1. 对于中年人来说，哪些渠道比较好找工作
无论是中年人还是年轻人，还是刚毕业的，应届大学生现在然后找工作都不容易，通常来说渠道你就是无非那几个首先是通过朋友介绍或者是自己发布求职信息。中年人想找工作，可以凭借自己在以前的工作经验和能力在熟悉的行业内去进行求职应聘。这样的话可以有一定的优势来争取找到一个好的工作。
如果是普通的招聘会年轻人和应届生很多，所以中年人的优势只能是经验。而这种经验往往是如果是在比较搞高的职位岗位上比如总监级别，或者是部门经理大区经理这种职位应聘的话会有非常大的优势，但是作为的普通的技术人员或者是普通的工人技师。那就完全没有任何的优势。所以还是应该主动的推销自己这样希望会大一些。
其次就是网上求职通过网络求职比如一些大型的正规的招聘网站，五八同城或者五一job网站或者是前程无忧，这些网站来找工作。
最后最直接最主动的方式就是主动的上门去求职很多公司会将自己的招聘海报张贴在公司前或者是办公楼写字楼的出入口的公告栏。这个时候你就可以主动的根据线索找到人力资源部求职，这也是一种不错的办法。
中年人的人脉关系往往比年轻人要多一些，所以通过熟人介绍相关的岗位行业也是不错的。比如中年人可以通过曾经一起工作的同事或者是同学的关系，介绍进入个新的公司和新的岗位。
2. 老年人再就业！中国老年人才网上线
8月24日，“中国老年人才网”正式上线。该网站的上线标志着我国老年人才信息库和老年人才信息服务平台启动建设，将为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台，推动老龄人力资源开发。根据国家统计局发布的数据，截至2021年我国60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9%，其中65岁及以上人口20056万人，占全国人口的14.2%。
在《中国发展报告2020:中国人口老龄化的发展趋势和政策》中提到，自2000年迈入老龄化社会之后，我国人口老龄化的程度持续加深，到2050年，中国老龄化将达到峰值，中国65岁以上人口将占到总枝运人口的27.9%。
记者登录中国老年人才网，发现求职招聘板块已经有如搭世超1000条求职信息，大多为年龄在40岁至50岁的中老年人，并且每位求职者的求职意向、求职地点、性别、年龄、学历、工作经历、教育经历渣肢都会显示，便于求职者更好地找到对口合适的工作。
记者看到目前已经发布约16条招聘信息，这些岗位的工作地点都在北京，包括养老机构院长、养老销售、医务社工、护士、养老客服等，工资水平在3000元至12000元不等。
据悉，中国老年人才网根据老年人的发展型需求结构，设置了大小栏目40余个，涵盖老年人关心的人才政策、调查研究、人才知识、求职招聘、志愿公益、老年教育等内容，“求职招聘”分为“求职”和“招聘”两类，老年人既可以在“求职”板块发布个人信息和求职意向，形成老年人力资源信息库，又可以在“招聘”板块进行岗位搜索，寻找适合的工作，给老年人和招聘者提供了双向选择的空间。
另外，为适应老年网友的阅读需求，中国老年人才网在首页右上角设置了无障碍浏览按钮，可任意放大字号，还可以进行读屏操作，方便老年人上网。
3. 大龄工招聘信息去哪个招聘网站比较好
你好，其实年龄大的求职者找工作重点不在于哪个招聘网站比较好这个点。
关逗辩键点是：要根据自身想要找工作的岗位去找到合适的招聘网站。
因为现在的招聘网站都很垂直化，专注一个领域/行业的人才招聘。枝指埋
在这里，我可以给大家说一下：
一、如果你想找互联网相关的工作岗位，可以登录拉勾，在上面搜索合适的职位。
二、如果是想找普工，制造业技术工种等工作，可以搜索智通人才，在上面找工作。
三、还要考虑一点，所在的城市。猛蚂超一线城市、一线城市，可以考虑头部招聘网站。年龄大的求职者，当地的人才网也是个不错的选择。
最后，无论是哪个招聘网站，都要保持警惕注意骗子。如果对方要求你先交什么费用的，都不要交，同时向平台反馈投诉。
4. 中国老年人才网正式上线，老年人再就业提上日程！老年人可以选择哪些职业
2022年8月24日，中国老龄协会发布中国老年人才网已经上线了。就是说我国的老年人才，会由信息服务平台进行启动，这样老年人再就业的渠道就会拓宽。而且也会搭建好平台，对于老年老年人力的资源开发有推动的作用。其实很多人在退休之后，是想要自力更生的。就算有退休金也不想在家闲着，那么在这个时候就可以选择一些比较合适的职业。
而且在大城市的话工资是非常不错的，如果能够考到一些资格证，那么会很抢手。这份工作需要自身能力比较强，会需要体力，而且也要细致。如果做保姆的话就要做饭好吃，而且要懂得家政方面的知识。或者也可乱悔升以去做保洁人员，比如说到酒店、学校、超市去当保洁员。这样是没有年龄限制的，但是要细心也不能怕脏、怕累。
5. “中国老年人才网”上线！老年人才网是干嘛的有哪些值得关注的信息
首先，大家要知道人才网的作用就是给求职者提供工作选择给招聘者提供人员，人才网是相当于一个中介对于双方的需求进行互惠互利，我们需要关注该网站对于应聘人员的要求和招工人员对于工人的标准，以及工作的真实性和岗位要求是否和真实要求符合！工资福利待遇是否像描述的一样！这些大家都要额外关心。
我们中国现在出现的这个老年人才网，进一步将老年人再就业的问题提上日程。让更多老年人也能获得就业机会，对此我觉得该网站应该都让一些普通人没有高学历的人也能找到工作，这样才更符合大家的生活状态，也更符合我们的生活需求，让越来越多的老年人都能够找到适合自己，并且自己能从事的工作是非常不容易的，因为老年人和年轻人没有办法比的事可能岁数比较大了之后，就不太容易能够熬夜加班，所以也部分岗位招聘可以利用该网站进行特殊招聘，毕竟很多年纪比较大的人工作情况也是会比较稳定。
6. 中国老年人才网正式上线，可以给老年人提供哪些便利与需求
中国老年人才网可以保证老年人的就业需求，同时也能够给老年人提供相应的物质生活保障。
随着我们的人口老龄化的现象越来越严重，我们会发现越来越多的老年人不能仅仅依靠养老保险来提供自己的生活保障，很多老年人也会有相应的就业需求。在这种情况之下，我们已经正式推出了中国老年人和李脊才网，中国老年人才网也挂出了各种适合老年人工作的岗位。虽然这些岗位的工资并不高，但这些岗位基本上可以满足老年人的基本生活需求，同时也可以丰富老年人的生活。
最后，我个人非常看好中国扰如老年人才网对老年人的价值，当越来越多的老年人可以重新返回各个岗唤渗位之后，这个方式可以缓解很多城市的养老压力。
7. “中国老年人才网”正式上线！麦当劳招收退休人员，对应聘者有何要求
根据网络媒体的相关报道，8月24日中国老年人才网正式在相关的平台上上线。据了解，麦当劳公开向社会招收退休人员，女性年龄50岁以上，男性的年龄达到60岁以上。同时还有以下要求，能够接受麦当劳的工作强度，同时有意愿在退休以后进行工作，身体比较健康，可以应聘这一项职业。
小编认为国家的这一个措施有着非常重要的意义，一方面能够满足老年人实现个人价值的需求，另外一方面也有利于我们国家缓解人口老龄化的这一个情况。随着社会生活的不断发展，有很多的年轻人想要结婚的意愿都变得越来越低，而愿意选择生孩子的家庭也在慢慢变少，劳动力在未来的时间里可能会出现短缺的情况。所以国家已经开始采取一系列的措施了，希望能够尽快推行，得到一些比较好的效果。
8. 老年人找工作网怎么能找到适合自己的工作
老年人找工作网可以通过以下几个步骤找到适合自己的工作：
1.明确工作意愿：老年人对工作的期望与需求不同，有些可能只是想找一份轻松的兼职工作，而有些则希望全职工作。因此，在找工作前要先明确自己的工作意愿。
2.了解皮旁自身优劣势：老年人在工作中具有一定的经验和技能，如管理、沟通、协调等。了解自己的优势和不足，可以更好地锁定目标，提高找工作的效率。
3.寻求网络渠道：老年人可以通过搜索引擎或社交媒体网站，如LinkedIn等寻找相关的招聘信激森息。还可以关注一些专门招聘老年人的网站，例如“新老年人才网”、“老年人招聘网”等。
4.参与社区活动：通过参加社区志愿燃铅橡者活动或老年人俱乐部等社区活动，结识更多的志同道合的人，也可以借此机会获取一些招聘信息。
5.联系社会资源：老年人可通过社会资源，如就业服务机构、老年人协会、劳动部门等渠道获得更多工作信息和支持。
总之，老年人找工作需要有耐心和毅力，应该积极寻找各种有效的方法和渠道，提高自己的就业竞争力，并为自己的未来生活打下坚实的基础。
9. 你知道哪些招聘网面向老年人吗
“要求65周岁以下”“招聘55岁左右财务经理岗位退休人员”……在中国老年人才网上，各岗位的招聘年龄被放宽到适合老年人选择的空间。
随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜，低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。
2月22日，北京商报记者调查发现，目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区，老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。
去年8月，面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线。在该平台上，北京商报记者与几位正在找工作的老年人展开了对话，这些老年人年龄普遍集中在55-65岁之间，其中不乏本科甚至研究生的高学历。但这些高学历老人在求职过程中屡屡碰壁，甚至遭遇无企业问津的情况。
有老人表示，自己的职业选择十分受限，仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择。那么在基础岗位外，老年人再就业究竟还能做些什么？
低龄老人线上求职碰壁
在中国老年人才网上，从岗位信息看，保安、保洁、停车场管理员、照护师等基础岗位出现的频率较高。
图片来源：中国老年人才网截图
王叔叔在网站上线之初就投递了简历，今年58岁的他毕业于清华大学，退休前在一家外资企业担任项目经理职位。“家里人比较支持我找工枣亏作，我自己身体也很好，有精力投入每周5天的做岩搜工作。”王叔叔表示，自己期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作，对行业和公司规模没有要求，期望薪资在5000元之上。
虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持，但王叔叔的“再就业之路”并不顺畅。“网站上的招聘企业少，和我专业对口的企业更少。”王叔叔告诉北京商报记者，从去年8月在纯历网站找工作投简历至今，近半年的时间基本没有企业联系过自己。
本科学历、今年57岁的朱阿姨也在找工作的过程中。与王叔叔不同，她更倾向选择简单轻松、强度较低的工作岗位。“服务员、红娘，这些岗位我都愿意尝试。”朱阿姨说道。但和王叔叔一样，朱阿姨同样未能求职成功。