㈠ 网络营销岗位分工和工作职责是什么求大神们贡献。
网络营销在不同的企业、规模不同分工也不同，在大公司分工比较细分，如你说的微博专员和网络专员。但更多的是指如何把你的公司网站或淘宝推广。下面一下网络推广经验可能帮到你。
企业网站推广，网络营销是营销组成部分，是电子商务的核心，而推广是网络营销的最重点，充分发挥好网站的推广，对企业的创新发展有着不可估量的作用。许多企业都有专门的网站，开设电子商务部，在网上开展贸易，如何推广企业网站，有没有什么好的方法，下面与大家一起分享经验。
一、企业网站推广之搜索引擎
1、搜索引擎登录
据分析中小型网站大量的流量都是来自搜索引擎，有的网站流量百分之八十以上来自搜索，网站建设好可以登录各大搜索，广大的客户才可以在网络等搜索上搜到网企业的网站。
2、搜索竞价广告
现在企业最常用的应是搜索竞价的广告，较常用的网络竞价和google的关键词广告。
3、搜索引擎优化
这个就是大家常见的SEO，针对企业网站的分析，对相关的关键词，在搜索引擎做一下优化，可以排在各大搜索的前面，可以为企业带来相关的转化。seo的最好方法，就是网页代码规范、访问速度快、内容独特少重复，对网民有用，而且具有唯一性。再不断提高网页的权重距离成功就越来越近了!
二、企业网站推广之链接
1、友情链接
作好友情链接对网站也可以带来相关的流量和排名，企业在作友情链接时要注意对方网站的相关性，要和自己公司的网站内容有相关。
2、网址站的链接
现在有许多网址站比如hao123,265等，但是大多数企业加入话比较困难的，可以找一下行业类的网址站加入。
3、购买外链
现在搜索收录，在搜索里面网站权重来说，如果网站有足够优秀的外链，企业网站的排名会高，搜索收录的也会多和快，买外链时要注意网站的相关性和是否收录正常。
三、企业网站推广之线下
1、标识推广
在出现企业标识的地方同时出现网址，如企业的名片，信封，车辆等。
2、广告附带
在企业的其它平面和媒体广告中附带企业的网址。
3、线下推广
在服装或一些赠品上印有企业的网址。
四、企业网站推广之信息发布
1、论坛
选择一些相关论坛及贴吧，对企业的要宣传的信息进行发布和宣传。注册几十个几百个论坛，每个论坛注册几十个帐号，把签名设为自己的网站。发表热门内容，自己顶自己帖子。注意换马甲，发布有争议性的标题内容。好的标题是论坛推广成败的100%。这里说的论坛是指泛论坛，包含留言本、论坛、贴吧等等一切网民可能聚集的地方。
2、博客
可以建立多个博客，加入相关的圈子进行信息发布。软文要有发表的地方。一个是发到论坛，文章站，一个是发到博客里。发到博客里有个好处，不会被乱删。博客还有个好处，可以带网址。
3、把网站提交到黄页和分类目录网站
这些网站作纯信息发布的平台，可以在上面发布企业的产品信息。这里不能不提到DOMZ，因为Google采用的是这个目录。被网络目录收录是个快速提高网页权重和流量的的方法。
只要网页外观内容都十分友好，一般多提交几次能获得成功。多次尝试总会获得成功，那句老话失败是成功之母，大家还记得吧?当然还有Yahoo|Looksmart等等很多的网络目录可以提交。
五、企业网站推广之QQ群
1、 QQ群聊天
用几十个qq，每个qq加入几十个群，每天发一遍网站。平均 50个qq*每个qq加入50个群*每个群50个人=75000人观看。如果qq更多，加入的群更多，加入的是大群，每个群的人数更多，则宣传效果更好。即使排除不在线的qq用户，效果也不容低估。要忍辱负重，不怕被踢。把昵称修改为网址。把头像弄成一个吸引人的图标。
2、 QQ群共享
大家可以把一些企业的小册子之类的，有资料性的东西，上传到QQ的共享。
3、 QQ群邮件发送
许多QQ群都开设了邮件群发功能，可以利用这个进行相关内容的群发。
4、自建QQ群
企业也可以开多个QQ群，这时就可以随时宣传了。
六、企业网站推广之水印
1、图片水印
在企业在宣传的图片上，都要打上企业的水印，在发布到其它的地方和别的网站转载都是对企业网站的宣传。
2、视频水印
现在有许多视频共享网站，企业可以把一些相关宣传视频打上水印上传到上面，如果特别精彩的话，相信会有许多人关注。
3、资料水印
在写的一些文章上面注明原创的网址，还有就是做一些资料小册子如PDF和电子书在里面加上企业的网址。
七、企业网站推广之群发
1、邮件群发
在这里我们强调的是许可邮件群发，不是垃圾邮件群发，还有就是邮件列表订阅。
2、论坛群发
3、博客群发
4、留言本群发
八、企业网站推广之推荐
1、网摘
现在有许多网摘网站，如365key,新浪vivi等，可以在上加一些企业网站相关的内容。提高优质网页、图片、帖子到网摘站和聚合类网站。如果被推荐，也能有不少流量。
2、书签收藏
网络的搜藏，QQ的书签还有一些网络收藏夹 都可以充分利用。网络一下大把的噢
3、顶客网站
顶客digg网站上的推广，提交一些与企业网站文章，进行推广宣传。
九、企业网站推广之广告
1、软文广告
在有关的网站发布企业的新闻，对企业的网站进行推广。写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的网址。
2、竞价广告
网络、google、sogou、yahoo等竞价推广。sem 是一个新课题 做竞价之前可以先深入的研究和学习一段时间。
3、广告联盟
现在的阿里妈妈，宣传易、a5 联盟等广告联盟的投放一些广告。
十、企业推广之web2.0
1、 RSS
可以把网站的内容，博客等相关的内容提交到RSS分享和收录的网站。
2、即时博客
QQ的滔滔，饭否，可以搜索加一些相关的人员，然后发布信息。
3、网络类网站
知道，爱问，知识堂，在上面回答问题，留下自己的网址。
㈡ 网络管理员岗位的工作职责十篇
网络管理员岗位的工作职责
一、 岗位职责 的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、网络管理员岗位的工作职责十篇
网络管理员需要负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。下面是我为大家带来的网络管理员岗位的工作职责十篇，希望大家能够喜欢!
网络管理员岗位的工作职责1
职责：
1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;
2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;
3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;
4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;
5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;
6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;
7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;
8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROS AP维护;
9、部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作 经验 ;
2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通 操作系统 及办公自动化软件;
3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;
4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解 无线网络 基本设置和管理，网络流量的监控和分析;
5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;
6、熟悉TCP/IP 网络技术 知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;
7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。
网络管理员岗位的工作职责2
职责：
1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;
2、负责公司电脑的配置检查、故障排查 、软硬件安装、调试和故障及时排除等;
3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护
4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作
5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布
任职要求：
1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;
2、学习能力强，较好的沟通和协调能力
3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;
4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;
网络管理员岗位的工作职责3
职责：
负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;
负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;
负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;
熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;
负责公司机房的日常管理及台账维护;
负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;
领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机或IT相关专业，1年以上网络管理相关工作经验(经验丰富者可放宽学历要求);
2.熟悉桌面终端设备和Windows操作系统的安装，配置，调试和故障处理;
3.有一定的网络基础，了解局域网、互联网基本原理，熟悉各种网络设备的安装、配置、调试和维护，能诊断并处理局域网的故障;
4.熟悉网络布线、监控及电脑周边办公设备的日常管理和维护;
5.身体健康，工作认真负责，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和服务意识。
网络管理员岗位的工作职责4
职责：
1、负责公司网络的日常维护和管理;
2、负责计算机系统、软件及服务器的管理、维护和备份等工作;
3、负责公司计算机硬件的维护、采购、管理;
4、负责对办公设备的日常维护和管理;
5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对 措施 ;
6、网管执行企业保密制度，员工执行计算机安全管理制度，严守企业商业机密;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，计算机相关专业;
2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备设置与管理;
3、熟练掌握windows系统和局域网等;
4、具备较好的沟通、协作能力和执行力;
5、实习生或应届 毕业 生亦可。
网络管理员岗位的工作职责5
职责：
1、用户支持：负责Windows桌面系统应用、维护及支持，能独立处理PC机、打印机等IT设备软硬件故障;
2、机房管理：负责资讯机房设备管理维护，保障公司网络持续稳定和设备正常安全运行;
3、资产管理：负责公司IT软硬件资产统筹、规划、管理;
4、会议支持：公司内高阶会议视讯/电话会议技术支持;
5、编写维护档案以及与维护相关的文档，编制维护 报告 。
任职资格：
1、20-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业;
2、熟悉网络的运行环境及PC机硬件维护;
3、精通局域网的维护及网络安全;
4、熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用;
5、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
网络管理员岗位的工作职责6
职责:
1、协助进行公司网络、电脑及电脑周边设备的日常管理及维护;
2、协助进行公司服务器、交换机、路由器、电脑等网络设备的日常管理及维护;
3、协助进行公司餐饮软件的维护及管理;
4、协助进行公司电话系统、监控系统的日常管理及维护;
5、协助进行公司电脑、网络、光纤链路及其相关设备的台账建立及管理;
6、协助进行公司办公电脑软件的安装、维护及培训使用，并负责所有相关方的联络，确保系统维护及时到位，协助进行公司会议设备音响、投影仪的管理和维护;
7、协助进行维护公司的网络安全、权限管理和电子文件保密管理;
8、完成公司安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，1年以上网格系统或IT系统维护工作经验;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;
3、精通局域网的维护及 网络 安全知识 ，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。
网络管理员岗位的工作职责7
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保园区网络日常的正常运作;
2、负责园区内办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控，园区局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护园区计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告;
6、维护数据中心，对系统数据进行备份。
网络管理员岗位的工作职责8
职责
1. 负责内部局域网络维护;
2. 负责小型机、服务器、路由器、视频监控等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;
3. 负责办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4. 负责病毒的查杀，维护网络 系统安全 ;
5. 负责处理网络及计算机故障;
6. 负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职要求：
1. 大专或以上学历、计算机或IT相关专业(可招聘品学兼优的应届毕业生);
2. 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，有网络管理、服务器网管工作经验;
3. 熟悉软件、硬件安装与管理，能及时处理电脑、网络相关的故障;
4. 有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。
网络管理员岗位的工作职责9
职责：
1、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置;
2、负责公司网络设备的日常维护和网络状态的日常监控，保证公司网络持续稳定运行;
3、负责公司计算机及网络病毒的查杀和清除，参与公司网络的优化和建设，配合相关的网络项目实施;
4、积极跟进并协调解决公司内部系统和办公设备，网络等的故障。
任职要求：
1、统招大专以上学历，1年及以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑;
2、 熟练掌握计算机操作系统及通用软件的安装运行及维护，能够快速处理计算机软件及硬件故障;
3、 掌握 网络基础知识 ，熟悉TCP/IP,交换、路由协议，SD-WAN、软路由等基本原理，能够独立完成设备安装配置与管理，具备基本的网络维护和故障处理能力;
4、计算机相关专业，有IT网络管理工作经验、弱电系统集成项目经验，CCNA、CCNP、CCIE等认证者优先考虑;
5、工作积极主动，责任心强，具有专研精神及团队协作精神。
网络管理员岗位的工作职责10
职责：
1、负责公司电脑软件、硬件维护及相关办公软件安装，积极协助公司各部门的工作;
2、负责公司局域网络建设与设备维护,保证公司的信息安全;
3、负责公司门禁考勤系统、电话会议系统、视频监控系统等办公类系统的日常使用维护;
4、维护管理其他周边办公设备及电子产品技术支持;
任职资格：
1、计算机等相关专业，具有大专以上 文化 程度即可;
2、了解Windows操作系统，能解决、处理电脑设备出现的一般故障;
3、了解常用的软硬件、路由器、交换机等设备;
4、具有高度的责任心，良好的服务精神，工作积极，性格开朗，善于沟通和交流;
网络管理员岗位的工作职责十篇相关 文章 ：
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();㈢ 网络管理员岗位职责
网络管理员岗位职责（精选11篇）
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我收集整理的网络管理员岗位职责（精选11篇），欢迎大家分享。
网络管理员岗位职责1
基础设施管理
（1）确保网络通信传输畅通；
（2）掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；
（3）对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；
（4）负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；
（5）掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；
（6）采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；
（7）掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；
（8）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；
（9）制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
操作系统管理
（1）在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。
（2）在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。
（3）网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。
应用系统管理
（1）确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。
（2）对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。
（3）对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。
用户服务管理
（1）用户的开户与撤销；
（2）用户组的设置与管理；
（3）用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理；
（4）用户计费管理；
（5）包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。
安全保密管理
（1）安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄漏。
（2）对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。
（3）对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。
（4）更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。
信息储备管理
（1）采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
（2）对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。
（3）对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。
（4）最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。
机房管理
（1）掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；
（2）掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；
（3）管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；
（4）确保网络机房内各种设备的正常运转；
（5）确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；
（6）采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行；
（7）保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。
其它
（1）配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。
（2）配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。
（3）做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。
网络管理员岗位职责2
1、建立与用户赋予网络规范；分析工作流程，访问，信息，安全的要求；设计路由器的管理，包括接口配置和路由协议。
2、建立评估网络性能的问题，包括可用性，利用率，吞吐量，正常输出，和延迟的网络规划和执行设备的选型，安装，配置，测试；定义网络的政策和程序，建立连接和防火墙。
3、保持网络性能，通过执行网络监控和分析和性能优化；排除网络问题；对供应商的升级问题。
4、获得网络发展网络接入，监测，控制和评价；维护文档。
5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。
6、赋予与供应商开发，测试，评价，并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求，监测费用。
7、参与教育的机会，更新工作知识；阅读专业书刊；维护个人网络；参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。
8、完成组织的目标，为实现新的和不同的请求被接受所有权，探索的机会，增加价值的工作成绩。
网络管理员岗位职责3
一、加强政治理论和业务学习，准确把握宣传思想动态，不断提高工作效率和业务水平。
二、负责学院校园网站的管理和维护，负责校园新闻页面的制作、维护以及新闻内容的更新。
三、负责宣传部部门网页资料的采集、部门页面的制作、维护和更新。
四、负责宣传部计算机等硬件设备的维护和保养、应用软件的安装和升级、病毒的查杀和网络安全的维护。
五、负责外界媒体在互联网上对学院宣传资料的收集，负责有关宣传资料的网络传输和接收。
六、协助院内新闻摄影及有关新闻资料的收集，负责做好学院思想政治教育进网络建设中的技术工作。
七、协助做好与社会有关宣传媒体的联系工作，促进学院对外宣传工作的顺利开展。
八、完成领导交办的其他工作任务。
网络管理员岗位职责4
1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划。
2、确定网络安全及资源共享策略。
3、全面规划校园网Ip分配策略，负责校园网Ip地址分配。
4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。
9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
10、每年对学院计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
11、完成主管领导交办的其它工作。
网络管理员岗位职责5
1、建设和统一管理校内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息。
2、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。
3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。
4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。
5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。
6、负责FTP用户的帐号、密码的管理维护。
7、对各部门的网页内容进行监督。
8、完成主管领导交办的其它工作。
网络管理员岗位职责6
1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。
2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。
3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。
4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。
6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。
7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。
8、负责学院内各单位主机的托管。
9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。
10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。
11、完成主管领导交办的其它工作。
网络管理员岗位职责7
(一)、网络维护管理
1、总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运作，包括路由器、交换机，VOIP设备等等；
2、网络拓扑规划及实现；
3、网络设备管理；设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等；
4、网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理；
5、网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测
(二) 、系统维护管理
1、硬件方面；
（1）硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行；
（2）常规故障处理（设备运行维护文档、月报表）；
（3）协助硬件资产登记，使用情况记录（设备资产记录文档、月报表）；
2、软件方面；
（1）根据需求规划、安装、配置、管理服务器；
（2）桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制），必要时指导用户使用相关设备（必要时开展相关人员的`培训）；
（3）常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）；服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理；
（4）关键服务/服务器运行、日志监控（应用服务运维、日志记录文档、月报表）；
（5）根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略；
（三）网络系统技术研究和应用
根据医院现状学习并研究相关改进技术，并根据现状考虑升级、部署成本和实际对工作效率带来的益处，提出方案改进网络或者系统。
网络管理员岗位职责8
1、负责公司电话、交换机系统维护以及管理。
2、进行pc电脑、服务器、路由器等设备安装与调试，以及网络平台的运行监控和维护。
3、负责公司机房设备维护与管理，维护和监控公司内部网络。
4、进行办公设备的日常维护及管理。
5、给新员工安装电脑，并开通系统帐号。
6、解答员工提出的电脑问题与需求并及时处理。
7、协助行政上的日常事务。
网络管理员岗位职责9
1、组织本校上网人员学习上级和本校有关计算机、网络系统和安全法律、法规、制度，保证网络安全、可靠、稳定地运行，提高网络的使用效率和寿命，保护网上资源不会遭到破坏。
2、对网络或工作站采取防盗、防火、防水、防震、防静电等技术防护措施。
3、掌握计算机及网络的科学知识，不断捉高业务能力和技术水平，解决故障，对于无法解决的问题，及时报请有关部门协助解决。
4、督促上网人员使用具有版权的软件，禁止来历不明，可以引发病毒传染的软件的使用。
5、严格执行学校《校园网安全保密管理规定》中的有关规定，防止上网人员制作、复制、查阅和传播有害信息。
6、本地子网或工作站发生案件，及时向学校保卫部门和网络中心报案。
7、协助负责人审核对外发布的信息，办理有关审批手续后对外发布。
8、做好本地子网或工作站账号、口令的保密工作，禁止未获准上网的人员进行上网操作。
9、负责对本地子网或工作站IP地址、MAC地址的登记备案，以及对网络运行情况进行记录。
10、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器、各子网及各用户点的运行状态，及时做好值班记录。每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。及时做好防病毒软件的更新、升级工作。
11、定时做好校园网服务器及各种运行的重要数据备份工作。备份文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，根据制度只提供相关部门人员查看。
12、针对网络系统的应用进行流量监控，管理好内部局域网络和INTERNET之间的数据信息，为学校教学教务工作提供优质的服务。
网络管理员岗位职责10
1、负责公司局域网的建设、维护和管理
2、负责公司计算机网络安全和使用规范
3、监控公司网络使用情况，优化办公网络环境
4、负责电话线路的保障检修和卡座电话线路的增减，并做好电话系统的台账管理
5、负责公司办公电脑软、硬件处理
6、完成上级交代的其他工作
网络管理员岗位职责11
1、负责公司内部局域网络维护；
2、进行公司服务器、路由器、监控器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及安装、管理，技术档案维护；
4、能独立解决计算机硬件和软件常见问题，负责病毒的查杀；
5、熟悉网络布线、交换机、电话布线等；
6、协助行政专员处理行政后勤方面事务；
7、协助部门领导安排的其他技术文员类工作。
;㈣ 网络营销部门岗位职责
网络营销部门岗位职责（精选11篇）
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家收集的网络营销部门岗位职责（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
网络营销部门岗位职责1
岗位职责 ：
1、与全国各个省份的潜在拟上市企业进行沟通关于企业融资需求、上市进度等情况；
2、渠道开拓：各行业协会、各省地方金融办、发展和改革主管部门，了解拟上市企业信息；
3、掌握监测工作流程、负责收集、整理企业资料；
4、电话调研、沟通，电话约访，寻找潜在客户；
5、详细的记录企业情况，及时更新总结并反馈给部门领导；
6、研究评估个企业的投资价值和细分市场地位等。
任职资格 ：
1、大专以上学历，性别不限，年龄在2230岁；
2、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
3、具备较高的工作热情，敢于挑战自我；
4、头脑灵活、思维敏捷，具备良好的抗压能力和处事应变能力；
5、踏实、努力，有工作责任心，具有较强的团队合作精神；
6、有电话销售、证券行业工作、协会工作、金融机构经验者优先
网络营销部门岗位职责2
岗位职责 ：
1、全面负责工厂运营管理（包括生产，供应链，成本，质量等）工作，对公司经营目标完成情况负责。
2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标，负责制定公司愿景、使命和价值观。
3、合理设置公司的组织架构，任命中层及以上的管理人员。
4、负责主持公司每年度的管理评审工作。
5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。
6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。
7、负责定期如集主持公司例会，协调解决各部门动作过程中存在的问题。
8、负责审批公司资金的使用。
9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度，严格治理公司，对重大决策事项作最终的决定权。
10、负责确定新产品开发项目，组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。
要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上制造业工厂管理经验，其中3年以上工厂整体运营管理经验。
3、具备较强的生产运营、质量管理等方面知识。
4、具有很强的领导能力，计划于组织能力。
网络营销部门岗位职责3
岗位描述：
1、根据销售目标，设计整体运营方案并进行多渠道的开通及制定合作方案；
2、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；
2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
3、运用多种网络推广手段来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；
4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广）；
5、每日监控营销数据、交易数据等，并根据实际情况调整营销方向；
6、收集同行经营状况与动态信息，定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出切实可行的改进方案；
7、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。
任职资格 ：
1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业；
2、熟悉线上线下一体化运营，具备团队建设及管理经验；3年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。
3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。
4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力
网络营销部门岗位职责4
网络营销岗岗位职责
职责描述 :
1、全面负责业务系统需求的挖掘、分类、评估与明确(撰写需求文档)工作;
2、负责与总部IT部对接,跟进需求的开发及落地后的执行推广工作;
3、负责规划业务系统不同阶段的功能设计及产品迭代工作;
4、负责推广网络营销工具及制定作业标准;
5、针对运营数据检测系统功能、网络营销效果。
任职要求 :
1、全日制本科及以上学历,3年以上相关行业及岗位工作经验;
2、管理学、计算机相关专业优先;
3、在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位;
4、熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则。
网络营销部门岗位职责5
岗位职责：
1、负责校区启蒙儿童围棋入门的教学；
1、吸引小朋友兴趣，引导4岁—10岁幼少儿提升数理能力、逻辑思维拓展能力；
2、根据教学情况，定期与学员及其家长进行沟通；
3、做好班级管理工作，组织学生参加内部或外部的各类活动；
4、配合校区校长，保质保障完成校区日常运营。
任职要求：
1、良好的职业形象，性格开朗大方，具有较强的亲和力及良好的服务意识；
2、有爱心，有耐心，热衷幼儿教育事业，善于沟通，良好的应变能力。
网络营销部门岗位职责6
工作职责 :
(1)负责国际业务相关渠道合作和营销工作的'开拓;
(2)负责与股东、香港公司等公司的国际业务发展协作等沟通、联络,做好QFII/RQFII、QDII等客户的发展、维护与服务工作,开展期货国际业务盘的工作;
(3)负责实施期货国际业务品种(如原油、铁矿石、外汇和黄金等)的发展;
(4)负责团队员工的工作指导、监督和考核,提高人员业务和综合素质;
(5)完成公司领导交办的其他各项工作。
任职资格 :
(1)全日制本科及以上学历,38周岁以下,有海外留学背景优先;
(2)具有3年以上证券、银行和期货等金融行业类似岗位工作经验,有海外相关工作经验者优先;
(3)有一定国际业务渠道资源累积,熟练运用英语(包括专业英语),有金融经济学专业知识基础,透彻掌握国内外期货、证券行业业务、法律和法规;
(4)具有国际发展的视野和理念,具有很强的组织管理能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、口头表达和书写能力;
(5)具有期货从业资格、香港等国际期货衍生品从业资格优先。
网络营销部门岗位职责7
岗位职责：
1、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
2、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
3、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
4、完成上级指定的其他工作；
职位要求 ：
1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。
2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
网络营销部门岗位职责8
职责描述 ：
1、负责组织、落实公司治亏扭亏专项具体工作；
2、负责零售的宏观管理和运营分析，制作月度零售运营分析报告；
3、负责配合公司采购供应商的管理；
4、负责公司的协调工作。
任职要求 ：
1、市场营销、汽车等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、具有汽车零售管理经验；
3、具备较强的数据分析能力；
4、具备较好的文案能力；
5、具备一定的沟通能力。
网络营销部门岗位职责9
岗位职责 ：
1、有多年网络营销推广、搜索引擎优化（SEO）、电商工作经验，熟练HTNL代码，熟悉DIV+CSS，有过实际网站的SEO经验；
2、熟悉常用的网站推广手法如：社区、微博（博客）、视频等2种以上整合营销手法，并有实际操作经验；
3、负责网络营销课程班级管理、技术串讲以及学院的学术辅导
任职要求 ：
1、本科以上学历，电子商务或网络营销相关专业，1年以上网络营销工作经验；
2、专业技能扎实，有良好的职业素养，工作认真细致有耐心，沟通表达能力强
3、热爱教育事业，具有较强的学习能力、表达能力
4、有教学经验者优先
上市网络营销岗位
网络营销部门岗位职责10
岗位职责:
具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;
2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;
3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。
网络营销部门岗位职责11
工作职责 ：
1、负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；
2、负责线上营销团队的组建和管理，制定市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；
3、负责管控项目的互联网广告流量投放：包含网络、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化；
4、负责线上产品的营销效果评估，并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议；
5、完成上级领导安排其他工作任务。
任职要求 ：
1、统招本科及以上学历，市场营销类、管理类专业优先；
2、八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验；
3、有丰富的市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；
4、熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解；
5、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。
;㈤ 互联网行业的岗位分类和职责要求
<1>技术类：
共分为三大方向：开发、运维和测试。
开发岗。主要是编写程序代码，完成程序的编写实现产品需要的功能、展现等工作，分为：java 、python、c++等多种编程语言，不同编程语言也适用于不同的岗位和行业。
运维岗。无论做什么运维，运维工程师最基本的职责都是负责服务的稳定性，确保服务可以7*24H不间断地为用户提供服务。运维需要对linux、软硬件、网络种技术、数据库技术都要有一定的深入研究，有时也需要开发软件。
测试岗。测试相对技术开发、运维，入门的门槛较低.。测测试工程师主要干的事情就是测试，找出程序的Bug，尽量在程序发布出去之前，把一些潜在的，严重的bug给提前指出来，降低软件研发过程修复bug的成本。
<2>产品设计：
大家所熟知的产品经理岗位、UI设计等。主要进行产品的设计，设计产品的原型，制定产品的原型，制定每个功能的需求，以及输出相应的需求文档。
<3>运营：
互联网运营可分为内容运营、用户运营、市场运营、活动运营、数据运营、产品运营。这些岗位的运营策略方向是不一样的，但它们也不是完全割裂开的，在实际工作中经常会产生一定的交叉。
㈥ 网络技术专业的岗位设置情况
目前计算机类岗位随着社会经济技术的发展，有了很大的变化，计算机网络技术是信息化技术的核心，提高信息化水平，必然要大力推动计算机网络技术的应用和发展，在计算机行业，以网络产品为中心，积极开发多媒体计算机、移动上网产品、网络安全产品，大力发展计算机应用服务，形成一支以网络开发、系统集成、数据库建设为主，具有高水平开发、研制、维护能力的计算机应用服务队伍，提高计算机应用水平，扩大应用领域。中国的网络行业发展很快，网络类的着名企业不少，包括从网络低端到高端产品开发的企业，其代表是中兴和华为，各类网络应用产品开发商更是层出不穷，应用领域从银行、证券到电力、公路等等。这类企业为本专业学生的就业提供了较大的空间。另外，网络的应用更是深入到各个领域。可以预见，未来几年中，计算机网络及通讯领域方面将会有更大的发展。
计算机网络技术集通讯技术和计算机技术于一体，广泛应用于国民经济和人类活动的各个领域，具有很强的专业性、技术互融性和应用普遍性。要求本专业的学生具有较宽的知识面，思路开阔，有创新意识。突出适应社会、应用广泛的岗位需求的职业技能培养。长期以来，我国高等教育的专业设置通常有两个主要依据，一是知识分类，即学科分类；二是社会服务对象或领域的分类，即职业分类。从大学的角度看，专业是为学科承担人才培养的职能而设置的；从社会的角度看，专业是为满足从事某类或某种社会职业所必须接受的教育与训练需要而设置的。就高职教育而言，其专业不是通常意义上的“学科专业”，而主要是“技术专业”。技术专业的知识构成不像普通高校的学科专业那样强调专业知识的完整性、系统性和逻辑性，而是由与职业岗位技术工作相关联的有关知识和职业世界的有关知识所构成。技术专业知识强调职业岗位技术工作的针对性、适应性和应用性。计算机网络专业就是一个“技术专业”，计算机技术平均3-5年的技术更新周期，因此专业的课程设置一定要依据岗位群和新技术的调查分析。
“根据最新的调查，目前网络技术人才成为实施国内信息化的巨大瓶颈。没有网络，我们就无法进入真正的计算机时代，没有网络，企业无法实现信息化。因为网络培训投资较大，目前普通高校的计算机教育缺乏对实用性的网络技术的培训。
经统计表明，目前计算机网络技术专业毕业生适应的工作领域：有电子政务、电子商务、电子社区、远程教育、远程医疗等领域的计算机网络的测试、维护、应用和管理等工作岗位。企业内部网（Intranet）、小型局域网的规划设计、网络工程施工、网络管理与维护等。
面向的岗位群有：计算机网络组建，计算机网络管理与维护，网站建设与网页设计，计算机操作与办公自动化，计算机程序设计，计算机安装与维修，计算机多媒体制作与图形图像处理等岗位。
㈦ 网络宣传部需要设置什么岗位
企业以成本为先，因此，岗位要少而精，岗位设置建议从以下方面考虑：
1、宣传总监：负责企业产品、形象网络营销管理
2、新闻发言人（兼危机公关专员）：负责企业在互联网新闻发布；负责互联网站和媒体联络；负责互联网上的企业负面信息监控与危机处理
3、文案：负责宣传文件、软文起草与创作
4、美工：负责对宣传文案配图、美工修饰等
5、摄影、摄像：负责企业影像拍摄；负责企业宣传影像在互联网传播策划与实施等
如果是自建传网站，还需要配置网站技术岗位
㈧ 网络营销部岗位设置及职责
我招网络营销助理岗位时这么写的
工作职责：
1、负责网站信息日常维护（新闻及文章发布，照片发布）。
2、协助执行网络推广方案、撰写相关文案。
3、制作网络运营相关数据报表。
4、协助培训部相关工作，制作培训课件。
基本要求：大专以上学历，六年以上网龄，两年以上工作经验，对网络营销兴趣浓厚。
素质要求：心态积极乐观、勤奋敬业、坚韧自信、爱学习，耐心细致，责任心强，能承受较大压力，适应高效率、快节奏的工作模式，优质的服务意识。
能力要求：良好的沟通能力，良好的文字功底，有商业文案撰写经验。英语良好（读写听说）。
技术要求：熟悉互联网应用，熟练操作办公软件（Word,Excel,Powerpoint），懂HTML语言，PHOTOSHOP图形处理。
㈨ 请问一般公司的网络部门都设置了哪些职位
我现在就在网络公司，要是公司大的话，那就分好多部门了，有销售，商务，
库管
，会计，技术，等等吧