国家安全机构负责，如安全局
㈡ 刚被调去党群工作部，平时工作应该注意哪些
一定要努力学习怎样做领导的知识，包括理论基础和工作方法，还有注意自己的形象，不要把自己等同于一个普通百姓，要严格要求自己，说话、办事都要注意自己的身份。
㈢ 如何做好新时期政府部门网络信息安全管理工作
作者结合工作实际阐述了计算机信息安全管理三个组件(风险评估、安全策略和安全教育)，分析企事业单位信息安全面临的风险，提出制定企业的计算机信息安全管理的策略，以及如何进行安全知识教育提高企业人员的风险意识。在信息安全领域，我们经常
㈣ 公司各部门及职能
按照科学管理原理，在企业里，市场部、财务部、人力资源部、PMC部、品质部、技术部等等都属于“职能部门”，市场部负责市场调研与制订市场计划，人力资源部负责人力资源的开发与管理，PMC部负责制订生产计划和物料计划，技术部则负责工艺技术标准的制订与管理，品质部则负责产品质量的控制。而营销部、生产部则统称于“业务部门”，负责具体的业务运作与生产实施，这是现代化大生产的最基本要求。
一个企业应该有的部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技绩革新、设备维护检修费用、质量监察监督
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等
安全监察部：安全生产管理和监督
其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部问题。
拓展资料：
企业财务职能的拓展包括：
1、资本运营、资源配置职能，通过资本运营将本企业的各类资本和资源与其它企业的资本进行流动与重组，实现自有资本的不断增值；
2、财务分析预测职能，运用计量学和模糊数学的思想工具综合剖析经营管理中存在的问题，提出确实可行的弥补措施以减少企业的风险；
3、财务信息服务职能，保证有价值的信息能在系统内部实现资源共享，为企业的财务决策提供支撑和服务；
4、财务风险管理职能，通过依托财务管理，建立风险预警模型及对相关财务指标的分析，增强企业自身的环境适应能力、应变能力和抗风险能力。
㈤ 浅谈如何加强维稳情报信息工作
一、提高“一个认识”，切实把加强维稳情报信息工作当成大事来抓。 情报信息工作是做好稳定工作的第一要件，加强维稳情报信息工作，是一项推动维稳工作发展，增强维稳工作预见性和主动性的至关重要的手段和措施，各级公安机关要提高做好情报信息工作的思想认识。实践证明，谁的涉稳情报信息掌握得快、掌握得准，谁就掌握了维稳工作主动权。自古以来我国兵家就有“知己知彼，百战不殆”的至理名言，它精辟地表述了情报信息在战争中所起的决定性作用。同理，从维稳工作看，其本身就是一个搜集信息、研判信息、运用信息和反馈信息的过程。在社会信息化快速发展的时代背景下，各种矛盾、斗争的较量更集中地体现在对情报信息的把握、运用上，只有赢得信息控制的优势，才能把握维稳工作的主动权。 各级公安机关要在党政的统一领导下，进一步加强维稳信息动态工作的政治意识、全局意识和责任意识，主要领导应亲自过问，带头抓落实，对情报信息的机构设置、管理工作进行总体规划，积极协调，全体动员，上下联动，把情报信息工作纳入维稳工作战略发展范畴，积极推进，优先发展。要畅通信息渠道，挖掘内幕信息，准确把握动态，努力实现维稳工作的重心由被动调处到主动化解、由事后处置到事前预防、由治标到治本的转变。
二、加强“三个建设”，做大做强情报信息的活水源头。
（一）加强情报信息人才队伍建设。没有一支稳定的高素质人才队伍，就不可能获取深层次的情报信息，情报信息工作就不可能充满生机与活力，更不可能做到耳聪目明。要高度重视情报信息人才的培养和使用，通过制定完善各项政策和用人机制，把人才引进来、留下来、用起来，充分调动和激励他们的积极性、创造力。同时，情报信息工作是一项集知识性、专业性、法规性于一体的综合工作，对思维创新、文字功底、知识层面都有很高的要求，要打破长期以来因信息工作的综合性和写作技巧的灵活性难以把握的思维局限，依托有关情报信息工作的交流培训活动，提高情报信息人员对情报信息的采集能力、研判能力和信息化应用能力。
（二）加强情报信息台帐资料建设。搞好情报信息档案资料的积累和建设，是正确分析、研究各个时期辖区敌、政、社情情况，掌握敌人破坏活动规律、特点，把握斗争主动权的关键环节。要把情报信息台帐资料的规范化建设作为情报信息工作的一个十分重要的方面来抓，凡是在有效时限内涉及国家安全、政治稳定、治安情况、社情民意等方面的情报信息都应作为信息资料进行采集。对采集的信息采取分层管理、分类建档的方法，把日常工作中搜集掌握的各类情报信息都逐条、逐项、及时、准确、规范、层次分明地建立台账资料。要加强台帐资料的动态管理，及时进行更新和完善，特别是对一些重点问题的追踪信息，要指定专人负责，随时了解掌握情况，随时充实档案资料，保持信息资料的连续性、完整性和时效性。
（三）加强情报信息网络体系建设。根据辖区治安状况，有针对性地在重点单位、特行业、娱乐场所、学校、厂矿企业等行业场所和重点人群、高危人群中物建信息员，延伸触角，通过建立健全明线、暗线、专线“三线一体”，纵向到底、横向到边、布局合理的情报信息网络，努力构建以维稳部门、信访部门、单位线人为主体的维稳情报信息队伍，充分调动社会方方面面的维稳积极性，从出租车司机、环卫清洁工人、治安积极分子和富有社会正义感人士等各界人员中聘请情报信息员，使情报信息触角延伸到社会的每个角落，形成覆盖广泛、信息灵敏的网络体系。
三、落实“三个制度”， 建立健全情报信息工作长效机制。
（一）落实日常工作运行制度。要有效促进情报工作的高效运作和持续发展，离不开情报工作运行机制的建设、完善和落实。要建立完善的情报信息体系框架、工作流程、基础建设、保障措施等制度和情报信息采集、报送、研判等责任制度和责任追究制度，明确情报信息工作职责和岗位，制定情报信息工作规范流程，明确每一环节的工作要求。建立情报信息定期通报机制，将情报信息工作纳入各阶段绩效考核。建立情报信息会议制度，定期研究分析主要信息采集工作，确定采集重点和目标任务。
（二）落实工作责任追究制度。情报信息贵在准、快、灵，要坚持把搜集掌握的情报信息进行认真筛选、分类、整理，按照规定及时、准确上报上级部门，为决策工作提供依据。各部门要完善信息情报网络，明确信息联络员、信息员及信息责任人，同时要明确负责向上级部门报送情报信息的具体责任人，严格落实迟报、错报、漏报、瞒报责任追究制，对发生迟报、漏报、瞒报重大问题的单位第一责任人和具体责任人，按相关规定严格追责；对因迟报、漏报、瞒报错失处置良机，酿成事端，引发重大事件，造成恶劣影响的，要进行责任倒查，以刚性措施确保情报信息工作落到实处。
（三）落实考核奖惩激励制度。建立单位和个人情报信息工作实绩档案，定期检查考核，总结评比，奖优罚劣。实施绩效捆绑考核，准确反映各单位和个人的情报工作效果。要建立等级情报信息评定与奖励制度，根据各类情报的重要程度、效果，评定等次予以奖励。对通过情报信息应用在打击犯罪、化解矛盾和对敌斗争中发挥重要作用的，按照“谁采集谁负责、采集与应用相挂钩”的原则，对原始信息采集人和信息应用人同时予以奖励。
四、狠抓“三个研判”，提高情报信息的实战效果。
（一）狠抓分层分析研判，确保研判无“盲区”。基层单位重点围绕对辖区社会治安发展规律，尤其是对涉及影响群众安全感的事件和情况进行分析研判；各级业务部门应重点围绕对新获取的涉及本业务的情报信息，就其可能影响的范围、产生的后果、应对与处置措施，及时开展分析研究，重点分析某一类敌对活动、矛盾纠纷、违法犯罪活动的突出动向；各级综合情报信息机构应重点实时开展综合分析，对特定阶段、特定事件引发的社会热点问题和可能危害公共安全的情况开展预警性、预测性分析研判。通过不同业务部门的分层研判以及对不同时期、不同问题的研判分析，形成“一事一研判、事事有研判”的工作格局，为研判出准确的“情报产品”奠定坚实的基础。
（二）狠抓汇总综合研判，提高信息共享率。要依托情报信息研判及应用平台，对所有情报信息进行统一归口管理，紧紧抓住现有信息库信息，加强信息的传递、查询、汇总、分析。通过关联查询、串并分析、信息比对等方式，做到早发现、早预警，提高情报研判工作的针对性、准确性、时效性、预测性。要建立情报应用绩效评估机制，重点抓好质量鉴别、风险预测、应用评估、绩效评价四个环节，通过深入调查，分解分析，综合研判，切实提高情报信息的质量，研判出准确的“情报产品”，为领导决策提供坚实的依据。要进一步加强研判成果的共享，打破业务堡垒和行政壁垒，树立起大情报观念，变各自为战为多部门、多手段互助互补，协同推进。情报人员根据自身工作需要及岗位授权，通过情报信息中心系统查询业务工作所需要的信息，广开情报利用之门，提高情报信息利用率，加快实现横向互动和情报共享，提高情报效能。
（三）狠抓预警反馈研判，不断提高研判水准。对研判出的“情报产品”，要根据不同类别和涉密程度采取媒体公开发布、涉密信息机要渠道发布、召开紧急情报会议通报等多种形式，及时发布预警通报，提出指令性、指导性、参考性工作意见，实现对多发性、倾向性、苗头性事件的防控。要做好对预警发布信息的跟踪调查反馈，加强对正在应用阶段的情报信息跟踪评估，比较情报信息应用后的实际效果与预期效果之间的差异，找准情报信息收集研判和应用中的薄弱环节和缺失点，及时调整决策部署。要根据形势变化发展，及时发现情报搜集研判与情报需求之间的偏差，进行修正和补充，不断改进和创新工作方式和工作方法，指导情报工作不断深入。
㈥ 什么是党群工作，主要工作内容是什么
党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类，每项工作具体包括以下几方面内容：
一、组织工作： 1、党务管理、组织工作： （1）按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作； （2）公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作； （3）党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作； （4）组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。 （5）完成月、季度组织工作报表上报组织部。 （6）落实民主评议党员和支部达标工作； （7）组织召开基层党委民主生活会； （8）配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作； （9）处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
二、纪检监察工作： 1、纪委工作： 2、廉政教育及效能监察工作： （1）依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件； （2）认真贯彻《行政监察法》，结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
三、工会工作： 1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料；按要求参加公司工会组织的各类活动；厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及公开栏设立； 2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况，劳动合同签订、履行情况进行监督检查，履行情况总结上报；落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；常年组织开展岗位练兵，技术比武、征集合理化建议，安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。 3、按照“五必访”（生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸）的要求开展工作；建立困难职工档案及困难补助台账，制定困难帮扶计划、措施及目标；办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。 4、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。 5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例，上传下达上级会议精神，按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件，按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报，向婚育部门提供职工相关证明，按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核，管理本单位职工计划生育档案，协助计划生育协会小组日常工作，指导基层部门有效的开展计划生育工作，完成计划生育年度工作指标要求。 6、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
四、团委工作： 1 、团委工作制度及台帐 （1）团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全； （2）团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案； （3）每季度对兼职团干部进行一次团业务培训，并结合培训内容组织考试； （4）每月团委例会制度； （5）每月对团支部进行考核； （6）开展主题思想教育活动； （7）每半年召开民主生活会。 2、“拜师学技”活动 3、青工带培工作 适用于XXX团委各团支部所属操作岗位，未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。 4、青年文明号工作 5、青年志愿者活动 6、青年安全工作 7、青工技术比武 8、团支部达标晋级 9、团员教育民主评议及“推优”工作 10、 团组织其他活动 11、 做好领导安排的其他临时性工作任务。。
五、宣传工作： 1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。 2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。 3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。 4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。 5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。 6、负责处年鉴资料的整理汇总。 7、负责全处精神文明、统战工作管理。
㈦ 党群工作部是干什么的啊
党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下：
一、组织建设：
1、负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；
2、指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；
3、负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想：
1、负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；
2、作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；
3、负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查：
1、负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；
2、检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；
3、负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察：
1、负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；
2、负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化：
1、负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；
2、协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作：
1、负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；
2、负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；
3、负责公司计划生育管理工作。
4、负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘：
1、负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；
2、协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；
3、党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
㈧ 如何做好新形势下网络安全和信息化工作
实际扎实推进网络安全和信息化各项工作，要着手研究制定我省网络安全规划和信息化战略，组织重大问题研究，将信息化工作和“数字河北”建设密切结合起来，谋划好我省网络安全和信息化法制建设。要切实加强网上舆论引导，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，加强对关系国计民生、社会热点问题的政策解读、舆论引导。要全力维护网络安全，综合运用多种手段，研究采取更有针对性的措施办法，形成网络安全的坚强保障。要抓紧信息基础设施建设，重视信息内容建设，加强信息资源转化运用的研究，提升全省经济社会信息化水平。
㈨ 党群工作部工作职责是什么
1、党务工作
组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤销工作进行指导和监督；组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作。
接转党员组织关系；负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者；组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会。
组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法；负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作；其他党务工作。
2、 思想政治工作
认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。其他思想政治工作
3、武装统战工作
组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作；组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线；其他武装工作。
4、统战工作
全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的`统计、登记工作，做好统战工作。
做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献。
做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐；宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。完成上级交给的其他统战工作任务；其他统战工作。
5、 企业文化建设
确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨。
确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。
确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；其他企业文化建设工作。
6、新闻宣传工作
负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享；负责制作信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报