A. 跪求！！！！！移动社区经理具体干什么，工资待遇怎么样，还有移动网络部门每天都干什么
主要是参与移动宽带的社区推广工作，平时需要上门拜访客户，与客户洽谈合作。需要与物业人员进行沟通，打好关系。总之是社区宽带推广工作都要参与。平时做做表格，还有就是要完成公司下达的指标， 每个月有绩效考核，考核等级越高工资自然也越高。
B. 中国移动通信集团公司总经理是什么行政级别
中国移动通信集团公司总经理：副部级。
中国移动是大型国有企业，按照国有企业事业编制执行。一般来说，行政级别对中国移动或其他运营商而言没有太大的意义，毕竟市场化运营只认经营成效、不问行政级别。但在一些特殊情况下（例如出席政府工作会议、高层领导调动等）还是需要进行排位。
由于最早中国移动是出身于中国电信，而中国电信之前是电信局、邮电局的身份，所以中国移动在前期是低半级的级别（也就是地市电信对应正处级单位、但移动只能对应副处级），直至2006年前后再调整为同级别。
级别对应关系：
1、总部领导：事业制省部级；
2、一级经理（总部部门总经理或省公司总经理，以下以此类推）：正厅；
3、二级经理：正处；
4、三级经理：正科；
这些级别对一般干部基本没啥意义，也不等于可以在其他政府部门间同级调动，主要作用是决定开会时候坐哪儿。
(2)东营移动网络部经理扩展阅读：
2019年3月4日，中国移动通信集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部张建春副部长宣布了中央关于中国移动通信集团有限公司主要领导调整的决定：杨杰任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记；免去尚冰的中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记职务。有关职务任免按有关法律和章程办理。
3月，中国移动通信集团有限公司主要领导职务进行了调整：杨杰任中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记。王宇航任中国移动通信集团有限公司董事、党组副书记，赵大春任中国移动通信集团有限公司副总裁、党组成员（兼任中国移动四川公司党委书记、董事长、总经理）。
中国移动通信集团有限公司是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商，成立于2000年4月20日。
公司业务主要包括移动语音和数据业务，有线宽带以及其他信息和通信服务，并在纽约与中国香港上市。
移动通信就是指通信的双方，至少有一方是在移动中进行的通信。例如:同定点与移动体(车辆、船舶、飞机)之间、 移动体之间、活动的人与人之间以及人与移动体之间的通信，都属于移动通信的范畴。按照移动体所处的区域不同，移动通信可以分为陆地移动通信,海上移动通信和空中移动通信。
而目前使用的移动通信系统有航空(航天)移动通信系统、航海移动通信系统、陆地移动通信系统和国际卫星移动通信系统(INMARSAT)。其中陆地移动通信系统又包括无线寻呼系统、无绳电话系统、集群移动通信系统和蜂窝移动通信系统。
C. 移动公司部门经理工资待遇怎样
中国移动公司部门经理待遇不错，根据抽样调查的数据，去掉零头，取整数部分，每个月的基本工资是8000元，津贴补贴2700元，绩效工资3600元，年终奖40000元。（各省、自治区、直辖市中国移动分公司的部门经理收入并不完全一样，以实际打到您银行卡上的金额为准）。
D. 中国移动网格经理主要工作是什么
负责公司网络运行监测、网络维护管理、互通互联、通信工程管理、网络优化、局数据集中制作、全网性设备与本地设备维护等工作。是。
E. 山东移动公司部门总经理王子谦 他是不是个骗子
春节回家见湿乎，200金一次，湿乎红包5000金，一起守年夜50000金
F. 山东移动公司名单谁有啊，就是山东移动管理层名单还有山东联通管理层名单查不到他们电话啊！
全国34省移动、联通、电信、网通、铁通以及部分合并后的新联通、新电信的网络维互部、网络建设部、运作维护部、设备等（各通信机构名称不一样）的负责人,主任、副主任、工程师等手机、固话、邮箱和办公地址。 (数据时时更新)
此为内部名单,绝对准确，可验证。例如：买家在全国34省随便选择一个职位，如河北省电信公司张家口市分公司计划建设部主任。我将提供此职位的人全名、部门、职务、职务等级、负责事务、手机、固话、邮箱、传真和办公地址。
全国34省一共1200元（包括移动、联通、电信、网通、铁通以及部分合并后的新联通、新电信）
单独一个省300元(特殊情况还可面议）
G. 移动网格经理是做什么的有谁能告诉我
网格经理、说白了就是业务经理、比如说将这一块区域或者多个小区给你设定为你的一块网格、这里所出的手机、宽带用户都将由你为主去发展。
H. 移动网络部经理变相让我给一个不认识的人发工资违法吗
当然违法，建议直接拿出证据举报
I. 中国移动员工等级，从总公司到从省公司的具体分级
中国移动公司员工一共分为3类，A类，B类和C类A类工，也就是正式工，属于移动公司薪水和待遇最高的员工，在移动公司编制内，但是大部分A类工都是从邮局时期分过来的，一般新人都别指望进去了，花再多钱也没用。
B类工，也就是合同工，三年签一次协议，比A类工待遇差点，但是相比其他公司的福利算是很好的了，属于移动公司编制内，并且一般只招一本大学或部分名牌大学的二本学生，并且只要应届生，不招社会人员，如果学历达不到的话，除非关系特硬或者是移动公司某个大客户的儿子或者女儿才可能进得去。
如果在里面干得好，有一定的机会转A类工。C类工，也就是劳务派遣工，签合同是同第三公司签，但是归移动公司管理，目前大部分移动公司的员工均是C类工，待遇以及福利均比A类，B类差得多，且不属于移动公司的编制内，大部分都分布在移动营业厅里面，就连后面的经理也是C类工，而且转B类工的可能性很低。
(9)东营移动网络部经理扩展阅读：
中国移动先后有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”等品牌。
2013年12月公布了4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。2019年6月25日，中国移动发布5G品牌标识。
2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，中国移动通信集团公司位列56位 。2019年7月，中国移动在中国500强排行中，排名第8 。
“一带一路”中国企业100强榜单排名第10位。 2019年12月，中国移动通信集团有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌