① 互联网裁员潮
2019就业形势相当的严峻，这刚开年，就传出各大公司裁员的消息，首先刷遍朋友圈的是互联网知名企业的裁员消息，下面我们就具体来看：
一、知乎裁员20%
网上传出的知乎大裁员消息称，知乎被裁的员工规模可能超过了300人，被裁员的人数比例可能高达20%左右。
二、锤子裁员60%
锤子科技实际已开启全公司裁员计划：第一波主要是研发、供应链，之后是市场，第三波裁员也已经开始了，最终只留下40%的人员。
最近，锤子又变相裁员，锤子科技的部分员工已经被字节跳动“收编”。
三、科大讯飞裁员优化结构
吴宇（化名）对《今晚财讯》表示，公司大概在2018年年中的时候就有了裁员计划；在春节前，科大讯飞对教育、政法事业部门进行裁员，比例高达30%。“裁掉的基本是与领导关系一般的人和刚进公司的应届生。”
在春节前，有自媒体也曾爆料称“科大讯飞将裁员”。科大讯飞公关人员对《今晚财讯》回应称，公司年前的裁员比例大约在3%-5%左右。
还有华为停止社招、阿里暂停P7以上职位的社招、腾讯未拿到游戏批文时一度传出要大幅裁员，京东将对物流部门动刀，据悉裁员名单已经上交。裁员潮下，知乎、锤子、美团裁员范围进一步扩大，这次轮到摩拜单车运营人员。
虽然很多公司出来辟谣，但根据智联招聘平台的大数据显示，2018年第三季度，IT/互联网行业的招聘职位较去年同期减少51%，电子商务行业的招聘需求同比下降57%，从前火热的网络游戏行业也减少了48%。
---希望被采纳，谢谢
② 有没有找工作比较靠谱的平台
在求职路上，如何找到那个靠谱的“港湾”？
2023届毕业生的求职季，再加上裁员潮与招聘需求的减缩，找工作的挑战似乎愈发严峻。面对茫茫求职市场，如何挑选一个既适合自己又高效可靠的招聘平台？每个平台都有其特色，下面就为你解析前程无忧、BOSS直聘、猎聘网这三大招聘网站，以及拉勾和智联招聘的优缺点，助你做出明智选择。
首先，前程无忧，作为国内老牌招聘网站，它提供了丰富的基础岗位，但信息量庞大，筛选起来需要耐心。简历一键多投虽方便，但过度投递可能让HR觉得缺乏诚意。其页面设计虽热闹，但有时可能掩盖了关键信息，需要求职者自行甄别。适合岗位选择不定的求职者试水。
接着是猎聘网，定位在中高端人才，企业覆盖面广，岗位详尽。然而，对工作经验有一定要求，且部分HR的回复速度可能较慢。对于有一定职场经验的求职者，这是一个不错的选择。
再看BOSS直聘，尤其适合互联网行业，可以直接与HR或上级沟通，隐蔽的跳槽功能对于寻求新机会的职场人很友好。但注意，浏览痕迹会被自动记录。适合应届生和实习生以及多数职业白领。
拉勾网适合互联网行业的求职者，信息丰富，但信息量大可能导致反馈速度较慢。智联招聘则提供了全面的岗位信息，但页面设计可能稍显杂乱，且部分企业信息不够透明。
最后，推荐你试试offer先生小程序。它专为校招提供实时更新，订阅功能让你轻松获取个性化岗位推荐。无论是有目标的你，还是迷茫的求职者，这个小程序都能帮你提高信息搜集效率，节省宝贵时间。
在寻找工作的道路上，选择合适的平台至关重要。每个平台都有其适用人群，结合自身需求和职业定位，找到最适合你的那个“港湾”，才能在求职大海中顺利航行。记住，合理利用工具，明确求职目标，才是制胜求职的关键。