⑴ 哭求一份计算机专业的个人简历模板
求职意向：计算机及其相关工作，销售方面的工作。
技能总结：
英 语 水 平：
能熟练的进行听、说、读、写。通过了国家英语B级和A级考试并取得证书。熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计 算 机 水 平：
国考一级证书、国考二级证书、全国C语言大赛三等奖及其证书、PhotoShop图形与图像设计证书、熟悉网络和办公自动化，熟练操作Windows系统、能从事简单的编程、能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结：
暑假期间在超市中从事销售工作、和在超市中担任收银员。
在新东方实习综合步线。
教育背景：
2003年9月——2006年6月 天津轻工职业技术学院
主修课程:
高等数学、计算机专业英语、网页制作、简单FLASH制作、ASP编程、网站建设、VB编程、VF编程、C语言程序设计、计算机网络管理、数据库、网络安全 、逻辑电路、微机原理。
获奖情况:
2003－2004获得校二等奖学金及其证书。
2004－2005获得校三等奖学金及其证书 。
自我评价：
我喜欢进步。热爱生活。具有较强的学习能力。具有较强的判断能力及逻辑分析能力。善于与同事相处。具有团结精神。
⑵ 网优测试工程师个人简历
网优测试工程师个人简历模板范文
个人信息
性别： 男
出生年月： 1993-07-29 婚姻状况： 未婚
国籍： 中国民族： 汉族
身高： 182 CM体重： 67 Kg
户籍： 西安市现所在地： 西安市
最高学历： 本科毕业学校： 西安电子科技大学长安学院
专业： 通信工程工作经验： 1年
毕业时间： 2015-07职称： 暂无
求职意向
意向岗位： LTE网络优化工程师,DT测试分析工程师,DT/CQT网优测试工程师 (普通职位)
意向职位： 测试分析期望薪资： 3000元以上
熟悉厂商： 诺基亚熟悉网络： 4G-LTE
意向地区： 陕西省到岗时间： 一周内
职位目标： 1.热爱网络优化事业，勤于学习钻研，勇于探索实践，不断地提高网络质量，让用户满意，吸引和发展更多的用户。
2.根据系统的实际表现和实际性能，对系统进行分析，通过对网络资源和系统参数的调整，使系统性能逐步得到改善，达到系统现有配置条件下的最优服务质量。
3.在网络大规模建设完成之后，对全网做工程网优，使网络达到最佳运行状态，使网络资源获得最佳效益
同时，深入了解网络的增长趋势，为系统扩容提供理论依据，确保网络运行维护工作顺利进行。
4.根据网络优化阶段和目的不同，在工程结束之后，协调设备厂家完成工程网优;在网络验收之后接管网络，为保证网络质量而进行长期优化网优测试工程师简历模板个人简历 。
5.根据网络优化的.任务，进行持续性和阶段性网优，提高全网性能。
总之，在有限的资源和设备条件下，我会努力提高资源利用率，使用户获得满意的服务质量，最终提高投资收益比。
教 育
2011年09月 - 2015年07月 : 西安电子科技大学长安学院
学历：本科专业：通信工程
专业描述：主修课程：计算机网络，数字电路，通信原理，高频电子线路，单片机原理及接口技术，电路原理，数字电子技术，现代移动通信，数字信号处理，DSP原理及应用，EDA实用技术，数字图像处理等
工作经验
2015年10月 - 2016年05月 : 西安汇龙科技有限公司
所属行业：通信网络优化类所在部门：诺西事业部
担任职务：LTE网络优化工程师
工作描述：1、熟悉无线优化流程和优化工具测试软件的使用，独立完成工作; 2、熟练掌握诺西通信设备终端系统的操作及参数设置，并能通过其进行分析，对无线小区进行分析处理，提升网络指标; 3、熟练掌握基站硬件及小区数据，并能根据基站硬件告警对相应的基站硬件进行处理;掌握小区数据及数据的制作
离职原因：自身家庭原因
项目经验
2016年04月 - 2016年05月 : 甘肃武威项目
主要职责：测试分析
详细描述：1、熟悉无线优化流程和优化工具测试软件的使用，独立完成工作; 2、熟练掌握诺西通信设备终端系统的操作及参数设置，并能通过其进行分析，对无线小区进行分析处理，提升网络指标; 3、熟练掌握基站硬件及小区数据，并能根据基站硬件告警对相应的基站硬件进行处理;掌握小区数据及数据的制作
2015年10月 - 2016年04月 : 陕西宝鸡项目
主要职责：测试分析
详细描述：1、熟悉无线优化流程和优化工具测试软件的使用，独立完成工作; 2、熟练掌握诺西通信设备终端系统的操作及参数设置，并能通过其进行分析，对无线小区进行分析处理，提升网络指标; 3、熟练掌握基站硬件及小区数据，并能根据基站硬件告警对相应的基站硬件进行处理;掌握小区数据及数据的制作
自我评价
1、自信，适应能力和独立能力强，思想成熟，具有高度责任感，进取心强，积极主动，性格乐观开朗，兴趣广泛
2、具有良好的领导协调能力，较强的团队合作精神，工作有条理，办事效率高，应变能力强，善于交际
3、具有较好的抗压能力，善于在压力下工作，懂得权衡和处理各方面关系有良好的韧性及敬业精神，做事有计划，懂得分配时间。
;⑶ 求一份简历中关于应聘网络工程师的自我评价
前景：
随着我国信息化建设的开展,以及国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,出现了大量的信息化网络人才的缺口,而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于网络人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师。应该说网络工程师的就业机会和前景是非常大的。再加上网络工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的
薪金：
按照目前IT行业的薪资水平来看,由于整个IT行业的复苏和网络人才的缺口地 加大,在整个网络人才的薪资上,相对于其他岗位是非常有竞争力的,但是,介于学员的综合能力的不同以及职业素质方面的差异,在毕业学员的薪资上也有所差别的,甚至有时候能相差出10倍之多.
工作：
何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、
IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。
一、管理员
职称：初级
工作在中小企业
网络基础设施管理
网络操作系统管理
网络应用系统管理
网络用户管理
网络安全保密管理
信息存储备份管理和网络机房管理
这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
主要有：网络管理员（系统管理员）。
网络管理员（系统管理员）
工作任务描述：
网络本身的管理。
网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
就业前景：
是一个网络人员必经阶段
待遇：
1000元——3000元
专业的网络管理员不好说
二、工程师
职称：中级
工作在网络公司，大中型企业
在网络公司中主要任务：设计并建设
大中型企业中的主要任务：运营和维护
网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。
专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。
1、普通网络工程师
工作任务描述：
高级网络管理员
在大企业中或是在网络公司工作
维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作
对流行的网络设备非常了解
要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对产品性能和最新技术掌握很好
就业前景：
国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师
工作任务描述：
高级网络管理员
在大企业中或是在网络公司工作
维护并保证系统工作正常
对流行的OS非常了解
对系统故障的解决有丰富的经验
要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对新OS系统和最新技术掌握很好
就业前景：
国内网络公司的技术人员
大公司的技术人员
外包公司
3、网络系统设计师
工作任务描述：
公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意
设计项目达到全面、高的实用性和可用性
网络系统设计师是一个综合性的工种
网络和系统方面都有很好的经验
要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理、设计经验
对网络核心技术掌握很好
就业前景：
国内真正的设计师不多
工资上万
4、网络存储工程师
工作任务描述：
主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心
有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案
灾难恢复
要求：
最好有多年的网络管理经验
熟悉一些常用数据库软件
有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术
熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN
熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用
具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
就业前景：
国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才，相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
工作任务描述：
给人一种神秘感
主要保护网络安全
保护网站、邮件等服务器安全
合理布置网络结构和网络产品
对企业能进行安全评估和防护
要求：
最好有多年的网络管理经验
熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，
了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；
精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
就业前景：
是当前最急缺的人才
工资看水平没有封顶
6、综合布线工程师
工作任务描述：
地位比较低，容易成功
能针对工作场所设计布线方案并实施
大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工
要求：
不需要有网络管理经验
网络知识要求也恨低
只需掌握布线专业知识和技能
对流行的布线厂商熟悉
就业前景：
工资不是很高，需要的人才不是很多
但做的专业的工资也不少
三、专家
职称：高级
工作在大的网络公司、或研究所
主要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
工作描述：
某一行业的专家、顾问、权威
如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标
这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。
优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
要求：
全面的网络技术
对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
就业前景：
待遇很高
技术人员到35岁后的发展目标之一
2、项目经理
工作内容：
融合技术和管理的复合性人才
参与项目谈判
项目目标和项目财务指标
划分工作内容并合理分配
指导网络工程师
控制工作的进度，按计划完成项目
组织项目会议
要求：
多年的网络工程师经验
希望做管理
需要自己学习项目管理知识
就业前景：
技术人员到35岁后的发展目标之一
待遇不错很有前途
3、技术主管
工作任务描述：
带领技术团队创造更多的价值
在信息方面参与公司的规划和计划
要求：
技术全面
有管理能力
就业前景：
是网络工程师35岁后的发展方向
⑷ 网络工程师求职简历的专业技能怎么写
专业技能范文：
熟练搭建及维护LINUX下DHCP、Samba、FTP 、Aapche等服务 ；
熟练配置Iptables防火墙以及Squid代理服务器
熟练搭建MySQL、SQL Server、Oracle数据库及增删改查、
掌握邮件系统的组成及使用的协议，熟练安装并配置Postfix等邮件系统
熟悉LAMP、LNMP架构的组成，可以熟练构建其平台以部署企业应用，并且熟练 使用Cacti、Nagios等监测软件
熟练操作CentOS 系统，了解Shell脚本语言可以编写基本的优化脚本，以及创建和 管理RAID磁盘阵列、LVM逻辑卷及构建iSCSI网络存储服务
熟悉LINUX系统引导过程和服务控制，可以熟练的分析和排查LINUX系统故障保 证系统的正常运行
熟悉Cisco路由交换、TCP/IP协议，熟练配置NAT网络地址转换、ACL访问控制 列表等，以及VPN和ASA防火墙 10. 熟练Windows Servers 2003 、2008各种服务的搭建及活动目录AD的安装、架设和维护等；熟练掌握exchange2003和2007、判断并解决常见的各种故障；熟悉网络安全技术，对ipv6、云计算、虚拟化也有一定的了解 ；
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⑸ 一般个人简历怎么写
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
⑹ 第一次写简历!~~有经验的帮帮忙
记住格式就好了
简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试机会，同时也给你信心，为面试和求职全过程做好准备。
制作简历的核心技巧：
精 心：可能需要你花上较多的时间！
不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要
针对性：1、针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历
2、针对要应聘的公司、职位
要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。
真 实：你所提供的一切都必须是真实的。
简历基本组成部分：
个人资料：姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号、不要留办公室电话）、E-mail（不要用滑稽呢称）——必须的，且占最少篇幅。
性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等，不是必要的，可据公司要求而定。
求职目标：
说明你想做什么？你能给公司提供什么价值？
要求简洁，不超过两行。
可直接表明你申请的职位、目标
每个公司、职位，都要重新确定
教育背景：
一般采用倒序：先写现在，再写以前的。
大学：时间、学校、专业、
（为体育专业特长、有的把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位有关，也可列出。但也可不写，附成绩单---简洁）
学习成绩优秀，获奖学金、荣誉称号，特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，表明你的出类拔萃。----可安排在别的栏目，不呀重复。
具体采用哪种，依公司和招聘人员的习惯与喜好。
实践活动：用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
包括实习、社会实践、志愿工作、学生会、团委工作、社团等其它活动
要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。
简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就、贡献
要根据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点
如果是工作经历，每项工作应列出：公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程
技能特长：
技能证书：外语、计算机、资格证书等
专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章
不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。
奖励和荣誉：若奖励少于三个，可归入教育背景和实践活动中表述
兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。
如果你的工作经验有限，那么教育背景应该放在实践活动前面。（学生采用）
如果经验和成就能够站优势，不妨把它放在前面，教育背景放后面。（在招聘者看来，你刚获得的经验、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。
不该写、没把握的不写，否则会成为面试中的问题。
一般一张A4纸，若写不下，可利用自荐信针对性强
避免使用完整句子；
不使用我或I这个词
完美句子：以动词进行时或过去时开头的片语
独有的经历要保留
所选经历应为近五年内发生的。
应与应聘工作尽量相关（独特经历除外）
着名的要突出，如名校，参加财富论坛，与某着名人士的接触。
好的简历应是：
简洁明了，语言精练，表达专业，结构安排合理，内容真实，富有个性
没有拼写错误和打印错误，与谋求进入的行业协调一致。
不受欢迎的简历：
文章式简历
用套话、不用数字说明
没有求职目标
希望你早日成功!!!