A. 一汽大众新技术开发中心2022年校园招聘的应届生是一汽大众研发类吗
不一定是研发类的。一汽-大众2022校园招聘专业（含下属专业）计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术 、电气工程 、控制科学与工程、信息与通信工程、数学/统计学、机械工程（含车辆工程）、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、航空宇航科学与技术、物流工程/物流管理、信息管理与信息系统、交通运输工程 、化学工程与技术 、工业工程、安全科学与工程、光学工程、设计/美术/工业设计、金融学、税收/财政、财务/会计、市场营销、法学、新闻传播学、德语/英语。
硬性要求：
1. 专科及以上学历（个别企业会要求本科或硕士及以上学历），无线通信工程、通信网络、计算机等相关专业；
2. 了解CISCO H3C 华为等产品的相关网络知识，能独立调试交换机、AC无线；具有CCNP\CCIE或者H3C证书者优先；
4、掌握信息安全基本架构和原理；具有入侵检测、日志分析、大数据威胁检测等模块开发经验者优先；
5、熟悉国内外网络安全技术发展趋势，了解网络安全态势感知关键技术；
其他：
1、积极乐观，抗压能力强，负责人等
C. 网络安全的工作前景怎么样
网络安全的工作前景是非常不错的，薪水和福利待遇是也是不错的选择
D. 网络安全工程师，就业前景如何
网络安全工程师，就业前景很不错，值得大家去学习。对于我们普通人来说，感觉网络安全离得会比较远，但是这次疫情也是让我们知道了网络安全的重要性，基本上好多的日常东西都是通过网络来完成的，也让我们开始重视网络安全。
毕竟我们都不想让我们的隐私和重要的数据被他人盗用，这个时候就需要网络安全来作为我们的保障，那么网络安全有前景吗?要是有的话，我现在开始学习能不能来的及，可不可以通过这个技能来找到工作。
E. 一汽研发总院好进吗
一汽研发总院不好进。根据查询相关公开信息显示：一汽研发院对研究员的要求很高的，需要通过多次考核才行，故一汽研发总院不好进。
F. 长春一汽研究院要求什么学历
去长春一汽需要大学本科及以上学历，具体招聘要求为：1、年龄在45岁以下；2、现场经验丰富，概念清晰、思路灵活；3、具有良好的团队精神和较强的协调能力；4、有较好的沟通、组织管理能力，动手能力强，能吃苦耐劳。长春一汽的企业类型是其他有限责任公司，所属行业是汽车制造业，所属地区是吉林省，主要从事汽车改装、汽车修理、汽车出租、汽车发送、人员培训、汽车及备品经销、系统内原辅材料供应和产品销售、新型建材加工、仓储及代办货物托运。
G. 一汽集团研发总院试制所怎么样
好。
1、公司工作环境好。一汽集团研发总院试制所有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2、福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此一汽集团研发总院试制所好。
H. 一汽解放研究院面试都问些什么
面试都会问专业相关问题。
一开始是介绍自己的工作经历，问了很多专业问题，感觉面试官应该是专业主管一类的，多各个系统都很了解，你回答的是否正确他们也知道，其次还问了一下生活上的，比如之前为什么离开原来的公司，觉得长春怎么样之类的。
专业问题比较多。
一汽解放汽车有限公司是中国一汽集团旗下的轻、中、重型卡车企业，总部位于吉林省长春市，员工近21000人，整车年生产能力23.5万辆。有17个专业厂、分公司、子公司和3个参股公司，分布在长春、大连、青岛、无锡、成都、柳州六个城市，形成了长春、青岛、成都、柳州四大整车基地和无锡、大连、长春发动机、变速箱、车桥三大总成基地的生产布局。主要企业有：卡车厂、青岛汽车有限公司、无锡柴油机厂、车桥分公司、变速箱分公司、发动机分公司、柳州特种汽车有限公司、长春特种车分公司、成都分公司、轴齿中心、仓储中心、一汽解放汽车销售有限公司、道依茨一汽(大连)柴油机有限公司、长春一汽宝友钢材加工配送有限公司、长春一汽鞍井钢材加工配送有限公司。
I. 一汽集团的招聘,网申结束了,去哪里在线测评
2014年 中国一汽集团招聘的流程网上说的很清楚（fawhr,zhaopin.com）投递简历后，会收到确认邮件，邮件中会有个链接，做心理测评，之后会通知笔试相关时间地点，但是就目前来看，秋招已经结束了，感谢你对我们的关注，春季时候我们会进行补招，请及时关注邮件及短信通知
J. 网络安全工程师工作内容
网络安全工作现在也有细分很多岗位，比如系统安全工程师、网络安全工程师、Web安全工程师、安全架构师等等，具体的会根据公司业务需求来划分。
招聘时的岗位需求基本就描述清楚了所要做的工作，日常工作和JD差不多。
比如Web安全工程师，主要的工作有：
网站渗透测试，就是通过一些黑客的手段去找网站的漏洞;
代码安全审计，对网站代码进行审计，发现其中可能存在的漏洞;
漏洞修补方案制定，对发现的漏洞制定修补方案;
web安全培训，主要针对开发人员、运维人员的安全培训，提升安全人员意识;
安全事件应急响应，当发生安全事件的时候，如何去处理，处理完后，写处理报告，发现其中存在的安全问题，再进行修补;
新漏洞攻防研究，研究一些新的安全漏洞，比如最近的struts2的漏洞研究，域名被黑的研究等，制定相应防护方案;
开源/第三方组件漏洞跟踪，针对公司使用的第三方，开源组件，进行跟踪，发现漏洞后第一时间修复;
安全产品的推动实施等，仅仅通过技术是不够的，有的时候，需要将技术转换为安全产品，来减少人的工作量;
我一直不觉得把信息安全工程师分为很多种有什么好，虽然大家都说术业有专攻，但从目前的安全从业者形式来看，搞web的`看不起搞系统的，搞系统的看不起搞web的，搞系统的看不起搞网络的，搞网络看不起搞系统的，web安全和系统安全以及网络安全本来就是一体的，对于甲方工作来说，我觉得知识全面一些没啥不好，不要将岗位职能定死，搞web的就不会搞系统?搞渗透测试的就不会搞web安全?这都不科学，个人技能的提升不能依靠公司给你定死的title!
上边有朋友回答说调试产品、安全加固、漏洞扫描是低级安全工程师的工作，这点我不敢苟同，搞渗透测试的在乙方我相信很多人都会遇到搞应急响应、加固工作，在甲方相反，运维基础打的好的情况下这些都可以做为安全基线和日常工作比如加固可以做成上线加固服务包，而不是频繁救火，当然这些是基础工作，对于level高的人来说或许不重要，但对甲方来说，能把这些做好完全可以独挡一面，什么!你不信?那就等出了事情，这些人就会浮出水面了，显示其工作重要性。
网络安全工程师这个职位我特定看了下51job，很多公司叫信息安全工程师、或者叫网络安全工程师，但职位职能都差不多，说到底企业对于信息安全的重点源于“丢钱了，丢面子了”，很少有公司会主动来做安全方面的事情，这也是目前的现况。
对于安全工程师的工作，相比程序员来说，工作会相对轻松些，因为你大概听一句话，安全工程师为什么那么闲?其实他们在扫描、在测试、写了程序在自动跑，所以安全工程师应该普遍比程序员空限度高，在往上一级来说，安全研究员更主动对漏洞的利用和漏洞挖掘，安全架构师关注的是企业整体的运维安全工作。安全里难度较高的工种就是安全开发和漏洞挖掘了，很多安全工程师普遍没啥开发能力。