如果是为了就业的话，网络安全未来的确是一个不错的行业。
简单地说，在未来，网络安全的发展会越来越好，因为目前越来越多的业务、数据都开始搬到网络中，这些重要的数据就需要大量的网络安全人才来进行维护。
网络安全的前景会越来越好，特别是在今年9月初《网络产品安全管理规定》开始实行之后，各平台、企业等对于网络安全的重视将会进一步提升。特别是目前的情况下，越来越多的业务都搬到了网络上，对网络的安全提出了更高的要求。
而且在目前的环境下，越来越多的业务选择了上网无接触办理，网络中的数据越来越多，安全的重要性也无需多言。
可以这么说，未来10年都将是网络安全人才就业的黄金期。
咱们通过客观数据来说话：
这是16年-22年中国网络信息安全市场规模的分析及预测，可以看出网络安全产业经济每年都在高速增长，市场潜力巨大。
整个行业还处于一片蓝海！
而随着大数据、物联网、人工智能等新技术的发展，信息技术与经济社会各领域的融合也更加深入。
针对互联网车辆的攻击危及人身安全
人工智能恶意软件放大攻击者的能力
攻击者操控智能家居，损害电网安全
网络攻击与武装攻击相结合，摧毁商业，危及生命
现阶段网络空间安全建设已达到了刻不容缓的地步！
在这一背景下，网络安全人才短缺问题日益突出，网络安全人才严重匮乏，可谓一将难求。
18年缺口高达95%，超过70万，20年突破232%，缺口达140万，21年缺口飙升285%...
目前北京、深圳、上海、成都、广州、武汉是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量预计占全国需求总量的近一半。
且不管各行业还是组织均加大了对网络安全人才的需求！
网络安全人才供需现状：
怎么样，是不是吃了一颗定心丸。网络安全行业算是冷门行业里的热门行业，未来也将会越来越热门。
Ⅱ 网络安全的工作前景怎么样
网络安全的工作前景是非常不错的，薪水和福利待遇是也是不错的选择
Ⅲ 网络安全专业的情况怎么样
在计算机网络公司、软件公司、科研部门、教育单位和行政管理部门及现代化企业，从事计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作，也可在it领域从事网络日常管理与维护、网站设计与开发、网络数据库的应用与维护工作或信息安全产品销售与服务等工作。开放的信息系统必然存在众多潜在的安全隐患，窃密和反窃密、破坏和反破坏的斗争仍将继续。在这样的斗争中，网络安全技术作为一个独特的领域越来越受到全球网络建设者的关注。但是，由于在过去互联网技术飞速发展的近十年中，it行业的先驱者们（如微软公司）似乎将技术的重心放在了网络的易用性和灵活性上而忽略了网络的安全性，所以，在各网站遭遇了大量的黑客攻击带来的损失后，网络安全技术就成为信息技术中突现的真空，从而导致了网络安全人才的急需。
为维护维护计算机网络系统安全、检测及修补网络漏洞、病毒防护能力。需要大批网络安全专业的人才。
Ⅳ 网络安全专业对人才的要求
密码学
密码学意味着学习和实践安全通信技术，这是保护计算机系统中存储数据的重要方法。
加密是密码技术的重点，涉及到用算法编码通信，有效扰乱数据，让通信只能被知晓算法或手握密钥的人解读。
Telegram、Tor Messenger和WhatsApp等应用中都采用了通信加密。
但更广义上来讲，密码学还包含有分析和构造协议来防止第三方解读私密消息的意思。
由于要用到算法，对数学的良好认知便必不可少。密码学专业人士需要对密码系统内部运作有所了解，知道该怎样在真实世界情形中正确使用这些系统。
欧盟委员会认证的加密专家项目可将学生和从业人士引入密码学领域。一些大学也提供密码技术的学位教育，比如伦敦大学皇家霍洛威学院的密码与通信数学专业。
信息保障
信息保障(IA)是指保证信息并管理信息在使用、处理、传输和存储过程中的风险。
IA从业人士懂得通过各种物理的、技术的和管理层面的控制来保护信息的完整性和可用性。
数据泄露未必都来自于外部，内部员工或仍具有数据访问权的前雇员也对数据安全造成了很大的威胁。
这意味着需要制定一个总体架构，让IT部门能够监视到非正常活动或可疑数据访问是否发生。
此架构设计的时候就需要具备计算机网络设计和基础设施的知识。公司要求的网络类型需要被考虑进去，有些网络是本地的，且只在公司内部使用，而其他则是供分布全国乃至全世界的客户使用的。
IT部门的主要责任，就是建立符合公司目标有能有效保护数据的网络。
信息安全方面颇负盛名的资质认证包括：注册信息系统安全专家(CISSP)、 注册信息安全员(CISM)、信息安全管理体系主任审核师(ISO 27001 LA)和注册信息系统审计师(CISA)，以及偏向网络安全技术认证的新锐Security+。
云安全
随着很多公司企业渐渐将核心业务放到云端，以安全的方式控制云访问权限的能力就成为了一个关键要求。
云安全面临几个主要挑战，其中ID和访问权限管理是重中之重。这意味着要能够确认可能从任何地点任何设备访问云资源的用户身份。
对架构和基础设施的认知也是从业人士必备的，包括补丁和配置管理、虚拟化和应用安全、变更管理等。
要想在全球层面上严格管控数据，云安全从业人士必须具备合规和法律事务的深度理解。
云安全还包括云环境下的入侵检测和事件响应。
这方面的认证有国际信息系统安全认证协会((ISC)²)和云安全联盟的云安全专业认证(CCSP)。
业务持续性
业务持续性意味着，遭遇严重事件或灾难，或者被有意攻击时，要有能避免主要业务功能停滞的各种计划和准备性行动。
今天这种分布式拒绝服务(DDoS)能够相对容易地逼停公司网站和关键基础设施的态势下，在服务不可用时保护好数据和基础设施的能力就成为了一项越来越重要的网络安全技术。
业务持续性从业人员需要懂得系统设计、部署、支持和维护，要能够保证公司业务不停歇。这就要求针对所有可能情况制定标准、方案和策略。
Ⅳ 网络安全工程师有前途吗
伴随着科技的进步，特别是互联网的高速发展，IT方面人才的短缺情况越来越严重，网络工程师就是其中一方面，有关就业调查单位提供的一项调查数据显示，2013年80%的企业表示网络工程师招聘是今年的重中之重。
据了解，网络工程师目前仍处于供不应求的状态之中，然而虽然它就业趋向明朗，据统计数据分析，往往都找不到与企业岗位相适应的IT人才。IT人才尤其是网络工程师已成为行业稀缺人才之一，国内不少企业的软件开发及测试部门都急需这样的IT人才，从当下8:1的配比来看，国内软件开发、测试人才的缺口还很大。随着网络及软件产业的不断发展，这一人才缺口还将急需增加。
Ⅵ 网络安全工程师是做什么的
网络安全工程师是技术工作者，主要防范黑客入侵并进行分析和防范，并运用各种安全产品和技术，设置防火墙防病毒，维护网络方方面面的安全。
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Ⅶ 学网络安全维护的就业前景怎么样
21世纪是信息化时代，我们的生活越来越离不开网络，但是与此同时信息安全事件时有发生，网络安全越来越被重视。但是由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。
根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。
网络安全工程师的工作还有以下几个优点：
1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。
3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。
Ⅷ 网络安全人才需求量怎么样
网络安全角势如此严峻，需要有更多网络安全人才。据智联招聘与360互联网安全中心近日发布的一份报告，中国对网络安全人才的需求在2017年上半年飙升了232％。2月份这一需求上升最为明显，实现了327％的增长率，而且这种增长势头有望持续到下半年。
“现在出现的很多问题都是因为产品和系统设计时，相关人员不懂安全技术或没有安全意识，甚至很多单位没有安全运维人员，不及时打补丁和应对安全威胁，所以勒索病毒才会泛滥。物联网设备尤其严重。”
加强培养很重要。
Ⅸ 网络安全都有哪些就业方向
第一：安全运维工程师
由于有些知名度比较高的网站，每天工作量和资料信息都是非常庞大的，所以在网站正常运行状态中肯定会出现各种问题，比如一些数据丢失甚至是崩溃，都有可能出现，这个时候就需要一个网站维护人员，而我们通过网络安全培训学习内容也是工作上能够用到的。
第二：网络安全工程师
为了防止黑客入侵盗取公司机密资料和保护用户的信息，许多公司都需要建设自己的网络安全工作，而网络安全工程师就是直接负责保护公司网络安全的核心人员。
第三：渗透测试
渗透测试岗位主要是模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议;需要用到数据库，网络技术，编程技术，操作系统，渗透技术，攻防技术，逆向技术等。
第四：等保测评
等保测评主要是针对目标信息系统进行安全级别评定，需要用到数据库、网络技术、操作系统、渗透技术、攻防技术等。
第五：攻防工程师
攻防工程师岗位主要是要求能够渗透能够防范，需要用到数据库、网络技术、操作系统、编程技术、渗透技术等。
Ⅹ 网络安全就业前景怎么样薪资待遇高吗
关于如何学习网络安全，网上有各种各样的说法，有说先掌握计算机基础原理；有说先学习各种编程语言；还有说先看看系统怎么操作的......
如今网安人才已经成为国家重视企业追捧的紧缺人才，不少小伙伴也投身到网络安全学习中，但是对于如何学习网络安全知识，说法和建议五花八门，让不少刚下定决心学习的小伙伴望而却步、晕头转向。
众所周知，网络安全相关岗位的薪酬很高。可万万没想到会这么高！9月份，猎聘发布的2021年上半年网络安全行业报告显示，我国网络安全从业者平均年薪37.33万元，领跑各大行业，超出常规“多金”的金融业9.77万元。相较其他行业薪资偏高，足见网络安全行业对人才的重视程度。
不过数据也显示通过社招的大部分人才都是经验足、技术强人才。他们薪酬高是高，但也不可忽略这两点：“经验足、技术强”。所以在追求高薪的路上，技术的提升必定是不可懈怠的。