A. 网络维护具体都做什么工作
网络维护一般要做：
1 硬件清洗，经常清扫硬件，保持硬件清洁，有效保护硬盘等易损硬件，延长计算机寿命。
2 提供系统升级方案 ,网络的实施服务；
3 硬件安装、调试、养护及故障的检测、排除服务；
4 网络服务器的安装、调试及服务。
5 维修计算机硬件，恢复计算机系统，计算机网络维护、调试，计算机技术咨询，系统集成等，局域网搭建。
网络维护是一种日常维护，包括网络设备管理(如计算机，服务器)、操作系统维护(系统打补丁，系统升级)、网络安全(病毒防范)等。
在网络正常运行的情况下，对网络基础设施的管理主要包括，确保网络传输的正常，掌握公司或者网吧主干设备的配置及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件。
知识：对基础系统软件（如WINDOWS XP）和应用软件（如OFFICE）熟练掌握，特别是如打印机的服务调用及注册表修改和一些常用的网络测试命令（如PING）。
工具：
1 网络测线仪：能手牌CB0040，可以测试网络RJ45和电话RJ11接口，确认线路通断状态。
2 网络寻线仪：SM-868TS型，可以快速在机房寻找到对应的终端线路，网络和电话都可用。
3 电脑主板故障多功能检测卡：MKQCP6A奇冠诊断卡三合一6位电脑故障检测卡，可根据显示指示数字，找出对应的电脑故障。
4 万用表：MF-47万用表(南京电表厂出品)，优点便宜，性价比高，缺点功能不多。可测试视频、音响线路的通断情况。
5 电烙铁：这个牌子你自己当地选择，做视音频头时候要用到，焊锡用。
(1)网络运维室设置扩展阅读：
网络应用系统的管理主要是针对为公司或网吧提供服务的功能服务器的管理。这些服务器主要包括：代理服务器、游戏服务器、文件服务器、ERP服务器、E-MAIL服务器等。要熟悉服务器的硬件和软件配置，并对软件配置进行备份。
公司要对ERP进行正常运行管理，防止出错，E-MAIL进行监控，保证公司正常通信业务等，网吧要对游戏软件、音频和视频文件进行时常的更新，以满足用户的要求。
网络安全管理应该说是网络管理中难度比较高，而且很令管理员头疼的。因为用户可能会访问各类网站，并且安全意识比较淡薄，所以感染到病毒是再所难免的。一旦有一台机器感染，那么就会起连锁反应，致使整个网络陷入瘫痪。
所以，一定要防患于未然，为服务器设置好防火墙，对系统进行安全漏洞扫描，安装杀毒软件，并且要使病毒库是最新的，还要定期的进行病毒扫描。
B. 网络运维，一般要掌握哪些知识，我对这方面很感兴趣．朋友们给点建议吧
常用路由交换机的配置，kvm，IPS，IDS，防火墙，VPN，UTM这些常用设备要熟悉，对于常用的操作系统如linux命令也要熟悉，windows域管理也要了解，各种数据库的操作等，要学的东西非常多，希望能帮到你。
做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢?
首先说说技能吧，如大家上面所看到，运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位，对系统->网络 ->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些，但对于某些环节需熟悉甚至精通，如系统 (基本操作系统的熟悉使用,*nix,windows..)、协议、开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理）、通用应用 （如lvs、ha、web server、db、中间件、存储等。。。）、网络（至少要对应用所处网络环境非常了解）；
技能方面总结以下几点：
1、开发能力，这点非常重要，因为运维工具都需要自已开发，开发语言：c/c++（必备其中之一）、perl、python、php（其中之一）、shell（awk,sed,expect....等），需要有过实际开发经验，否则工作会非常痛苦
2、通用应用方面需要了解：操作系统（目前国内主要是linux、bsd）、webserver相关 (highttp,apahe,php,tomcat,java。。。)、数据库(mysql,oralce)、其它杂七八拉的东东。。。系统优化，高可 靠性。。。这些只是加分项，不需必备，可以边工作边慢慢学，这些东西都不难。当然在运维中，有些是有分工偏重点不一样。如可能有专门的运维dba
3、系统、网络、安全等需要有所了解，至少知道其原理
个人素质方面：
1、沟通能力、团队协作：运维工作跨部门、跨工种工作很多，需善于沟通、并且团队协作能力要强；这应该是现代企业的基本素质要求了，不多说了。。。
2、工作中需胆大心细 ：胆大才能创新、不走寻常路，特别对于运维这种新的工种，更需创新才能促进发展；心细，运维工程师是网站admin,最高线上权限者，一不小心就会遗憾终生或打入十八层地狱。。。
3、主动性、执行力、精力旺盛、抗压能力强：由于IT行业的特性，变化快；往往计划赶不上变化，运维工作就更突出了，比如国内各大公司服务器往往是全国各地， 哪里便宜性价比高，就那往搬，进行大规模服务迁移（牵扯的服务器成百上千台），这是一个非常头痛的问题；往往时间非常紧迫，如限1周内完成，要命~~~， 这种情况下，运维工程师的主动性及执行力就有很高的要求了：计划、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境准备、安全评估、性能评估、基建、各关联部门扯 皮。。。。。7X24小紧急事故响应等。
4、其它就是一些基本素质了：头脑要灵光、逻辑思维能力强、为人谦虚稳重、亲和力、乐于助人、有大局观
5、最后一点，做网站运维需要有探索创新精神，通过创新型思维解决现实中的问题，因为这是一个处于幼年的职业（国外也一样，但比国内起步早点），没有成熟体系或方法论可以借鉴，只能靠大家自已摸索努力
C. 网络运维的网络运维管理
对网络中路由器，交换机，服务器，动力系统，空调系统，存储设备，防火墙等设备进行 实时监测，自动生成网络拓扑的嵌入式硬件设备。
D. 网络运维部门该如何做好网格支撑
网格管理，就是将服务对象及管理范围内的人、事、物，进行小单元细分，逐步上行形成体系化管理机制。网格管理，在智慧街道、智慧党建等领域应用相对比较成熟。网格管理，除了单元划分、体系管理之外，更重要的是需要信息化平台支撑，才能确保网格管理和服务的到位。
网络运维部门，想要做好网格支撑，建议从以下几个方面来考量：
一、根据规模大小，按物理区域将单位或机构内服务对象，进行二级网格划分，并设立网格长；同时二级网格长上面，再汇聚成立一级网格长，比如一级网格长下面管理10个二级网格长。
二、运维工作和网格工作同步谋划、同步设置,成立网格化运维办公室,配套建设服务支点，真正实现积极落实服务需求、统一协调管理的作用。
三、搭建运维服务管理平台，提交的需求在按照既定流程流转的同时，网格长也同步知悉，如有进展滞缓等情况，可配合协调沟通落实。
四、搭建运维管理监控平台，随时了解网络总体性能，在出现网络故障时，可以第一时间定位故障，做到心里有数，及时解决问题。
五、搭建运维团队知识库，让经验沉淀并共同分享，提高解决问题的效率和质量。
六、提供用户反馈通道，让用户说话。
E. 网络运维主要是做什么的
网络运维就是传说中的网络工程师，运营维护it基础架构中跟网络相关的网络设备。
不同的企业对这个岗位的工作范围规定会不太一样。
大部分只涉及维护范围内的网络设备，比如路由器、交换机、防火墙的数据配置以及故障处理。有可能还有网络规划。基本上随便学学ccnp就可以胜任。
有些企业还会把服务器甚至办公电脑、打印机之类的也让网络运维兼任。
模块化：
系统模型可以很好的理解网络环境，即使很复杂的环境，也可以进行详细的分析。系统模型的核心用来描述设备的基础信息，系统模型是基于对象的，可以通过继承对象对模型进行扩展。
自动发现：
使用自动发现来应对复杂环境。在自动发现过程中，系统会访问现有环境下所有的监控设备，从而获取设备信息。
标准化：
由于从不同平台通过不同协议采集信息，造成可用数据格式繁多。标准化所收集的数据，使从不同系统中收集到的数据也可以正确的比较。
无代理数据收集：
依靠无代理数据收集来采集数据。通过不同协议（包括SNMP, SSH, Telnet和WMI）与设备通信来减少对被监控系统的影响。
F. 网络运维工程师具体是干什么的
什么是网络工程师
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
有哪些培训内容
网络工程师技能培训课程由11个知识模块组成，分别为网络技术基础(操作系统的安装、配置和管理)，Win？鄄dows2003网络服务器操作系统，网络设备技术，网络基础架构的实现和管理，linux操作系统，网络设计，网络安全与代理服务器应用，企业级数据库管理的安装、配置和管理，目录服务的实现和管理，互动网站设计，网络应用开发。
学员通过系统学习，可全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识，掌握建立有效网络安全机制的方法及WEB编程技术，具备了计算机网络构建与运行维护所需的技能，以及在网络环境下进行应用的基本技能。
适合哪些人
网络工程师培训适合从事或希望从事IT技术管理岗位的企业信息主管，以及非IT企业中运行维护岗位的数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员。此外，需要加强系统理论基础的IT企业工程技术人员，如网络工程师、软件工程师、数据库工程师也适合参加培训。参加网络技术员培训需要具有中专、高职相关专业的学历，参加网络工程师培训则需要具有大专及以上学历。
就业前景如何
从目前的情况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等；工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等；操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的则在5000元以上
G. 网络运维是什么
l 树立品牌: 主要为售前服务。配合产品打入中国市场作宣传,充分利用互联网的优势进行品牌推广。 l 完善服务: 主要为售后服务。发布完善的服务信息供用户查询。 l 服务介绍: 产品介绍及解决方案介绍,使潜在客户更充分的了解网站的优势及技术特点。 l 个性化设计: 通过策划及整体[ 1 、在线服务的维护监控。 2 、企业邮件系统， 业务 邮件系统等的维护 。3 、 Oracle\mysql 数据库的维护，性能调优，数据备份恢复，数据的导入导出。 4 、开发环境的技术支持，代码服务器的维护。 5 、进行网络调试配置，及时解决故障问题。 6 、办公网络环境的基本维护，各部门的桌面技术支持。
H. 网络维护方法
1、做网管，主要是维护服务器，终端，客户端和网络综合布线以及网络规划等等，也许刚刚开始觉得工作量很大，心情很烦，压力挺大，给别人的感觉就是工作浮躁，经过一段时间工作实践和生活的琢磨，可以感觉到主要的问题是自己没有学会调节自己，调节好自己的生活情趣，自然工作中的问题也会游刃而解，并且懂得了生活的美好。
2、做一名合格的网络管理员最需要掌握网络个合理规划，动态管理，静态监视，远程调试维护，包括网络的拓扑结构，网络协议的传输步骤，网络的流量控制，QOs，各种协议的配置与合理使用。
网络管理员本身就是技术性的岗位，所以技术必须第一。至于什么技术最重要，那就要看各个单位的需求，简单的可能只要连通并能互访就行了。复杂的网络可能就是几个人甚至更多人的事了，就有了分工与合作，各人维护与钻研的方向也不一样了。一般中小型单位都不设网管，因为电脑少，不需要专门设岗，有问题外面找人去。超过20台的单位可能就要设专门网管或兼职网管，象这样单位的网管就要求有IT各方面的知识，越广越好。
二:企业网管需要掌握的技能做网管几乎什么都要知道那么点点,不一定要精,当然你也要有自己的强项。
1.做系统是最基本的要求了,从98到2003,从unix到linux都要会玩,不一定都精(这个难度系统很高)
2.能够维护PC硬件及打印机(从针式到喷墨在到激光),如果这部分做的不好,可能每天够你忙上半天的.
3.会MAIL服务及客户端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,现在的企业都有自己的MAIL,而且占的地位之高绝对不容忽视.
4.对windows/*nix系统要知道常见的服务配置,最基本当然属DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果连这些都不太懂的话,赶紧狠补一下.不然就不要去了.
5.数据库至少要懂SQL SERVER跟MYSQL,如果会ORACLE/SYBASE/DB2/INFORMIX,那工资肯定会高10%的(呵呵有点夸张,要是这些都会,还不做DBA去了?).
6.对交换机及路由器的简单设置及管理一定要的,不然只能去小企业了(主要是CISCO,华为3COM,北电,当然对TP-LINK,D-LINK的低端设备也要熟悉).
7.熟悉综合布线技术(至少知道怎么做568A/568B吧),光纤技术也要略懂一二,如果你所应聘的是工厂的话,厂房跟厂房之间往往都会拉光纤.
8.要知道如何规划网络,尽可能提高网络的稳定性(最重要),安全性及利用率等.
9.会写脚本,不管用的是windows还是*nix,脚本往往会使你的工作效率事半功倍的(汇编/C等语言就更好了).
10.要知道如何快速安全的备份与恢复数据.
11.对代理防火墙杀毒等技术要熟悉,不然哪天你的网络全部瘫痪了还不知道咱回事.
12.WLAN技术也要尽快掌握,这是趋势,很多企业的部分网络都融入了它.
13.对接入网技术要熟悉,至少要知道ADSL,ISDN,FTTX,FR,DDN是怎么回事.
14.当然有些公司招管理员时要求你会ASP,PHOTOSHOP,DW等,他们主要是网站的日常维护.
15.对整个网络模型及架构要有一个清晰的认识,至少要知道层,协议,接口,服务等知道吧,如果能够把TCP/IP协议这三卷书啃透,那你就可以开始牛了.
16.对ERP系统有个清晰的认识.
I. 网络运维主要负责哪些
网络运维是指为保障电信网络与业务正常、安全、有效运行而采取的生产组织管理活动，简称运维管理或OAM。
部门经理
职位描述：
1、负责部门规划和管理，包括完善内部运维团队，技术规划，团队建设等;
2、负责运维制度的制定，包括运维制度的细化和监督执行;
3、根据公司及部门总体目标，制定团队发展的中长期计划;
4、负责公司的IT资源管理：分配、实施、采购、成本控制;
5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护;
6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作;
7、负责整体把握运维服务质量，数据分析质量，资源规划等。
高级运维工程师
岗位职责：
1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;
2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台;
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;
4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准;
5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;
6、负责内部分派下发，对实施结果负责。
基础运维工程师
岗位职责：
1. 负责日常网络及各子系统管理维护;
2. 负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告;
3. 负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进;
4. 负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告;
5. 负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力;
6、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。
J. 怎么做网络运维机房能自动化管理
针对智能化管理你还是用软件吧，直接接入局域网内，打开就可以让你在电脑上看到网络各个终端的情况，现如今技术都已经很成熟，目前比较好的是红蚁运维管理。