㈠ 军队文职人员具体从事什么工作
从2019年全军招考情况来看，共有31个省市招考军队文职人员。
随着军队文职考试越来越受关注，但是，军队文职到底是什么？具体从事的工作内容是什么？还有很多人不了解。所以，小编今天根据对2019年军队文职岗位计划表的分析，从工作内容和考试专业两个角度为大家解答一下。
总体来说，军队文职人员主要从事的工作，主要是教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。
但是，具体的工作内容由岗位不同而不一样。下面，通过分析2019年招考岗位表，小编从招考岗位和所学专业两个角度为大家分析。
1.从招考岗位的角度
通过分析2019年军队文职的岗位招聘计划表可以了解到，招聘人数最多的岗位是助理工程师，共有3511个单位招聘4640人，约占全国招聘总人数（19523人）的23.8%。
从事的工作以装备质量监督居多，共有255个单位招聘质量监督岗位。除此之外，从事的工作还有：通信和计算机网络管理，软件开发，频谱管理控技术保障，计算机、设备、器材维护与管理等工作。
招考岗位次之的是助教岗位，共有1953个单位招考2507人，占全国招考总人数的12.8%。
从事的工作以教学科研工作居多，共有150个单位招收214人。除了从事教学科研工作外，从事的工作还有：编导、摄录像、后期制作等专业教学，教育管理数据分析，马克思主义教学，计算机仿真，计算机软件系统开发，大学英语教学，电子与通信工程专业教学等工作。
招聘单位排第三的是医师岗位，一共有1871个单位招聘医师岗位，共招2687人呢，占全国招考总人数的13.8%。
其中以招聘从事临床医疗的岗位居多，共有711个岗位招聘1007人。除了做临床医疗工作，还有从事影响医疗，外科、内科、耳鼻喉科医疗有关工作，疾病预防，医疗卫生相关工作，心理科医疗有关工作等。
2.从所学专业的角度
1 数学2+物理
这些岗位所涉及的专业基本为理工类，其中招考较多的专业有：计算机、通信工程、机械工程、土木工程、材料工程、软件工程等。其中超过50%的岗位要求本科（全日制）或以上学历。
㈡ 军队文职护理岗位都从事什么工作
一般情况下，部队的医疗及护理岗文职人员与普通或地方性医院的工作内容相差不大，区别的是工作地点不同，一个是在军队单位，一个是在事业单位。
军队文职医疗及护理岗的文职人员，除了需要依法履行相应义务和工作职责外，是可以享有军队文职中的福利待遇，对比来说，在军队文职的工资福利待遇是比地方性医院要高的。
军队护士工作内容：
1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。
3、执行医嘱及护理技术操作;注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
㈢ 公务员考试职位中信息通信和计算机及网络监管，两个职位的工作范围
1、这两个职位本身就有些交叉，都和公安系统的计算机和信息系统有关。但是确实侧重点不同。
2、信息通信职位主要从事于公安内部信息系统的维护，计算机和网络监管主要是监管外部的网络状况，类似于网监、网络警察的性质。
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㈣ 部队文职人员招聘考试，考什么
三级考试大纲（网络技术）
基本要求
1、具有计算机软件及应用的基本知识。
2、掌握操作系统的基本知识。
3、掌握计算机网络的基本概念与基本工作原理。
4、掌握Internet的基本应用知识。
5、掌握组网、网络管理与网络安全等计算机网络应用的基本知识。
6、了解网络技术的发展。
7、掌握计算机操作并具有C语言编程（含上相调试）的能力。
考试内容
一、基本知识
1、计算机系统组成。
2、计算机软件的基础知识。
3、多媒体的基本概念。
4、计算机应用领域。
二、操作系统
1、操作系统的基础概念、主要功能和分类。
2、进程、线程、进程间通信的基本概念。
3、存储管理、文件管理、设备管理的主要技术。
4、典型操作系统的使用。
三、计算机网络基本概念
1、计算机网络的定义与分类。
2、数据通信技术基础。
3、网络体系结构与协议的基本概念。
4、广域网、局域网与城域网的分类、特点与典型系列。
5、网络互连技术与互连设备。
四、局域网应用技术
1、局域网分类与基本工作原理。
2、高速局域网。
3、局域网组网方法。
4、网络操作系统。
5、结构化布线技术。
五、Internet基础
1、Internet的基本结构与主要服务。
2、Internet通信协议——ICP/IP。
3、Internet接入方法。
4、超文本、超媒体与Web浏览器。
六、网络安全技术
1、信息安全的基本概念。
2、网络管理的基本概念。
3、网络安全策略。
4、加密与认证技术。
5、防火墙技术的基本概念。
七、网络应用：电子商务
1、电子商务基本概念与系统结构。
2、电子商务应用中的关键技术。
3、浏览器、电子邮件及Web服务器的安全特性。
4、Web站点内容的策划与推广。
5、使用Internet进行网上购物。
八、网络技术发展
1、网络应用技术的发展。
2、宽带网络技术。
3、网络新技术。
九、上机操作
1、掌握计算机基本操作。
2、熟练掌握C语言程序设计基本技术、编程和调试。
3、掌握与考试内容相关的上机应用
考试方式
一、笔试：120分钟
二、上机考试：60分钟
其他
三级考试大纲（PC技术）
基本要求
1、具有计算机及其应用的基础知识。
2、熟悉80X86微处理器的结构、原理及其宏汇编语言程序设计。
3、掌握个人计算机的工作原理及逻辑组成和物理结构。
4、掌握Windows操作系统的主要功能、原理、配置及其维护管理。
5、熟悉个人计算机常用外部设备的性能、原理及结构。
考试内容
一、计算机应用的基础知识
1、计算机技术的发展，计算机信息处理的特点，计算机分类，PC机的组成与性能评测。
2、数值信息在计算机内的表：整数的表示和运算，实数（浮点数）的表示和运算。
3、文字信息与文本在计算机内的表示：西文字符的编码，汉字的输入码、国标码、机内码，汉字的输出，通用编码字符集与Unicode。
4、多媒体技术基础：数字声音的类型，波形声音与合成声音，图像、图形的特点与区别，图像、图形和视频信息在计算机内的表示。
5、计算机网络的基础知识：计算机网络的功能、分类和组成。数据通信的基本原则，网络体系结构与TCP/IP协议，因特网与IP地址，计算机局域网初步。
二、微处理器与汇编语言程序设计
1、微处理器的一般结构：寄存器组，存储器管理，总线时序，工作模式及典型系统配置。
2、Pentium微处理器的功能与结构：内部结构及工作原理，寄存器组，工作模式及存储器管理，中断管理，总路时序。
3、80X86系列微处理器指令系统：指令格式与编码，寻址方式，指令系统。
4、80X86宏汇编语言的程序设计：顺序、分支及循环程序设计，子程序设计、ROMBIOS中断调用和DOS系统功能调用。
三、PC机组成原理与接口技术
1、PC机的逻辑组成与物理结构：主板与芯片组，超组I/O芯片，主板BIOS等。
2、系统叫线的功能与工作原理，ISA总线和PCI局部总线。
3、主存储器的组成与工作原理：ROM和RAM，内存条与主存储器工作原理，Cache存诸器。
4、输入输出控制：I/O寻址方式与I/O端口地址，程序控制I/O方式，中断控制I/O方式，DMAI/O控制方式。
5、外设接口：串行接口，并行接口，SCSI接口，USB和IEEE-1394。
四、Windows操作系统的功能与原理
1、操作系统的功能，类型和Windows98的体系结构，WindowsAPI与DLL的基本概念。
2、Windows的处理机管理：Windows虚拟机，Windows虚拟机管理程序，Windows的进程调度技术。
3、Windows的存储管理：Windows的内存结构与管理，Windows的虚拟内存。
4、Windows的文件管理：Windows的文件系统结构，磁盘的存储结构，FAT16和FAT32。
5、Windows的设备管理：虚拟设备驱动程序，通过驱动程度与小型驱动程序，即插即用与配置管理，电源管理，打印子系统等。
6、Windows的网络通信功能：Windows的网络组件，程序网络与通信，分布式组件对象模型DCOM，Windows中的Internet组件。
7、Windows的多媒体功能：Windows对多媒体文件与设备的支持，Windows的多媒体组件，Windows的媒体播放器。
8、Windows的配置、管理与维护：安装与启动，注册表，系统配置与管理，系统性能监视和优化，故障诊断。
9、PC机的安全与病毒防范：计算机安全的一般概念，PC机病毒及其防范。
五、PC的常用外围设备
1、输入设备：键盘，鼠标器，笔输入设备，扫描仪，数码相机，声音输入设备及MIDI输入设备。
2、输出设备：CRT显示器，液晶显示器与显示控制卡；针式打印机、激光印字机与喷墨打印机；绘图仪；MIDI音乐合成、3D环绕声生成与音箱；视频输出设备。
3、外存储器；软盘存储器；硬盘存储器的组成、原理与性能指标，活动硬盘，磁盘阵列；磁带存储器；光盘存储器的原理与分类，CD—ROM，CD—R和CD—RW，DVD光盘存储器。
4、PC机连网设备：Modem，ISDN与PC机的接入，ADSL接入，有线电视网与Cable
Modem，局域网组网设备（以太网卡与集线器），无线接入技术。
六、上机操作
1、掌握计算机基本操作。
2、熟练掌握80X86宏汇编语言程序设计的基本技术、编程和调试。
3、掌握与考试内容相关的知识的上机应用。
考试方式
一、笔试：120分钟
二、上机考试：60分钟
三级考试大纲（信息管理技术）
基本要求
1、具有计算机软件及应用的基础知识。
2、掌握软件工程方法，具有软件开发的基本能力。
3、掌握数据库基本原则，熟悉数据库设计的基本方法。
4、掌握信息管理的基本原理，熟悉计算机信息系统开发的方法。
5、掌握计算机操作并具有C语言编程（含上机调试）的能力。
考试内容
一、基本知识
1、计算机系统组成和应用领域。
2、计算机软件基础知识。
3、操作系统基本概念和应用。
4、计算机网络及应用基础。
5、信息安全的基本概念。
二、软件工程
1、软件工程基本概念。
2、结构化分析，数据流图、数据字典、软件需求说明。
2、结构化设计，总体设计、详细设计、结构图、模块设计。
4、结构化程序设计。
5、软件测试，测试方法、技术和用例。
6、软件质量控制，软件文档。
7、软件工程技术发展。
三、数据库
1、数据库基本概念。
2、关系数据模型。
3、结构化查询语言SQL。
4、数据库管理系统。
5、数据库设计方法、步骤。
6、数据库开发工具。
7、数据库技术发展。
四、信息管理
1、信息管理基本概念。
2、计算机信息管理的发展过程。
3、管理信息系统的概念、功能和构成。
4、管理信息系统的开发，内容、策略和方法。
5、决策支持系统的概念、功能和构成。
6、办公信息系统的概念、功能、构成和工具。
7、信息管理技术发展。
五、信息系统开发方法
1、结构化分析与设计方法的步骤和内容。
2、企业系统规划方法的基本过程和作用。
3、战略数据规划方法的指导思想和基本内容。
4、原理化方法的策略和应用。
5、方法论的发展。
六、上机操作
1、掌握计算机基本操作。
2、熟练掌握C语言程序设计基本技术、编程和调试。
3、掌握与考试内容相关的知识的上机应用。
考试方法
一、笔试：120分钟
二、上机考试：60分钟
三级考试大纲（网络技术）
基本要求
1、具有计算机软件及应用的基本知识。
2、掌握操作系统的基本知识。
3、掌握计算机网络的基本概念与基本工作原理。
4、掌握Internet的基本应用知识。
5、掌握组网、网络管理与网络安全等计算机网络应用的基本知识。
6、了解网络技术的发展。
7、掌握计算机操作并具有C语言编程（含上相调试）的能力。
考试内容
一、基本知识
1、计算机系统组成。
2、计算机软件的基础知识。
3、多媒体的基本概念。
4、计算机应用领域。
二、操作系统
1、操作系统的基础概念、主要功能和分类。
2、进程、线程、进程间通信的基本概念。
3、存储管理、文件管理、设备管理的主要技术。
4、典型操作系统的使用。
三、计算机网络基本概念
1、计算机网络的定义与分类。
2、数据通信技术基础。
3、网络体系结构与协议的基本概念。
4、广域网、局域网与城域网的分类、特点与典型系列。
5、网络互连技术与互连设备。
四、局域网应用技术
1、局域网分类与基本工作原理。
2、高速局域网。
3、局域网组网方法。
4、网络操作系统。
5、结构化布线技术。
五、Internet基础
1、Internet的基本结构与主要服务。
2、Internet通信协议——ICP/IP。
3、Internet接入方法。
4、超文本、超媒体与Web浏览器。
六、网络安全技术
1、信息安全的基本概念。
2、网络管理的基本概念。
3、网络安全策略。
4、加密与认证技术。
5、防火墙技术的基本概念。
七、网络应用：电子商务
1、电子商务基本概念与系统结构。
2、电子商务应用中的关键技术。
3、浏览器、电子邮件及Web服务器的安全特性。
4、Web站点内容的策划与推广。
5、使用Internet进行网上购物。
八、网络技术发展
1、网络应用技术的发展。
2、宽带网络技术。
3、网络新技术。
九、上机操作
1、掌握计算机基本操作。
2、熟练掌握C语言程序设计基本技术、编程和调试。
3、掌握与考试内容相关的上机应用
考试方式
一、笔试：120分钟
二、上机考试：60分钟
三级考试大纲（数据库技术）
基本要求
1、掌握计算机系统和计算机软件的基本概念、计算机网络的基本知识和应用知识、信息安全的基本概念。
2、掌握数据结构与算法的基本知识并能熟练应用。
3、掌握并能熟练运用操作系统的基本知识。
4、掌握数据库的基本概念，深入理解关系数据模型、关系数据理论和关系数据库系统，掌握关系数据语言。
5、掌握数据库设计方法，具有数据库设计能力。了解数据库技术发展。
6、掌握计算机操作，并具有用C语言编程，开发数据库应用（含上机调试）的能力。
考试内容
一、基础知识
1、计算机系统的组成和应用领域。
2、计算机软件的基础知识。
3、计算机网络的基础知识和应用知识。
4、信息安全的基本概念。
二、数据结构与算法
1、数据结构、算法的基本概念。
2、线性表的定义、存储和运算。
3、树形结构的定义、存储和运算。
3、排序的基本概念和排序算法。
4、检索的基本概念和检索算法。
三、操作系统
1、操作系统的基本概念、主要功能和分类。
2、进程、线程、进程间通信的基本概念。
3、存储管理、文件管理、设备管理的主要技术。
4、典型操作系统的使用。
四、数据库系统基本原理
1、数据库的基本概念，数据库系统的构成。
2、数据模型概念和主要的数据模型。
3、关系数据模型的基本概念，关系操作和关系代数。
4、结构化查询语言SQL。
5、事务管理、并发控制、故障恢复的基本概念。
五、数据库设计和数据库应用
1、关系数据库的规范化理论。
2、数据库设计的目标、内容和方法。
3、数据库应用开发工具。
4、数据库技术发展。
六、上机操作
1、掌握计算机基本操作。
2、掌握C语言程序设计基本技术、编程和调试。
3、掌握与考试内容相关的知识的上机应用。
考试方法
一、笔试：120分钟
㈤ 公安文职人员都干什么
公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非公安民警类人员。
一、公安文职人员从事工作：
公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安文职既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作，大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作 ，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能 。
二、公安文职人员工作性质：
公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作 ，不具有人民警察（公务员）身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备 ，也有特殊（除外）的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。
三、公安文职人员分类：
公安文职人员岗位一般可分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。
1、技术保障类：
技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求。
2、辅助管理类：
辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力。
3、行政事务类：
行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能。
㈥ 社会人才和高校毕业生的区别是什么
以2021年军队招收文职人员的角度来进行区分，社会人才和高校毕业生的区别如下：
1、包含范围不同。
高校毕业生包含的范围是应届毕业生和非应届毕业生。社会人才包含的范围是为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
2、工作状态不同。
高校毕业生的工作状态是在毕业时未落实工作单位或者毕业后两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。社会人才的工作状态时已落实工作单位的人员。
3、部分招录岗位的要求不同。
如军队2021年招收的文职人员中，其部分岗位仅招收高校毕业生。如中央军委办公厅某单位通信和计算机网络管理岗位、中央军委联合参谋部某单位的科学研究工作岗位。其他部分岗位仅招收社会人才，具体如中央军委审计署杭州审计中心的审计师岗位、解放军新闻传播中心的编辑岗位。
4、学历条件要求不同。
高校毕业生的的学历条件要求一般是具有普通高等学校全日制本科以上学历。社会人才的学历条件要求是可以放宽至大学专科，报考护理、艺术、体育岗位的。
以上内容参考中国人民解放军专业技术人才网-2021年全军面向社会公开招考文职人员报考指南
以上内容参考中国人民解放军专业技术人才网-2021年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
以上内容参考中国人民解放军专业技术人才网-2021年全军面向社会公开招考文职人员公告
㈦ 北京公安文职人员职权
您好，中公教育为您服务。
经研究决定，北京市公安局面向社会公开聘用593名文职人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经考试，确定聘用的文职人员与北京市公安局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到市公安局非执法机关岗位上工作。现将有关事项公告如下：
一、招考方式
文职人员招考按照“一次报名，三次考试”的方式组织实施，即文职人员招考按照本公告组织报名后，统一组织实施笔试、面试、心理测试三次考试。
二、招聘对象和报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵守国家法律法规;
(三)具有本市常住户口;
(四)自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(五)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密并通过心理测试;
(六)具备正常履行职责的身体条件并通过招聘文职人员的体检;
(七)具有列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校的大专及以上学历应届、往届毕业生;
(八)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1996年4月1日出生);
(九)具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力;
(十)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过市公安局政审且政审合格。
三、招聘职位及人数
此次招聘共计593人，共设技术保障、辅助管理、行政事务等三类9个岗位(详见《招聘简章》)。
(一)技术保障类5个岗位:影视制作、宣传、计算机网络维护、通信设备维护、会计。
(二)辅助管理类1个岗位：行政助理。
(三)行政事务类3个岗位：信息管理、档案管理、接线查询。
四、笔试考试报名办法
(一)招聘岗位查询
本次向社会公开招聘593名文职人员的工作单位、具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《招聘简章》。从2014年3月28日上午10:00开始可通过北京市人力资源和社会保障局人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/下同)和北京市公安局网站(http://www.bjgaj.gov.cn/下同)进行查询。
(二)报名方式
1.本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名时间为2014年4月2日上午9:00至4月8日下午16:00。报名网站为北京市人力资源和社会保障局人事考试频道。
2.报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个单位的一个岗位报考。
3.实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
4.网上报名后，对报考人员网上提交的信息进行资格初审，通过资格初审的报考人员，于2014年4月23日至25日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道下载并打印准考证。
五、笔试考试方法、科目和内容
(一)笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对报考人员应具备的通用知识的考查。
(二)笔试时间为2014年4月26日，具体考试时间和地点见准考证。
(三)报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。
(四)报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。
(五)笔试结束后，在报考岗位人员中根据笔试成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单。
笔试成绩将于2014年5月15日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道公布。
六、招聘程序
(一)进入面试的报考人员于2014年5月16日至20日携带身份证、户口本、学历证书(应届毕业生携带学校开具的正式证明)以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件到报考单位(详见《招聘简章》)进行资格复审。5月20日下午16:00后不再接受资格复审，未进行资格复审的视为放弃。
(二)面试前，《招聘简章》中“测试科目”栏除笔试、面试、心理测试、体检四项外有其他测试项目的岗位，报考人员须通过报考单位组织的岗位技能测试。
(三)面试结束后，在报考岗位人员中根据笔试和面试的综合成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定参加心理测试、体检和政审的人员。其中，岗位招聘人数3人以下的(含3人)，增加1人参加心理测试、体检和政审。每项测试结束后，结果不再一一通知，如未接到通知参加下一环节测试的，即被淘汰。
(四)根据招聘人数，对通过笔试、面试、心理测试、体检和政审的报考人员，按照综合成绩由高到低的顺序确定招聘人选，与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到市公安局文职岗位上工作，试用期为2个月。
七、薪酬标准
详见《招聘简章》。
附件：
招聘简章.xls
北京市公安局文职人员招聘政策问答.doc
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈧ 文员与网络技术人员这两个名词的区别是
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
网络管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。所以，总结下来，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。国家职业资格对网管员的定义是从事计算机网络运行、维护的人员。
岗位职责
基础设施管理
（1）确保网络通信传输畅通；
（2）掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件； （3）对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；
（4）负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；
（5）掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位； （6）采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管；
（7）掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；
（8）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况； （9）制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。
操作系统管理
（1）在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。
（2）在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。
（3）网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。
用户服务与管理
（1） 用户的开户与撤销； （2） 用户组的设置与管理；
（3） 用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理； （4） 用户计费管理；
（5） 包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。
机房管理
（1） 掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；
（2） 掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置； （3） 管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境； （4） 确保网络机房内各种设备的正常运转；
（5） 确保网络机房符合防火安全要求，火警监测机房系统工作正常，灭火措施有效；
（6） 采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行；
（7） 保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。
其它
（1） 配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。 （2）做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。