‘壹’ 园林上半年绿化管护工作总结
园林上半年绿化管护工作总结1
为巩固和提高我县绿化建设取得的成绩，为创建国家级园林城市打下坚实基础。园林所紧紧围绕住建局的工作精神和思路开展等各项工作。进一步提高城区绿化面积，提升城区整体面貌形象。
加大力度完善园林绿化建设和管理工作，促使绿化养护管理水平更上新台阶。为扎实有效的开展20XX年的园林绿化工作，进一步推进国家级园林城市建设的步伐，全体园林所干部职工团结一致、扎实苦干、开拓进取、全力以赴打好春植的攻坚战，重点做好公共绿地绿化、公园养护、日常树木养护管理工作，现将半年以来的工作总结如下：
今年是创建卫生城市的关键年。我县是旅游型县城，除了必要的旅游资源外，城市的卫生情况也有为重要。城市的外在形象在一定程度上决定了我县的整体面貌。城区垃圾杂乱无章，加之春风一吹更使一些固体垃圾随风乱飞。为使城区环境更加舒适，我园林所全体干部职工组织相关工作人员对城区街道、绿化带垃圾进行彻底清理，共清理垃圾600余立方米。确保了城区干净整洁，更为创建省级卫生城市打下坚实基础。
今年4月份我住建局园林所就因冬季寒冷缺水等原因导致的树木、苗木死亡情况进行统计后对开发区、县城区内的树木进行了统一补种工作，共补植垂柳1400余株，种植法桐200余株，种植木槿、紫叶李、紫薇、海棠等花灌木1万余株,移植牡丹、芍药450余株。补植美人蕉2.7万余株，草花种植4700平方米。保证了绿化面积的无缺性和连贯性，为广大居民的休闲娱乐提供一个好的绿化环境。
为美化县城城区绿化水平、增强绿化的美观性和统一性。我们秉承不怕苦、不叫累的工作作风，对城区的绿化带进行统一修剪。修剪绿化带12130米、修剪各边角黄杨球750个、行道树修剪700余株。进入春季，杂草快速生长，势必将影响到苗木的生长势头。今年4月份组织相关工作人员对开发区和城区内各个游园、街角公园的打草工作，共清理草花内杂草9100㎡。修剪草坪190000平米，确保了苗木的正常生长情况，保证我县的绿化园林风貌。
今年我县对泰山道进行道路扩建工程。需要挖除道路两侧树木。因泰山道两侧树木正值生长旺盛期全部废除将为我我县的经费造成不必要的浪费。就这种情况我园林局领导召开紧急会议，决定以最快的速度移植泰山道两侧法桐共计500余株。这样既确保了工程的顺利施工又为我县节省了部分经费更重要的是使泰山道两侧的法桐得到了妥善的安排。
xx的主干道两侧的行道树以法桐、垂柳、国槐为主。绿化带主要以女贞为主。今年5月份就危害国槐、女贞的病虫害蚧壳虫进行防治打药。打药为将其对树木的危害降到最小。我园林所积极响应县政府的号召，对城区内的树木进行统一打药。力求将其扼杀在萌芽状态。
1、进一步加强树木病虫害防止工作
美国白蛾防治是各个环节相扣的，在防治工作中每一个环节都不能放松，美国白蛾在我县一年共发生3至4代，所以其后期防治工作也不容忽视。我们将做好美国白蛾的对树木导致的发病率情况汇总工作，制定详细的计划，尽量避免病虫害的大幅度蔓延。
2、进一步加强绿化工程进度。
泰山道路整修扩建工作完成后，进行泰山道绿化工程。完成杂技公园二期续建工程。太行道北延绿化工程也将于今年下半年进行。
半年的时间飞逝己过。我们的工作繁而有续，时间又给了我们总结的机会，每一次进步都是在得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。20XX年下半年我们将以更大的激情去迎接、去学习、去奋斗。为xx的绿化建设交上一份满意的答卷.
园林上半年绿化管护工作总结2
为巩固和提高我区园林绿化建设取得的成绩，园林处紧紧围绕着区委政府、住建局的工作精神和思路开展各项工作。进一步加强园林绿化建设和管理工作，提高绿化养护管理水平和绿化档次。为扎实有效的开展20XX年园林绿化工作，全体干部职工团结一致、扎实苦干、开拓进取、顽强拼搏、全力以赴打好春植攻坚战，重点做好公共绿地绿化美化、公园设施建设、西沙河清淤、加强树木日常养护管理工作，现将半年以来的'工作总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
1、完成各街道绿地、公园卫生清洁
园林处对街道绿地、公园环境卫生进行清扫工作，同时安排专人进行每日的卫生保洁，保证绿地无白色污染和垃圾，为广大居民的休闲娱乐提供了一个好的绿地环境。
2、完成街道树木、草坪修剪工作
园林处组织人员对街道树木、草坪进行修剪，通过清理树木主干以下的侧枝，以调整树木通风和光照条件，改善树木营养状况，促进树木的生长。园林处组织人员加班加点完成街道树木、草坪的修剪，进一步提高道路绿化景观的美化效果。
3、为加强街道绿化效果，在龙山路、西沙河两侧铺设草坪1.6万余平，桧柏球180余株，投资18余万。
4、完成街道、公园花卉及花灌木种植工作
园林处组织工作人员加班加点对街道、九龙公园的花卉进行配置种植工作，共种植各类花卉3万余株、紫叶小檗4000余棵。
5、加强公园设施建设
园林处组织工作人员在九龙公园铺设甬路820m，门球厂面积300。为广大居民的休闲娱乐提供了一个良好的环境。
二、当前存在的不足情况
（一）虽然制定实施了岗位责任和考核制度，但是在工作中存在日常工作监督管理不到位问题，管理方式简单等不足，需要进一步提高管理工作的主动性和全面性，使绿化管理向精细化管理转变。
（二）园林施工和园林保养方面存在这人员不足，任务量重等缺点，普遍员工工作分配不均匀，积极性高低不等，需进一步加强。
三、下半年工作计划
1、进一步加强树木病虫害防治工作
在病虫害发生前期做好病虫害防治工作，根据“预防为主、综合治理”的方针和保护生态环境的原则，做出病虫害发生相应的预防措施，尽量避免病虫害大幅度的蔓延。
2、完成各绿地、行道树木的日常养护工作
园林处下半年将进一步加强日常养护管理工作，把绿地管护工作作为一项重要工作进行开展。制定实施绿地管护人员责任制，按专业技术要求指导绿地、草坪树木修剪、等日常养护工作，保证花草树木的正常生长。同时要求管理人员对绿地日常养护、园林设施维护等工作进行全方位的管理。通过扎实的管理，使管理规范化、养护精细化，力争使今年全区绿地管理水平进一步提高。
近年来，在区委、区政府班子、住建局正确领导和大力支持下，园林工作同比往年有了较大的提高，使城市绿化带逐步完善，绿化面积增加，提高了南票区美化、亮化的人文生活环境。
园林上半年绿化管护工作总结3
一、加强安全生产责任管理制度。
今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专（兼）职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。
二、落实安全生产会议制度。
每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。
三、加强全体职工的安全生产教育制度。
安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。
四、加强车辆管理制度。
单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。
五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制
结合园林局80万平方的绿化养护任务，我们将XX年年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。
举措一是：创建余姚市园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地（南河沿路绿地、开丰路绿地），三个公园（阳明公园、舜北公园、新建公园），二条道路绿化（南雷路、新建路）和一个鲜花布置点为创建XX年度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。
举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。
举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。
举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。
六、强化反腐倡廉工作
园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作用。
园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。
七、积极做好群团工作和公益事业
园林局党支部积极广泛开展各种群众性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局党支部加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局党支部积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。
园林上半年绿化管护工作总结4
半年来，在局领导的大力支持下，我站全体干部职工坚强团结，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，开拓创新。全站干部职工严格执行国家的法律、法规和政策，有良好的职业道德和精神风貌。经过全站干部职工的共同努力，我县的绿化建设和管护都取得了一定的成绩。现将绿化站20xx年上半年工作开展情况总结如下：
一、基本情况
1、面积：双水城区绿化总面积为97779，城区绿化覆盖率3.26%。
2、管护工人：我站现有十名聘用工人对绿化进行管护，其中包括一名驾驶兼管护人员。
二、工作完成情况
1、加强绿化养护，适时进行补种植，认真做好病虫害防治。我站绿化养护的工作范围包括钟山路、行政区、水黄路、商贸区及凉都大道。对城区绿化面积管护到位，修剪草坪及绿篱4次；施肥两次，投入化肥2吨；清除三叶草两次，投入资金9600元购买除草剂120瓶；除虫3次，投入资金1.5万元。种植草坪6000平方米，投入资金1万余元。年初对百花苑的补种工程进行了验收，编写了验收报告，验收结果。人行道铲草一次，保证花坛、树坛及人行道无杂草、落叶；绿篱不缺塘、缺段，线条流畅、造型优美、富有人文景观；行道树树形美观、分枝点合适，主、侧枝分布均匀，数量适宜、内膛不空又通风透气；草坪修剪平整一致，整体效果良好。并对所有花草树木适时浇水，保证不出现缺水现象，对病虫害防治以预防为主，综合防治、仔细观察、适时用药、勤防勤治、抓住时机、重点防治、将病虫害控制在最低限度。
2、加强绿化队伍管理。为适应城市绿化建设和管理需要，不断提高绿化养护和管理水平，我们加强业务培训工作，采取理论学习与实际操作相结合，不断提高管理技能。同时组织绿化管理人员到城市园林绿化搞得好的地区参观学习和培训，从而增长见识，拓宽工作思路、进一步提高业务素质和管理水平。
三、存在的问题
1、目前我站有临时工10人，绿化面积约10万m2,春夏季节，由于工作量增加，无法对绿篱和草坪等进行及时修剪维护。
2、绿化作业车辆破旧，经常修理，导致工作滞后无法正常开展。
园林上半年绿化管护工作总结5
20XX年是我县打造“生态型、花园式、新XX”的关键一年，也是园林绿化建设重要的年度。面对压力、面对新契机，我县进一步完善了绿化管理制度，以创建国家级滨水园林县城为奋斗目标，在地区领导和县委领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道。20XX年我县以“重点抓好养护管理，确保全县绿化养护工作顺利完成；精心打造绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成地区交给我县的任务，在20XX年上半年主要作了以下几项工作：
一、绿化养护管理工作：
绿化养护管理是我县的一项主要工作，绿地的面貌也直接影响着我县的形象，我县的绿化基础薄弱，为改变我县绿化养护落后的被动状况，在绿化养护制订了新的政策，出台了《绿化养护标准》，确立了我养护工作的职责，绿化养护不再是包袱和负担。同时，绿化养护工作也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念起了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变。我县强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理；养护队伍稳定，技术素质逐渐提高；养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道。
二、绿化工程建设工作：
20XX年是我县园林绿化工作任务繁重的一年，同时也是困难最大的一年，由于今年的绿化工作开始较晚，土地解冻比较严重，树木的移植很困难，因此对于地区下达的大树移植任务，我县负责领导亲自带领施工人员进行选树，每日加班加点工作，终于按时超量完成了地区下达的大树移植任务。在南北出口路的建设中也遇到了拆迁困难的问题，经领导各方协调，现场指挥，现在的南北出口路已经是绿树成荫，为XX县城增添了一道靓丽的风景线。截止到目前为止，我县已完成栽植乔木XX余株，灌木XX余株，大树移植XX株，新增公园绿地面积XX公顷，预计完成投资额xx余万元。
三、绿化工作主要措施
（一）严格把关，确保绿量。各有关部门和单位要密切配合，严格落实绿线管制和绿色图章制度，对所有新建、改建、扩建工程项目的绿化指标和绿化规划设计方案进行严格审核，未办理绿化规划审批书的建设项目，规划部门不得办理建设工程规划许可手续，未按绿化规划施工和没有进行绿化验收的工程，一律不得交付使用，从源头上确保绿地达标建设。绿化工程与主体工程必须同步规划、同步建设、同步验收。
（二）、落实责任，注重质量。继续实行园林绿化精建细管，打造精品工程，在园林绿化色彩、造型、艺术等方面做文章、下工夫，力求到花草树木的实用功能和美花功能的有机统一。按照“谁栽植谁管养”的原则，各单位要落实养护管理责任，建立健全养护管理机制，设立专门的绿化管理机构或安排绿化专管人员，确保辖区内苗木生长旺盛，保护好已有绿化成果。城管执法部门要加大执法力度，严禁沿街单位和居民毁园林苗木，对破坏城市绿化的单位和个人，发现一起，严肃查处一起。
（三）加强宣传，广泛发动。按照绿化任务和标准要求，动员广大干部群众迅速行动起来，尽快掀起城镇园林绿化高潮。电视台新闻媒体要发挥舆论导向和监督作用，加大城镇绿化宣传力度，跟踪报道园林绿化重点工程建设，及时宣传园林绿化建设过程中的好经验、好做法，全方位、多层次地宣传城镇园林绿化活动，形成良好的舆论氛围。
（四）加强领导，严格考核。各有关部门和单位要把绿化工作列入重要的议事日程，实行“一把手”工程，负责同志要深入一线具体抓，及时解决绿化工作中出现的问题，确保按时、保质、保量完成本单位所承担的绿化建设任务。县城镇园林绿化领导小组要加大督导检查力度，对各单位绿化任务完成情况进行定期监督、检查和验收。对保质、保量、按时完成任务的单位予以通报表扬：对完不成任务或质量不合格的单位责令限期整改，并追究单位主要负责人的责任。20XX年下半年将进入秋季植树、园路铺装、小品制作、亭廊灯饰、景石配置、抢种灌木、铺种草坪。近期将全力搞好所建园区的管护和养护工作，力争景观效果，植物成活率双赢达标。
园林上半年绿化管护工作总结6
自一月份以来，在局领导的正确领导下，我所全体干部职工认真按照年初制定的工作目标任务，求真务实，扎实做好本职工作和领导交办的各项工作。具体如下：
一、强化绿化养护管理
所领导针对不同树种和树木不同生长期的生长要求，制定园林绿化修剪、除草松土、淋水、施肥、防病、除虫和补种等各种养护规定。所一线职工则按单位制定的园林养护规程于每月月底前完成对草地、花圃带绿篱和路树进行修剪；不定期对新种的植物进行松土；适时对绿地内杂草除早、除小、除了；一月份完成了桂花路树的施肥工作；三月份完成了花圃带植物的施肥工作；四月份完成了红皮秋枫、黄金垂叶榕等植物的虫害防治的根埋工作；五月份完成温泉大道绿篱被人破坏的30平米花圃、大转盘立地条件差造成七彩扶桑死亡的500平米绿地、桥头公园被人践踏草皮死亡100平米草地等处绿地的缺株补植工作。总之，通过全所职工的共同努力，保持了养护区绿地的整洁美观。
二、加强安全生产工作
1、一线职工工作时要求戴上袖套、手套等有标志的着装。
2、工作人员使用园林机械作业时要求要按操作规程进行操作。
3、风雨过后及时巡逻行道树，组织人员及时处理风折、雷击树木枝桠。
4、组织人员修剪了触及民房的城区路树，目前除象石路西面和东井路路树顶上架有高压线需供电部门给予停电配合才得以修剪外，其它路的路树都巳修整了一遍。
三、提高绿化养护工人的综合素质
经常对职工进行组织纪律教育和技术业务培训，努力建立一支纪律严明、技术娴熟的园林队伍。
四、积极完成上级部门交给的工作任务
1、按要求下到帮扶联系户完成扶贫手册的相关填写工作。
2、完成县委边坡600平米绿地的规划种植工作。
3、协助寺村镇完成城区路口、谭村村公所及秀和龙乡公司养鸡场的绿化规划工作。
五、提两点要求
一是局办尽快与供电部门联系好象石路、东井路的停电时间，以完成有安全隐患路树的修剪。
二是莲城路新增的花圃带及平安公园绿地现未曾交园林所管护，但由于施工方重建设、轻养护致使未交接的绿地杂草较多、树木不修剪、病虫害不防治、死株不及时补植，严重影响了城区绿地的整体绿化景观效果。为此我们希望主管部门通知相关部门要求施工方按合同及技术规范及时整改。
六、下半年工作计划
1、继续以园林绿化养护为主线，强化日常养管理工作。
2、强化单位内部管理，提高职工综合素质。
3、认真完成主管局交给我其它各项工作。
‘贰’ 作为一名企业网络安全管理人员怎么提高网络管理的安全性
网络安全管理第一个黄金法则：一致性原则。 企业安全性防护跟其他信息化项目一样，是一个系统工程。若我们采取搭积木的方法，搞企业的网络安全性工作的话，那么肯定会漏洞百出。 一方面各个信息化安全管理方案之间可能会相互冲突，反而会造成网络方面的通信故障。如我们在单机上安装金山毒霸的单机版杀毒软件，而防火墙采用的是瑞星的产品。那么就可能导致用户某些网络软件运行错误，导致操作系统速度明显变慢等等不良反应。 另一方面，各个信息化管理方案之间由于缺乏一个统一的平台，这就好象是拼图一样。就算再严的话，也会有缝隙。只要一点小小的缝隙，就会让非法攻击者有机可乘。他们很可能利用这一点缝隙，进入到企业的内部，对企业网络执行攻击。 故企业在网络安全体系的设计与管理中，一定要注意一致性原则。一致性原则在实际管理中，主要体现如下几个方面。 一是若采用的是Windows的网络管理环境，则最好采用域来管理企业网络。因为企业若搭建一个域环境的话，则可以对企业网络实现一个统一的管理。如统一管理企业网络账户、统一管理安全策略、统一制定响应措施等等。通过域可以帮助企业网络管理员，在一个平台上实现对网络进行一致性管理。 二是尽量采用企业级别的安全管理软件。如最常见的就是反病毒软件与防火墙软件。网络版的杀毒软件与单机版的杀毒软件效果是不同的。即使跟每个用户都安装了杀毒软件，但是，其效果仍然没有网络版的杀毒软件来得好。这主要是因为，网络版的杀毒软件，不仅仅可以对各个主机的病毒进行查杀，重要的在于，其还可以对整个网络进行监控；并且，其还可以对各个客户端杀毒软件进行统一的管理，如对其进行强制的升级、杀毒等等。所以笔者的观点是，虽然网络版本的杀毒软件价格比较高，但是若企业对于网络安全比较敏感的话，则购买网络版本的杀毒软件还是比较值得的。 三是一些网络应用的常规设计等等。如为了提高文件的安全性，防止被非法访问、修改，则在公司内部建立一个文件服务器是一个不错的选择。通过文件服务器，统一各个用户的访问权限；对服务器中的文件进行定时的备份；对用户的访问进行统一的监督控制等等。利用文件服务器这一个统一的管理平台，可以有效的提高文件的安全性。比起在用户终端保存文件来说，安全系数会提高很多。 总之，在企业网络安全管理thldl.org.cn中，我们需要寻找一些统一的管理平台。而对于那些孤军作战的产品，我们要避而远之。 网络安全管理第二个黄金法则：透明性选择。 我们采取的任何安全策略，对于终端用户来说，应该追求一个透明性。也就是说，我们即使采用了安全策略的话，用户也是不知情的。如此的话，就不会因为一些安全性设置，而影响到用户的工作效率。 如有些企业，为了提高用户文件的安全性，会定时对他们电脑内的重要文件夹，如桌面或者我的文档中的内容进行备份。若现在需要用户手工对这些文件夹中的内容进行备份的话，那显然是不合适的。让用户额外的增加一道工作，他们并不见得乐意，就可能会偷工减料的做。我们希望这个安全策略是对用户透明的，也就是说，不需要用户干预就可以完成的。为此，我们可以设置当用户开机或者关机的时候，作为触发点，对这些重要文件进行备份。如此的话，用户不用参与到这个过程中，对于用户来说，就是透明的。不会影响他们的工作效率。 如对于网络传输中的密文传输，也不需要用户去判断是否需要对传输的内容进行加密，而是网络会根据自身的安全设计原则进行判断。如现在比较流行的IP安全策略，就就有这方面的智能。IP安全策略有三种级别，分别为安全服务器（必须安全）、客户端（仅响应）、服务器（请求安全）三种级别。如果一方设置为安全服务器，则就要求跟其进行通信的所有IP通信总是使用新人请求安全。也就是说，当其在发送信息之前，会请求对方启用IP安全加密策略。若对方不支持的话，则就会拒绝跟自己的通信。很明显，这是一个很高的安全级别。若我们采用的是服务器级别的话，则在发送之前会先请求对方对数据进行加密。若对方支持加密则更好，发送方就会对数据进行加密。但是，若对方不支持这个加密功能的话，则就采用明文传输。而若是客户端的话，则其只有在别人请求其使用加密技术的时候，才会对其传送的数据进行加密。这个过程比较复杂，若让用户手工进行管理的话，那显然不是很现实，光这个相互确认的过程就需要占用他们很多的时间。所以，现在这个过程对于用户来说是透明的，他们不需要进行干预。当他们需要向某个人发送信息的时候，电脑主机会自动进行协商，看看是否需要进行加密。这就是对用户来说的透明技术。 另外，说道透明性还不得不提微软的一种文件加密策略。微软在NTFS的文件系统中，提供了一种EFS的文件加密机制。当把某个文件夹设置为EFS加密的时候，当把文件保存到这个文件夹中，则操作系统会自动根据用户账户的序列号对这个文件进行加密。如此的话，当文件被其他用户访问或者非法复制的时候，这些文件他们是打不开的或则是以乱码显示，对他们没有实际的意义。当文件所有者下次再登陆操作系统打开这个文件的时候，则操作系统会自动对这个加密文件进行解密。这种措施比设置文件密码要安全的多。因为若对WORD等文件设置密码的话，则利用破解工具破解比较容易。但是，若要对EFS加密过的文件进行破解的话，则基本上是不可能的，因为其秘钥很长。当然，这个加密解密的过程对用户来说，也是透明的。 所以，笔者认为，在设计安全性解决方案的时候，要注意对用户的透明。如此的话，在企业网络与信息安全的同时，也不会影响到他们的正常工作。 网络安全管理第三个黄金法则：木桶原则。 在我们网络安全管理者中，有句俗话，叫做“外敌可挡，家贼难防”。根据相关的数据统计，企业网络的安全事故中，由外面攻击得逞的比率大概在20%左右；其他的80%都是通过内部攻击所造成的。这不仅包括内部员工的恶意报复；还有就是外部攻击者先攻破了内部网络的一台主机，然后把这台主机当作他们的“肉鸡”，进行攻击。所以说，企业网络安全管理中，每一个环节都是重要的环节。若一个环节疏忽了，则对方就可以猛打这个弱点。把这个弱点攻破了，他们就可以以此作为跳板，攻打其他堡垒了。 所以，根据木桶原则，我们在网络安全管理中，需要对企业网络进行均衡、全面的保护。任何一方面的缺失或者疏漏都会造成整个安全体系的崩溃，导致我们的工作功亏一篑。这就好像木桶中，决定木桶的存储量的永远是那一块最低的木板。 网络攻击者在攻击网络的时候，往往是根据“最易渗透性”的原则来攻击的。也就是说，他们会先找到企业网络中的一个薄弱环节进行攻击。现在企业网络中找到一个可用的跳板，然后抓住这个机会，利用网络安全管理员重外部轻内部的心理，从企业网络内部对企业网络发动攻击。 为此，我们网络管理员就需要全面评估企业的网络安全体系，找到那一块最短的“木板”，并且把他修复。如此的话，才能够提高整个网络的安全性。笔者在对一些对安全有特殊需求的企业，如银行、证券部门进行网络安全评估的时候，就经常给他们提起“木桶原则”。我会帮助他们找到现有网络安全管理体系中的哪些偏短的木板，这些往往是攻击者在攻击过程中的突破点。然后再提一些针对性的解决方案。所以，为了提高网络的安全体系，技术不是最难的。难度在于如何发现这些“短”的木板。这基本上不能依靠技术，而要靠个人的经验了。 所以，在网络安全体系设计与管理中，我们要时时牢记“木桶原则”，尽快的发现企业中那块偏短的木板，要么对此进行重点监视；要么通过一定的方法加长期长度。 目前，网络安全管理已经越来越被重视，网络只有安全了，人们才能有良好的生活环境。所以说，网络安全管理是网络建立的首要任务。
‘叁’ 网络安全岗位职责
网络安全岗位职责（精选12篇）
在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我整理的网络安全岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
网络安全岗位职责 篇1
一、网络安全管理员主要负责全医院网络（包含局域网、广域网）的系统安全性。
二、负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。
三、网络安全管理员应经常保持对最新技术的掌握，实时了解INTERNET的动向，做到预防为主。
四、良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络处于被攻击状态后，网络安全管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
五、在做好本职工作的同时，应协助机房管理人员进行机房管理，严格按照机房制度执行日常维护。
六、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。
七、每天查看系统的SYSTEM、SECURITY、APPLICATION日志文件。
网络安全岗位职责 篇2
1.负责制定和实施网络信息安全管理制度，以技术手段隔离不良信息，及时发布预知通告，发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施、及补救办法。教育计算机用户和网络用户树立安全意识，主动防范病毒、hacker的侵扰，抵制不良信息；建立网络信息安全监管日志。
2.负责校园门户网站管理系统用户及密码的管理、提供包括开户、修改、暂停、注销等服务，做好各部门网站信息管理员备案，协助做好上网用户的备案工作，接受用户的咨询和服务请求。
3.依据信息安全管理规定，定期检查各单位主页内容，预防不良信息发布。
4.监督检查各网络接口计算机病毒的防治工作。
5.负责中心日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录；
6.负责我院的信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理，做好资料收集、编目、建档工作。
7.负责网络中心负责网络中心设备、材料、软件介质等的建档、编号与借用管理。
8.参与我院网络信息资源的系统开发、设计、建设和维护。
9.开展信息安全基础培训工作，提供信息系统安全应用的技术支持。
10.及时完成主任交办的其它任务，积极主动配合、协助中心其他岗位的工作。
网络安全岗位职责 篇3
一、建立并协助管理我校健全的网络安全管理组织：
1、校长为计算机网络安全管理工作第一责任人，负责全面领导本单位计算机的防黄、防黑、防不良信息、防毒等网络安全工作；网络安全管理人员直接向校长负责；
2、学校信息发布明确到个人，网络安全管理人员须负责信息发布的信息安全审核；
3、学校网络安全管理人员要进行网络安全培训，并实行持证上岗制。
二、网络安全管理人员岗位日常管理职责：
1、网络安全管理人员应当保障计算机网络设备和配套的设施的安全，保障信息的安全，运行环境的安全。保障网络系统的正常运行，保障信息系统的安全运行；
2、网络安全管理人员必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》；
3、网络安全管理人员必须接受并配合国家有关部门对本网依法进行的监督检查；必须接受上级网络中心对其进行的网络系统及信息系统的安全检查；
4、网络安全管理人员必须对网络接入的用户，用防火墙技术屏蔽非法站点并保留日志文件，并进行定期检查；
5、网络安全管理人员负责网络安全和网上信息安全。如对网络安全和网上信息安全提出技术措施，须经上级领导批准后再实施；
6、系统管理员每周末对机房的安全情况进行例行检查并记录检查情况；
7、工作人员要树立安全第一的观念，遵纪守法认真贯彻执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，保护国家机密，净化网络环境；
8、对用户联网计算机IP地址进行添加、删除等操作应做好记录，任何人不得随意更改IP地址；
三、网络安全管理人员岗位日常维护职责：
1、每日检查各种设备，确保网络畅通和系统正常运行；
2、定期备份系统数据，仔细阅读记录文件，关注任何异常现象；
3、规划、管理好各用户组，设定适当用户权限；
4、管理员密码和安全策略属网络中心核心机密，不得泄露；
5、按照正常开、关机顺序启动或关闭设备，非紧急情况不得直接关闭电源，以保证系统的完整性；
6、每周对服务器进行查毒、消毒，禁用未经消毒的存储介质；收集重大病毒“疫情”，提前采取措施；
7、定期维护、保养网络中心交换设备；
网络安全岗位职责 篇4
1、设备安全运行维护（负责管理防火墙，上网行为管理，公司网络安全设备）
2、负责公司各种安全事件的原理的分析和研究；
3、负责公司各种安全事件日志的监控、分析和应急响应；
4、负责公司对各种安全设备和系统策略优化和维护；
5、负责建设高效的'准确的安全事件监控机制和应急响应机制；
6、负责提供各种安全事件反入侵措施和动态跟踪风险列表；
网络安全岗位职责 篇5
1、协助公司做好信息安全风险评估和风险控制；
2、熟练掌握Linux系统、网络及安全解决方案；
3、保障服务器与数据库安全，检查并消除系统安全隐患；
4、数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等；
5、公司安全访问控制行为审计；
网络安全岗位职责 篇6
1、负责内部局域网络维护；
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理和维护，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
网络安全岗位职责 篇7
由于信息安全事关国家和社会的安全，所以，按我国信息安全的法律规定，一般情况下，政府和企业应尽量使用国产的信息安全产品和设备，据此，我们依托国内主流的安全厂商和国内信息安全的主流技术，定位信息安全专业人才培养目标，和企业一线的工程技术人员和行业专家分析、研究和讨论，确定网络安全工程师的岗位职责，明确《信息安全技术与实施》课程的技能目标、社会能力目标和学习能力目标。
1）接待与信息安全有关的业务、服务、管理、规章、技术方面的咨询。
2）处理企业、机构或个人用户的网络故障，为企业、机构或个人用户提供信息安全技术支持。
3）对企业、机构或个人用户进行基本的网络安全知识培训，提高用户的信息安全意识。
4）对企业、机构或个人用户提供安全产品的安装与配置服务。
5）根据客户的安全需求提供企业信息系统的安全设计方案。
6）根据客户信息系统的实际配置情况为客户提供安全测试服务，评估客户信息系统的漏洞和弱点并提供测试报告。
7）提供与信息安全技术相关的其他服务。
8）完成领导交办的其他工作任务。
9）负责和其他部门之间的工作协调事宜。
10）负责与客户之间的联系协调。
网络安全岗位职责 篇8
1、负责机房网络安全设备的管理、使用、维护等。
2、按照上级安排，可以独立制定机房新建网络方案设计及搭建工作。
3、负责监控并分析所有网络出口、网络内部的流量信息，通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；；
4、持续改进日常操作以及优化网络基础架构及设计布线方案，跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术，制定并优化网络互连规；
5、负责各种信息安全系统的维护和故障处理;
6、负责网络安全体系建设、系统安全评估与加固;
7、保障终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生;
8、完成领导交办的其他工作。
网络安全岗位职责 篇9
1、严格遵守国家、省、市有关网络安全的法律、法规，自觉学习、遵守并执行《国光第二中学校园计算机信息网络管理规定》、《国光二中校园内部网络计算机安全使用规范》。
2、定时监控校园网络运行情况，定时巡察本校校园网络服务器、交换机、各子网的运行状态，及时做好有关记录。
3、安装好软、硬件防火墙及杀毒软件，并做好记录，及时更新升级病毒及木马库。
4、加强信息审查工作。保存、备份网络信息日志，及时加以分析，排查不安定因素，防止非法信息的传播。
5、维护和管理好计算机网络设备，随时进行检查并且进行简单维护，发现问题及时上报并按照《国光二中网络信息安全应急预案》处理。
6、做好本校各种重要软件的记录文档备份工作，对学校及上级机关文档要根据密级进行保护，对校内教学、办公等文档要求内部使用的，不得任意往外泄露。
7、努力学习，不断更新自己计算机网络知识，努力提高计算机网络水平，积极参加各种网络安全管理培训班学习，提高自己网络安全管理水平。
8、热心网络安全管理工作，能及时向主控中心反映本人对网络安全管理工作的意见、建议等。
网络安全岗位职责 篇10
职责描述 ：
1.负责安全SaaS平台的架构设计、研发和运营；负责在不同云平台上的兼容性设计与对接；
2.负责架构、开发、完善系统监控报警平台，并对收集的数据运用多种技术进行分析和处理，包括AI&ML技术；
3.研究和架构运维模型，熟练运用多种技术推进自动化运维，包括虚拟化技术，监控技术，网络技术等；
4.能代表公司在国内外安全论坛、行业会议等公开场合发布研究成果。
任职要求 ：
1.计算机或相关专业本科以上学历， 5年以上工作经验，至少两年以上SaaS服务类产品架构设计经验；
2.较强的架构设计能力与代码优化能力，熟练云环境的大型服务软件的开发，熟悉微服务架构,了解其他相关虚拟化技术；
3.有较好的程序设计能力，至少专精一项以上开发语言，至少专精一项以上数据库系统等；熟悉大数据处理架构；
4.熟悉Windows/Linux 系统管理，熟练掌握互联网系统常用基础软件的研发运用；熟悉开源自动化运维工具；熟悉常用的监控工具；
5.对技术有热情，乐于挑战，有韧性，有良好的分析及解决问题的能力；有责任心，有良好的团队合作精神，较强的沟通能力及服务意识，能承担较大的工作压力；
6.较强的英文技术文档阅读和理解能力；
网络安全岗位职责 篇11
职责描述 ：
1、负责大数据系统的规划和架构设计工作，主导系统的架构设计与核心模块开发；
2、负责研究技术发展方向，探索新技术领域，将新技术应用到项目；
3、负责技术规范制定，指导开发团队进行实施工作；
4、支持技术团队的建设与能力培养。
任职要求 ：
1、计算机相关专业，硕士及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉大数据相关技术，如Spark、Hadoop、Hive、HBase、Pig、Sqoop、MapRece等，有丰富的大数据系统架构设计经验；深刻理解大数据系统相关技术和实现；
3、熟悉主流的应用与服务开源框架，如Java EE相关开源框架，有应用与服务的架构设计经验，熟悉设计模式，面向服务等思想并应用到架构设计当中；
4、了解数据挖掘算法与自然语言处理者优先；
5、熟悉项目管理理论，敏捷开发实践方法，有领导技术团队能力者优先；
6、逻辑思维能力严密，分析判断能力强，具备一定的独立沟通、协调能力。
网络安全岗位职责 篇12
岗位职责 ：
1、负责项目前期的的需求分析, 以及架构设计和开发等各项工作；
2、带领团队实现软件系统并保证足够高的质量；
3、编写研发过程中产生的规范化文档/接口文档等
4、给予初级和中级软件工程师工作指导。
任职要求 ：
1.5年及以上JAVA开发经验；
2.本科及以上学历，计算机相关专业；
3.熟悉J2EE相关技术，熟悉使用Spring,Mybatis等主流开源框架，并理解其实现原理；
4.熟悉memcache，redis，MongoDB等常用的Nosql技术，并理解其实现原理；
5.JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，并对JVM有一定深入了解，能对JVM做性能分析及调优；
6.熟练掌握SQL,能对语句进行问题定位及优化；
7.有SOA实施经验优先，熟悉一种主流服务化框架（Dubbo，Spring Cloud）者使用者优先；
8.良好的面向对象设计能力，对互联网高并发、高可用和复用有一定的实践经验；
9.学习能力强，热爱技术，个性乐观开朗，逻辑性强、善于总结。
;‘肆’ 园林处工作总结
园林是指在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形（或进一步筑山、叠石、理水）、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和游憩境域。下面是我为你带来的园林处工作总结 ，欢迎阅读。
第一篇：园林中心个人年度工作总结
自从去年，我来到园林中心办公室工作，已满1年。在这一年多中，我学到了不少知识，也掌握了一些工作相关的技能，现总结如下。
一、 主要工作内容
这一年中，我在中心办公室工作，主要工作内容为信息化管理、城管中心案件处理、督查工作、信息公开、档案管理及其它日常管理工作等。
二、工作概况
1、 信息化管理
目前政府工作的发展趋势是工作方式的信息化，因此信息化工作的内容也逐日增多。办公室对政府的各项工作已逐步转向网络办公，如公文收发、会议通知、督查任务、财政确权等。因此维护好办公电脑的正常运作与网络安全也成为日常工作的重点之一。
（1）网络安全
由于对政府的业务网络连接的是政府专线，我中心不用考虑网络安全问题。现专线电脑已安装政府专线专用瑞星，每日自动更新病毒库。要注意的是禁止内网与外网互联，即禁止其它电脑与专线电脑互联。同时，应尽量避免专线电脑由办公室外的人员使用，防止感染病毒，导致政府信息外泄。
关于办公室的2台公用上网电脑，我已经为其安装了卡巴斯基杀毒软 1
件及防火墙，病毒库每日自动更新，随时注意打好系统漏洞补丁。对于这2台电脑，由于属于公用，一般大家也就是用来收发邮件、上网查询信息，已设臵密码防止非单位人员使用。建议不要在公用电脑上存储文件，因使用人员不固定，这2台电脑的系统有着严重的不稳定性，即随时有文件损坏，信息丢失的风险。
（2）中心电脑安全
目前，中心的电脑安全工作做得不是很好，病毒传播还时有发生。如今年春节前，园林工程部病毒大面积爆发，导致多台电脑瘫痪无法工作。虽然当时我专门为该部门电脑购臵并安装了杀毒软件，在没有数据损失的情况下成功解决了这次病毒危机，但还是发现其中存在的一些问题。就我中心来说，现在有的部门装有杀毒软件，有的部门则完全没有病毒防治措施。由于在工作中需要频繁使用u盘交流传递彼此之间的信息，容易造成病毒的传播，影响正常工作。因此，我建议建立中心统一的病毒防护机制，即对中心各科室做一次调查，对没有病毒防护措施的科室，由办公室统一负责其杀毒软件的购臵安装及更新，对病毒做到防范于未然。
今年年底，我已对我负责病毒防护的科室进行了杀毒软件升级更新，并且保持以后每年年底都对其升级，保持这些电脑保持最新的病毒防护手段。
（3）关于数据的定期备份
由于电脑系统及电子原件的不稳定性，在电脑中存储的数据随时有丢失的可能，我建议建立数据备份机制。定期，每月或每季度，对电脑中存储的重要数据进行一次备份。若用光盘（dvd）进行数据备份，考虑到成
本问题，可每季度对重要数据进行备份，每份一式2盘。
（4）中心网络升级
由于现在电脑及网络的普及，我中心涉及网络的工作越来越多，网络传输的工作文件量也逐渐增大，中心原有的电脑网络已远远落后于工作需求，比如收发邮件、上网查找资料等工作每次都会耗费大量时间。
因此，在今年11月，我对中心的网络进行了升级，由512k升级为2m，大大提升了上网办公速度，提高了工作效率。
2、 城管中心案件处理
目前，城市管理信息系统已运行了将近2年，这个系统主要是处理我中心管辖范围内的市容市貌、突发应急事件等。我刚来时系统正处于运行磨合时期，遇到了诸如案件处理不及时甚至处理位臵错误等多种情况。但随着该系统在使用中逐步为大家所熟悉，案件处理的效率和质量越来越好。今年，在领导、同事及中心下属三个队的帮助与配合下，共处理城市管理指挥中心案件2852件、群众事务呼叫中心案件291件，所有案件全部按期处理，及时率达100%。
而现在城管系统运行中唯一的不足是绿化队的网络问题，由于一队只能使用电话线拨号上网，大大影响了案件的收发速度和系统的进一步完善。且一队处理的案件又占中心案件总数的六成以上，希望领导可以尽快协调处理此问题。
另外，因为城管系统运行时间还不算很长，有着各种不完善的地方，应加强与城管指挥中心的沟通。建议让队里的案件处理人员在日常工作时
记录下案件办理过程中遇到的问题或困难，每半年向中心汇报一次，由中心汇总后，向城管指挥中心递交问题报告，尽量杜绝类似问题的再次出现。
3、 督查工作
从今年开始，督查工作也是通过政府网络进行办理。截止目前，我中心共受理督查项6件，所有督查项均已按时向区政府汇报工作进度。
4、 信息公开
政府信息公开是今年的一项新工作。其主要目的是为了提高政府工作的透明度，促进依法行政，保证公民依法获取政府信息，发挥政府信息对群众生产、生活、经济的作用。在领导和同事的帮助下，整理出公开信息包括我中心的机构职能、法规文件、行政职责、动态信息等4大类共36条。均通过保密性审查，已上传至政府信息公开网站。同时，也设臵了信息公开场所，编制了园林中心信息公开制度、指南、应急预案等规范性文件。
截至目前，还未接到过公民的信息公开申请，但园林中心的信息公开制度已基本建立完成，制度的完整性则需要在实践中逐步完善。
现在，还需要做的工作是向中心各部室说明信息公开工作的内容，以及建立园林中心主动公开信息上报机制，订好时间，如每月底前，各部室向办公室上报主动公开信息，上报前部室负责人进行初审，上报后由办公室汇总，交领导进行保密性审查。通过后对信息进行整理，上网公开。
5、 档案管理
来到中心后，我接手了档案管理工作。先是学习了档案管理软件的使用，熟悉了档案室的基本情况，并且于今年5月份参加了为期一周的档案工作培训，并考取了档案工作管理证书。
原计划今年按期完成07年档案整理，但由于我是第一次从事档案整理工作，对于档案工作的强度认识不足，加之去年的档案量较大，而我需要一个在实践中学习熟悉的过程，导致档案整理工作进度严重落后。在今后的档案工作中，我要总结好今年出现问题的原因，合理安排档案工作时间，使得此项工作可以按计划完成。
6、 其他工作
目前，我在办公室从事的工作还包括公文写作、公文收发、印章管理，办公用品管理等。
三、 个人感想
虽然我来园林中心工作已一年多了，但现在仍处于学习阶段，需要领导与同事们指出我在工作中的不足，帮我改进缺点。同时，我也需要多向他人学习日常工作中的经验技巧，努力完成好领导布臵给我的每一项工作，成为真正成为一名称职的园林中心办公室工作人员。
第二篇：园林工程师个人工作总结
一、成绩及不足
本人自xxxx年2月进入公司以来，一直在公司项目部担任园林工程师，期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵守。在工作当中，认真监督检查施工现场的每一个环节，并积极学习各类规范、图集标准。在业余时间内通过自学进一步巩固专业知识的熟悉程度，目前已获得一级建造师的考试资格，年底将获得园林建筑中级工程师职称。
在施工现场管理过程中，作为园林专业工程师，积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下：
1.负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每一个细节都要严格把关，在保证质量的前提下要求进度，目前已完工验收。
2. 协助杨工、黄工负责二期的土建施工监督管理，目前47栋a单元已经成功封顶，其余均处于结构施工期间，在钢筋验收当中严格把关，认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并督促施工单位做好各类临边防护。
3、及时联系grc生产厂家，跟踪别墅grc的生产、安装；负责别墅的土建施工监督管理，目前廉江一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在拆除排栅，第四排将在本月底拆完排栅，顺华公司施工段别墅排栅已全部拆除，为外部环境及时施工提供了作业条件。
4.负责二期排洪渠的园林绿化工程，目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量，为二期顺利进行预售提供了良好的外部环境保证。
5. 在一年的施工管理当中，虽然取得了一定的成绩，但存在的问 题仍较多，在严抓质量和进度的过程中，忽略了安全文明施工，特别是要转变管理思维，要做好预控工作，把问题消灭于萌芽状态。
二、职业规划及建议
在今后的工作当中，我将积极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习，提升自己的工作能力，做好一名优秀的园林工程师，并争取在其他专业上得到扩展，为上东的发展贡献自己最大的力量。
三、建议及意见
针对公司目前的情况，建议如下：
1、 加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于操作。
2、 将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别，责任确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样可以减少售后服务工作的对接，便于及时地处理维修工作。
3、 组织拓展培训，可以增强员工之间的团结配合意识，也可以提升个人的自我挑战能力。
4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。
第三篇：园林绿化个人工作总结
时间飞逝，转眼间我已来xx公司半年多了，园林绿化个人工作总结。
经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工，我很荣幸也很庆幸能成为xx公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客，平易近人。
考学可以说是我人生中的第一个转折点，那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点，是xx公司给了我学习社会这本大书的`机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时，可以说我什么也不会，什么也不懂，一无所知。今天我可以大声地告诉所有人，我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。
经过在xx公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画，不知从何下手，现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了，经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改！！！最后，终于算勉强过关了，这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。
接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图，在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力，不断的画，不断改进，不断的学习，不断进步，个人总结《园林绿化个人工作总结》。
第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人真的很神奇，可以把不起眼的一块空地，装扮成一幅美丽的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地，在这里我更近一步的了解了喷灌系统，而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了，再加上博美化学公司喷灌的筑固，更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。
我感谢xx公司这个“大家”，给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的，而没有做不到的。让我想不到的是，一个小小的xx网在经理经过了3年辛苦的经营，竟能成为今天与网络、新浪等大网站相比的中国xx艺术网。在这总是让我有学不完的知识，让我有更多的挑战。
我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。让我们共同努力把xx公司、中国xx艺术网经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、中国xx艺术网在今后的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的技术水平来赢得各行各业的认可。
第四篇：园林工程师个人工作总结
在年岁交替之际，20**年即将过去，总结一年来工作中的经验、教训，便于在以后的工作中能够扬长避短，更好的做好技术管理工作，现就今年对该岗位从以下几个方面对一年来的工作进以及对岗位的认识作如下的总结：
一、今年的主要工作：
调往担任项目部资料员一职，主要承担公司在红谷滩海域香廷景观工程的资料管理、材料和试样送检、质量管理、图纸以及日常和监理和甲方的文件收编工作等。
二、具体工作内容：
1、 资料管理工作
对于资料员来说，掌握每一道施工工序是非常重要和关键，作为一个合格的资料员所必备的首要素质。资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。现如今工程材料管理十分的严格，必须严格报验进场验收，这就对资料员来说提高了要求，一定要熟悉材料和材料的二次复检。在日常的工作中加强与施工员和技术员的现场工作交流。
一：施工现场管理与资料收集
施工管理工作分为三个阶段：即1、施工准备阶段； 2、施工过程阶段； 3、施工后竣工验收阶段 ；
(一)施工准备阶段应收集的资料：
1、技木准备： 承包合同、施工组织设计、图纸会审记录。
2、现场准备工程定位放线依据点及复核点、材料、机具组织进场的类型等。
(二)：施工阶段应收集的资料：
1：切实执行质量检查和质量验收制度,做好工序交接捡查验收,隐蔽工程检查验收,防渗漏、试水实验检查验收,变更工程签证,控制材料进场质量,加强施工复核,组织工程质量定期及不定期的质量检查。 2：
根据合同工期及施工组织设计,分阶段编制年、月、周施工进度计划,及时检查计划进度与现场实际情况的偏差，找出主要偏差因素 ,制定相关的解决方案和措施，以便更好的协调各专业的施工。
3：及时做好经济签证（包括收集现场施工图片、现场数据等）,认真贯彻降低成本措施,及时现场签证，及时索赔,减少经济损失。 4：文明施工施工现场场容管理以及现场人员的安全管理。( 三)：竣工验收阶段
1：技术资料整理组编 包括：施工日志、变更工程、施工验收及检查记录,材料试验报告,质量检查验收记录,隐蔽工程验收记录，资料应及时记录，及时签证，及时归纳,及时整理。
2：竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收,检查验收前工程遗留未完善的工程手续,及时处理,为竣工验收创造条件。
3：工程竣工验收备案；
4：竣工工程验收；
施工技术资料按其性质分为五类
第一类：工程质量控制资料 包括：验收资料 施工菅理资料 产品质量证明文件 检验报告 施工记录及检测报告 ；
第二类：工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录；
第三类：检验批质量验收纪录；
第四类：隐蔽工程验收记录；
第五类：竣工图；
二：资料管理的规定及要求
重视材料收集和试样送检：
1）园建方面：主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验，熟悉混凝土配合比试配检验；对于搅拌站的混凝土，严格按照设计说明和图纸要求进行出具相关的证明文件。
2）水电安装方面：主要收集给水、排水管，灯具线缆的出厂合格证明文件，以及进行试验、送检报告。
3）绿化种植方面：及时做好苗木进场验收记录表，收集、编制相关验收记录；
由于个人工作经验及知识的欠缺，在以后的工作中，需增加提高与业主、监理、领导的沟通能力，使工作能够更加高效的完成。
以上是20**年工作的总结及个人对岗位的认识，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的突破，希望在20**年取得更好的成绩，全面提升自己。最后预祝公司在来年取得更好的佳绩。
20**.1.18
‘伍’ 园林绿化工程项目安全员岗位职责
园林绿化工程项目安全员岗位职责
在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的'责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我为大家收集的园林绿化工程项目安全员岗位职责，希望对大家有所帮助。
1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。
2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。
3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。
4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。
5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。
6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。
7、完成领导交办的其它任务。
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