⑴ 单位招聘网络管理员一般都要求哪方面的要求（详尽）
共3个方面的要求
(1)服务器软件方面管理经验
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1. 能够熟练操作window服务器(特别是windows2003服务器)，能够具备正确安装和配置服务器安全；
2. 对iis与MSsqlServer安装配置管理非常熟悉 3. 数据库日常管理、定期数据归档
4. 能检查与处理针对企业网站及服务器的挂马，SQL注入，DDOS攻击，可以与程序员配合解决针对网页服务器及企业网站的各种不安全问题。
5. 能利用工具对服务器系统进行性能监控，能分析服务器上网络应用的瓶颈并提出建议 6. 熟悉系统补丁测试和安装，熟悉各类服务器漏洞的反向测试手段及工具。 7. 能安装配置服务器的杀毒软件与软件防火墙，懂得设置各种防火墙策略。
(2)服务器硬件方面管理经验
1. 熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置；
2. 持有MCSE或MCITP或CCNA/CCNP证书者且具有一定工作经验者优先录用
3. 熟悉各种网络设备，对路由、交换、硬件防火墙等网络设备的安装配置熟悉；精通网络安全及防黑技巧
4. 能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除；
(3)局域网管理经验
1. 有公司局域网管理经验，可以提出并执行面向安全与便利的公司局域网管理方案，有局域网的防毒防马经验。
2. 熟练掌握 Win2003 Server 域环境下的权限设置和策略的管理技巧。懂得使用各类局域网管理工具。
3. 熟悉windows单机系统，负责机算机硬件管理维护
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网络管理员日常工作职责
.具体负责公司网页服务器机房硬件软件的建设、技术维护； .负责维护网站中心机房服务器及其网络和办公局域网络安全；
.机房的软件硬件性能监控，提出各类建设要求，确保公司服务项目运转正常 .负责计算机中心机房的数据安全工作，严守公司及相关单位的秘密；
.参与企业信息化建设，提出合理化建议并参与系统的构建、维护或技术支持； .严防计算机病毒入侵，做好各种预防工作；
.为公司各部门提供工作IT相关的安装、维修维护和培训工作；
⑵ 如果一家公司给好几千的月薪，要招聘计算机网络管理员，请问一定要拿出网络管理员考试证书吗
如果你对你的技术很有把握有没有证没有关系，华为以前有技术人员连基本的程序语言都不懂，后来通过自己学习，参与了华为3g网电信技术的研发。
⑶ 关于计算机网络方面的工作岗位多哪几种要具体说明
IT行业分类是很细的，很多朋友并不十分清楚，很多朋友非常想进入这个行业，但有时觉得不知道如何开始，这里我抛个砖头，供大家批评，讨论，相互有所长进。
IT行业总体来说分为三个方面：
1.网络
2.软件
3.集成电路
如果您希望进入IT行业，那么您先要确定进入这三个方面中的一个。
三个方面的就业方向：
1.集成电路方向，这是一个非常专业的方向，需要求职者有很强的专业知识，这些专业知识很能通过培训来补充，需要很好的类似于大学教育的培养；这类人才就业面很窄，但如果就业了，其薪水很高（当然要看企业的情况）
2.软件方向，这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些，一个好的软件工程师，也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领，但要成为软件设计人员，还是需要相当的工作与学习时间；这类人才大多就业于软件企业；
3.网络方向，这个方面涉及的面就比前两者宽得多，通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师，因为网络技术是一种更偏向于操作的技术。在就业面也宽得多，因为信息化是一个全社会的工程，政府、企业都在进行信息化，都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。
因此，从就业面来看， 网络工程师>软件工程师>集成电路工程师
现在社会、学校、企业都兴起了一股软件工程师培养热，这是一种误导，的确我们需要大量的软件工程师，但现在的培训还只是一种软件编写的人员培训，以后这种培训出来的学员是否真正能成为软件开发的主导力量，这还是一个疑问，我们的软件公司是否有足够的位置留给这些软件CODING人员？
而不同的是，网络工程师却是各行各业所需要的。
什么是网络工程师，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：
1.企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；
2.工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；
3.运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；
4.操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。
在企业信息化建设运行的过程来看，一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的IT公司来完成，于是一般一个企业不会有IT系统的工程技术人员，可以说IT系统的工程技术人员都集中于专业的IT公司；而当信息化系统建成后，企业一般会有一个人，或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理，这部份人是企业必配的，而且从成本角度来看，企业会招聘一个对网络设备、网络系统、数据库、网络管理、网络安全以及基本网络开发都有所了解的人来负责其信息化系统，这类人一般叫网管。这类人的知识是水平性的，多方面的，但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题，一般会让这个网管带着问题咨询专业的IT公司。
因此从这个角度来看，网络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。
那现在社会中有很多称呼为网络工程师的认证培训或培训认证，我们如何来选择呢，我们可以网络技术的系统来分析与了解：
1.网络设备技术，这主要涉及网络的硬件建设，包括路由器、交换机、组局网、广网，这方面有代表性的是CISCO、NORTEL；
2.网络操作系统，这主要涉及操作系统的系统管理与网络管理，这方向有代表性的是WINDOWS 2000、UNIX、LINUX等；
3.网络数据库，这主要涉及应用于网络的数据库，这方面有代表性的是SQL和ORACLE等；
4.网络安全，大家不应把网络安全片面的想成对操作系统、应用系统的安全，其实安全问题在网络的各方面都存在，在这方面国内还没有出现比较好、比较全面的认证；
5.网络管理，这涉及一个局网、广网的综合管理、优化、计费等等，也没有一个综合性的认证；
6.网络应用开发，企业的网站的基本开发、互动性开发，技术有HTML、ASP、JSP、JAVA等等。
这六个方面都是企业信息化必备的因素，所以大家如果要补充自己的知识，可以从这六个方面去补充，自己还要作一个定位，是成为一个全面性的人员，还是专业性的人员。不过如果能在这个方面打下扎实的基本功，那么再在工作中选择一个方向，会更加厉害。
总之，大家应分步确定自己的方向，然后努力在多方向充实自己 ．
⑷ 系统管理员 具体招聘要求
计算机或相关专业本科以上学历，二年以上大型网络公司系统管理、网络管理或数据库管理工作经验及安全防护经验；
* 基本的Linux 和Windows 的管理技巧及经验，包括shell script或者 perl script的简单程序编写
* 有安装及配置Linux 和 Windows 服务器的经验
* 熟悉Oracle、mysql、mssql等数据库，具备解决数据库问题能力；
* 有Apache（1.x/2.x）及 ISS 的配置及维护的经验
* 有解决系统或内核级别的配置问题的经验
* 有在Linux下支持 POP、IMAP、FTP、SSH、HTTP and SSL 服务的经验
* 掌握基本的网络使用知识, 包括使用 ping 及 traceroute 等基本工具来分析网络问题
* 具有分析复杂问题，解决复杂问题的动手能力。
* 有良好的工作态度与团队合作精神，能在压力工作。
⑸ 事业单位招聘计算机专业做什么
您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘计算机专业人员做的主要工作如下：
计算机维护与办公室助理员、网络管理员、计算机维护、网站架构等。
更多详情请咨询浙江人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑹ 学计算机网络专业的该应聘什么职位
其实要应聘什么职位关键还得看你自己适合干什么职业，计算机网络专业的相关职业很多，比如：计算机网络工程师，计算机网络设备调试，系统集成工程师，综合布线工程师等等，如果自己在专业方面不是很强的话，也可以试试其他类型的工作，毕竟现在要找到专业对口的工作不容易，针对快毕业的大学生，最后是“先就业，再择业，先生存，后发展”，这样的话比较好！希望我的回答能帮到你！我也是学计算机网络的。
⑺ 公司里的网络管理员要具备什么知识，大学学的是计算机，也去电脑店实习过，可以应聘吗
招聘一般要求的都很高，比如我们公司。 真正来这里上班了，你会发现只要会掐个网线，换个交换机。 安个插座啥的。 没啥真正需要的技能
⑻ 网络管理员具体招聘要求
职位描述：1、公司计算机软硬件的日常维护及管理；2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复；3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决；4、设备和软件的安装；5、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理；6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；7、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；8、熟悉弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁，考勤等系统维护；数字集团电话主机配置和维护；9、熟悉倚天中文平台下的系统配置和维护；10、协助全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购；11、熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作优先；12、领导交予的其它工作。任职要求：1、计算机或IT相关专业，大专或大专以上学历；2、两年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除；3、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力4、熟悉Windows 98/2k/XP/2003系统安装和维护，熟悉域操作；以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作（如Exchange）；5、熟悉各类网络协议和服务，比如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等； 6、熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具等；7、熟悉网络布线、公司集团电话布线、数字集团电话主机配置和维护等；8、对主流硬件及网络产品的性能和价格都有较深了解；9、熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\CAD等设计软件，对懂网站制作，熟悉ASP语言者优先考10、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神；11、管理超过80台PC以上能力2、数字集团电话维护3、弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁系统，考勤系统 5、熟悉倚天平台下的维护
⑼ 求公司招聘计算机管理员的面试题（重谢）
没什么面试题的，只要你都会这方面的知识就放心去吧，注意点礼貌，保你成功；
要是对自己这方面的知识不了解的话就放弃吧，免受打击呀。
就这样，希望采纳。
⑽ 去面试网络管理员，面试官会问哪些问题专业和非专业的
去之前要了解清楚，对方企业对网络管理员的工作范围内容，以及网络管理部门在整个企业的定位是什么？
以网上找一个网络管理员的招聘描述为例：
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网络管理员 待遇5-7K
职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司网络及服务器的设置、维护；
2. 负责公司系统的日常维护及监控，提供IT服务及支持，保证系统稳定性；
3. 负责服务器的资源调配和系统安全、数据备份等；
4. 不断优化集团现有网络架构和服务器环境。
任职要求：
1. 1年以上企业大中型企业工作经验，或者服务器网络集成公司工作经验；
2. 熟悉服务器虚拟化、Linux系统以及思科.华为.juniper等网络设备；
3. 学习能力强，工作态度积极，善于沟通；
4. 了解Oracle数据库者优先考虑。
综上：对方对网络管理员的工作内容定义即服务器的日常维护、安装及安全管理，有可能还会有公司内部的网络支持。关于这个岗位所在的架构，建议提前先跟HR有一个沟通。
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综上案例，面试的时候面试官会就几个问题进行了解：
1、技能部分是否能达到任职要求？--这个点会就你在前公司/学校涉及到的相关内容让你举事例、或者发生的一些事情进行描述。更直接的，可能会有笔试题，或者实际操作一下：主要涉及相应的软件品牌、日常使用的管理工具等。在此面试过程中，也会考察你的：沟通能力、团队合作能力、工作责任感等进行初次评估。
2、除了基本的技术要求，HR和部门负责人会对你的性格、稳定性、个人品德进行评估：主要就从你日常发生的一事情、或者你对某事件的看法、未来的职业规划进行判断。
3、对你的薪资期望等进行判断：主要是就你的业务能力对应你期望的薪资水平是否匹配进行评估。在这一块建议不要着急答应或者拒绝，一定要听完HR介绍公司配套的福利和薪资政策以后再给出你能接受的薪资范围。
想要通过面试就一句话：
1、对所要面试的企业提前进行了解。
2、对要应聘的岗位要求仔细推敲是否符合自己的要求。
3、一定要记住；找工作是双向选择的结果，并不是只要提供工作的企业都是优秀的哈~
希望能帮到你完美通过面试，并找到一个好的企业。