建设煤矿重大设备感知数接入系统的建设最终实现：重大设备感知数据上传
可接入的主通风机监控系统感知数据：煤矿重大设备感知数据接入实现全矿井各子系统总集成，提供标准接口接入子系统，完成各类数据的汇总，并进行分类处理接入上级重大设备感知数据系统平台。
软件设计依据：重大设备感知数据上传
依据《国家矿山安全监察局关于印发煤矿冲击地压、水害防治及重大设备感知数据接入细则（试行）的通知》（矿安〔2021〕2号）及《国家煤矿安全监察局关于加快推进煤矿安全风险监测预警系统建设的指导意见》（煤安监办〔2019〕42号）的要求，可自动采集OPCServer里面数据自动生成符合（矿安〔2021〕2号）感知数据文件。
感知数据文件生成：重大设备感知数据上传
可生成矿用设备基本信息、矿用设备检测检验数据、主通风机监测联网系统、主排水监测联网系统、立井提升监测联网系统、斜井提升监测联网系统、空气压缩机监控联网系统、绞车监控联网系统。
软件功能及技术特点简介：重大设备感知数据上传
AKSDACMME支持目前市面上绝大多数国内外OPC SERVER的OPC DA1.0/2.0/3.0、OPC UA协议的数据读，如（Kepserver、Matrikon、GE IGS、亚控、力控等）。AKSDACMME将实时采集的数据（包括实时数据、报警数据、历史变化数据等）交换到数据库中，并根据《***矿山安全监察局关于印发煤矿冲击地压、水害防治及重大设备感知数据接入细则（试行）的通知》（矿安〔2021〕2号）生成对应的数据文件。
1、支持OPC DA1.0、2.0、3.0及OPC UA协议读写；重大设备感知数据上传
2、支持OPC-SQL数据交换，包括实时数据、报警数据、历史变化数据等；
3、支持模拟量、开关量等类型变量的报警设置（变动阈值、上限、下限、状态切换等）；
4、支持根据《***矿山安全监察局关于印发煤矿冲击地压、水害防治及重大设备感知数据接入细则（试行）的通知》（矿安〔2021〕2号）生成对应的数据文件。
Ⅱ 一般的生产企业，安全评价应该多久做一次，是两年一次吗
一年一次。高危行业（矿山、危化、建筑）以外，一般企业新、改、扩建时，必须走三同时手续（预评价、验收评价），之后没有要求做安全现状评价。生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。也就是说，危化品生产企业，或者各省自行规定的高危企业，需要三年做一次安全现状评价。其他类型企业没有明确的要求。
资料扩展：
对于一个生产经营单位来说，要做好安全现状评价，需要做好各方面的准备工作和配合协调工作。主要是按照安全现状评价报告规范标准要求对企业安全管理档案资料做好准备，对生产现场设施设备、工艺、作业等各个方面进行全面安全检查整改隐患，对需要强制检测检验的特种设备、危险场所、重大危险源、其他各种强制要求检验项目进行相应检测，等等；然后按照安全评价有关要求委托具备相应评价资质的单位进行现场勘查，实施评价，取得评价报告后报送相关安监主管部门，根据当地安监部门要求看是否需要组织专家审查，取得安全评价报告正式稿等待报送；
对于一个安全评价中介机构来说，做好安全现状评价的内容就很多了，也很专业。首先需要具备相应的安全评价资质，具备相应行业许可范围；具有相应专业并取得安全评价人员资格证件的工程技术人员和必要的技术专家作为外部支撑；具有开展安全评价的各种办公条件、硬件设施和外部环境；
具体到一个安全现状评价项目来说，首先要根据项目具体情况、行业风险及项目规模确定是否需要项目风险分析，然后签订安全评价合同，派出安全评价小组到企业现场进行实地勘察，采集相应原始资料，进行必要的检验测量，然后组织人员进行报告编制，报告完成后整理档案，进行项目三级审核，由机构负责人签发报告。
Ⅲ 河北省推动小矿有序发展的经验
近几年，河北省坚持不懈地开展矿产资源开发秩序整顿工作，全省各地积累了不少好的做法和经验，并及时总结和宣传推广这些经验，引导和推动了全省小矿的有序发展。
6.4.2.1 整顿与规范同步———邯郸的矿产资源开发管理模式
（1）坚持 “有效预防和严厉打击”相结合，实行小矿有证开采制度。
邯郸矿业开采历史悠久，矿山点多面广，管理难度大，特别是近年来，一些人受暴利的驱使铤而走险，致使无证采矿出现反弹。面对严峻形势，邯郸市把取缔和打击无证采矿列入重要议事日程，采取高压态势进行打击和取缔，使小矿开发利用走上合法之路。其具体做法主要包括以下几个方面：
一是强化小矿许可证领导人的责任，使各级责任人从根本上认识到小矿安全、有序发展的重要性。进一步完善和落实矿产资源管理秩序及安全生产责任网络，市政府与涉矿县（市、区）、市直有关部门，县政府与县直有关部门及乡镇政府层层签订责任状，明确各部门监管责任，做到一级抓一级，层层抓落实，并严格责任追究，对造成矿业秩序混乱和发生矿山安全事故的责任人员严肃查处。
二是与监管部门联合，促进小矿合法有序发展。在市政府的统一领导下，国土资源、发改委、煤监、安监、公安、电力、劳动等各部门建立了协调联动机制，在清理整治中，各部门通力合作，大力提倡有证开采，对无证采矿实行齐抓共管，从电力、火工品、矿产品流通、劳动用工等方面，掐断违法采矿的源头，真正形成了政府领导、部门协调、合力攻坚的良好局面。另外，各县 （市、区）国土资源部门按照行政区划、矿区分布情况，划分了巡查责任区，明确巡查责任人员和检查督导人员，严格坚持 “周查、旬检、月调度”制度，做到及时发现、及时上报和及时处理，以防患于未然。
三是建立群众举报制度，构建群防群治体系，形成群众监督的良好局面，以促进小矿有序发展。在 《邯郸日报》和市政府网站上公开举报电话，充分发挥了群众的监督作用，对群众举报的案件做到了件件有落实，件件有回音。
四是划分重点整顿矿区，加强小矿合法发展的治理力度。根据邯郸市矿业秩序的现状，确定了三个重点区域：即相邻县交界区域、国有大矿及周边区域、埋藏浅易反弹区域。对重点区域内无证矿进行重点打击，实施专项整治。在国有重点大矿成立了联合执法队，形成联查攻防机制。如西石门大矿建立了80多人组成的护矿队，实行昼夜巡查，发现无证偷采，及时告知国土资源部门进行联合查处。
五是加大废弃矿井充填力度，消除隐患，使小矿在安全的环境下发展。针对一些人利用废弃井筒进行偷采现象，各县 （市）国土资源部门对辖区内遗留的废弃矿井及关闭矿井进行拉网式排查，对未充填或充填不实的矿井，进行了再充填，全市共充填废弃井筒1100多眼，防止了伺机偷采现象的发生，减少了安全隐患。
六是取缔无证小矿，加强小矿开采的许可证制度。对无证非法采矿活动，发现一个，取缔一个，实行严厉的 “三不留、一充填”措施，即 “不留一间房屋，不留一台设备，不留一个工作人员，充填其井口”。
在打击无证开采活动中，各县 （市、区）结合本地实际，创建了各具特色的整治办法。如武安市采取 “有证矿看管无证矿”的办法，即规定有证矿对其范围内的无证开采负有发现和制止的责任。如果范围内存在无证矿而未发现，视为擅自允许开采所属范围内资源，依据 《邯郸市矿产资源管理条例》有关规定，对持证矿山予以处罚。磁县研究制定了《磁县治理无证矿井 （山）实施意见》，创建了 “四位一体”监控体系，即包村镇干部、村支部书记、国土资源所工作人员、煤炭公司工作人员共同对关闭矿井非法开采进行监管，实行一个矿井、四人监管、出现问题共同承担责任的管理体系。涉县针对持证矿周边违法开采难以根治的局面，大胆创新，建立公安局保安公司介入整顿机制，持证矿与保安公司签订协议，由持证矿山支付保安费用，设立防护区，防止违法行为发生。据统计，2005年全市就取缔各类无证反弹矿1200余矿次，推倒建筑物1000余间，没收采矿设备200余台 （件），水泥浇注井口40余眼，有力地打击了无证反弹的气焰。2006年上半年全市共取缔各类无证反弹矿300余矿次，较去年相比大幅下降， “刹风制乱”取得较好成效，矿业秩序明显好转。
（2）坚持 “事先防范与事后查处”相结合，维护矿业管理秩序。
随着矿业整顿工作不断深化，在打击无证矿反弹的同时，依法严厉查处越层越界违法开采行为，维护正常的矿产资源管理秩序，已成为当前矿政管理的重要内容。越层越界违法开采具有隐蔽性、难以发现、情况复杂的特点，比取缔无证矿更难监管。目前，由于技术手段、执法手段都相对落后，依然存在发现难、取证难、执法难的困难。越层越界存在着极大的安全隐患，往往带来极为严重的后果，邯郸市近年来发生的一些安全生产事故，大部分也与越层越界有关。因此，如何根治越层越界，从源头上解决发现难、查处难，已成为亟待解决的严峻现实问题。邯郸市国土资源管理部门在充分调研的基础上，创建了“七个一”管理模式，即一套办法，就是制定一套行之有效的储量动态检测办法；一支队伍，就是建立一支储量动态核查检测队伍；一图，每月绘制一张储量计算图 （采掘工程平面图）；一牌，就是设立了矿山开采公示监督牌；一墙，就是越界封堵墙；一保证，就是要求辖区内所有小矿，要向当地县级国土资源部门写出不发生越界开采保证书；一公告，就是将越界开采的小矿名单每季在 《邯郸日报》上予以公示、公告。实践证明，这一举措在遏制和查处越层越界开采行为上是行之有效的，成效也确实很明显。
（3）坚持 “矿业整顿与安全整治”相结合，减少小煤矿安全事故。
在严厉打击无证非法开采和越层越界开采行为的同时，邯郸市加大了对非法和不具备安全生产条件小煤矿的关井力度。这减少了大量安全事故的发生，同时对现存的小煤矿及其他小矿也起到了警示作用，要求小矿在提出企业利益的同时，不能忽视生产的安全性。2004年8月，市政府制定了 《邯郸市关闭非法和不具备安全生产条件小煤矿实施方案》，提出用3年时间实现全市关闭小煤矿2/3的目标，关闭总量为165个左右。在关井工作中明确要求 “数量上只能多不能少，质量上只能高不能低，时间上只能提前不能落后”。为确保完成关井任务，市政府把关井任务分解到各有关县 （市、区）并采取分季度下达关井指标的办法，对完不成关井任务的予以通报批评，并将关井工作列入市政府对有关县（市、区）整体工作考核的内容，实行一票否决。通过各有关部门的共同努力，邯郸市小煤矿关井工作取得了显着成效。2004年8月实施关井工作以来，全市共关闭小煤矿175处，其中2004年关闭51处，2005年共关闭100处，2006年上半年已关闭24处。2006年初，市政府决定将关井任务由原来关闭2/3调整为3/4，即将关闭小煤矿165个指标增加到220个以上，2006年关闭指标增加到77个，到2006年年底，全市保留小煤矿将不超过80个。
（4）坚持 “治散与治本”相结合，积极推进矿产资源整合。
针对邯郸市矿业点多、面广、规模小，存在布局不合理等的问题，按照国务院国发［2005］28号文件要求，在大力开展 “治乱”的同时，全力推进 “治散”工作。
一是确定了资源整合的指导思想。在对乡镇矿山和个体采矿布局进行资源整合中，突出围绕矿权设置这个中心，切实处理好 “大与小、高与低、疏与密、多与少”之间的关系。大与小，是指要维护大矿的主体地位，解决大矿范围内小矿山矿区范围交叉重叠的问题，鼓励大矿兼并小矿，小矿联合办矿，实现规模办矿，集约利用资源。高与低，是指设定矿山企业的准入条件和标准，限定矿山生产规模，使矿山企业资源占用量、生产能力与矿山服务年限匹配合理，生产装备水平、安全生产水平、科学办矿水平进一步提高。疏与密，是指解决矿点布置过密问题，原则上一个矿体只设一个矿权，避免一矿多开，大矿小开。通过对同一矿体多点开采的小矿山整合，既减少了矿井矿柱、边界矿柱等资源损失，提高了资源回收率，又有效地避免了矿界纠纷。多与少，是指资源整合后的矿山数量明显减少，因布局不合理导致的安全隐患显着降低。通过科学设置矿权、合理确定矿区范围、生产规模和开采方式，虽然大幅度降低了矿山数量，但通过技术改造、装备升级等途径，稳定了生产规模，达到了减矿提效的目的。
二是明确了资源整合的目标。通过资源整合，到2006年底，全市小煤矿由原来的285个减少到80个以内，小铁矿由328个下降为180个。矿山布局趋于合理，矿产资源开发利用规模化、集约化水平明显提高，减矿不减产，既可保障地方经济持续发展，又可建立规范的矿产资源开发秩序。
三是资源整合工作整体推进。按照市政府统一安排，邯郸市国土资源局经过深入调研，制定了 《邯郸市整合煤炭资源调整矿山布局的实施意见》，明确了调整整合煤炭资源的目标、范围、原则、时间和具体措施，初步制定了小煤矿整合方案。武安、涉县小铁矿整合方案已编制完成，其中武安市小铁矿资源整合方案已通过邯郸市组织的专家审查，以市政府名义上报省厅审查批准，涉县小铁矿整合方案正在完善中。
四是以煤炭整合为着力点，实施重点突破。邯郸市委、市政府把煤炭资源整合提高到煤炭资源可持续发展、科学发展、安全发展的重要高度来认识，审时度势，抓住国有大矿自身做大做强的强烈愿望，以及国家产业政策和导向不利于小煤矿生产经营的有利时机，强力推进国有大矿与小煤矿实施联合重组。如磁县、峰峰矿区政府与峰峰集团就辖区内小煤矿实施联合重组，根据协议，峰峰集团将依照规范运作，依法保护投资人利益，互利互惠，长期合作，安全责任落实和属地交纳税费的原则，采取买断、控股、参股、托管等多种方式与峰峰、磁县小煤矿实施联合重组。
6.4.2.2 政府与企业同力———兴隆铁矿采选一体化整合模式
兴隆县铁矿资源比较丰富，近年来小铁选厂遍地开花，最多时达到178家。这些小铁选厂工艺落后、污染破坏环境，而且互相争抢资源，直接导致矿业秩序的混乱。为有效解决小铁选厂乱建、乱堆、乱排问题，从2006年11月以来，兴隆县将治理小铁选厂作为整顿和规范矿产资源开发秩序的一项重要内容，提出年产1～3吨铁精粉的小铁选厂必须全部关闭，同时要求地处河床边、公路边、村庄边的铁选厂必须全部搬迁上山。新建和保留的选厂要达到年产5万吨以上铁精粉生产能力，要有标准的尾矿库、标准的厂房和设备。经过治理整顿，全县共关闭小铁选厂90多家。对需要搬迁的选厂，由国土、环保、林业等有关部门共同选址，尾矿库全部选择在两山夹一沟之间，委托有关专业单位进行地质灾害危险性评估，同时要求选矿企业对尾矿库进行梯级使用，逐层逐年进行绿化复垦。为有效解决采选分离引发的争抢资源问题，兴隆县在矿山企业组织开展了采矿企业与选矿企业结对子活动，从而实现了采选一体化。
历经半年多的治理整顿，河北省兴隆县原来众多的小铁选厂目前已被全部取缔，全县保留下来的选矿企业走上了规模化生产、规范化管理的轨道，稳定了矿产开发秩序。
6.4.2.3 禁新与恢复同步———矿山环境恢复治理模式
为了严格限制新的矿山环境问题出现，采取各种措施恢复治理遗留废弃矿山，加快矿山环境恢复治理步伐。邯郸市率先实施 “千矿万亩”综合治理工程。目前已投资2亿多元，对被1000多个小矿破坏的地表、植被进行了恢复，治理恢复土地2万亩，其中，耕地8000多亩，林地8000多亩，恢复建设、养殖用地4000多亩。同时，制定了全面治理规划，确定了全市52个重点治理矿区，涉及整治复垦土地面积5.6万亩，计划再用2年时间，使全市被关闭矿山的矿区自然生态环境全部得到治理。实践证明， “千矿万亩”综合治理工程不仅让万亩荒芜的土地再现生机，实现了资源的开发与保护、人与自然共存的和谐发展，而且为解决建设用地占补平衡提供了有效尝试。目前已经在全省范围进行推广。具体做法如下：
第一，制定了建设 “绿色矿山”的七条标准。换句话说，只有符合这七条标准，才算得上 “绿色矿山”。七条标准分别为：一是矿产资源开发利用符合国家的法律法规、产业政策、矿产资源规划和地质环境保护规划。矿山开采不在生态功能区、自然保护区、风景名胜区、森林公园、地质公园及其附近地区，矿山开采不对主要交通干线和旅游公路两侧直观可视范围内的地貌景观造成破坏。二是矿山建设项目须进行环境影响评价和矿山地质环境 （地质灾害）评估。制定矿山开发利用和地质环境保护方案，缴纳矿山地质环境恢复治理保证金。三是矿产资源开发利用须采用先进的生产技术，要选择有利于生态保护的工期、区域和方式；矿区废弃水须得到综合利用；露天采场作业要按照有关技术规范自上而下、分水平台阶开采。四是矿山产生的废土、废石、废渣和尾矿的堆放要符合设计要求；废水、粉尘、有毒有害气体排放量及噪音污染程度等均达到国家和省的有关标准要求。五是闭坑矿山须实行生态环境恢复治理和土地复垦，并达到矿山地质环境保护方案的要求，不能给当地农业和附近居民造成新的危害，要确保纠纷得到妥善解决。对矿山采空塌陷区及废弃井，要按照因地制宜的原则，进行回填治理、土地复垦或其他用途改造；矿山废石堆和尾矿库及地质灾害治理率要达到100％并符合有关规范要求；闭坑矿区占用土地的70％复垦为耕地或林地，植被恢复效果必须明显，荒地面积要小于矿区占地总面积的30％。六是矿山采取边开采、边恢复的治理措施，每年用于矿山环境治理的资金投入要达到矿山销售收入的5％以上。七是矿山企业环境保护管理制度健全、矿区整洁，绿化覆盖率不少于50％。河北省明确提出，新建矿山一律按七条标准审批和建设，力争用3～5年时间，让全省50％的已建矿山、闭坑或接近闭坑的矿区达到 “绿色矿山”建设标准；到2010年，全省矿山或矿区全部达到 “绿色矿山”建设标准。
第二，制定了 “千矿万亩”综合治理工程实施方案，积极引导，各方参与。坚持对矿山自然生态环境保护与矿产资源保护并重，加大对废弃矿山地质环境的恢复整治力度。坚持谁治理谁受益的方针，本着宜农则农、宜耕则耕、宜牧则牧综合治理，以填实矿区内的废矿井、清理矿渣、平整地面、复垦土地为治理标准，先易后难、分期分批由国土资源部门或所在地乡、村组织实施。治理工程的费用以治理受益单位自筹资金为主，并实行复垦治理资金补贴的激励机制，有效激励和调动包括地方政府、村镇、集体、个体农民在内的多方投资治理积极性。为给建设 “绿色矿山”提供有力的政策支持，河北省从2002年起，依法对新建矿山实施地质环境影响评估制度；2006年12月， 《河北省矿山生态环境恢复治理保证金管理暂行办法》正式出台，从而在治理恢复生态环境方面真正告别了 “企业采矿，政府买单”的现象。
第三，多种渠道，形式多样的投资形式。综合治理矿山环境，资金是个大问题。按照谁治理谁受益的方针，邯郸市建立了以治理受益单位自筹资金为主，其他投资为补充的多渠道投资机制。①市国土资源局补贴投资形式。邯郸市政府从1997年开始，实施了资源储量占用金制度。规定非金属矿、煤矿、铁矿，每吨缴纳0.1元、0.3元、0.5元，作为地表恢复的专用基金，至今已收取逾2000万元。按照 “取之于矿山，用之于治理”的原则，经市政府同意，邯郸市国土资源局利用已收取的资源储量占用金，作为 “千矿万亩”工程的启动资金。规定每治理复垦1亩土地，可补贴1000元。以起到 “四两拨千斤”的作用，调动各方参与 “千矿万亩”工程的积极性。②以村集体投资为主的形式。多年来矿业开发，使邯郸市的不少矿业村集体有了一定的资金积累。在这些经济条件较好的村，在综合治理过程中，主要以村集体投资为主，农民出义务工。如西石门村，近年来村集体累计投入治理资金已达6000多万元。③以个人投资为主的形式。在峰峰矿区河泉村，有一处利用矿山废弃地建起的九山生态园，这处占地180亩的生态园，由经济林、用材林和一个大型养猪场组成，这个总投资达2000多万元的矿山生态恢复工程，就是由3位当地农民合伙个人投资完成的。④以政府投资为主的形式。峰峰矿区新坡镇东岗一带过去有6个小煤矿，还有70～80个小瓷土矿、小粘土矿，20世纪末这些小矿被依法关闭后，留下一片废墟。近年来，由峰峰矿区政府直接投资5000多万元进行恢复治理，已在这里建起了一个美丽的凤凰山公园。⑤县级国土资源部门直接投资形式。对一些村集体经济实力较差的矿业村，由县级国土资源部门直接投资进行恢复治理，然后将耕地无偿交给当地农民耕种。如2006年由邯郸县国土资源局自筹资金200多万元，为东高河村恢复治理矿山废弃地500亩，目前这些耕地已交由当地农民种植。
第四，因矿制宜，多样式治理。主要有五种形式：①西石门铁矿区的 “植树封渣、尾砂造田”治理模式。该矿区多方投资10145万元，利用尾砂造田1050亩，并植树50.2万株，绿化荒山3800亩；筑坝改河4400米。现已呈现出良田千畴、麦浪翻滚、一派生机的景象。②小汪矿区的塌陷区治理模式。通过填埋废石、废渣，从塌陷矿区废弃地取土覆盖的方式，开发出新增土地，同时也使原塌陷废弃地得到整理，形成了 “一块面烙成两块饼”的模式，整个工程整理优质可耕地2000亩。③ 车王口矿区 “宜林则林”模式。矿区原有70多个小煤窑，这些小煤窑被关闭后，整个矿区内废弃井筒遍地，矿渣到处堆积，通过充填井筒，清渣平整，植树造林2000多亩，改善了生态环境。④峰峰矿区的 “地下转地上”治理模式。该区原来有400个小煤矿，经过关井压产现降为70余个，积极鼓励和引导民营资本向非矿山企业转移，利用原废弃的厂址和矿山废弃地，建成了一批焦化厂、种猪厂、炼铁厂等企业和果园、林地，将地下聚宝盆转化为地上摇钱树。目前全区7个乡镇329个已关闭小煤矿的4600亩废弃土地资源得到了有效利用，新建各类企业200家，年产值6亿元，已成为当地一个新的经济增长点。⑤涉县采沙区的治理模式。涉县赤岸村是抗日战争时期晋冀鲁豫革命根据地指挥中心。为治理因采矿造成的环境破坏先后筹集投入资金900多万元，筑坝修渠、填沟整地，开发整理耕地近千亩，使昔日的乱河滩，成为今日的米粮川。
Ⅳ 煤矿安全风险评估方法有哪些
今年以来，我矿紧紧围绕安全生产建设这一中心，坚持“安全第一，预防为主”和“管理、装备、培训并重”的原则，认真贯彻落实国家、自治区、××集团公司有关安全生产的重要指示、指令及会议精神，贯彻落实集团公司三级安全管理体制，强抓全员安全教育培训，强化班前会“每日一题”培训学习，狠抓现场工序环节安全管理，以文明生产为突破口，加大了安全质量标准化、安全量化考核、文明生产专项整治；积极协调生产过程中的各种矛盾，使安全生产建设稳步向前推进。今年1～9月全矿共生产原煤万吨，完成掘进进尺米，全矿井下消灭了轻伤以上人身事故及各类重大非伤亡事故，消灭了水、火、瓦斯、煤尘事故，杜绝了机电、运输等非伤亡事故，安全生产平稳发展。回顾一年来的工作我们具体抓了以下几个方面：一、认真落实上级安全工作会议精神，切实执行安全生产责制。年初为了认真贯彻落实集团公司、原指挥部二个“1号”文件及××集团公司召开的2009年安全工作会议精神，结合我矿实际制定下发《关于加强2009年安全生产工作的决定》1号文件，提出了奋斗目标：1、2009年××××煤矿原煤产量计划480万吨，百万吨死亡率控制指标为0.21；千人重伤率控制指标0.8‰，千人轻伤率控制指标2.5‰。2、井下消灭死亡事故及重大非伤亡事故；地面消灭轻伤以上人身事故及交通事故；矿井各生产系统稳定可靠，杜绝“一通三防”、顶板、透水等重大事故，控制零敲碎打事故。3、矿井安全质量标准化达到一级，安全程度评估达到A类。将2009年安全生产工作目标层层分解，提出了实现安全生产阶段性工作安排计划和安全目标考核实施细则，年初矿与各科队、各业务保安部门层层签定安全责任书和科队2009年度内部经营承包合同，各科队、各班组及职工个人写出自保、互保、联保责任书，明确安全工作目标、指标及要求、月月考核，严格奖惩兑现。同时以矿传导型绩效考核为依据，对全矿各级干部、职工进行绩效考核打分，把工作质量与安全目标、指标与当月绩效考评有机结合起来，进行综合考评，有力推动了全矿安全生产工作的良好发展势头。二、加强全员安全教育培训，提高员工安全素质。一是以现场安全教育培训和岗位技能培训、技术比武竞赛活动为主线，以开展“七个一”培训活动为载体，强化各级各类人员的素质培训。技能培训的学习内容在岗位上查找，技能培训的效果在岗位上体现，在员工中营造“争创技术能手，争创管理能手，争创创新能手”的三创活动，提倡在员工中树立集体意识、成本意识、效益意识、安全意识四种意识。在学习中增知识，干中长技能，互帮互学共同提高，二是把培训内容和实际工作、争优创先的意识、安全质量标准化结合在一起，力争使培训效果达到最佳状态。在全矿营造竞赛活动的热烈气氛，掀起了一个学技术、学业务、创业绩的热潮。三是加大对关键岗位、特殊工种的培训，全面提升各级各类人员的安全素质。1—9月份，全矿共参加各类培训人数达2349余人次，其中：岗前培训76人次，转岗培训264人次，特作人员复训111人次，一般工种复训156人次，，普通工种培训109人次，特殊工种复训227人次，适应性培训1809人次，持证上岗率均达到100%。三、加强了全矿的安全管理，主抓了安全重点工作1、年初，召开了安全生产座谈会，针对全年的安全生产工作做出了总体安排和部署，并在此基础上形成了2009年安全生产战略目标实施措施。同时，制定并下发了《2009年安全工作安排》和《开展第一个安全季的工作安排》，明确了2009年安全生产的奋斗目标和实现目标采取的措施，对第一个安全季活动做出了详细安排。矿与各业务部室、与基层区队、区队与班组、班组与职工层层签定了安全责任状，全矿职工写了自保、互保、联保责任书。编制完成了《××××煤矿2009-2008安全战略规划》、《××××煤矿安全环境评价报告》、《××××煤矿安全责任体系》。2、抓了两节期间的安全管理。一是明确了各级领导跟班，规定了节假日期间值班矿级领导必须在岗，各科单位队长、书记24小时在矿上值班，随时处理解决出现的各种问题。二是“两节”期间的检修项目、零星工作，明确了负责人和实施时间，编制了专项措施。施工过程中，负责人坚持现场指挥，确保安全措施落实到位，没有发生无计划检修现象。三是狠抓了“两节”期间地面井筒防冻、防煤烟中毒及治安保卫工作。生活服务公司组织了地面治安巡逻和巡回检查，检查到哪个部门，必须在该部门的记录上签字。3、对××××煤矿2009年安全质量标准化工作进行了详细规划，分专业、分区队明确了达标目标规划、明确了责任人员和奖罚制度。4、组织了安全生产法律法规学习、研讨，全矿共收集研讨安全论文58编，并推荐了6编安全论文参加指挥部组织的论文征集。5、根据××集团全员安全学习的要求，及时制定下发了[2009]26号文件《关于加强全员安全学习的通知》，成立了全员安全学习领导督查小组，制订了《全员安全学习考核细则》，人力资源部结合职工安全教育培训，制定了每周、每月的培训计划，每月初下发当月《全员安全学习培训计划》，明确了学习时间、授课人、学习内容、检查人、考试时间等，充分利用班前会进行“每日一题”的讲解，并组织效果抽查和考试。转变仅以书面考试成绩判断培训效果的做法，对每天所讲内容是否落实到了现场具体操作中进行评价打分。切实把安全教育培训的知识和标准转化成职工上标准岗、干标准活、安全操作的能力。6、安全顺利的完成了Y262（1）采煤工作面及Y262集中运输、集中回风巷的安全回收封闭工作。7、安全顺利的完成了110202工作面进口大采高综采设备的安装、调试并投入正常生产，为××××煤矿当年投产当年达产奠定基础。8、开展了矿井“一通三防”专项整治工作，对井下所有密闭、风门和地面裂隙必须认真检查和维护处理。加强了安全监测、束管监测系统的检查、维护和保养，安全监测系统规范了调校工作。开展了一氧化碳专项治理工作，有效的控制了110201、110202两个回采工作面一氧化碳超限现象，杜绝了欠风作业现象和无计划停风的发生。消灭“一通三防”事故的发生。9、成立了井口信息站，建立了入井人员检身制度和升井清点制度，加强了对安全生产信息收集、筛选、反馈和整改落实。10、进一步加强了地面交通运输安全管理工作，增加了两辆新大客车，指挥中心重新对大客车班次进行合理调整，已解决了员工上下班乘车超员、拥挤现象。12、认真落实了××集团安全工作会议及××集团视频安全工作会议精神，开展了以“强化管理理念，提高安全意识”为主题的安全大讨论活动。通过大讨论使各级人员明白了：煤矿要保证不死人，就要做到“零事故”；在人的行为方面做到“零三违”；在生产系统和设备方面做到“零故障”；在生产现场做到“零隐患”；在安全生产管理方面做到“零盲点”。13、加强了顶板安全管理，做到超前预防。重新在110201下运巷、110202回风巷以及110204下运巷补打了锚索，及时修改了110203、110204四个掘进工作面的支护设计，进一步加强了采区巷道的支护能力。14、严格按照集团公司的要求，实施了管理人员安全检查卡、安监员工作票、各级管理人员入井带班制，下发执行了《××××煤矿安全结构工资考核实施细则》，使安全量化考核工作落实到实处。15、组织各区队利用学习日以及班前会进行了《××集团安全质量标准化标准》的贯彻学习，制定了学习规划，组织了各级管理人员、操作人员学习《××集团安全质量标准化标准》考试。16、主抓了连采机入井前各项措施工程的施工安全管理工作和110203上、下运巷使用连采机掘进的技术准备工作，保证了连采机安全顺利的投入试生产运行。17开展了掘进会战工作、加强了掘进会战的安全管理工作，有效的防止了掘进会战抓进度不顾安全的现象发生。18、在全矿开展了矿井文明生产专项整治，改变了井下文明生产赃、乱、差的现象，提高了矿井文明生产形象。19、6月份组织开展了以“安全发展，国泰民安”为主题的“安全生产月”活动，结合矿安全战略规划目标和安全工作各项部署，制定切实可行的活动计划和措施，突出主题，注重实效；营造“安全发展”的文化氛围。为实现全年安全生产目标奠定了基础。四是加强机电运输管理，严格执行斜巷“一坡三挡”制度，坚持小绞车安装验收制度，将小绞车提升、人力推车、等作为重点，狠抓提升运输管理，严格落实机电设备“四防”制度，即：预防性检查、预防性修理、预防性试验和预防性操作。今年1-9月份，全矿机电设备检查36次，检查776台/件，设备完好率94.3%，五小电器完好率达97.11%，电缆悬挂符合率达96.83%，设备待修率3%，设备故障率1%，发放机电设备整改单646份，共查出问题520条，及时消除设备隐患，最大限度减少影响，有效保证了矿井生产与建设的协调运转。五是加强“一通三防”管理，及时对采空区进行黄泥灌浆，巩固了以黄泥灌浆为主要手段的综合防灭火成果；及时充填地表裂隙，有效杜绝了煤炭氧化、自然现象。加强了“一通三防”基础工作和内业完善，修订完善了各种”一通三防”表格和矿井“一通三防”责任制，结合大井监测系统的安装，在全矿安装瓦斯监测仪14套，建立了矿井束管监测系统，完善了防尘喷雾装置44处，净化水幕36道，使矿井通风管理、文明生产面貌明显改观。一是狠抓采掘工作面班评估工作，认真作好信息的收集、存储、整理、反馈和落实，今年1～9月采掘工作面班评估率达到100%，A级率46.2%，B级率55.8%，消灭了C级品，采掘工程质量平均得分93.3分。二是在各级管理人员实行安全管理“一卡一票”制和安全质量标准化及安全量化考核旬检制度，全年各级人员入井检查红卡登记为3402份，下发《事故隐患排查流通卡》183份，事故隐患整改率达99%；安全质量标准化检查29次，检查问题289条，问题整改率达99%。三是采取召开安全例会、生产调度会、安全专题会等形式，研究解决各类安全问题，及时调整不同时期安全管理策略，明确安全管理思路，确立了安全管理的重点和核心。四是借助安全质量标准化检查验收、安全程度评估、安全专项整治的有利时机，对检查出的问题隐患强化整改，按照“五定”的原则，加大整改力度。五是坚持群众监督，发动群众安全组织积极开展安全活动和零点查岗活动，对查出问题及时落实解决或反馈。六、狠反“三违”，齐抓共管，群策群力。“三违”是事故的根源，成在安全、败在事故，俗话说“三违”不除，事故难免，对“三违”人员除了严格按集团公司《“三违”处罚办法》执行外，一是在继续实行“三违”过“六关”处罚教育办法的同时，对B类“三违”人员要到各科队巡回检查，真正使“三违”人员丢票子、丢面子。截止九月底，全矿反“三违”累计为76人次，举办“三违”学习班7期次，其中：C类51人次；B类23人次；A类2人次。分别是：违章指挥1人次；违章作业54人次；违反劳动纪律22人次。根据集团公司《“三违”处罚办法》规定属A类2人次；B类16人次；C类46人次。其中：工长1人次；班组长10人次。二是年度出现“三违”的人员取消评先进的资格和年度安全奖金，把“三违”人员的多少作为科队年度评选先进集体的主要依据。三是营造狠反“三违”氛围，形成遵章守纪光荣，违章作业可耻的舆论导向。在全矿上下牢固树立“一盘棋”的思想，打破岗位界限，营造全员抓安全的意识，把安全责任理念融入安全文化建设之中，全员参与安全管理，群防群治。一是开展了丰富多彩群众性安全文化活动，把安全文化建设面向基层，面向职工群众，通过多层次、有重点、有实效的安全文化教育，提高职工队伍的安全意识和业务素质，促进安全生产协调发展。二是充分发挥群监网、青监岗和零点小分队的作用，坚持不定时、不定点开展突击检查。深入开展井口“送温暖、献爱心”等活动，1～9矿党群部利用班前会时间在基层5个区队组织“安全生产、青年当先”录音演讲播放5场次，组织了12场现场安全知识问答，并发放小奖品1000多份；“十、一”前夕，组织了“迎中秋、庆十、一”安全文艺演出等活动。通过小型、多样、有效的安全活动，极大的提高了全矿员工的安全意识和业务素质，促进了安全生产的协调发展。月家协组织家属深入井下“送温暖、献爱心”活动7次，送慰问品2930余份；每周坚持井口服务6次，全年服务226次；团委“零点小分队”共检查58次，查出问题295余个，为安全生产工作起到了保驾作用。三是充分利用报纸、广播、电视、板报、标语等多种宣传形式，加大对安全生产形势、典型事迹的宣传报道，营造“人人事事保安全”的浓厚氛围。全年向集团公司新闻单位提供宣传稿件360余篇，拍摄反映矿区安全生产、基本建设等电视片139部，极大的提高了××××二矿在区内外的知名度，树立了良好的企业形象。？？七、狠抓了安全质量标准化工作，夯实安全生产基础。为了更好的贯彻落实2004版《安全质量标准化标准》，结合我矿实际情况，年初及时修订《××××二矿2005年达标规划》和学习安排，分阶段把安全质量标准化向纵深拓展，形成了“主要领导分口把关，业务部门严抓细管，各个专业协调发展”的质量标准化保障体系。坚持动态下安全质量班评估制度，严要求、挤水分。实施班组安全质量一票否决制和安全质量事故责任追究制度，把旬检、班评估、区队自检和内业资料检查结合起来，对照标准找差距、定措施，夯实质量标准化基础工作。2005年安全生产工作中存在的问题和不足：1、部分干部职工“安全第一”的思想树立的不牢，安全意识淡薄、思想麻痹，随着安全生产周期的延长，产生了松懈思想和厌战情绪，放松了对安全重点工作的管理，安全责任意识不强，安全管理流程不严密，安监员自身素质差，超前防范不够。2、教育培训工作存在诸多问题，培训工作存在明显缺陷，部分职工自保互保能力差，对不安全环境的识别能力弱，操作技能低下。3、矿各管理部门内部缺乏沟通，部门之间工作有时脱节，配合不力，工作落实有时不到位。对重点工作重视程度不够。4、安全管理责任没有落实到作业现场，致使现场管理有时失控，对违章指挥、违章作业没有及时发现，人的不安全行为没有及时制止。5、对规程措施在现场的执行情况监督检查不到位，技术管理存在漏洞。6、质量标准化工作不扎实，日常管理工作要求不严，从而造成工程质量有时低劣，没有给工作场所创造安全的环境，给安全生产埋下隐患。2010年的工作思路：2010年是我矿实现跨越式发展的关键一年，我们面临着生产建设系统的全面调整、现代化装备的投入使用等重大任务。需要克服生产任务繁重、人员紧张、人员素质低、管理水平参差不齐等诸多困难。为了认真扎实地抓好2010年的安全生产工作，继续推进我矿安全生产健康平稳发展，在发展中建设，在生产中创新，坚持管理、装备、培训并重的原则，以全新的理念，扎扎实实地做好安全工作，顺利实现全年安全生产奋斗目标。一、2010年安全工作指导思想以贯彻落实国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）精神为指导，以建设安全、优质、高效的现代化矿井为目标，以实现2009-2008年三年战略规划目标为主线，以强化安全质量标准化工作为基础，以建设一支高素质职工队伍为保证，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，强化责任落实，加强监督检查，突出重点环节，超前防范管理，确保全矿实现全年安全生产。二、2010年安全生产目标1、地面消灭轻伤以上人身事故，井下消灭死亡以上人身事故及重大非伤亡事故，杜绝“一通三防”、顶板、机电、运输等重大事故；2、机电设备三率达90.5.1，矿井安全质量标准化达到一级；3、消灭地面交通运输事故；4、实现全年安全生产；5、全矿千人轻伤率控制在3‰以下，重伤事故控制在2人次以内；6、矿井安全程度评估达A类。三、实现安全生产的步骤；第一步；实现首季安全生产，有一个良好的开端（时间2010.1.1－2010.3.31）第二步；实现上半年安全生产，（时间2010.4.1－2010.6.30）第三步；实现安全生产一周年，（时间2010.7.1－2010.10.17）第四步；实现全年安全生产（时间2010.10.18－2010.12.31）四、实施安全战略管理创建本质安全型矿井1、在安全生产管理体系方面，层层建立管理网络：建立以矿长为组长的安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以总工程师、生产矿长为组长的各级安全技术、安全技术措施计划及实施体系；建立党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。明确现场管理组织机构体系、生产管理组织机构体系、安全联保组织机构体系。严肃安全程序化管理，认真抓好安全区域责任制的责任落实2、采用闭环管理，保障安全之基，围绕安全生产要素和安全操作控制环节，组织以6组闭环摸块和29个控制环节为主要内容的安全责任闭环体系。工作程序闭环：以时间周期为单位，以天，周，月，季，年为过程，形成全年的安全管理工作闭环系统。即会议组织——贯彻执行——现场监督——补充完善——会议反馈。通过生产调度会，安全办公及月度，季度，年度总结会等安全会议，安排部署当期安全管理工作，对各项安全管理制度实行24小时复命制，避免不回复或延时，漏复，从而将每个时段的安全管理工作纳入一个有始而终的闭环反馈系统。目标责任闭环：以实现阶段目标为目的，逐步实现安全目标的闭环管理。即目标激励——目标分解——考核反馈——落实责任——兑现奖惩。在每年，季度，月度的安全周期，对各专业，各单位，层层分解目标，落实安全责任，严格考核兑现奖惩，然后进入下一个安全目标的循环运作。质量管理闭环：从工程的设计施工，到质量验收实行全过程的闭环管理。即工程设计——规范编制——组织施工落实——安全监督与考核——工程质量验收。该闭环模块对工程的每一环节都有明确的责任人，目标要求与验收人，监督人员严格控制，并坚持从设计到施工，各个环节，各道工序高标准，严要求。把质量标准“毫米关”，对不合格工程坚决推倒重来，由施工单位包赔一切损失，杜绝不合理工程。隐患治理闭环：从隐患排查治理到隐患消除形成的治理闭环体系。即隐患排查——分类整理——落实整改——复查验收——信息反馈。将全矿管理人员及安监人员每天检查发现的各类隐患，汇总到当天的评估日报中，并注明隐患产生的班次输入微机，专业领导在每天的生产会上通报，所有隐患必须在规定时间内消除。“三违”人员帮教闭环：从“三违”人员的发生，帮教，接受教训到重新上岗形成严格的闭环体系。即原因分析——安全培训——考试——过“六关”——跟踪回访。对于各类“三违”人员，除按规定执行经济处罚外，由人力资源部门对其进行安全知识培训，由所在单位支部书记、工会主席对其进行座谈帮教，有宣传部门对其进行照相、井口亮相，最后由工会与安监处分分别对其进行家访和现场跟综回访，巩固帮教效果。事故管理闭环：针对事故的整个循环程序，组成的由始而终的闭环体系。即事故汇报——事故分析——事故处理——事故通报——事故防范。凡是发生事故的单位，必须立即向调度室汇报，矿有关部门组织专业部门调查分析，真正做到处理问题不过夜，对有关责任者，按责任大小连责处分，并通报全矿。把“小”事故当“大”事故处理，把别人的事故当自己的事故处理。对防范措施落实由安监处进行跟踪，组织全矿各单位讨论分析，接受教训。避免类似事故再次发生，从而最大限度的延长安全周期。4、安全生产技术应用方面，严格按照技术规范进行设计，优化设计方案，使设计科学合理，从源头消除隐患，为安全创造一个宽松的条件；严格规程措施贯彻落实工作的检查，切实将规程措施的具体规定落实到生产现场实际工作中，做到超前防范，特别对工艺、系统、工序复杂的环节，要从技术上搭好安全生产的平台，确保规程措施对安全生产做到超前指导、超前防范作用。加强安全管理技术研究，促进安全生产管理机制创新，逐步建立适合我矿特点的安全生产科学管理体系。充分利用数字技术、信息技术等高新技术，提升安全生产的科技水平。加大网络技术在安全生产中的推广应用力度，建立完善安全生产基本信息库、信息管理系统和灾害事故监控预警网络，5、安全管理流程方面，实行安全目标层层分解的互保联保流程(1)现场管理流程：矿长→分管领导→副总→基层区队长→班组长→职工(2)技术管理流程：总工程师→副总→基层区队技术队长→基层区队技术员→现场操作员工(3)安全监管流程：安监员、岗网员→安监副处长、主任工程师→安监处长→矿长→分管领导→副总→基层区队长→班组长→职工全面安全管理活动实行“PDCA”管理循环P阶段——制定计划阶段：就是安全战略规划，把安全决策目标、任务、要求、重点，通过加以具体体现，变成矿全体人员的行为目标。D阶段——实施计划阶段：就是按照预定计划、目标和措施及分工，去落实和执行，努力实现预期目标的过程，是PDCA循环安全管理的中心环节。C阶段——检查计划阶段：就是把事实的结果和计划要求进行对比，检查计划的执行情况和实施的效果如何，找原因、找差距，重新制定对策。A阶段——安全整改阶段：就是采取措施或安全整改，A的任务就是通过及时根治安全隐患，控制危险因素不发展成危险状态，保证安全生产。6、安全信息管理方面，井口设立安全信息评估中心，采集每天入井人员现场检查发现的安全信息，并对其筛选分级分检落实。在全矿职工中开展“我为安全献一计”、“我为安全进一言”活动，鼓励广大职工发表对我矿安全发展的不同意见和建议。通过矿安全小分队、基层岗网员对存在的问题及安全隐患进行排查、整改、复查，并建立隐患排查记录。建立安全管理信息网络，利用矿区局域网加快安全信息传递速度，提高安全信息反馈质量。7、安全文化体系方面，坚持人性化管理：在井口设立安全电视、广播，要求每位入井职工在井口回答“班前会上队领导是否强调了安全？”、“你认为今天工作现场安全吗？”、“你能确保安全吗？”等问题，得到全部确认答案并签字后方可入井作业。充分体现了安全管理理念由“要我安全”向“我要安全”的转变，把安全责任具体到每位员工的头上，每位员工都有自己的安全责任区。用真情感化：在各基层区队会议室悬挂职工“全家福”照片。让每位职工在上班时都能看到家人关切的目光，浓浓亲情融入神圣的责任感，使职工更加恪守安全规章制度、法律法规，珍惜生命，平平安安度过每一天。开展素质工程：强化安全宣传教育，提高全员安全意识，增强安全生产的自觉性。经常开展安全培训讲座，突出抓好矿、区队两级安全教育、管理人员安全教育和职工安全教育。开展春风工程：坚持安全生产党政工团齐抓共管的原则，在党员队伍中，利用党员安全责任区广泛开展党员联保制度，发挥党员的模范带头作用；在青年团员中，开展争创青年安全监督岗活动，争创“团员无违章，青年无事故”等活动，切实为安全生产保驾护航。8、安全目标管理的考核、评价、奖惩、激励方面建立安全管理干部职业危机制；月度从安全评估、安全质量标准化、事故率、非伤亡事故率、人身伤亡率、处理隐患及时性等方面对管理人员进行考核，根据考核结果，给予干部罚款、降级、降职、免职等处分，让出现事故的管理干部在形象上丢面子，在经济上丢票子，在职务上丢位子。在井口建立管理人员入井登记薄，要求技术员以上管理人员主井时必须在井口填写入井登记薄，写清入井时间、所到工作地点、升井后将所查问题及所了解解决的主要问题一一记录在案，于次日报送生产矿长、安监处长审批，月底汇总考核，通过对管理人员入井制度的规范，极大地提高了管理人员的责任感，使管理人员切实扑下身子，深入井下一线解决生产中的实际问题。奖罚、激励措施方面；把安全奖与安全风险抵押金捆绑起来，按照各单位安全指标完成情况，对管理层人员实行量化打分评奖，月度考核，季度兑现。改年度考评为月度业绩考评，按照有“刚性指标、硬性措施”的原则，从“安全、质量、指标、纪律、配合及服务”五个方面，为每一位科级干部量身确定考核指标和考核标准，考核实行末位淘汰，如连续三个月为末位3名，由组织进行戒勉谈话，连续六个月为末位3名，将被解聘职务。为充分调动广大员工与安全管理的积极性，制定了安全隐患市场化运作制度，主要内容是现场存在的安全隐患及“三违”情况；班组长及以上管理人员违章指挥情况：安监员、瓦检员上岗职责履行情况等，安全隐患市场化运作奖励对象是除班组长及以上管理人员、安监员以外的所有职工，给予100-1000元的奖励。
Ⅳ 智慧矿山哪些功能
我的智慧，最重要的煤矿井下环境复杂，安全生产关键参数，如气体，温度，粉尘浓度不能是一个连续的实时监控，安全生产环境的变化，设备故障和人为因素引发的潜在诱因不能及时发现和治疗，使安全生产受到了严重的威胁。 WiSen系统的诞生可以提供有效的解决方案这个问题。 WiSen可配备不同类型的传感器和执行器，形成一个高度灵活，可靠的地下气体监测和人员定位系统，实现地下气体的运行状态，温度，湿度参数的实时测量和分析，粉尘浓度，并经由无线网络将数据传输到中央控制系统。这使得控制的实时监测表面的多个生产工作在广泛的领域，如情况及时发现潜在的危险情况。 ，WiSen保留可靠的数据，在控制系统中的下行通道，可自动调节的采矿设备和人员的控制，实现动态反馈，提高了生产效率。煤矿安全生产数据WiSen网络基础设施可以实现实时采集，存储和分析，这是可以改变的人工地下生产管理方法，依靠有线电话网络，以提高采集系统，自动化管理??水平，提高反应速度，降低事故发生率，提高生产效率，各级生产，管理人员实时全面地掌握井下生产的条件，并为生产管理和决策提供依据，并打下了坚实的信息基础建设数字矿山。若要WiSen的基础上，该系统还可以提供井下矿工的位置信息。通过连接WiSen，每个矿工井下作业成为移动探测器，位于其位置周围环境的实时信息可以被发送回地面控制中心的洪涝灾害，瓦斯爆炸，山体滑坡等生产事故，事件，由于强大的顽固WiSen无线网络的存在，人员的位置信息，还可以传送回地面和技术方便及时抢救。 Wisen使用无线传感器解决方案，在此应用程序中具有明显的优势，奠定了便捷的无线网络，无需人工干预自动组织，尤其是在的位置传输设备和人员的情况下，网络需要重新铺设，无线传感器可以自动调整网络结构，实现无缝的数据传输，有线传感器需要改变一个复杂的实体线拓扑结构，大大增加了系统成本的同时，也带来了稳定性，以减少风险。维护简单井下设备和人员的位置一般都比较分散在较大范围内的通信，通过有线，不仅增加了成本，以及引入不稳定的因素很多，如电缆自然磨损或人为破坏，电缆安装复杂的事件损坏的维修工程，往往需要更多宝贵的时间相比，无线传感器网络自组织属性框，方便。机械限制，少量的密封要求较高，和其他机械原因，不适合引进的有线电缆的应用，无线传感器网络可以填补了国内空白数据收集这一次。在某些场合，将出台干扰电缆过长的影响，电磁感应，感应电流，从而引入的干扰，测量数据异常的情况，严重损坏仪器，甚至危及工人的安全，和无线网络不存在此问题。这些独特的优势，所以WiSen的无线传感器网络在井下瓦斯监测人员定位领域具有广阔的应用前景。
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Ⅵ 安全工程专业课的内容空，如果考研，哪个方向的研究生（跟安全相关的）会觉得不空泛了呢
安全工程研究生院校详解
1. 清华大学 - 工程物理系 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01公共安全科学与技术
初试科目：
①101政治理论
②201英语
③301数学一
④836普通物理（力学、热学、电磁学）
复试备注：
复试时专业综合考试内容：安全系统工程
2.北京交通大学 - 机械与电子控制工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01交通安全控制工程
02人机与环境工程
03安全经济与安全行为
04交通运输安全技术与管理
初试科目：
①101政治
②201英语
③302 数学二
④963自动控制原理
复试备注：
复试科目：
微机原理与接口技术或机械设计
博士学位授权点
推荐免试原则上不超过20%
3. 北京交通大学 - 经济管理学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全经济与安全行为
02电力系统安全工程
03企业安全人力资源开发与管理
初试科目：
①101政治
②201英语
③302 数学二
④930组织行为学
复试备注：
管理学原理
4. 北京交通大学 - 交通运输学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01交通控制与安全
02人机与环境工程
03安全经济与安全行为
04交通运输安全理论与技术
05电力系统安全工程
初试科目：
①101政治
②201英语
③302数学二
④942管理运筹学或941计算机软件技术基础
复试备注：
复试科目：
交通安全工程或计算机应用基础或管理学三选一
博士学位授权点
5. 北京理工大学 - 宇航科学技术学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01 危险物质安全性分析与检测技术
02 爆炸安全理论与事故预防技术
03 阻燃机理与防火工程
04 系统安全分析、安全评价与应急救援理论与技术
初试科目：
①101政治
②201英语或202俄语或203日语或214德语
③301数学一
④801安全系统工程或835物理化学或848理论力学
复试备注：
笔试科目
6. 北京科技大学 - 土木与环境工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全系统工程
02职业安全卫生
03人工智能与仿真安全技术
04风险投资与安全评价
05产业安全技术
初试科目：
①101政治理论
②201英语或202俄语或203日语
③302数学二
④834流体力学或847安全原理
7. 北京化工大学 - 机电工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01过程装备故障的预防和自愈研究
02压力容器及管道安全技术
03过程工业计算机辅助安全评价
初试科目：
①101政治
②201英语或202俄语或203日语或222英语（单）
③302数学二或666数学（单）
④830材料力学
8.中国科学技术大学 - 火灾科学国家重点实验室 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01火灾动力学演化
02火灾过程模拟仿真与虚拟现实
03安全评估及性能优设计
04火灾扑救优化控制理论
05火灾探测原理与技术基础
06智能化安全技术
07新型阻燃材料科学及技术
初试科目：
①101政治理论②201英语③301数学（一）④841系统安全工程或806普通物理B
9. 南开大学 - 环境科学与工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01城市公共安全
02职业安全与卫生
03风险评价
04安全管理与规划
初试科目：
①101政治
②201英语
③302数学二
④817安全学导论
复试备注：
本院共招70人
10. 东北大学 - 资源与土木工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
_ 01安全科学理论、系统安全工程与技术
_ 02职业卫生工程与除尘、除毒技术
_ 03矿山通风理论与通风、除尘技术
复试备注：
省重点学科
东北大学资源与土木工程学院安全技术及工程研究生入学参考书目
851工程流体力学（Ⅱ） 《工程流体力学》禹华谦主编 高等教育出版社 2004年1月版
852系统安全工程 《系统安全评价与预测》陈宝智 冶金工业出版社 2005年
安全工程综合课 《安全工程概论》 王福成 陈宝智 煤炭工业出版社2002
11.华东理工大学 - 机械与动力工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01特种设备安全（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设备等）
02防火防爆技术与安全装备
03生产过程安全性评价与事故预防
04危险化学物质风险评价与控制
初试科目：
①101政治理论
②201英语
③301数学一
④807材料力学或802物理化学
复试备注：
☆承压系统安全科学教育部重点实验室
12. 中国矿业大学 - 资源与安全工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01 安全工程
02 工业通风与消防工程
03 矿山安全工程
04 安全管理与安全经济
05 安全技术与工程计算机应用
初试科目：
①101政治 ②201英语③302数学(二)④ 829安全系统工程 或 830矿井安全
13. 南京理工大学 - 化工学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01物质安全技术
02化学反应过程的安全技术
03消防工程
04防火防爆工程
05安全管理
初试科目：
[101]政治理论
[201]英语[202]俄语[203]日语（选一）
[302]数学二
[413]无机化学或[414]分析化学或[415]安全系统工程
复试备注：
复试笔试科目：（以上2选1）
①物理化学
②化工原理
同等学历加试科目：
①普通物理
②复试中未选考的科目
14. 南京航天航空大学 - 民航学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01民航安全工程
02空域评估与流量管理
03航空气象与飞行安全
04航空安全与适航管理
05空域优化设计与安全性评估
06空气动力学与飞行安全
07信息及系统安全
初试科目：
政治理论 -->101政治理论
外国语 -->201英语
业务课一 -->302数学二
业务课二 -->834数据库原理及应用
专业课加试 -->571微机原理及应用
15. 山东科技大学 - 资源与环境工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01矿井通风及安全
02灾害预测与防治
03安全管理工程
初试科目：
①101政治理论或111政治理论（单考）②201英语或202俄语或211英语(单考) ③302数学二或607数学（单考）④801安全系统工程
复试备注：
含（单考）的科目为单考生必考科目，统考生不能选考。复试笔试科目：安全人机工程学；同等学力加试科目：①矿山通风安全学②安全管理学
16.郑州大学 - 化工学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01化工安全与技术
02安全评价
03公共安全
04灾害过程计算机模拟
初试科目：
①101政治
②201英语
③302数学二
④998安全系统工程或999安全人机工程学任选一门
复试备注：
同等学历加试：①安全学原理②燃烧与爆炸理论
接受推荐生1人
17. 郑州大学 - 工程力学系 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01材料性能安全评估与先进材料应用
02重大产品和重大设施寿命预测技术和安全评估
初试科目：
①101政治
②201英语
③302数学二
④956理论力学或957材料力学（二）（任选一）
复试备注：
拟接受推免生2人
每年将有1-3名优秀学生受到前卫奖学金资助
18. 中国地质大学 - 工程技术学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01工业安全管理
02安全经济学
03工业灾害及控制
05安全系统评价
06安全信息系统
初试科目：
①101政治理论（含法律硕士）
②201英语（含法律硕士）
③302数学二
④815安全系统理论
19. 武汉理工大学 - 资源与环境工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01矿山安全技术
02防火与防爆工程
03系统安全分析与评价
04地下空间安全
初试科目：
①101政治
②201英语、203日语、202俄语（选一）
③302数学二
④827岩石力学与工程、828爆破工程、831安全工程学（选一）
20. 武汉科技大学 - 资源与环境工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01冶金安全技术
02岩土工程安全技术
03通风防尘
04建筑工程安全技术
05工业卫生工程
06安全检测与监控
初试科目：
①101政治
②201英语
③302数学（二）
④816工程流体力学
⑤838房屋建筑学
⑥842安全系统工程
①②③必考，④⑤⑥选一
复试备注：
复试科目：安全管理、工业通风选一
21. 中南大学 - 资源与安全工程学院（资源安全学院） - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全系统理论
02产业安全技术
03爆破安全理论与技术
04岩层控制理论与技术
05岩土灾害发生机理与防治
06工业安全评价理论与技术
07工业环境卫生科学与技术
08通风安全
初试科目：
①101政治
②201英语
③302数学二④937安全系统工程或935岩石力
22.西南交通大学 - 交通运输学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全人机工程
02交通运输安全工程
03安全管理工程
04职业安全与劳动卫生
05安全环境保护技术
06交通安全控制与监测系统
初试科目：
①101政治理论（含法律硕士）
②201英语（含法律硕士）或202俄语（含法律硕士）或203日语（含法律硕士）或234自命题德语(一外)或235自命题法语(一外)
③301数学一或302数学二
④839铁路行车安全理论及应用技术或844交通运输系统分析
复试备注：
同力加试科目：
①概率论与数理统计
②交通运输安全工程或智能交通ITS安全理论与应用技术
23. 重庆大学 - 资源及环境科学学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01 环境灾害预测及控制工程
02 职业危险防治技术
03 安全评价与安全管理工程
04 安全监测及信息化管理
05 工业安全技术
06 事故预测与风险评价
07 安全人机工程
08 消防安全工程
09 建筑安全工程
10 爆炸安全工程
11 化工安全技术
12 污染与生态安全
13 石油安全技术
初试科目：
①101政治理论
②201英语或202俄语或203日语
③302数学二
④865岩石力学或866安全系统工程
复试备注：
1. 复试科目：①外语听力、口语；②专业综合（含安全管理学、安全人机工程学、 安全法学），参考书目：《安全管理学》吴穹、许开立，煤炭工业出版社；《安全人机工程学》欧阳文昭、廖可兵主编，煤炭工业出版社；《安全法学》赵耀江主编，机械工程出版社。
2. 同等学力加试：①安全管理学；②安全评价。
24. 中国人民公安大学 - 中国人民公安大学专业列表 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全检测及管理工程
02安全防范系统工程
初试科目：
①政治②英语③数学二④信号与线性系统、自动控制原理
复试备注：
由安全防范系和公安部第一研究所培养
25. 华南理工大学 - 工业装备与控制工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01工业安全与风险评价技术及管理信息系统
02安全监控系统及装备故障诊断技术
03材料保护技术与工业安全
04过程安全控制与模拟技术
05过程装备安全可靠性与延寿技术
初试科目：
①101政治
② 201英语
③302数学二
④841材料力学(机)或842安全系统工程
复试备注：
复试笔试科目：937安全技术基础
26. 青岛科技大学 - 环境学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01火灾灾变机理与防治技术
02化工安全工程
03安全管理与评价
初试科目：
①101政治理论
②201英语
③302数学二
④872安全系统工程、835化工原理、820物理化学 （选一）
复试备注：
同等学力加试：火灾安全基础、化工安全基础
复试笔试科目：安全工程综合（包括火灾及化工安全）
27. 太原理工大学 - 矿业工程学院、采煤工艺研究所 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01煤层气开发及矿井瓦斯防治技术
02火灾防治技术
03矿山通风及安全评价
04工业防尘技术
05安全人机环境及安全文化
初试科目：
①101政治②201英语③302数学二④454通风安全学或455安全系统工程
28. 首都经济贸易大学 - 安全工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全科学理论
02安全系统工程
03安全管理
04安全技术
初试科目：
①101政治理论
②201英语或203日语
③302数学（二）
④安全科学基础
复试备注：
复试：工程力学
29. 兰州交通大学 - 交通运输学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01交通运输安全系统工程
02特种货物安全运输
03商品包装安全
04事故预测与风险评价
05环境灾害预测及预防
初试科目：
① 政治（101）
② 英语（201）
③ 数学(二)（302）
④ 程序设计（801）（语言不限）
复试备注：
复试笔试科目： 包装材料及其应用
同等学力加试：
1、 概率论与数理统计
2、 数据库原理及设计
30. 兰州理工大学 - 石油化工学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01化工过程安全技术及工程
02化工装备安全技术及工程
03特种设备安全技术及工程
04环境安全技术及工程
初试科目：
101政治、201英语、302数学二、803材料力学B、804传热学、810 工程流体力学、811工程热力学
复试备注：
803、804、810、811选一
复试科目：
804、811
同等学力加试：
803、804、810、811任选二，不得与初试科目重复。
31. 西安科技大学 - 能源学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全理论及计算机应用
02复杂网络系统安全评价理论及应用
03矿山重大灾害防治
04矿山灾害预警及应急救援技术
05煤层火灾防治
06深井热害防治
07气体爆炸控制理论及技术
08瓦斯灾害防治与利用
09安全管理与安全系统工程
10矿山动力灾害与控制
初试科目：
①101政治②201英语③302数学二④838岩石力学或839安全学原理或815工科化学
复试备注：
安全工程学或通风安全学或有机化学等
32. 贵州大学 - 矿业学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
_ 01矿山灾害防治
_ 02工业安全与评价
_ 03安全管理与环境评价
初试科目：
①101政治(含法律硕士)
②201英语(含法律硕士)
③302数学二
④836工程力学
33. 昆明理工大学 - 国土资源工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01 安全科学理论及技术
02 通风工程、除尘技术
03 爆破安全理论与技术
04 岩层控制理论与技术
05 岩土灾害发生机理与防治
06 工业安全评价理论与技术
07 安全系统工程
08 矿山安全技术
初试科目：
①101政治
②201英语
③302数学二
④841安全系统工程
复试备注：
复试内容：
①f54 安全学原理
②外语(口语、听力、翻译)
③综合面试
同等学力加试科目
①j094 安全管理学
②j095 安全工程概论
34. 江西理工大学 - 资源与环境工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01安全系统工程
02矿山通风系统优化及可视化
03工业通风与除尘技术
04人工智能在安全中的应用
05重大危险源辩识、评价与控制
06静电技术在环境保护中的应用
初试科目：
①101政治理论
②201英语 或203日语
③302数学二
④805工程流体力学一
复试备注：
1、欢迎安全工程、采矿工程、土木工程、地质工程及环境工程等专业考生报名；
2、复试时专业笔试科目：矿井通风与防尘、专业英语
3、同等学力加试科目：系统安全工程、安全工程学
35. 青岛理工大学 - 汽车与交通工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01 工业灾害预防与控制
02 工程结构安全监测及防治技术
03 通风空调与空气净化
04 城市公共安全
初试科目：
①101政治理论
②201英语
③302数学二
④814流体力学或815系统安全工程
复试备注：
复试笔试：安全学原理。同等学力加试：安全人机工程学及④中未选的一门
36. 安徽理工大学 - 能源与安全学院 - 安全技术及工程专业
方 向
01通风与空调
张国枢教授 刘泽功教授
石必明教授 戴广龙教授
何启林教授 吕 品教授
袁树杰教授 王佰顺副教授
徐景德教授
02安全理论与技术
03安全检测与信息处理技术
04计算机在安全中应用
注：专业课为通风工程和C语言
37. 中国矿业大学 - 资源与安全工程学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01 安全工程
02 工业通风与消防工程
03 矿山安全工程
04 安全管理与安全经济
05 安全技术与工程计算机应用
初试科目：
①101政治 ②201英语③302数学(二)④（专业课更改为矿井通风与安全） 或 830矿井安全
38. 西南科技大学 - 环境与资源学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
01爆破与爆炸防护
02防灾减灾工程与防护工程
03安全监测、监控与管理工程
04核安全技术
05地下工程稳定性分析与研究
初试科目：
①101统考政治
②201统考英语
③302数学二
④817安全系统工程
39. 天津理工大学 - 化学化工学院 - 安全技术及工程专业
研究方向：
_ 01安全监测、监控与管理工程
_ 02职业卫生工程原理及除尘、除毒技术
_ 03消防与工业安全技术及工程
_ 04防灾减灾工程及防护工程
_ 05环境安全与污染控制技术
初试科目：
①101政治理论②201英语③302数学二④818安全系统工程
复试备注：
复试科目：安全人机工程学
同等学力加试科目：1、安全学原理2、安全管理学或1、分析与监测2、环境工程导论
Ⅶ 怎样搭建矿山安全监管平台
威海晶合了解到，我国仍然处于矿山安全事故多发的特殊时期。为响应国家“科技兴安”战略思想，贯彻落实《安全生产“十三五”规划》中监管监察能力建设和信息预警监控能力建设的要求，建立健全各类企业安全生产监测、行政执法、隐患排查体系与应急救援体系成为一项日益重要和紧迫的任务。
矿山安全综合监管平台在互联网、物联网、云计算的基础上，集合了传感器技术、遥感技术、电子技术、通信技术、计算机技术、数学算法、三维动画等多种先进科学手段，包含矿山安全“六大系统”等各类安全系统、集成联网。可完成矿山监测信息的自动采集、存储、网络分发、预警显示等功能。矿山安全综合监管平台广泛适用于各级监管部门和各级生产经营单位。可满足各类矿山安全生产监管监察业务的数字化、网络化和智能化处理的需求。
Ⅷ 5G矿山时代已经到了，以后还需要矿工吗
随着人工智能与万物互联时代的日新月异，智慧矿山的新时代真的要来了。随着5G技术商用步伐加快，大量相关应用也呼之欲出，也把5G技术应用于无人采矿设备，逐步变为了现实。
5G时代来临了，虽然智能很好，但是人工还是不能被完全取代的!
而架设5G基站的成本也是非常高的，因为5G基站本身并不是通过无线连接的，它仍然是通过光纤来与运营商的服务器连接。所以5G基站建在哪里，光纤网络就要铺到哪里。一些城市倒还好说，一条骨干光纤可以为数十万甚至百万、千万人提供网络服务。但是地处偏远的矿场、矿山，想要铺设一条光纤网络的成本就比较高了。尤其是一些矿场不仅偏远，而且地势险要，有的连公路都没有，这就给5G基站的架设带来了很大的困难。
所以想要用5G挖矿，前期的投入成本是非常高的，并非所有的单位都能用的起。当然还有一种技术方案就是建立5G的局域网，5G只作为短距离的通信使用，而不用连接外网。当然这样一来就要求远程控制人员必须里挖矿现场比较近，虽然有一些限制，但也比传统的挖矿方式更加安全。
总的来说，用5G远程控制挖矿这项技术目前还只是停留在宣传的层面，距离实际的应用还很远。当然如果未来5G网络铺满全国了，随处都可以用5G上网，使用的成本也降下来了，那么这种远程控制工程机械的技术肯定会更加实用。
Ⅸ 数字矿山需要掌握什么网络知识
1、组网技术（服务器、交换机等硬件知识和各类通讯协议、数据库、编程语言等软件知识）。
2、网络安全技术（内网通讯安全、外网通讯安全技术）
3、自动控制技术（各类数据传感技术和通信技术）