)行业热点事件文章的撰写工作。
采编岗位职责(四)
1、随公司展团出国参展，编写展会报导;
2、现场采访展商，收集展商反馈信息;
3、整理展会数据，撰写展后报告;
4、整理网络资料，我公司宣传文件;
5、编写新闻稿及软文，进行网络宣传推广;
6、了解当地情况，编写旅游指南;为展商参展提供指导，协助领队工作;
7、公司赋予的其它工作。
Ⅲ 以后想做网站编辑这个方向，请问一下需要哪些基本技能有什么要求
做网站编辑需要的技能和要求：
敏锐的观察和分析能力携帆：能从用户的角度写出极具可读性的文章，文章内容可以写的没有文采，但一定要能给人一种：看见了就想往下读完的感觉；
精准细心的把握度：对所在行业的，目前存在内容的把握，我们需要写出用户想看，但至今又没出现过的内容；
能念隐迹适当懂仔并些美工图片方面的知识也不错，毕竟作为网站编辑除了让内容可读外，还得有个好的文字排版功底，否则你编辑的内容再好，也没人能坚持看下去的。
Ⅳ 网站编辑需要具备哪些技能
尤其是对于那些刚出校门的大学生而言，担心自己做不好这个行业，既要懂HTML，又要有文字基础，还得会PS、FW等软件，好像橘悄专业性比较强，不容易入门
其实当你实际操作和学习下来会发现，一切其实都很简单，没有想象中那么复杂，现在我就总结下，优秀网站编辑的必备技能
一、文字功底这个对于网站编辑来说是非常重要的技能，也许你是理科出身，也许你的文字功底并不是那么好，也许你写原创文章不是那么快，那么这个时候，伪原创就会帮上你的大忙
网站一般都有新闻资讯的频道，比如有些网站要求一个编辑每天都要更新至少10篇资讯，如果全部自己写的话，这个工作量实在太大了，可以自己原创1-2篇，其余采取伪原创的形式
在网站编辑更新资讯的时候难免会遇圆运渣到图片新闻，所以要求编辑会使用PS或者FW等作图软件，至少要会更改图片大小，质量，给图片打水印和去水印，这些简本操作可以从网上下载教程，一般学一到两周就能学会
四、熟悉HTML代码对于优秀的网站编辑来说，能看懂HTML代码是必不可少的
不要求能够手写代码，但是至少能看懂并进行简单的修改，这个可以先看看HTML代码熟悉下，然后在工作中慢慢体会
其实并不是很复杂，HTML代码是简单的代码
可能我这样说，大家比较难理解，需要在实践中摸索
如果你有完善的推广团队和编辑团队，可以发到相关热门的地方，进行自我炒作，获得一点的流量和潜在客户
二、网站策划能力一个合格的编辑要能够根据所在网站的需求和近期热点，迅速的策划出优秀的专题页面，然后交付给美工进行制作
这就要涉及到，首先对网站内容、定位和热点的熟悉；网站编辑必须对网站的定位非常熟悉，对网站的未来发展、盈利模式有明确的了解，然后找出阶段性的热点，进行制作专题选材
其次，要能独立设计出专题的页面；根据每人不同的能力，可以用微软画图工具、PHOTOSHOP、FIREWORKS、AXURE等悄耐各种软件设计出来，看你擅长哪些软件，这里推荐使用AXURE--简单、明确
三、网站推广能力一个合格的编辑势必会背负着一些流量的指标，所以推广能力也必不可少，就是想尽办法让用户认可自己的网站或者板块，阶段性的组织活动或者炒作等等
这方面可以关注下我博客中的其他博文，博文会经常更新添加新的内容上来
四、网上谈判能力编辑有时候会经常遇到需要与其他网站的编辑或者负责人洽谈合作或者友情链接等等，这就要求我们有一定的网上谈判的能力，不卑不亢，尽量为自己网站获取应有的资源
不要排斥合作，在互联网上，合作才是发展的重要手段，有时候需要自己主动出击，不断的寻找合作
以上所说的，就是我认为网站编辑进阶后要掌握的能力，说的可能比较空洞，因为这些需要在实际工作中去应用和领悟，所以如果你是新手
Ⅳ 简要说明编辑设计网页要遵循哪些标准和规范
一：确定网站主题
做网站，首先必须要解决的就是网站内容问题，即确定网站的主题。美国《个人电脑》杂志(PCMagazine)评出了99年度排名前100位的全美知名网站的十类题材：第1类：网上求职；第2类：网上聊天/即时信息/ICQ；第3类：网上社区/讨论/邮件列表；第4类：计算机技术；第5类：网页/网站开发；第6类：娱乐网站；第7类：旅行；第8类：参考/资讯；第9类：家庭/教育；第10类：生活/时尚。我们可以参看上面的分类，继续细分。如果自己在某些方面有兴趣，或掌握的资料较多，也可以做一个自己感兴趣的东西，一者，你可以有自己的见解，做出自己的特色；二者，在制作网站时不会觉得无聊或者力不从心。兴趣是制作网站的动力，没有创作热情，很难设计制作出优秀的作品。
对于内容主题的选择，要做到小而精，主题定位要小，内容要精。不要去试图制作一个包罗万象的站点，这往往会失去网站的特色，也会带来高强度的劳动，给网站的及时更新带来困难。记住：在纳唤帆互联网上只有第一，没有第二！
要领二：选择好域名
域名是网站在互联网上的名字。一个非产品推销的纯信息服务网站，其所有建设洞雹的价值，都凝结在其网站域名之上。失去这个域名，所有前期工作就将全部落空。
目前，做个人网站的很多都依赖免费个人空间，其域名也是依赖免费域名指向，如网易的虚拟域名服务，其实这对个人网站的推广与发展很为不利，不光是它“适时”开启的窗口妨碍了浏览者的视线和好感，让人一看就知道是个人网站，而且也妨碍了网页的传输速度。所以，就我个人观点来说，首先花点钱去注册一个域名，独立的域名就是个人网站的第一笔财富，要把域名起得形象、简单、易记。
要领三：掌握建网工具
网络技术的发展带动了软件业的发展，所以用于制作Web页面的工具软件也越来越丰富。从最基本的HTML编辑器到现在非常流行的Flash互动网页制作工具，各种各样的Web页面制作工具，下面是几款具有代表性的网页制作器：
（1）HTML编辑器。虽然HTML代码复杂，编辑和调试要花费大量的时间，但因HTML的稳定性、广泛支持性及可创建复杂的页面效果，仍受高级网页制作人员的青睐。就目前来说，有众多的编辑器供选择，这些编辑器广泛支持复杂页面创建及高级HTML规范，使用较为普遍的有Hotdog等专业HTML编辑器。
（2）所见即所得的网页编辑器。其中以MicrosoftFrontpage为代表，它具有如Word一样的操作界面，熟知Word功能的操作者，只要稍加培训就能轻松编制网页。而且，Frontpage还能解析网页的HTML源代码，并提供了预览支持。但Frontpage的一些特殊显示功能链局并不能在其它非IE浏览器下实现。所以Frontpage是一款非常适合初、中级网页制作人员使用的工具软件。
（3）现在非常流行的Macromedia公司出品的Flash互动网页制作工具。这是是一款功能非常强大的交互式矢量多媒体网页制作工具。能够轻松输出各种各样的动画网页，它不需要特别繁杂的操作，也比JAVA小巧精悍！但它的动画效果、互动效果、多媒体效果十分出色。而且还可以在Flash动画中封装Mp3音乐、填写表单等；并且由于Flash编制的网页文件比普通网页文件要小得多，所以大大加快了浏览速度。这是一款十分适合动态Web制作的工具。
另外，个人网站制作者还需了解W3C的HTML4.0规范、CSS层叠样式表的基本知识、javascript、VBScript的基本知识。对于常用的一些脚本程序如ASP、CGI、PHP也要有适当了解，还要熟练使用图形处理工具和动画制作工具以及矢量绘图工具，并能部分了解多种图形图像动画工具的基本用法，熟练使用FTP工具以及拥有相应的软硬件和网络知识也是必备的。
当然，互联网还是一个免费的资料库。编制网页需要多种多样的按钮、背景还有各种各样图形、图片。如果这些都要靠自己完成，既浪费时间又浪费金钱，而且还需要强大的图形、图片制作技术。所以，为了省却这些麻烦，网站制作者完全可以从网上下载各种精美实用的图片、按钮、背景等网页素材。
要领四：确定网站界面
界面就是网站给浏览者的第一印象，往往决定着网站的可看性，在确定网站的界面时要注意以下三点：
①栏目与板块编排
构建一个网站就好比写一篇论文，首先要列出题纲，才能主题明确、层次清晰。网站建设初学者，最容易犯的错误就是：确定题材后立刻开始制作，没有进行合理规划。从而导致网站结构不清晰，目录庞杂混乱，板块编排混乱等。结果不但浏览者看得糊里糊涂，制作者自己在扩充和维护网站也相当困难。所以，我们在动手制作网页前，一定要考虑好栏目和板块的编排问题。
网站的题材确定后，就要将收集到的资料内容作一个合理的编排。比如，将一些最吸引人的内容放在最突出的位置或者在版面分布上占优势地位。栏目的实质是一个网站的大纲索引，索引应该将网站的主体明确显示出来。在制定栏目的时候，要仔细考虑，合理安排。在栏目编排时需要注意的是：
●尽可能删除那些与主题无关的栏目；
●尽可能将网站内最有价值的内容列在栏目上；
●尽可能从访问者角度来编排栏目以方便访问者的浏览和查询；辅助内容，如站点简介、版权信息、个人信息等大可不必放在主栏目里，以免冲淡主题。
另外，板块的编排设置也要合理安排与划分。板块比栏目的概念要大一些，每个板块都有自己的栏目。举个例子：ENET硅谷动力（.cn）的站点分新闻、产品、游戏、学院等板块，每个板块下面又各有自己的主栏目。一般来说，个人站点内容较少，只要分个栏目也就够了，不需要设置板块。如果有必要设置板块的，应该注意：
●各板块要有相对独立性；
●各板块要有相互关联；
●各板块的内容要围绕站点主题；
②目录结构与链接结构
网站的目录是指建立网站时创建的目录。例如：在用Frontpage建立网站时都默认建立了根目录和Images子目录。目录的结构是一个容易忽略的问题，大多数站长都是未经规划，随意创建子目录。目录结构的好坏，对浏览者来说并没有什么太大的感觉，但是对于站点本身的维护，以后内容的扩充和移植有着重要的影响。所以建立目录结构时也要仔细安排，比如：
●不要将所有文件都存放在根目录下。有网站制作者为了方便，将所有文件都放在根目录下。这样就很容易造成：文件管理混乱，搞不清哪些文件需要编辑和更新，哪些无用的文件可以删除，哪些是相关联的文件，影响工作效率；上传速度变慢，服务器一般都会为根目录建立一个文件索引，如果将所有文件都放在根目录下，那么即使只上传更新一个文件，服务器也需要将所有文件再检索一遍，建立新的索引文件，很明显，文件量越大，等待的时间也将越长。
●按栏目内容建立子目录。子目录的建立，首先按主栏目建立。友情连接内容较多，需要经常更新的可以建立独立的子目录。而一些相关性强，不需要经常更新的栏目，例如：网站简介、站长情况等可以合并放在一个统一目录下。所有程序一般都存放在特定目录，例如：CGI程序放在cgi-bin目录，所有提供下载的内容也最好放在一个目录下，便于维护管理。
●在每个主目录下都建立独立的Images目录。一般来说，一个站点根目录下都有一个默认地Images目录。将所有图片都存放在这个目录里很是不方便，比如在栏目删除时，图片的管理相当麻烦。所以为每个主栏目建立一个独立的Images目录是方便管理的。原因很简单，就是方便维护与管理。
其它需要注意的还有：目录的层次不要太深，不要超过3层；不要使用中文目录，使用中文目录可能对网址的正确显示造成困难；不要使用过长的目录，太长的目录名不便于记忆；尽量使用意义明确的目录，以便于记忆和管理。
网站的链接结构是指页面之间相互链接的拓扑结构。它建立在目录结构基础之上，但可以跨越目录。形象的说：每个页面都是一个固定点，链接则是在两个固定点之间的连线。一个点可以和一个点连接，也可以和多个点连接。更重要的是，这些点并不是分布在一个平面上，而是存在于一个立体的空间中。一般的，建立网站的链接结构有两种基本方式：
●树状链接结构（一对一），这类似DOS的目录结构，首页链接指向一级页面，一级页面链接指向二级页面。这样的链接结构浏览时，一级级进入，一级级退出，条理比较清晰，访问者明确知道自己在什么位置，不会“不知身在何处”，但是浏览效率低，一个栏目下的子页面到另一个栏目下的子页面，必须回到首页再进行。
●星状链接结构（一对多），类似网络服务器的链接，每个页面相互之间都建立有链接。这样浏览比较方便，随时可以到达自己喜欢的页面。但是由于链接太多，容易使浏览者迷路，搞不清自己在什么位置，看了多少内容。
因此，在实际的网站设计中，总是将这两种结构混合起来使用。网站希望浏览者既可以方便快速地达到自己需要的页面，又可以清晰地知道自己的位置。所以，最好的办法是：首页和一级页面之间用星状链接结构，一级和二级页面之间用树状链接结构。关于链接结构的设计，在实际的网页制作中是非常重要一环，采用什么样的链接结构直接影响到版面的布局。
③进行形象设计
网站的设计可以从以下几点出发：
●设计网站标志(LOGO)。LOGO是指网站的标志，标志可以是中文、英文字母，也可以是符号、图案等。标志的设计创意应当来自网站的名称和内容。比如：网站内有代表性的人物、动物、植物，可以用它们作为设计的蓝本，加以卡通化或者艺术化；专业网站可以以本专业有代表的物品作为标志。最常用和最简单的方式是用自己网站的英文名称作标志，采用不同的字体、字母的变形、字母的组合可以很容易制作好自己的标志。
●设计网站色彩。网站给人的第一印象来自视觉冲击，不同的色彩搭配产生不同的效果，并可能影响到访问者的情绪。“标准色彩”是指能体现网站型象和延伸内涵的色彩，要用于网站的标志，标题，主菜单和主色块。给人以整体统一的感觉。至于其它色彩也可以使用，但应当只是作为点缀和衬托，绝不能喧宾夺主。一般来说，一个网站的标准色彩不超过3种，太多则让人眼花缭乱。适合于网页标准色的颜色有：蓝色，黄/橙色，黑/灰/白色三大系列色。
●设计网站字体。和标准色彩一样，标准字体是指用于标志，标题，主菜单的特有字体。一般网页默认的字体是宋体。为了体现站点的“与众不同”和特有风格，可以根据需要选择一些特别字体。制作者可以根据自己网站所表达的内涵，选择更贴切的字体。需要说明的是：使用非默认字体只能用图片的形式，因为很可能浏览者的计算机里没有安装特别字体，那么辛苦设计制作便可能付之东流了。
●设计网站宣传语。也可以说是网站的精神、主题与中心，或者是网站的目标，用一句话或者一个词来高度概括。用富有气势的话或词语来概括网站，进行对外宣传，可以收到比较好的结果。
要领五：确定网站风格
“风格”是抽象的，是指站点的整体形象给浏览者的综合感受。这个“整体形象”包括站点的CI（标志，色彩，字体，标语）、版面布局、浏览方式、交互性、文字、语气、内容价值等等诸多因素，网站可以是平易近人的、生动活泼的也可以是专业严肃的。不管是色彩、技术、文字、布局，还是交互方式，只要你能由此让浏览者明确分辨出这是你网站独有的，这就形成了网站的“风格”。
风格是有人性的，通过网站的色彩、技术、文字、布局、交互方式可以概括出一个站点的个性：是粗犷豪放的，还是清新秀丽的；是温文儒雅的，还是执着热情的；是活泼易变的，还是墨守成规的。
总之，有风格的网站与普通网站的区别在于：在普通网站上你看到的只是堆砌在一起的信息，你只能用理性的感受来描述，比如信息量多少，浏览速度快慢等；在有风格的网站上你可以获得除内容之外的更感性的认识，比如站点的品位，对浏览者的态度等。
在明确自己想给人以怎样的印象后，要找出网站中最有特色的东西，就是最能体现网站风格的东西。并以它作为网站的特色加以重点强化、宣传。总之，风格的形成不是一次定位的，你可以在实践中不断强化、调整、改进。
要领六：有创意的内容选择
好的内容选择需要有好的创意，作为网页设计制作者，最苦恼的就是没有好的内容创意。网络上的最多的创意即是来自于虚拟同现实的结合。创意的目的是为了更好的宣传与推广网站，如果创意很好，却对网站发展毫无意义，那么，网站设计制作者也应当放弃这个创意。另外，主页内容是网站的根本之所在，如果内容空洞，即使页面制作地再怎样精美，仍然不会有多少用户。从根本上说，网站内容仍然左右着网站流量，内容为王（ContentIsKing）依然是个人网站成功的关键。
要领七：推广自己的网站
网站的营销推广在个人网站的运行中也占着重要的地位，在推广个人网站之前，请确保已经做好了以下内容：网站信息内容丰富、准确、及时；网站技术具有一定专业水准，网站的交互性能良好。一般来说，网站的推广有以下几种方式：
（1）搜索引擎注册与搜索目录登录技巧
注册着名的搜索引擎站点是在技术上推广网站的第一步。注册搜索引擎有一定的技巧，像AltaVista、搜索客这样的搜索引擎，它自动收录提交的网址。另外，注意Meta的使用，不要提交分栏Frame页面，大部分搜索引擎不识别Frame，所以一定要提交有内容的Main页面。
而像Yahoo、搜狐等搜索目录网站采用手工方式收录网址，以保证收录网站的质量，在分类查询时获得的信息相关性比搜索引擎站点（靠Spider自动搜索的）更强。由于搜索目录网站收录网站的人为因素相对较多，因此在提交网站时要注意遵守规则。如Yahoo要求注册站点描述不超过25个单词。在此要注意：将网址提交到最合适的目录下面，要认真详细的介绍网站，千万不要有虚假、夸张的成分。
（2）广告交换技巧
很多个人站点在相互广告交换时都提出了几个条件：第一，访问量相当；第二，首页交换。显而易见，这种做法是为了充分利用广告交换。以很多个人网站的经验，当与一个个人站点交换链接时，对方把网站的LOGO放到了友情连接一页，而不是首页时，很少有访客会来自那里。通常在首页，广告交换才会有很好的效果。
（3）目标电子邮件推广
使用电子邮件宣传网址时，主要有如下技巧：可以使用免费邮件列表来进行，只要你申请了免费邮件列表服务，你就可以利用邮件列表来推广你的网站；可以通过收集的特定邮件地址，来发送信息到特定的网络群体，在特定网络群体中推广自己的网站；发送HTML格式的邮件，即使其内容与接收者关系不大，也不会被被当作垃圾信件马上删掉，人们至少会留意一下发送者的地址。不过，在进行邮件推广的时候要注意网络道德。
要领八：支撑网站日常运行
当个人网站做到某一程度，就必须把赚钱提到议事日程上来，通常来说，个人网站获取资金通常有以下两个渠道：
（1）销售网站的广告位
要销售网站的广告位，一般来说，每日的流量少于1万人次的网站在目前是不会吸引广告主的。网站的专业性及商用性，以往的广告经验，技术以及设计要求等也会影响到广告的销售。
一般来说，WEB广告的收费有三种方式：
①CPM(CostPerMillion/Thousand)
放一个广告，它按每1,000人次来访问站点收费。这方法对网站经营者最为合适，只要有人浏览该网页，就得钱，不管访问者对广告有无反应——是否会看或点击该广告。
②点透（Click-through）
通过Banner广告点到了广告商的站点，这才算数，广告商青睐这个，他只为对自己广告感兴趣的人“套钱“。网站经营者就不合适了，据一些调查资料表明，只有3%的访问者会去“CLICK”广告。
③提成(Commission)
根据访问者点击位于你站点上广告所带来的销售收入，从中跟做广告的厂商分成，这种方法对于网站的经营者来说，比上面两个都更加冒险。
通常的，个人网站的广告收费方法往往是第一、第二种方法的结合，站点和广告商都可少冒点险。
（2）与大型网站合作
另外，通过与大型网站合作，获取经费，也可以维持个人网站的日常运行。不过，个人网站很容易会成为商业网站的附属品。
有时间和充沛的体力，再加上对新技术和技巧的学习和应用，你就能为自己在网上建一个家了。
Ⅵ 从事网络编辑需要学习什么技能
一、从事网络编辑需掘罩要学习技能如下睁团：
1、网编迅速准确的采集内容。
如何迅速准确的采集到所需要的内容并能够判断内容的价值与内容的正确性和合法性，是一名网络编辑最基本的技能。
2、网编加工整合内容。
有了采集内容，怎样再次加工筛选编排，是网站编辑判早闹的初级技能。命名标题与内容要求：
①标题必须是吸引人的，不然再好的内容，访问者还是不看；
②标题精短、具有概括性的，是文章内容的提要；
③编排内容不能有错别字；
④图片大小要适当且要要把原来的水印覆盖；
⑤段落要分明，重点内容需要用颜色突出；
⑥相关新闻需要做相关链接；
⑦结合网站的关键词，在文章里进行一下原创，让内容丰富多彩。
3、网编必须有原创或者伪原创能力。
伪原创任何时候都能做，积累了庞大的行业知识库，具有了业内敏锐的捕捉能力和自己独特的见解，并了解访问者的浏览习惯，文章被无数转载后，影响力就会大大提升，无论对个人还是对网站的前景，都有好处。
二、从事网络编辑岗位要求如下：
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2、有SEO（Search Engine Optimization的英文缩写，中文译为“搜索引擎优化”）工作经验者，有媒体编辑领域从业经验者优先；
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的知识；
4、良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力；
5、善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写，有较强的表达能力、写作能力与分析能力，理解沟通能力强；
6、较高的职业素养、工作责任心强。敬业精神及团队精神，擅于沟通。
Ⅶ 网站编辑要具备哪些素养
网站编辑要具备的素养：
1.较高的政治素质
新闻工作作为思想政治工作的一个重要手段，担负着联系群众、宣传教育群众、动员组织群众的重要任务。在新的形势下，新闻工作要更好地发挥舆论导向功能，把党的路线、方针、政策及时有效地转化为生产力，促进各项工作顺利开展，就必须讲政治。
网络编辑要担负起舆论宣传的重任，就要不断增强政治敏感，时刻保持清醒头脑，正确引导社会热点问题。要对新闻宣传的方针、政策、法规融会贯通，用马克思主义的新闻观观察、分析各类重大新闻，按新闻规律办事，客观公正，实事求是，保证网络媒体导向正确，内容健康，格调高雅。
2.丰厚的知识贮备
丰厚的知识储备是做好编辑工作的立身之本，信息时代的网络编辑更应不断增加知识储备，具备强烈的求知欲。
网络编辑要增强知识储备，首先要扩大知识面，重视政治理论学习，提高自己的理论水平和政策水平。其次是向实践学，努力提高自己的文化素养和业务技能；要留心学习其它网络媒体的成功经验，开阔视野，掌握学术文化动态，在学习和实践中不断提升自己。再次，要加强学习现代技术知识，学习电脑、数码相机、扫描仪等先进仪器设备的应用，拓展编辑业务空间，提高工作效率。
3.懂新闻
作为一门学科，新闻自有它的规律和特点，网络编辑除了要灵活掌握基本的网络技术外，还必须懂新闻。
网络编辑要充分了解我国的传播环境，了解突发新闻与报道禁区和底线，了解社会文化环境和发展阶段，正确处理网络媒体与传统媒体的继承和发展关系，正确处理网络内容和新技术应用的关系，正确处理严肃内容和休闲娱乐的关系，做好内容，做好新闻，赢得读者，赢得声誉，树立权威，保持网络媒体不竭的生命力。
4.有一定的策划能力。新闻专题策划、活动策划。
5.熟悉互联网文化，有一定的写作和编辑能力。
在网络大环境下网络编辑对文字驾驭得要好，文章什么地点该用什么词语，用什么词会使整篇文章妙笔生花，这是网络编辑必须做到的。
6.网站编辑应是复合型人才
应该说，成为人才原本就不容易，成为复合型人才就更难。
所谓复合型人才，说通俗一点就是新闻界常讲的”多面手”，这种多面手往大里说，放在什么岗位都能干，给什么样的担子都能挑，而且都能干得不错；往小里说，对新闻的所有采编岗位均能胜任，消息、通讯、特写、综述、言论、摄影等十八般武艺样样拿得起，放得下，甚至连文艺的许多形式也能熟练地借来为新闻服务；同时，对于不断变化的时代新科技，也能尽快掌握并运用自如。
Ⅷ 做编辑需要什么
做编辑都要做什么工作呢
工作内容因公司而定，一般进入公司开始都会让你做校对，从基础学起，不要觉得这是琐碎的事情不愿意做，坚持下来，你的收获会非常大。工资因地区或者公司而定，一般开始2000-2500。
编辑工作职责
(一)根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见；
(二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐；
(三)对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”；
(四)做好校对工作，努力消灭差错；
(五)积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论着、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源；
(六)努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研 究，撰写专业论文和着作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力；
(八)完成编辑部交办的其他工作。
主要用软件编排文字！
做编辑要具备什么条件
学历及专业方面：很多专业啊，比如：
汉语言文学、编辑出版学、新闻学、粗盯传播学、广告学、外语类专业等等，这些都可以。
至于编辑的就业前景，反正我在这个圈子里都混这么多年了，说句心理话就是饿不死，但也不吃饱。凑合着活着。你要在编辑这个行业里混，第一要文笔好，什么样的稿子拿上手就能写棚枝，什么样的内容你都可以策划出像样的东西，你喜欢写的你能写，你不喜欢写的你也得能写。这个本事不是人人都有的，不经历过这些你肯定没法混。第二懂的东西要多，设计、印刷、摄影样样都要拿得起，不说是专业级的，也得拿得出手，懂点东西，这个只有工作了才会有机会学，学校里肯定不会教你这个的。我自己带实习生有这种感觉，往往都是缺这个缺那个，文笔也一般。这个圈子就是磨砺人，越来越熟，越来越会吹。
的确，现在很多报纸杂志有分记者，编辑职位。互并不代表编辑不需要写稿，记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好，还怎么去改人家记者的文章呢？所以，编辑也好记者写好，人良好的写作能力是必需的。
我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。
1.写稿基础能力不可少，不管什么样的选题，什么样的新闻，写稿无障碍。跟你说，报社的记者和编辑职位是互生的。一般，除开实习以外，一般就是先是记者，然后升职成资深记者或编链凳敏辑，然后再是版面编辑/栏目编辑，最后的话开始升到编辑部主任，一点一点的升。
2.除开写稿好外，编辑需要有良好的改稿能力，能对文字句句斟酌，除了错字以外，还要看一些细节话的东西，完善记者的稿件。拿我们杂志来说，发稿和改稿过程中有硬性的错误，是要罚钱的，这些错误包括错字，语句不通顺等等。
3.作为编辑，可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作，更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题（由于版面的关系，可能到完稿后会排不下，或者还差字，这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。）
4.英语能力肯定是需要的，因采稿子的过程中，谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话，你就需要用英语跟对方沟通。另外，即使不是采访，平时为了版面好看，或者栏目需要，也会对一些句子，词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章，虽然有专门的外语编辑，但是到了文字编辑这边，仍然会自己过一篇，看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。
5,相关证件的话是有的，不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证，编辑证。这些都是需要你在职的情况下，根据你工作的年限，企业或者机构按排你培训或者考试，获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考，但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。
6.如果你要是做的是杂志编辑，还需要一些印刷包装之类的知识，熟悉杂志的纸张，印刷的效果，采用的颜调和风格，帮助美术编辑处理图片。
7.目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了，都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对，那么，他会看到打印出来的稿件，直接在打印稿上校对稿件。
编辑主要做什么事
编辑岗位职责
1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。
2. 审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审。
3. 改稿。编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。
4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。
5. 编稿。根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。
6. 进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。
7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
8. 努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、相关专业水平。
文字编辑需要什么样的条件？
3、网站新骸编辑人员
职位要求：
1、大专及以上学历，网络新闻编辑相关专业优先；
2、工作仔细认真，富有耐心，负责网站内容的监控及编辑；
3、具有责任性和良好的职业道德。
这是我们网站的招聘编辑的条件，有的还要要求有两年工作经验等等
你上前程无忧网站上注册信息然后投简历应该会有这方面需要的公司在招人吧 祝你找个称心如意的好工作哦
编辑到底是干什么的？
从我刚工作一直到现在，身边很多人听说我的职业是“编辑”时，都会问：哪些书是你写的？哪个报纸或杂志上哪篇文章是你写的？甚至有很多作者，都常常把编辑和校对混为一谈。确实，很多人并不知道编辑究竟是干什么的。 那么，如果你想成为一名作者，不管是专业的还是业余的，只要你想跟出版社打交道，更直接地说，想出书，那最好先了解一下编辑到底是干什么的。 首先，我得强调一点，编辑是个独立性很强的工作，除了一些共同的基本功外，其实很多编辑的方向、专长及工作方式都是“小同大异”的。就我个人的经验，我觉得一个标准的编辑职能如下：1、选题策划 即由编辑提出出版创意。择其要点简单说，这里需要考虑以下几个因素：出版社的实际情况、出版方向、专长、发行渠道等；图书市场的“风向”，什么“风”已经刮过去了，现在正在刮什么“风”，接下来可能会刮什么“风”等，说白了，就是掌握同类书情况及目标读者群的情况；选题的可操作性，包括组稿的难度、出版时间限制、编辑加工的难度、发行渠道兼容度、宣传营销难易度等。然后是做选题策划报告，这里要包括为什么要做这样一本书、市场同类书情况、作者情况、市场预期、书稿特色、装帧形式、营销策略，有的也包括书稿内容提要、提纲及样章等。只有选题真正成熟、具有可行性及良好的市场前景，才有可能通过出版社的选题讨论会，进入下一步操作。2、组稿 这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多，传统的出版基本完全靠编辑的人脉，所以要求编辑社会交往能力强，必须手勤、嘴勤、腿勤，即经常出差参加各种学会、论坛、笔会等，以结识更多的作者；多给作者打电话、写信，以加强与作者的联系，同时扩大自己的作者队伍及关系网。所以，传统的组稿方式往往是编辑做好选题策划报告，然后从自己已经掌握的作者资源中寻找合适作者，或者根据书稿需要去结识新作者约稿。因此，传统的出版多是“约稿”性质的。 而现在，编辑工作方式有了很大的改变，因为有了网络，编辑与作者的联系更方便了，大量书稿也出现在网络平台上，很多编辑完全成了寻找者，只要泡在网上或者跟网站直接挂钩，就可以获得大量的信息及书稿。3、审稿 一部书稿拿到手里以后，首先通读，判断稿件是否符合选题设计思路或者稿件是否具有出版价值。如PASS，进入一审，即责任编辑按照出版规范进行审稿，这里包括政治、思想方面、出版规范方面（编排体例等）、语言文字方面（逻辑、文字、标点等）。如原稿水平较高，编辑则省力一点，如原稿水平较差，那就看编辑怎么做了，负责任的编辑会具体指出书稿中的所有问题，然后回给作者修改，有时候，作者反复修改不好的地方，在经过作者同意后，编辑也会亲自捉刀——这种事 *** 过很多次了。所以说，编辑经常自诩为“为他人做嫁的工作”。 正规出版社是“三审三校制”，责任编辑一审完办理发稿手续，然后将书稿、审读意见等提交二审（编辑室主任或具有副高职称以上编辑），二审后将书稿及两个审次审读意见提交三审（总编、副总编或具有正高职称以上编辑）。三审通过以后，将书稿交排版公司排版，然后进入校对流程，一校通常是校对排版公司出来的校样与原稿的差异（因为传统印刷都是用铅字排版，很容易出错），然后校样返回给责任编辑，编辑认定校对提出的问题后，退还给排版公司改错、出二校样，然后给校对，进行二校，还是进行“比校”，然后再给编辑认定、退给排版公司改错出三校样，最后一校通常由有经验的校对进行读校。然后退还给责任编辑，经认定后，退给排版公司改错，出付印清样、软片，编辑开付印手续，到出版部门准备付印。4、装帧 编辑是一本书的全程操盘手，一般在一审后，就会联系美术编辑做封面，美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料......>>
做编辑需要的基本功是什么？
要做一个称职的、能够有所作为的编辑，一定要苦练基本功。在这里，我先讲三条：
第一，要熟练掌握新闻业务的基础知识，且要熟练到这么个程度：在仔细看过一篇稿子后，就能明白：应该补充什么，应该提炼什么。
一是看看“新闻五要素”全不全？
二是看看必须交代清楚的关节交代清楚了没有？
三是看看观点的提炼工作做好了没有？我觉得，对编好一则新闻来讲，这三条都是相当重要的。
第二，编辑要练就善于琢“璞”的本领：对稿件上的“石头”部分，你得要大刀阔斧地砍；和“玉”粘连在一起的地方，你得精雕细刻。
在多年编辑工作的实践中，我觉得，我们编辑是琢“璞”者。什么叫“璞”？《辞海》的注释是：蕴藏有玉的石头。我们编辑手中的稿件，也像璞那样，是玉和石头的共生体。我们编稿，就是要剔除其石头部分，显露其玉的光彩。这璞上面，有的地方全是石头，你得要大刀阔斧地砍，有的地方和玉粘连在一起，你得要精雕细刻。
我觉得，我们对通讯员、记者的稿件固然要那么做，对那些知名度相当高的名人的稿件，也需要同样对待。
第三，要尊重和保留作者的风格。
毋庸讳言，我们当编辑的，处理稿件要尊重和保留作者的风格。
所谓作者的风格，一般地说，有四点：
一是鲜明的观点；
二是鲜活的材料；
三是新颖的报道形式和表述方法；
四是明快、清新的语言。
1984年7月间，我曾约请当时在省委办公厅工作的董佑勤同志（后来当了浙江日报的副总编辑）撰写了一篇言论。言论的题目是：《说点“婆媳”之道》，全文850字。我当时把它和上述作者风格的要求相对照，觉得条条符合。特别是作者运用夹喻夹议的形式，议了别人所未议的道理，且深入浅出，很有特色。很明显，这是这位作者行文的风格。当时，我只改了十来个字，尊重和保留了作者的风格。浙江日报在当年7月12日刊登后，人民日报在7月29日予以转载，我从头到尾对照了一下，发现人民日报一字未改，而且连一个标点符号都没有改动。这说明尊重和保留作者的风格多么重要！可以设想，如果我当时随心所欲地加以修改，很可能带来“画蛇添足”的后果！
杨大进总编辑告知，如今我们有些年轻朋友在编稿中，不那么尊重和保留作者的风格，或者在删节长稿时把作者的鲜活的东西连同不鲜活的东西一起给删掉了，宛如在泼婴儿的洗澡水时把婴儿也给泼出去了；或者对作者的文稿喜欢按照自己的行文习惯加以修改；或者不细察作者辛苦经营之处，不理解作者精心挥洒的文笔，竟然一古脑儿把它删掉了，这多可惜啊！因此，作者对这些改稿有意见，是可以想见的。
我很赞同这种观点：可改可不改的，尽量不改。特别是对同义词，作者用上了“教室”，我们编辑何必把它改成“课堂”呢！作者喜欢用“越演越烈”，我们编辑何必非把它改成“愈演愈烈”不可呢！
当然，我们有些编辑还是很尊重和保留作者风格的。像编辑处理《“小巷总理”错时办公方便群众》（刊于浙江日报5月9日一版）的编辑便是这样。
如果说这是一个导语，197字（包括标点符号，下同），占全篇771字的25.6％，长是长了一些，但编辑认为这是作者的精心之作，材料新鲜，既有现场感，又有强烈的时效性，且与全文紧密衔接，就原汁原味地把它保留下来了。很明显，这是一位聪明、能干的编辑。
做一个编辑需要做些什么工作呢？？
一般是相应的处理由上级分配的工作。
也就是这个环节：公司根据市场调查策划相应的书籍——分配工作给编辑。
作为一个编辑，文学功底是必然，现在一般都使用电脑排版、编辑、查询相应资料。所以能熟练应用电脑和网络也是必须的。
图书出版，无非是把汉字重新编辑一遍，这个过程中还必须吸引读者从千百种同种书籍中吸引到你的书籍中去，所以创新、实用、相应时下，也是必不可少的。
想做有关编辑类工作需要哪些条件？
如何做一个优秀的编辑
一、定义
首先，“优秀编辑”不容易被确切定义，因为从不同的角度，衡量一个编辑是否优秀的尺度也不相同。但当我们站在宏观上来看，还是可以对“优秀编辑”下一个定义的，那就是“能带领一大群人和你共同思考的编辑是优秀编辑”。
所以从某种意义上讲，编辑是一个精神工作者。他所要做的事是把一种意识形态经过自己的理解和加工，再传达给另一个人。因此，首先要要求编辑的基本素质高于受众素质，至少说在某些方面的素质。这样，你才有能力去做一个精神上的领导者。
二、优秀编辑三部曲
1、认识“道”
老子讲“大道自然”，所以做一切事，成功与否乃是自然而然的。其中包括两层含义：1、符合成功的条件，即成功；2、不符合成功的条件，即失败。两者均可解释为“自然而然”，所以“自然而然”不等于说坐享其成、守株待兔。想获得成功乃是需要运用智慧努力去做的。那么问题的关键在于如何运用智慧。
首先我们要对“道”有所认识，进而认识“电脑”这个“道”。
“道”是一种形态（精神上的，意识形态）或环境（物质上的，社会环境）。道的形成既复杂又简单，说复杂是因为要形成一种道，必需天时、地利、人和才行，各种错综复杂的因素都对“道”的形成起着重要的作用；说简单，是因为要形成“道”必须有足够多的人对其有所关注，并拥有足够大的发展空间。
电脑行业经过多年的孕育，事实证明已形成了一种非常大的“道”。为了讲得通俗一点，我们称之为环境，一种很有生机的环境。投身到这样一种很有生机的环境中来是极富挑战的，因为你所面临的只有两条路——成功与失败。正如前面所讲的那样，导致成功与失败的因素关键看你是否进入角色，或者讲是否入道。当你入道之后，你便能知道同道中人都在思考什么问题、做着什么事情、遇到什么困难……行其事，必先入其道。
2、编辑工作是对“道”的思考过程
从入道，到认识道，只是一个初级的阶段，这是对编辑素质最基本的要求。你要编辑电脑杂志，不懂得电脑是不行的，只懂得一些表面的东西是不够的。必须投入更多的精力去思考这个行业，进而获得更多深层次的认识。
3、优秀编辑对“道”有所感悟
“感悟”——有所感触而领悟。
“认识”和“感悟”的差别在于，认识是以本人的角度去观察事物、了解事物，是一种接收信息的过程；而感悟是从事物本质的角度去思考事物、领悟事物，是一种发送信息的过程。可以这样讲，认识是被动的，而感悟是主动的；认识是别人的，而感悟是自己的。只有当自己对事实本质有所理解和领悟，你才能够将你所认识到的内容清晰地传达给别人，否则那将是不准确的、不客观的、没有思想的。
感悟的过程是一个长期的过程，是基于“认识”的，没有认识就谈不上感悟。
三、文化与生命力
“文化”——人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，特指精神财富。
民族有民族文化；家庭有家庭文化；企业有企业文化；电脑也有电脑文化。通俗地讲，文化是人们对同一种事物的共同认识和感受，也是一种精神信仰。大凡重要的古代历史遗迹，尽管有所残缺，但仍能吸引今人去瞻仰。大凡有所成就的大企业，当他要把某种产品推向另一个国家的时候，总是要对当地的文化有所了解。这说明什么问题呢？文化即是生命！
文化是生命力的象征，人的躯体可以腐败，但精神上信仰却可以一代一代永世流传。所以要做一件比较长久的事，你必须让你所做的工作富有文化内涵。或融入旧文化当中，或创造新文化。一个没有文化内涵的事物是不可能长久的。
那么文化内涵如何得来呢？以下总结出了这样一条规律：
认识->思考->感悟->文化
由此不难看出，要......>>
编辑都做什么工作？
看你说的是什么编辑了， 有文字编辑，有排版的，文字编辑比较文，排版编辑比较武，就是说一个是脑力劳动，一个是体力劳动，文凭一般都是大专以上，当然如果你表现突出破格录取不是不可能的，呵呵，工资待遇不是很龚，一般2000元左右，但是当编辑很锻炼人，你可以试试
做杂志社的编辑需要具备什么条件？
不需要 小型杂志社入不敷出 都是抄别人的 大型的财经除非你很优秀，他们用人很苛刻，本科毕业最多去做个杂志社上的机器，根本接触不到稿子，
别做媒体了 太累 我都想出国学个别的专业回来转行了，身哗疲惫。写的我天天掉头发。
Ⅸ 网站采编要求掌握些什么
网站采编主要要看你做着的网站内容，从前我是美食网的网站采编，禅让主要工作就是收集有名小绝慧吃的地址、名称、电话、特色之类贺宏局的，加之该网站有关的信息。网站采编就会业务员一样每天在外面进行工作
Ⅹ 采编的岗位职责
采编的岗位职责（精选12篇）
在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的采编的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
采编的岗位职责 篇1
1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度;
2、研究信息来源的可靠性，进行现场采访，约见当事人、知情人，核实真相;
3、整合资料，完成组稿、成稿任务;
4、通过电话、访谈等形式，建立顾问网络;
5、收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议;
6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。
采编的岗位职责 篇2
1.全面主持网站资讯编辑的各项运营工作;
2.负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑;
3.负责单位领导讲话稿件的撰写、采访素材的整理;
4.组织实施网站内容的撰写，编辑与更新，遴选优秀资讯，把握发布内容的速度、深度和广度;
5.负责网站相关栏目规划，重点选题策划，内容组织协调，及采编工作效果跟踪;
6.管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源，保障团队达成运营目标;
7.管理、评价、激励、发展下属员工，培养优秀编辑人才。
8.与业内媒体合作，提高网站知名度和专业度。
采编的岗位职责 篇3
1、对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2、制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。
3、及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。
4、厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理；每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次；不断提高文献资源采购质量。
5、负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护；认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。
6、确保新书到馆一个月内上架。
7、还需承担不小于0、5个业务岗位工作。
8、完成馆长交办的其他事宜。
9、完成馆里下达的年度目标任务。
10、副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。
采编的'岗位职责 篇4
1、随公司展团出国参展，编写展会报导;
2、现场采访展商，收集展商反馈信息;
3、整理展会数据，撰写展后报告;
4、整理网络资料，编辑公司宣传文件;
5、编写新闻稿及软文，进行网络宣传推广;
6、了解当地情况，编写旅游指南;为展商参展提供指导，协助领队工作;
7、公司赋予的其它工作。
采编的岗位职责 篇5
1)负责网站各频道内容的完善，要求及时、高效的完成新闻类内容的录入;
2)负责网站每月专题策划，与技术对接上线时间;
3)负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作;
4)负责视频访谈的摄录、剪辑、整理、发布工作;
5)负责网站后台使用培训、录入流程整理。
采编的岗位职责 篇6
1、有较强的败如新闻敏感,较强的文字图片表达能力和口头表达能力,形象气质好;
2、具备较好的沟通交流能力,善于变通,勤勉踏实,能胜任踩盘、人物采访、地块探访等房产新闻报道;
3、善于挖掘原创热点,对房地产市场感兴趣,有能力对热点现象进行深入探访和深度剖析,角度独特,文笔流畅;
4、能熟练使用word、excel、ps等软件,有良好的媒介素养,认同平台的新闻价值观,能独立完成选题策划及采写;
5、具有高度的团队合作精神和责任心,学习能力强,有较强的执行力;
6、熟悉移动新媒体的工作方式与内容展现形式;
7、完成领导临时交办的其他工作;
采编的岗位职责 篇察烂启7
1.根据我院历伍教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；
2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性；
3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；
4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；
5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；
6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；
7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照marc格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；
8.负责本部门的安全卫生工作；
9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
采编的岗位职责 篇8
1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；
2.制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；
3.制定年度文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；
4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；
5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；
6.做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；
7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；
8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；
9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。
采编的岗位职责 篇9
1.热爱电影行业,专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有会展活动策划经验;
2.根据影城需要,结合专业设计理念,按时完成设计要求;
3.适应晚班;
4.负责根据设计产品的要求,确认印刷工艺;
5.对所进行的工作进行跟踪记录,核查每个环节,确定风格、版式、颜色等,对所设计的产品质量负责;
6.效果图、电子文件等资料收集、整理、归档、保管;
7.有团队协作精神,有良好的职业素养。
采编的岗位职责 篇10
1、负责央视相关栏目的目标企业筛选,并说明栏目形式及要求;
2、负责优质意向企业的开发和维护;建立、维护、更新大客户资料库;
3、了解和挖掘企业需求,并将品牌形象清晰顺畅的传递给目标企业;
4、维护企业关系,并定期做好人文关怀和栏目相关产品使用的指导;
5、根据公司绩效要求,按时完成业绩目标;
6、协调与销售相关的服务项。
采编的岗位职责 篇11
1、负责政府内部刊物与微信公共号的选题策划,内容采编、稿件组织,编审校验,与美编沟通协调,并确保定期发刊;
2、及时跟踪内部重要战略方向,重大事件,以及人物与新闻跟踪采访与报道;
3、配合宣传文案的撰写,宣传资料的编辑等其他相关新闻宣传工作;
4、与各部门保持沟通合作,建立与维护通联工作,各类文化宣传渠道;
5、负责重大活动的摄影、图片整理归档工作;
6、熟练掌握新媒体语言,做好线上公众号的内容发布和维护工作。
采编的岗位职责 篇12
1.通过各个渠道推广宣传刊物,需要意向客户;
2.搜集各大高校、医院、科研机构、事业单位的发刊需求,通过电话、面谈、网络等方式约稿;
3.负责对接投稿作者,负责初审;
4.负责跟踪文章发表流程;
5.负责对接写稿团队;
6.维护老客户,解答客户一切疑问;
7.负责上级安排的其他事项;
8.对销售不感兴趣者勿投。
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