‘壹’ 网络信息安全工程师薪资水平
18.2K每月。根据查询相关公开信息显示2022年网络信息安全工程师平均工资18.2K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了百分之十二。2021年工资20.6K，2020年工资14.1K，2019年工资14.0K，最多人拿20K-30K。网络信息安全工程师是指遵照信息安全管理体系和标准工作，防范黑客入侵并进行分析和防范，通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙，防病毒，IDS，PKI，攻防技术等。进行安全制度建设与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统帐号管理与系统日志检查等的人员。
网络信息安全行业工资水平可以对标程序员，甚至高级岗位会超过程序员，整体工资水平算是在前列，因为行业比较垂直，且处于新兴发展期，人才缺口比较大，就比如安服仔们都在用的行业垂直平台云演或者freebuf上面，甚至还有安全牛、嘶吼这些垂直类细分网安赛道上，都是会有工资介绍，目前看到的行业报告上面，截止2021年，行业平均工资13K，实习生3—7K，顶部资源高级渗透测试工程师或者是攻防演练工程师有在大厂拿50K的，当然如果你是大厂安全部门负责人，你的工资会不可想象。安全类公务员工资也比较高，就是比较拔头发，不能愉快摸鱼，技术要求也相对较高。
‘叁’ 网络安全员工资一般多少
网络安全员也是看初级，中级，高级，分工不同，薪资就不同。初级就在7K-13K左右。中级就在15-25K。最高级的年薪接近百万。想要从事这个行业，就去老男孩他们家问下，这个行业他们家口碑还是不错的。
‘肆’ 网络安全就业前景怎么样薪资待遇高吗
关于如何学习网络安全，网上有各种各样的说法，有说先掌握计算机基础原理；有说先学习各种编程语言；还有说先看看系统怎么操作的......
如今网安人才已经成为国家重视企业追捧的紧缺人才，不少小伙伴也投身到网络安全学习中，但是对于如何学习网络安全知识，说法和建议五花八门，让不少刚下定决心学习的小伙伴望而却步、晕头转向。
众所周知，网络安全相关岗位的薪酬很高。可万万没想到会这么高！9月份，猎聘发布的2021年上半年网络安全行业报告显示，我国网络安全从业者平均年薪37.33万元，领跑各大行业，超出常规“多金”的金融业9.77万元。相较其他行业薪资偏高，足见网络安全行业对人才的重视程度。
不过数据也显示通过社招的大部分人才都是经验足、技术强人才。他们薪酬高是高，但也不可忽略这两点：“经验足、技术强”。所以在追求高薪的路上，技术的提升必定是不可懈怠的。
‘伍’ 网络安全的工作前景怎么样
网络安全工程师就业前景
现在无论是企业还是个人，都越来越依赖互联网。但是，像网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等恶性事件也时有发生，因此网络安全也越来越受到人们重视。那么，应运而生的网络安全工程师这一岗位的就业前景如何呢？
需求稳定增长
近年来，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，《网络安全法》、《通信网络安全防护办法》、《电信和互联网用户个人信息保护规定》等一系列配套政策法规的逐步落地实施，国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高，对网络安全人才的需求呈现爆发式增长。
目前，很多大型或超大型企业，已经开始着手逐步建立自己的专业安全团队，以应对企业面临的网络安全日常威胁与突发事件。企业的需求主要集中在安全管理、安全运维、研发与测试、渗透测试与漏洞挖掘、应急响应、首席安全官等岗位。其中，安全管理类岗位需求量最多，占27.1%，其次是安全运维类岗位19.1%，研发与测试类占 16.2%。由此可见，市场对于网络完全工程师的需求是非常大的，并且呈现出了稳定增长的趋势。
薪酬优势明显
根据中国信息安全测评中心发布《中国信息安全从业人员现状调研报告》显示：信息安全从业人员缺口巨大，供需关系严重失衡推高了整体薪酬水平。国内信息安全从业人员平均薪资水平在12.2-17.8万元之间，高于国家专业技术人员及信息技术从业人员年平均工资，薪酬优势十分明显。
国家支持专业人才培养
通过国家颁布的一系列政策、条规、活动，我们得以窥见国家对网络安全专业人才的培养的重视：
2017年6月，《网络安全法》正式施行，该法第二十条明确规定，国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流。
2018年3月，根据中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，将中央网络安全和信息化领导小组改为中国共产党中央网络安全和信息化委员会。
2018年9月，人力资源社会保障部根据世界技能组织的相关规定，将网络安全列为竞赛项目并在全国范围内组织选拔优秀人才参加第45届世界技能大赛。
2019年3月，教育部发布《教育信息化和网络安全工作要点》，再次明确要求要进一步推动落实《关于加强网络安全学科建设和人才培养的意见》和《一流网络安全学院建设示范项目管理办法》，探索网络安全人才培养新思路、新体制和新机制，引导鼓励有条件的职业院校开设网络安全类专业，继续扩大网络安全相关人才培养规模。
由此可见，网络安全工程师的就业前景是非常乐观的。不仅有国家政策给予扶持，而且就业需求呈稳定增长的情况，并且薪资优势也很明显，并且通过自身努力，也可以从基层技术员上升到具有一定级别的技术管理人员。从某种程度上说，在网络安全领域，网络安全工程师属于越老越吃香的岗位，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。
‘陆’ 学习网络安全有前途吗
当然有前途。
（1）网络安全人才需求快速增长
据《2021网络安全产业人才发展报告》显示，2021年上半年，网络安全人才需求快速回暖，增幅达到39.87%，超过2019年的16.11%，网络安全在各行业的渗透率全面提高，在人才需求结构中的重要性显着上升，IT信息技术行业和互联网是网络安全人才的需求大户。然而，市场需求并未得到充分满足，网络安全人才市场每年的平均需求与供给之比约为2:1，供需严重不匹配。
（2）网络安全平均招聘薪资远超平均水平
2021年网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%，这主要是因为用人单位通过社会招聘网站招募的大多数为中高端人才。同时，网络安全从业者呈现逐渐年轻化态势。80%以上的网络安全从业人员的年龄段集中于25-40岁之间，其中30-35岁区间为最主要年龄分布群体。根据调研数据，网络安全从业人员的薪资水平总体相对偏高，这也和多数从业人员工作于一线和省会城市有关，其中，分布最多的是薪资水平在10-15万的，占比26.84%；其次是10万以下的，占比19.74%，15-20及20-25万薪资区间的占比也均超10%。
（3）网络安全人才供给扩大
虽然有将近100所本科院校设立或申请设置网络空间安全专业，近200所高职类院校开设信息安全应用技术或相关专业。但是只有约20%的应届毕业生能够快速融入真实业务，达到企业人才需求；约40%的应届毕业生需要1-2个月的实践培训和演练，能够胜任企业实践能力要求；剩余部分则根本没有掌握行业相关实战技能，也就没有能力进入行业工作。因此，网络安全企业在积极通过自身日益完善的人才培养体系，不断通过各种赛事、培训为自身输血。
（4）职业潜力无限
十四五发展规划建议明确提出建设网络强国，全面加强网络安全保障体系和能力建设，加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化。这是国家从战略高度把网络建设上升到了一个顶尖层面。在未来，无论是在物联网、人工智能等新兴领域还是在传统计算机科学技术领域，网络安全是始终不可缺少的重要组成部分，在整个网络安全产业中占有举足轻重的地位。与此同时，网络安全具有很强的技术特性，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。随着个人能力的不断提升，职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟一路飙升。
从以上四个角度不难看出，网络安全不仅人才稀缺而且有发展前途。
‘柒’ 网络信息安全就业前景及工资
网络安全人才就业前景是非常乐观的，而且薪酬随着职业的发展还有非常大的增长空间。
网强安全工作本身是一个专业性极强的工作，如今很多大学也是照本宣科，因此很难为社会培养真正的网络安全人才，再加上企业对网络安全方面的需求不断增长，网络安全人才又很紧缺的环境下，如果企业想招到有真本事的网络安全人才，就必须在薪酬待遇方面有足够的竞争力才行。
我国网络安全人才年薪平均为24.09万元，从地域特征来看，一线城市薪酬较高，深圳位居榜首，平均年薪29.11万元，接着是北京28.77万元，然后是上海28.16万元，超过网络安全人才平均薪资的有6个，排名第一的北京与排名第六苏州仅相差3千元。
职位的不同，薪酬也是有很大差别的。
‘捌’ 网络安全的工作前景怎么样
网络安全的工作前景是非常不错的，薪水和福利待遇是也是不错的选择
‘玖’ 网络安全薪资高吗
网络安全就业面挺广的，可以去互联网公司、政府机关、银行等单位负责网络安全，以前各单位对网络安全不是很重视，近来网络被攻击的事件频频发生，网络安全也随之受到大家的关注，网络安全的毕业生就业前景也越来也好，工资至少7、8千吧，如果你的能力强，月入2万也没问题。
‘拾’ 网络安全的工作前景怎么样
由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。
根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。
随着经验和水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任更高阶的安全架构、安全管理岗位，薪资更是可达30k。
网络安全工程师的工作还有以下几个优点：
1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。
3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。