A. 文献检索网站有哪些
知网、万方、维普、CiteSeerX、国家哲学社会科学文献中心、FindaRticles、HighWire、CiteSeerX文献检索的常用方法：
1、直接法
又称常用法，是指直接利用检索系统（工具）检索文献信息的方法。它又分为顺查法、倒查法和抽查法。
2、顺查法
顺查法是指按照时间的顺序，由远及近地利用检索系统进行文献信息检索的方法。这种方法能收集到某一课题的系统文献，它适用于较大课题的文献检索。例如，已知某课题的起始年代，需要了解其发展的全过程，就可以用顺查法从最初的年代开始查找。
3、倒查法
倒查法是由近及远，从新到旧，逆着时间的顺序利用检索工具进行文献检索的方法。使用这种方法可以最快地获得最新资料。
4、抽查法
抽查法是指针对项目的特点，选择有关该项目的文献信息最可能出现或最多出现的时间段，利用检索工具进行重点检索的方法。
5、追溯法
是指不利用一般的检索系统，而是利用文献后面所列的参考文献，逐一追查原文（被引用文献），然后再从这些原文后所列的参考文献目录逐一扩大文献信息范围，一环扣一环地追查下去的方法。它可以像滚雪球一样，依据文献间的引用关系，获得更好的检索结果。
6、循环法
又称分段法或综合法。它是分期分交替使用直接法和追溯法，以期取长补短，相互配合，获得更好的检索结果。
B. 代排队平台有哪些
代排队平台有美团、饿了么、同城跑腿等。如果想找代排队的可以打开手机美团外卖软件，在主页面找到跑腿代购，点击进去就可以啦。代排队就是指代替他人排队、出售劳动并换取一定劳动报酬的行为。
排队的好处
避免推挤，提高效率，减少时间的浪费，使人们的生活有秩序，环境变好，排队使人们不拥挤，办事顺利，心情愉悦，排队使人们可以很好的计划好时间，不浪费大量的时间，排队让人们减少了事故，生活有节奏。
排队可以让人懂得了规矩，排队可以让人提高了认识，排队可以让人提升了心理境界。尊重别人也尊重自己，可以节约时间有秩序办事，使社会有良好的风气，公民会变的更有素质。
在我们生活当中，不凡有人排队、车子排队等场景，人员排队可以使队伍变得有条不紊，可以让人员行进变得更加有规律化，减少人员的拥挤，增强通行效率，增加安全的保障。汽车排队对拥堵减少更加明显，对道路的行驶更加条理化更加安全。所以排队的好处多多，不枚胜举。
C. 找工作上哪个网站比较好呢
找工作上哪个网站比较好呢
一、传统综合类招聘网站：传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，吃枣药丸！
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天 数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
二、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘， 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天 公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、BOSS直聘
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
三、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说 是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。
举例两款具有代表性的平台
1、上啥班
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站想比
这款专注基础岗位求职者的招聘app 。符合应届生的一个定位，举双手推荐使用。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
厦门找工作上哪个网站比较好？
厦门一定要上 厦门人才网 海峡人才网 在厦门人气不高在福州海峡人才网才有人气 所以首选 厦门人才网。。。。其他大的 比如 英才网 智联招聘等 当参考 那些都是全国的 不如厦门人才网 本地专一
在保定找工作上哪个网站比较好？
招聘网站各地都差不多，比较有名的就是人才网，赶集网，还有58同城等网站。
苏州找工作上哪个网站比较好、比较权威?
现在地方人才网站做的挺不错的，比如苏州英才网，南京英才网等。网络一下就可以找到，一般排在前边的好点。但要看有的是在网络做广告的，不一定是好的。江苏英才网联资源广，覆盖面大，影响力强，是江苏人才求职首选，人才招聘首选网站。
济南本地找工作上哪个网站比较好？
齐鲁人才网，山东人才网。在济南找上51并不如前两个好。个人认为齐鲁人才比山东人才要好一点点。
找工作上哪些网站比较好？
58同城和智联招聘，如果你自己能找到符合自己的工作，最好多看看网站，看看这些上班的地方距离你多远，如果距离很远，建议还是就近选择，这样节省了时间 ，可以更多时间自由支配自己的时间。祝你好运！
去广州找工作上哪个网站比较好一点
网上找工作，最多招聘的还是中华英才网，上边最多，还有智联招聘、前程无忧、等等！另外私人给你个地方也不错，1052广州羊城交通电台里边有一个日日好帮手的，也是非常有效哦。
在厦门找工作上哪网站比较好
厦门人才网，51人才网
祝你找到份好工作!
找工作上哪个网站比较合适
中国人才网
找工作上哪个网站比较好，还是不要上网找
可以在58同城等网络招聘平台上发布信息，同时关注本地的报纸和招聘会，对于有意向的岗位重点出击。
D. 王者荣耀代练接单的平台有哪些
1、代练妈妈：
代练妈妈是芜湖牵牛花网络科技有限公司专注开发的一款游戏代练担保平台，是国内领先的王者荣耀代练担保交易管理平台，主要游戏代练服务王者荣耀。
2、代练宝：
代练宝是陕西绝顶人峰网络科技有限公司开发的一款游戏代练交易管理应用，是游戏代练安全担保平台，主要方便用户注册账号，接发单，游戏充值和资金提现，主要为游戏玩家和代练打手提供游戏安全交易保障
3、代练通：
长沙代客网络科技有限公司开发的一款游戏代练交易管理的手机客户端应用，是一个游戏代练交易担保平台。能让用户更方便地在移动端注册帐号，管理接发单，充值提现等快捷操作。让接单随时随地，代练更有保障。
4、多多代练：
一款帮助游戏爱好者找到代练的手机端社交工具软件。多多代练创新的开放式接单让用户和代练者之间没有沟通障碍，0手续费帮助代练者赚钱，安全有保障的平台交易方式替代了传统的私下交易为双方的交易保驾护航。
5、电竞帮：
电竞帮以“手游代练”为切入点，链接有游戏技能的个人与游戏玩家，通过平台的交易体系，客户服务体系，账户体系，为玩家提供安全便捷的游戏技能交易服务，帮助玩家找打手，帮助打手找订单。
E. 网上有没有帮人代找资源的网站
可以通过以下几种方式进行查找资源：
1、网络知道（https://..com）
搜片源的时候，先网络一下这谁都知道，但广告满天飞也是真的烦人，总结了一下以往能网络出来资源出处，惊人发现！！真正有资源的有效链接基本藏在网络知道里！！
SO，为什么不直接在网络知道里搜呢？？瞬间高效！
优点：一些河蟹资源、老剧、偏门的剧，特别多！尤其是一些外国小众电影，在这里搜！有惊喜！！
缺点：新剧比较少，尤其是一些版权保护的，即便有，链接也很容易失效，毕竟是一个敞开门面的地方嘛……大家懂的。
PS：搜的时候搜“片名+网盘”，基本你想要的就有了~！如：搜“穆赫兰道 网盘”
推荐指数：4星★★★★
F. 代发货的平台有哪些
代发货的平台有：
1、阿里巴巴
也就是1688货源平台，这个是专业的提供一件代发的货源平台，建议大家优先选择这一个一件代发的货源平台。因为阿里巴巴。做的时间最长也是最专业，而且支持退货，换货支持7天无理由非常的方便，前期呢对于我们新手开店的支持也是非常大的，所以建议大家优先使用这个平台。