㈠ 4g网络优化工程师是干什么的 具体怎样做 工资待遇 有干过的朋友介绍一下谢谢了
我来给您讲讲4g网络优化工程师和4g网络核心网络工程师分别是做什么的,有什么区别
一 通信行业的无线优化(网络优化工程师)工作号还是核心网(核心网工程师)工作好
很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位,也有一些朋友可能还没有入行,这在忧虑从事网络优化工程师,网络工程督导还是核心网工程师的岗位,我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别
网络工程师的岗位发展的优势在于这些:
1. 你可以从事非运营商的客户,这样你就不用出差!比如我的客户是公安局,银行,政府,世界500强,大型企业这样的,根本没有必要出差!
2. 网络工程师的岗位很多,我给你数一数,网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师,安防弱电工程师,售后工程师,售前工程师等等,如果年龄到30左右完全可以成为项目经理,技术经理这样的岗位!
3.网络工程师岗位需求量非常大,现在流行的云计算,大数据就需要大量的硬件投资,这些领域对于网络工程师来说就是服务器,交换机,防火墙,路由器不断地扩容,网络不断地更新,所以网络工程师需要掌握弱电安防,系统集成,网络设备,服务器等设备的综合调试培训维护的技术!甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好,你想想不管什么地方,现在政府,企业办公都是信息化系统集成,都是有良好的发展的。
4.随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽!网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师,销售工程师,方案工程师这样的岗位发展,岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好,又能沟通,也可以向更高的岗位发展,比如项目经理(工作内容负责项目的售前售后),技术经理(负责公司项目的整体技术支持,负责招聘技术员工,负责培训员工技术)这样的岗位
㈡ 结合我国移动互联网发展实际,阐述移动互联网发展现状和发展趋势
技术的进一步发展和Web应用技术的不断创新,移动互联网业务的发展将成为继宽带技术后互联网发展的又一个推动力,为互联网的发展提供一个新的平台,使得互联网更加普及,并以移动应用固有的随身性、可鉴权、可身份识别等独特优势,为传统的互联网类业务提供了新的发展空间和可持续发展的新商业模式;同时,移动互联网业务的发展为移动网带来了无尽的应用空间,促进了移动融合的业务形式,移动互联网业务正在成长为移动运营商业务发展的战略重点。
1、移动互联网的特点
移动互联网业务的特点不仅体现在移动性上,可以“随时、随地、随心”地享受互联网业务带来的便捷,还表现在更丰富的业务种类、个性化的服务和更高服务质量的保证,当然,移动互联网在网络和终端方面也受到了一定的限制。其特点概括起来主要包括以下几个方面:
(1)终端移动性:移动互联网业务使得用户可以在移动状态下接入和使用互联网服务,移动的终端便于用户随身携带和随时使用。
(2)终端和网络的局限性:移动互联网业务在便携的同时,也受到了来自网络能力和终端能力的限制:在网络能力方面,受到无线网络传输环境、技术能力等因素限制;在终端能力方面,受到终端大小、处理能力、电池容量等的限制。
(3)业务与终端、网络的强关联性:由于移动互联网业务受到了网络及终端能力的限制,因此,其业务内容和形式也需要适合特定的网络技术规格和终端类型。
(4)业务使用的私密性:在使用移动互联网业务时,所使用的内容和服务更私密,如手机支付业务等。
2、移动互联网发展现状
世界各国都在建设自己的移动互联网,各个国家由于国情、文化的不同,在移动互联网业务的发展上也各有千秋,呈现出不同的特点。一些移动运营商采取了较好的商业模式,成功地整合了价值链环节,取得了一定的用户市场规模。特别是在日本和韩国,移动互联网已经凭借着出色的业务吸引力和资费吸引力,成为人们生活中不可或缺的一部分。
移动互联网发展非常迅猛,以娱乐类业务为例,目前,基于手机的娱乐内容已经创造了一个数百亿元的市场,成为运营商发展的重要战略。2007年初,和记黄埔旗下3集团在全球主要市场推出的以X-Series命名的移动互联网业务中就包含了大量的娱乐类服务。
2.1 日本移动互联网业务发展现状
日本可以称得上是移动互联网业务发展最好的国家之一,其移动数据业务收入约占全球40%的份额,接近三分之一的日本人使用移动互联网业务,其中80%在终端上使用业务。除了数据接入费和广告费之外,来自移动内容和移动商务的收入超过10亿美元(以上数据为2007年6月底数据),移动互联网用户总数达到8728万,占移动用户87%的比例(2007年底数据)。
根据Wireless Watch Japan 2007年9月发布的报告显示,日本移动运营商提供的主要移动互联网业务包括NFC应用、移动电视、基于位置的服务和移动广告等。
日本移动运营商采取的包月资费方式,以及用户终端性能的提高、双向高速移动网络的发展,促进了日本移动互联网业务的发展。从最初的信息服务、图铃内容下载,到目前具有移动Web 2.0特性的新业务,日本的移动互联网业务发展走在了世界的前列。日本三大移动运营商致力推动的移动互联网和固定互联网的互通与融合将进一步丰富移动互联网的业务种类,用户从中可以真正享受到无处不在的接入与服务。
2.2 韩国移动互联网业务发展现状
韩国是全球移动互联网最为发达的地区之一。根据韩国互联网发展研究机构(NIDA)的调查,2007年6月,韩国共有3.4亿互联网用户,其中46.8%的用户使用手机上网。使用过移动互联网的用户在移动用户的比例为51.3%,比2005年9月的统计提高了10个百分点。
自从2002年韩国移动运营商把CDMA网络全面升级到CDMA2000 1x EV-DO以来,移动互联网的发展更是突飞猛进,SKT和KTF分别推出了包括一系列高端移动多媒体应用和下载服务在内的移动互联网业务。双向高速网络进一步带动了具备移动Web 2.0特征的移动互联网业务的发展。用户市场对移动互联网业务的需求从铃声下载、新闻服务等逐渐向移动多媒体、移动社区、移动UGC等新型移动互联网业务转移。据估计,约50%的韩国人口都是SKT的移动赛我网注册用户(Tekes & Finpro GlobalICTTeam 2007.9),在线交易类业务也极大的冲击了离线业务市场,如移动拍卖等。
根据NIDA在2007年9月发布的最新调查,韩国用户数最多的移动互联网业务包括移动多媒体服务、移动音乐门户网站服务、手机游戏、移动购物、手机银行以及包括移动搜索、移动社区等在内的无线和固定互联网互通服务。
2.3 我国移动互联网业务发展现状
我国移动互联网的技术应用与日韩不同,采用的是WAP协议。我国使用手机上网的用户多数采用WAP接入的方式。根据CNNIC的调查,截至2007年3月底,我国WAP活跃用户数约为3900万人,具有独立域名的WAP站点数量约为6.5万个,WAP网页数量约为2.6亿个。根据用户规模、网站数量以及用户特征等方面综合判断,目前WAP在我国已经进入快速增长期,相当于传统互联网2000~2001年间的发展水平。
与日韩两国的移动互联网业务的使用状况相比,我国移动互联网用户最感兴趣的还是手机图铃业务、音乐和游戏业务。而2003年前后,韩国移动互联网用户最感兴趣的业务是图片、音乐和游戏,日本的音乐和游戏类业务也在移动互联网开始起步后的2~3年左右最受用户欢迎。目前日韩用户的兴趣点已经从图片和音乐下载类业务逐渐向具备Web 2.0特征、体现移动和固定互联网融合的业务转移。预计在今后的1~2年内,随着我国移动网络带宽的增加,用户对业务的需求也会发生一定的变化,从信息量少的内容获取类业务向视频类业务、体现移动网和互联网融合的业务转变。为了适应未来客户需求可能发生的变化,我们认为移动UGC、内容共享/下载、移动游戏等移动互联网业务将有良好的发展前景。
㈢ 移动网络优化与路测
网优入门不读别后悔哦(精华)新手用网优入门参考
个人起手准备技能:
计算机:计算机技能在现在这个时代的重要性无需说明,同样身为IT职业之一的通信行业,基本也属于离开了计算机就一无所能的状态噢。有时候,要照顾好自己的计算机(至少要熟悉并且保养好工作用的计算机,关键时刻卡机的情况绝对不要出现噢,也不要去上乱七八糟的网站和装很多游戏,估计你入行较深以后也没空玩)。另外要补充一点,搞一个好一点的鼠标,个别OMCR客户端上的操作命令行按钮,删除和修改是上下行,就是说只差5cm左右,镇定些,别手软别点错。英语:英语倒是不强求,国内的设备商主要指华为,中兴等界面都已换成是中文界面了。但是,要知道,先进的软件和国外的操作界面可都是英文的噢。想要国际先进技术接轨的话,英文很重要。有些专业英语,深奥难懂,长期接触以后才会熟悉,但是有的则一般英语4级就足以应付,具体不懂的时候可以查字典。但是有时候没有那么多空闲学习,总的来说,记在头脑里或者笔记上比后查实用。另外,用个英语测试软件啥的别惊讶,别心虚,熟悉以后其实不是很难。
个人理论知识准备:
现在是3G时代,可以考虑参加单位的培训,但是我个人觉得2G的知识并不落伍噢,就好象虽然电脑已经进化到双核时代却仍逃不出冯诺依曼结构一样。具体知识应学习哪些,正规的公司培训里都有,设备商的培训比较有针对性,基本上是针对自己公司的设备的。外包商则要看为哪家设备商提供服务,原理都是一样的,国际标准定的,但是在各家设备商的具体设置中,有细微的区别,这些东西需要实践经验补足。补充一点,刚培训的时候,有些东西可能是没有具体概念的,暂时无法体会,可以先收藏好或者记录好,具体工作中遇到,可以拿出来对比,这样可以加深印象和学会灵活运用。灵活运用和学习这个东西,其实是看悟性的,知识就是那些,工作十多年,那么经历过的事情自然就多,但是知识到实践的应用是需要一段时间的。现在是2G全面转向3G的交替时代,应该说一个全新的起点,基本同一起跑线,就算领先也领先不多,对自己有信心的同志们,时机来临了噢。
具体要看哪些书:通信基础知识,信令接口,空中接口,数据库,专向设备原理和应用类。
补充:没有经过实践和时间检验的理论知识其实很脆弱。网优上手基础-路测投诉勘站:
A.看似简单的路测:
路测是一个别人看似很简单,实际自己操作才知道并非如此的工作。举个例子来说,我出去路测,别人看来,非常简单,就开软件坐车上溜一圈闪人。一般新人会想,这又有什么难的,其实不然。路测考验的是观察力,现场临变反应,思维和判断也有一些要求。软件大体能够把所有该测试出来的数据情况测试出来,但是在观察到数据情况时,最好是能够在现场有所判断和思考。老手能够在现场分析出问题大致在哪里,或者需要做哪些工作,稍慢一些可以回去对比数据,大致能够正确判断情况。路测的要求一般需要提供解决方案,大家都知道,调整硬件例如物理天线效果较为显着,调整软件例如小区参数效果有可能不明显。但是硬件调整耗时耗工,软件调整方便快捷,当然像有经验的工程师是可以两者同时调整的。这些调整都是建立在现场路测数据的基础上的,也就是路测担当了情况侦查的角色。打仗的时候,虽然决策很重要,但是侦查也很重要噢,没有侦查决策会失误导致败局,所以千万不要轻视路测,具体操作自己用心体会吧,有时比较枯燥,可以锻炼耐心噢。
补充:路测时应同时观察周边物理环境和软件信号测试数据,心分二用,还要指挥司机,强人还可以带一个学徒随时现场指导,有时要应付运营商人员的询问,挑战噢。
B.
万金油养成用,投诉处理:
投诉处理,对于新人来说,其实是非常好的锻炼,至少我这么认为。刚走出校门的大学生,心高气傲,接触社会后会产生落差感,才发现原来自己也只是一个普通人。那么来做投诉处理吧,绝对超值噢。在投诉处理中,会接触到各行各业的各种性格脾气的人,有的是对信号不满很火爆的人噢,这种情况下,如何安抚客户,安抚不成则说服客户。大家要把安抚和说服看成2中概念,一般比较理智比较年纪大的客户,安抚一下就可以了,当然回去还是要搞点调整,改善信号的噢,否则下次还去就没面目了。有时候会遇到脾气火爆,不讲道理的客户噢,这种情况下,我一般采用说服或者通俗说磨嘴皮子的方法,顺便锻炼一下辩论的能力。一般这样锻炼下来以后,说话技巧可以大幅提高,甚至说话思路都会不一样,处理问题圆滑程度大幅提高,所以称为万金油之路。
投诉高级后,会经常去做VIP或者大客户投诉,这时候接触的人物档次就绝对不一样了噢,我在北京时就有机会去中央各机要部门转了一圈,虽然今天你在别人眼里只是一个干活的小兵,但是以后的某一天,说不定会再重逢的噢,这个世界很奇妙。
C.
实战洞察力技能检验,勘站及故障排除:
勘站和故障排除是初级通信工程师中较难的一环,因为面对的是不知道何种问题但是肯定有问题,所以才去检验。这项工作需要一定的经验,需要很高的洞察能力,也需要很细致。无线信号的难点在于会变化,无固定模式也无形。有可能信号的变化是偶然发生的,也有可能是某个故障产生的,也有可能是其他因素产生的(例如环境变化,软件故障等)。基本上能够自如应用解决此类问题,则可以合格毕业路测工程师。工作嘛,大家都知道是累的,同时还要赶时间,赶质量,熟练了以后则大家都会觉得,其实并不是很难。
网优中级-系统工程师之路:
路测顺利毕业之后是系统工程师。系统工程师对我而言,我觉得并不是很难,即使是设置参数,现在也早已告别了命令行时代转入窗口图形化时代。但是参数是很多的,呵呵,硬件配置参数,计时器,小区参数,其他参数,基本上这样的说明文档大约会有300页到400页,我看到中兴的较简练的好像是约270页,类似于OMCR的使用说明书,呵呵。嗯,假设一个电器,它的使用说明书就长达300页,那么它的具体灵活应用是什么状态呢?呵呵,不过,不需要畏惧,陌生和不了解才是畏惧的来源。部分东西是默认设置好的,不需要调整,但是要能够知道自己的不足和勇于面对困难噢。具体如何面对实际情况灵活应用,这里就不写明了,太多了而且不一定适合具体无线环境。
掌握OMCR和参数原理是系统工程师的一个方面,系统工程师的另一个方面是对应用地点通信环境的概念的建立。大体上会明白,自己要处理的通信环境是咋样的,应该怎么解决,解决方案很多,有很多途径。但是一个优秀的系统工程师,头脑里都是整网的概念噢,不会拘泥于独立的单站。正像我之前所说的那样,可以单站调整,可以周围领结基站调整,也可以整网调整(一般不采用,动作太大,只有严重普遍情况才采用)。在调整方案的问题上,是自由的噢,但是要是能够切实解决问题的方案。我的一位前辈说过,网优并不一定是谁对谁错,但是能够解决问题的方案,那就是一个好的方案。
能够自如的处理各种问题以后,网络指标自然也能够很好的得到改善,加之前面路测工程师时锻炼出来的和人(主要指运营商)打交道的技巧,优秀的系统工程师合格毕业。
补充:技术工作有时是繁琐枯燥的,要有耐心,有时候需要有工作经验的辅助,所以3-5年时间是无法省略的噢。我花了大约4年不到的时间,别人都用异样的眼光看我,算是进步神速了。网优高级-自由天空任我翱翔:
一位优秀的系统工程师,走到哪里,都很受欢迎,但是没有对自己产生自满心理噢。
我心目中的优秀的人才,就应该是小问题解决优秀,大问题解决优秀,个人战能力优秀,团队战能力优秀,此外还应具备领导能力和亲和力,完美的来说还应具备开拓和创新能力。
但是呢,无需急躁,保持良好的心态,即使达不到优秀,那么一位普通的系统工程师,和谐美满的生活也是绰绰有余的了。
当5年后,你会发现,财富完全不是生活的障碍。有人说,伴侣很难找,确实,但是其实并不是很难。一个月15K以上的收入,即使你的伴侣不工作,也不会有太大的生活问题,当然了,整天进出联通移动(以后加个电信)的你,见到美女的机会会少吗?
道路一:自由人之路
有钱以后,可以自己开个小店(大部分网优工程师的理想,我很纳闷),可以买个房子吃吃房租。如果你想去哪里旅游,可以啊,找个项目就去了,玩个2,3个月项目完了就回来,请注意,这个是可以带老婆的噢,当然带不带随你。我工作才约5年,但是已经去过福建的山区和海岛,去过新疆的沙漠,去过东北的沟壑,又去过上海,北京,广州等。我不认为中国还有啥地方我去不了或者无法适应的。网优的缺口为何巨大,因为财富积累较快,转行的也多,年纪大了总要照顾家庭,上老下小,谁也不愿意再四处奔波,这也是很正常的。但是自由其实是可以自己开创的,圈子里混了很多年,也认识很多人,找个项目这样的事还是办的到的噢,特别是比较优秀以后,居然会出名,汗。有时候会遇到别人认识我,我不认识别人的情况,不过,四处跑来跑去,认识的人自然也多,我那手机里号码就多的要死,所以光姓名不够,还得加地名和加职业,顺便加个年份。总之,自由人还是很快乐的,不想干活了,休息个半年,吃吃玩玩,想旅游,就找项目,找个美女老婆也挺容易,爱干啥干啥,属于自由逍遥型。
道路二:事业型之路
觉得自由人不保障的,可以选用此方案。很不幸,本人就是。事业上有一些追求,大体上可以有两种考虑。一种是找一个中意的公司投靠之,因为是被哄抢的人才,所以这时候,基本属于你挑公司,,,汗,别扔番茄之类的。一种是自己跑去开个小公司,搞点软件或者搞点网络之类的并不是什么难事。但是现在的时代都是团队作战的时代噢,小公司还是主要要看自身的思维和理念,初期可能也会缺乏人才。本人比较懒惰,没想把自己搞这么累,所以就基本属于找个公司投靠了。入门当然还是可以做技术的,有能力有发展,可以考虑去做市场,做管理。公司内部调动职位或者可以自己向领导提议。
做市场也很舒服的噢,凭借投诉锻炼出来的口才,积累的专业经验和知识,就怕把别人唬的一愣一愣的,顺带说一句,做市场有提成的日子很好过。但是目前设备卖的和水果差不多,所以日子没以前那么红火,但是仍旧不差。
做管理,大家都知道是咋回事了,看似最轻松,其实等同于公司的中枢神经,另外还具有可能影响公司未来的情况。一个好的管理,是很难找的,也是很吃香的,何况你在做管理之前还兼通技术,别人想玩花样,等同于鲁班门前玩斧头。
其他:继续做技术,兼职培训。这个也可以,主要看个人意愿,但是年纪大了以后还喜欢继续游山玩水的人不多的噢,而且技术可能比较苦比较累,也需要及时更新和跟上时代步伐,所以很少人选。
转去做研发,一般研发转应用是上至下,而应用转研发则是下至上,后者属于倒置,但是优秀的人,无论在何地何种环境下,都无法掩饰其光芒。看个人的了。最后总结一句:个人认为,财富只是一个方面并不是全部,我最想做的事是写本书把自己全部记录下来。但是切不可被一时的财富和权力所迷惑,无论到哪里都要保持一颗真诚的心,即使周围没人能够理解,我觉得此生也不会改变自己的信念
㈣ 为什么移动数据流量这么贵成本到底是多少
充值手机流量费要比通话费用昂贵,并且流量费的消耗也要高于通话费用,虽然在手机流量有着各种类型的套餐。但消耗的还是比较快,尤其是经常喜欢看高清视频的用户群体,比如电视剧、电影、短视频等,每天消耗掉几个G的手机流量也算是很正常的,那么流量资费为什么不降资呢?
至尚风华
其实流量费一直在实行降资,与曾经的流量资费套餐相比,我们目前所享受的流量套餐相对要便宜一些。虽然移动、联通、电信一直在降资,但没有付出真正意义上的行动,仅仅是在原有的基础上修修补补,其实流量降资对于移动、联通、电信来说是在砸自己的饭碗,因为流量费所获取的商业价值要远高于通话费用。
至尚风华
在手机刚刚走进我们日常生活中的时候,通话费占据着主导,使用手机也基本是以打电话、发短信为主。到了2010年的移动互联网时代,由于技术上的提升,网速与带宽满足了手机用户上网的要求,再加上3G网络的崛起,手机上网的时代已经到来了。当用户在没有连接WIFI使用上网的时候,那么就需要使用用户流量,大量的用户使用用户流量上网,这就导致让国内的移动、联通、电信赚得盆满钵满,收入远超手机通话,毕竟到了移动互联网时代,越来越多的用户更喜欢使用社交软件进行语音或视频通话,以及发送消息,传统的拨打电话功能变得越来越没落与不受待见,移动、联通、电信也逐渐把收入重心转移到流量资费上,便开始设置各种套餐来吸引用户办理流量套餐。
至尚风华
虽然运营商们在最初设置了很多流量套餐,但资费太高,很多用户开始抱怨,甚至有些用户放弃办理流量资费套餐,在连接WIFI的时候,把需要看的或其它内容下载到手机中。面对口碑的下降,移动、联通、电信甚至并没有妥协,因为它们知道,在国内,除了它们三个,并没有其它运营商。但面对舆论以及上级的各种施压下,移动、联通、电信还是在流量套餐上做了一定的调整,进行了局部降资,虽然得到了一定程度的降资,而且还和话费绑定在了一起,比如降费提速,也就是优惠了一定通话费用,然后相对的给予一定的流量费用,并且还增加了一定的流量上网带宽。但流量资费还是很高的,移动、联通、电信便开始又在套餐模式上进行更改,推出了很多套餐模式,虽然平息了很多用户的抱怨与不满,但流量资费依旧很高,因为这些套餐模式只要认真去思考一下,获利的依旧是运营商们,而用户也就要付出更多的流量费,移动等运营商所做的仍是换汤不换药。
至尚风华
移动、联通、电信之所以在流量资费套餐上的降资改革举步艰难,主要就是因为它们的经营模式过于单一,除了通话、流量、办理电话卡、建基站外,似乎并没有过多的领域可以开发,流量资费套餐是运营商们目前收入最高的,一旦大幅度的降资流量费,那么对于移动、联通、电信来说,无非就是断了其自身的一半财力,虽然移动等运营商还提出过手机流量不限量的诱惑的套餐模式,但这只是一种幌子,用户还需要交付流量费,至于流量不限量,只是一个博人要求的套路而已,所以流量套餐的降资,还是任道重远的。
至尚风华
至尚风华专注于科技领域的内容原创,用简单的方式向大家分享对科技领域的认知,欢迎关注。本文是原创文章,未经作者允许禁止抄袭与转载,谢谢配合!#运营商#
搜索
19元永久无限流量卡
移动永久38元无限流量
联通永久9元月租大王卡
无限流量卡
纯流量卡9.9元100g
流量卡哪个最靠谱
㈤ 网络优化工程师前景怎么样
在5G商用牌照发放之后,5G网络规划、设计、工程建设、网络优化工作被提上日程。目前处于5G商用初期,电信、移动、联通三大运营商都在针对5G网络建设与规划,目标是最大化用户价值,实现覆盖范围、容量和价值的最佳组合。从而提高网络运营指标和运营质量,使网络处于最佳运行状态。
目前正值5G网络建设的高速发展期,网络规划与优化是网络建设的两个关键阶段。网络优化工程师需要根据实际的网络环境进行调整,以保证网络的质量。目前各大通讯公司都在对5G网络优化工程师进行招聘,薪资也很不错。。所以综合来说,网络优化工程师是一个拥有良好发展前景的职业,虽然需要经常出差比较辛苦,但是工资待遇总体还是挺不错的。
5G作为“新基建”,其建设与应用已上升为国家战略。5G网络优化作为5G产业链中的重要组成部分,越来越受到业界的关注,5G网络优化工程师面临着相当大的人才缺口。但是这是一个技术岗位,没有经过培训学习实很难胜任的,所以很多有远见的朋友已经开始5G网络优化的学习。
㈥ 网络工程师的工资一般多少的
网络工程师是软考中级资格考试里面的一项考试。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。近几年中高级的考试更新了大纲,增加了通关难度,但培训机构还是都有办法。如果你决定考证,可以多关注一些软考的网站像希赛就挺好的,上面都有很多考试资讯,历年真题什么的,对考试很有帮助。
据工业和信息产业部预测,今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人,而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口,导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明:京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元,网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元,网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见,网络工程师是大家就业的好选择,同时还实现了高薪水的梦想。
就几个认证而言的话,思科认证是由网络领域着名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。作为一位网络技术工程师,取得思科认证等级的高低是全球评价网络技术水平的标尺。目前人才市场上,CCNA可拿到5000元以上的月薪,而CCNP月薪则在5000元到9000元之间,CCIE月薪约1.2万元左右。
华为认证是国产品牌,后劲大。对于设备运营类:一般要求应届毕业生,对于大城市肯定都要研究生以上,待遇比较好,一般在6K往上走;对于二类城市等,名牌学生本科及研究生以上,待遇还可以,在3K往上走;对于三类城市,一名牌本科及研究生及以上,待遇一般,2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类:大企业要求有经验,本科毕业,一般进去后都是月薪4K以上;小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类:这个就要是地方和具体的公司来定,无法确定。