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找工厂工作用哪个网站

发布时间: 2023-07-08 14:21:39

哪个招聘APP上面工厂的招聘信息多

找工厂这类的工作可以上汇博招聘,是一个综合类的大型招聘网站,工作机会多些,普工、操作工、保洁、装配工、车间工人……都有。这是我给我老爸找电工工作无意间发现的,它的APP操作也很方便,流程也简单很适合爸妈这类的中年人!如果你是年轻人,我就不建议去工厂了,可以试着在汇博招聘找一些简单的工作,积累经验后再去一些优质企业发展发展,网络上面都有。

Ⅱ 在网上找工作时,去哪些招聘网站比较可靠

国内的招聘网站及APP非常多,每一家网站的定位都有所不同

经过本人的观察和整理,大概有以下几种类型:

1、大型综合招聘网站,比如前程无忧、智联招聘

2、高端人才招聘网站,比如猎聘网

可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递,希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运!

Ⅲ 找工作有什么好的网站推荐

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好,有没有推荐的:上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。1、上啥班短视频招聘上啥班APP是一家短册镇宴视频找工作软件,运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术,让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明,为旅扮90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月,是网络旗下独立运营子公司。百伯原名为网络人才,2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。3、前程州银无忧"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头。4、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。5、中华英才网中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质。

Ⅳ 到哪个网站比较好找到工作,普工类的

鱼泡网,普工找活用鱼泡网APP,实名制平台,招工信息真实靠谱,岗位多。

1、鱼泡网是专业且正规的蓝领工祥简人招聘平台,主要为工厂、工地、物流行业提供招工找活服务。

2、相关资资备案齐全,平台谨基裤采用的实名制,招工信息在经过多方面严格审核后,才会予以展示,杜绝虚假锋槐招工。

3、在这里不管您是工地钢筋工、架子工、焊工,还是工厂普工、操作工、物流司机等职业,都能在鱼泡找到自己心仪的岗位。

Ⅳ 工厂需要招聘大量普工,上什么网能招聘人

招聘大批量普工,鱼泡网APP,免费发布招工信息,招人简单,速度快。

鱼泡网是面向全国正规专业的蓝领工人直聘平台,平台着力化解工程建筑、工厂行业招工难、找活难、虚假信息泛滥、资源区域分布不平衡和信息不对称等难题,目前注册用户已突破4500万。

鱼泡网快速招人小技巧:

1.完整详细填写招工信息,写清楚招工要求、工作内容、工资待遇、结款方式/周期等内容,信息完善程度越高,排名会越靠前。

2.置顶招工信息,增加曝光度。置顶步骤为:进入“会员中心”->“我的招工”里面找到具体的招工信息,点击“我要置顶”,选择需要置顶的地区和时间即可。

Ⅵ 招聘员工在哪个网站比较好

招聘员工比较好的网站,具体如下:

1、好向圈招聘网

好向圈是招聘领域的新秀,现在都是可以免费招聘,这点是非常吸引人的。页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的。想要下载他们的APP,需要网络好向圈官网就可以下载了,非常方便。

2、BOSS直聘

这是近年来的招聘软件,是一匹黑马,主要面向白领群体,用户增长迅速。虽然几年前和最近有一些负面评论,但伍纳总体效果仍然相对较好。BOSS我认为直接就业是找工作回复率最快的软件之一,只要简历发到上面。他们就会主动找到要求面试的软件,提前你的简历对面试官很有吸引力。

找工作的技巧

确定你想要什么类型的职业,这对于第一次进入劳动力市场或改变职业的人来说尤为重要。从家人、教授、职场前辈或前同事那里获得推荐,确保你有一个明确和现实的目标,确定改神你计划如何实现它。并注意什么使你有资格进入这条职业道路,这些步骤可以帮助您将求职范围缩小到您热衷的职位,并将帮助您在专业上取得进步。

组织您自己和您的日程安排,以更有效地寻找工作。确定每天有多少小时或一周中的哪几天您将专门用于求职或社交,确保你的简历和求职信是最新的。在专业网络网站上创建或更新您的个人资料,并创建一个电子表格来记录核橘亏您申请的工作和收到的面试。