1. 网站建设需要什么人员
看你的网站内容，
首先做网站：
需要的就是懂技术的人，大型网站需要几个人做，策划人员，程序元，网站设计人员，调试人员。
实际上一般的公司也就两个人程序和美工，这算好的了，普遍公司一个人就搞定了，几万块钱至以下的网站我一个人都可以搞定，有例子的，不是吹牛。
做网站你可以找个公司，或者找私人来做就可以了，找私人做便宜点，找到耿直的人还是很好的，
然后就是网站维护：
一般的网站就是站长本人就维护了（内容上的维护），如果网站需要调整就直接找给你做网站的公司或者是个人，如果是大站，需要多人维护的话，就找（技术上的维护人员，和内容上的维护人员）
设备：比较大的网站就自己购买一太服务器，一般的网站就不用了，租个空间就可以了，好的几千一年，一般的几百一年
2. 网站建设运营需要招聘什么样的人才
任何一个网络公司的成功与否，方向决定战术。方向决定你需要什么样的人才团结在你身边！
抛开技术层面讲，社区类网站需要什么样的人员，这首先取决你的方向，你的定位在哪里?
如果是交友类社区，可能你需要从事团体性，活动主持类的人才为主；如果是商业社区类，那么你可能需要些销售理类，记者类人才加入；如果你是从事行业性社区，那么你可能需要些所属领域专家型人才加入！
而从技术层面看：一个网络公司需要的技术人员的构架组成，与该项目所处阶段、定位领域、功能能模块需求而有不同，就社区类网络公司的初期技术人需求而言，我的建议是：
1、不需要亲自开发论坛程序，但需要对成熟开源论坛做二次开发，从这个角度说，你不需要什么都会，什么都不精的人，但一定需要对成熟开源论坛了然的人！
2、对一个社区而言，会员的活跃度、参与度、贡献度是决胜的关键，从这个角度说，内容上的重视远比页面的如何美轮美奂更值得关注。美工在这个其中其实是可有可无的，但是优秀的内容版主则是必须培养和及时团结的！
3、一个社区的成功离不开线上与线下的嫁接，如何让你的论坛社区与传统媒体联动，是你要高度重视的，一个能够与传统媒体搭线融合的人才是你要考虑引进的！
3. 网站建设需要哪些人员
策划——负责网站整体策划，文字方案等。
程序——负责网站前后台程序编写。
美工——负责网站整体框架和效果图，即前台界面设计。
测试——网站上线前进行性能测试。
编辑——维护网站内容。
大致就以上人员，可以完成网站建设。网站建好后，还需要进行推广，才能让更多的人知道，所以还需要一个优化人员。
4. 专门从事 建设网站的职位叫什么就是一个公司的主页，我现在急需招聘一个人来建我们公司的网页。
网站设计师 或者SEO工程师
后者就是建网站和优化网站还有关键词的职位
如果光是建网页的话 招聘网页设计师就好了