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石油行业猎头网站有哪些

发布时间: 2025-05-23 11:29:31

⑴ 能源外企 | bp碧辟,世界最大石油公司之一

bp,世界领先的石油和天然气企业之一,全球业务遍布70多个国家。主要业务涵盖油气勘探与生产、油品炼制与销售、石化产品生产与销售及润滑油业务,全球员工总数达到74,500人。


bp自上个世纪七十年代初开始在中国开展业务,成为国内油气行业领先的外商投资企业。其在华主要活动包括航空燃油供应、成品油零售、润滑油混合及销售、油气供应与贸易、LNG接收站和输气干线运营、未来移动出行以及风投业务。


福利与待遇


bp提供全面的整体薪酬和福利,包括但不限于健康保险、退休金计划、员工培训和发展、灵活工作安排以及职业发展机会。


进入外企的渠道


探索外企工作机会,可考虑以下渠道:


  1. 企业官网:直接查看岗位信息并投递简历。时间投入较多,但直接有效。

  2. 商会官方账号:获取外企人脉、信息和定期岗位发布。

  3. 菁客:发布外企新开岗位,提供空缺岗位数量信息,企业详情一目了然。

  4. 神仙外企小程序:汇集企业信息、福利和实时更新的岗位。

  5. 展会:参与行业展会,现场交流,直接接触外企。

  6. 社交平台:如脉脉、知乎等,外企活跃,信息共享。

  7. 人脉网络:利用校友群、朋友和当地交流群等。

  8. 猎头服务:通过第三方招聘公司或与行业猎头合作。


这些方法不仅帮助求职者找到外企岗位,还能深入了解企业信息、福利和发展动态,提高反馈速度。


外企招聘信息表


一份包含各行各业的外企招聘信息汇总,覆盖快消、新能源、科技、制造业、奢侈品、医疗、互联网、金融、咨询、会计师事务所等多领域,信息全面、可筛选性强,适合不同阶段的求职者。


手机端和电脑端均可免费领取信息表,只需在链接中备注“外企”。


如需更多求职帮助,欢迎关注offer先生社招版,获取更多求职干货和外企信息。

⑵ 中国大型的招聘网站有哪些

中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等,如下:

1、应届生求职

这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会的时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。

5、前程无忧

性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。

(2)石油行业猎头网站有哪些扩展阅读

在网上投递了简历,或者在人才市场收到了面试或复试的情况

面试或复试,都要事先查一下路线,以及公司的基本情况,以做到心中有数。特别是在网上投递简历,如果你没有投那个企业的简历,而收到面试的要求了。

那就要注意了,一定要查清楚,在网上或其他渠道,如果网站没有相关地信息,那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业,很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎么样。

⑶ 石油人才网的网站服务

网络招聘:基于30多万的行业人才数据库,为石油行业企业提供所需要的高级管理人才、高级技术人员的高质量简历。
行业培训:定期收集、整理并发布石油行业最新培训信息,为石油行业企业的人力资源管理者提供相关领域的培训增值服务。
石油校园招聘网:充分发挥联合高校优势,为石油企业提供各类相关专业应届毕业生。
VIP招聘:开展地区招聘频道,提供vip招聘服务,使企业在短时间内事业大量简历申请,有效提升企业招聘效果和品牌知名度,可以更好地展示企业文化和雇主品牌。
猎头服务:首家专业致力于石油行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级石油人才的合理流动和人力资源的优化配置。
薪资调查:提供权威的石油行业薪资报告,促进人力资源管理水平。
网络广告:为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。
地区频道:下属开辟26个地区频道,信息覆盖国内各地区,确保都能更好地招聘到本地人才。

⑷ 找工作的话,去哪个网站较好

一、找工作了,很多人首先想到的就是网上投简历,较出名的网站如下:
1、前程无忧;
2、中华英才网;
3、智联招聘网;
4、应届生求职网;
5、国际人才网;
6、数字英才网;
7、应届生求职网;
8、南方人才网;
9、中国人才热线;
10、中国招聘热线;
11、广东人才网;
12、拉勾网。
当然,找工作的网站有很多,比如说还有58同城,赶集网等,不过这些网站的信息是可以免费发布的,所以,在这些网站找工作要特别小心。此外,近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的,中国人才热线也比较火热。
总之,在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候,可以问问身边的朋友,可以同时在几个知名的招聘网上投递,提高面试的几率。另外,由于网上的骗子公司也是存在的,所以,最好是上正规的招聘网,接到面试电话如果是手机号码打来的,一定要小心。
二、识别正规的招聘网站:
1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、是否已经办理工商注册,企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较着名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。
6、通过网络等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过网络搜索其网站名称,应可以查询到,并且目前正规的网站在网络搜索的时候,搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。
7、其他途径。正规网站还应可通过网络上查询,虽然网络强调是内容开放、自由的网络网络全书,但是网友编辑提交后,网络的后台服务人员,均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。