ls好多牛人啊，拿的真多
在这网优的冬天，除了老前辈，想拿这么多钱，难啊
网优工程师分级别，初级4000，中级6000，高级还主要分两种，一种入职的大约8000.一种是自由人，也就是高租，15k左右。我们公司最多的招过一个自由人30k每月
如果新手入行，拿3k就不错了。不是这行的，还是别来了。有个专门的 移动通信的论坛，你要是想知道详细情况，可以去转转，里边说的更详细。
B. H3C工作怎么样
H3C正式员工入职底薪不低于一万，加上各种补助月入15000元，即使是取得H3C认证的技术人员工资待遇也是比其他从业人员要高的。
C. 网络工程师工资怎么样
网络工程师现在的待遇还是相当不错的。一般学出来，有点经验的可能拿到4千这样的工资，而且网络工程师是一个长久不衰的职业，建议你有机会可以去宁波邦元教育去看一下。
D. 网络工程师待遇怎么样
网络工程师作为技术人才有相当大的市场，而网络工程师待遇问题也是所有想或正在从事网络工程师人员最关心的一大问题。就整个就业趋势来看技术这块还是很吃香的，特别是在科技迅猛发展的网络时代。
那么问题来了，我辛辛苦苦考了这个证有什么用？这个岗位到底待遇如何？发展前景怎样？这些都是我们关心的，也是我们必须了解的问题。
网络工程师是软考中级资格考试里面的一项考试。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。近几年中高级的考试更新了大纲，增加了通关难度，但培训机构还是都有办法。如果你决定考证，可以多关注一些软考的网站像希赛就挺好的，上面都有很多考试资讯，历年真题什么的，对考试很有帮助。
据工业和信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元，网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见，网络工程师是大家就业的好选择，同时还实现了高薪水的梦想。
就几个认证而言的话，思科认证是由网络领域着名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。作为一位网络技术工程师，取得思科认证等级的高低是全球评价网络技术水平的标尺。目前人才市场上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪则在5000元到9000元之间，CCIE月薪约1.2万元左右。
华为认证是国产品牌，后劲大。对于设备运营类：一般要求应届毕业生，对于大城市肯定都要研究生以上，待遇比较好，一般在6K往上走；对于二类城市等，名牌学生本科及研究生以上，待遇还可以，在3K往上走；对于三类城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类：大企业要求有经验，本科毕业，一般进去后都是月薪4K以上；小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类：这个就要是地方和具体的公司来定，无法确定。
以上均仅供参考，没有具体的定义。有了认证工程师只是多一个优势，最关键的还是自己的实际操作能力和问题解决能力。
E. 网络工程就业待遇及前景怎样
BIM工程师的待遇如何未来发展前景怎样
bim工程师是近两年我国建筑行业新诞生的一个职位，这完全要归功于BIM在我国建筑行业的快速普及与发展。尤其是近些年，越来越多的企业对于BIM应用投入非常之大，相关的职位也呈现出一个较大的缺口，很多小伙伴都在盯着BIM工程师这个职位，关心BIM工程师的待遇如何?未来发展前景怎样?
一、BIM工程师≠BIM建模师
很多小伙伴尤其是刚刚接触BIM的朋友，错误的认为BIM工程师就是BIM建模师，这里笔者要郑重声明一下，两者是完全不一样的。如果说两者有交集，无非就是在工作中所用的BIM软件也许相同而已。为什么这么说?
首先，BIM建模师可以说是BIM工作里面相对较低的一个职级此类人员往往只是简单的翻模工作，重复重复再重复，说白了就是熟练工种，一般只是会应用一款软件。而BIM工程师是需要根据项目的不同需求，调整自己的设计理念与思维模式，一切从项目出发，运用自己所学应用到项目之中。
其次，BIM建模员往往是实习生或者仅仅会单一软件。而BIM工程师不但工作经验丰富，而且可以运用多款BIM软件进行BIM模型的建立、调整以及校对，大大提高模型的进度与可用性。
最后，一般建模员都非本工出身，半路出家。而BIM工程一般都具有相当专业的知识背景，可谓是科班出身。他们具备了专业资质，技术成熟，在企业与团队中有着非常重要的话语权，甚至可以左右BIM在企业中的推广。(注：仅为比较)
二、关于待遇的问题
其实在BIM工程师待遇的问题上，笔者之前写过一篇名为BIM各职位薪资待遇的文章，里面有一些介绍。这里笔者就唠叨几句，笔者将BIM工程师分为了BIM技术工程师和BIM专业工程师，他的区别如下：sz.yd119.cn
1、BIM技术工程师
此类人员数据精通软件操作，能够独立解决技术上的诸多问题，有了几年的工作经验，不但在技术上越来越成熟，而且还可以将自己所学的知识，积累的经验运用到实际工作当中。薪酬方面：一般在6000-8000每月左右。当然不排除其中的佼佼者，月收入过万也是很正常。可以参与到项目分红当中去，利润较好时年薪可过十万。
2、BIM专业工程师
此类人群不但在技术方面是佼佼者，而且基本都是相关专业知识背景毕业，用行话说就是科班出身。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。薪酬方面：稍微有几年工作经验，年薪轻轻松松15万，资历较厚的年薪20万不是梦。
其实大家学习BIM或者是了解BIM为了就是给自己未来找一个好出路，从BIM未来的在我国的发展来看，路咱们是选对了，问题就是你有多努力了，想或者较好的待遇前期努力辛苦的付出是必须的。不要在该学习的年龄过多的关注待遇。
F. 网络工程师工资待遇怎么样
进入到社会到必然要考虑到自己的事业，心中是有抱负的是渴望实现自我价值的，不会由于生活而那么的忙碌着。但是社会必然是现实的，在这个过程中会遇到各种的挫折与不如意的，始终没有停止前进的脚步但是依然没有找到属于自己的天空。现在各种各样的行业中，网络工程师这种IT技术性人才是拥有特别大的市场，自然期待的工资待遇是相当好的。
根据工业与信息产业部的推测，在未来五年的时间国内从事网络建设、网络应用与网络服务的新型网络人才将会达到在六十万至一百万的，但是可以符合新型网络人才要求的技术人才仅仅还没有到二十万的。面对极大的人才缺口，因此企业会高薪工资待遇挖去网络人才的，满足企业的需要。据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为六千左右的，网络安全工程师月薪大致为七千至八千，网络网络信息技术主管的月薪则高达九千至一万的。可以见得，从这些工资待遇中可以看到网络工程师的薪资待遇是不错的，成为大家就业不错的选择，实现高薪的愿望。
华为认证是国产品牌，后劲大。对于设备运营类：一般要求应届毕业生，对于大城市肯定都要研究生以上，待遇比较好，一般在6K往上走；对于二类城市等，名牌学生本科及研究生以上，待遇还可以，在3K往上走；对于三类城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类：大企业要求有经验，本科毕业，一般进去后都是月薪4K以上；小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类：这个就要是地方和具体的公司来定，无法确定。
网络工程师的待遇：
如果你想要拿的网络工程师高薪工资，那么要有明确的职业规划是不可或缺的，可以主要从以下四步走：
例：两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员），在这个时候对于工资不要过多的要求苛刻;
第二步，进入到大中小企业，做网络管理工作，而工资或许是完全不一样的，基本上在三千五千以上的。如果做了部门经理职务，是能够达到五千以上的，具体看工资区域与公司；
第三步，学习更加全面的知识成为普通网络工程师工资的基本待遇有一个层次的提升，比如说四千以上的，具体根据工作区域与公司；
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达八千元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上(具体工资看工作地区和公司)。
以上是对于“网络工程师工资待遇”的相关介绍，考取网络工程师至可以获得不错的工资待遇的，拥有一个稳定的工作不会为生活而劳苦忙碌。
G. 网络工程师工资待遇怎么样
网络工程师，这个称呼有点宽泛了。如果是小网络，比如一些企业的局域网，属于网管类型的，工资不会太高。如果是做大网络，比如一些金融行业的，银行的，运营商的等等，是需要看技术和经验的，大部分公司会根据笔试和面试的结果，来定工资。不同企业之间差距也很大。集成商会低一些，厂商，比如思科，华为，H3C都会高不少，但是进入的难度相对来说也较大。总体来说，待遇也算不高不低，一个3年工作经验的CCIE级别工程师，在一些大集成商里面，能拿到8K-10K左右，CCNP级别的，能难道6-7K，初级网络工程师也就是4-5K，也可能会更低一些。地点:北京仅供参考
H. 无线网络优化工程师待遇和前景
5G无线网络优化工程师是做什么的？
网络优化工程师分为前台与后台。
前台工程师：在户外做信号测试工作、根据测试得到的数据做分析，进行优化调整，输出分析方案报告等；
后台工程师：在运营商网络运维部门工作，接入后台网管系统、展开的一系列的数据查询分析、参数调整、优化工作。后台工程师们做的是与设备网管系统后台的各种参数指标打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以称为后台工程师。建议在具备了技术能力的前提下，尽可能从事后台工程师岗位。
网优前景怎么样？
首先可以明确的说，网络优化属于移动通信网络运维类岗位，移动通信网络属于国家的公共网络基础设施，优化维护类人员需求大，未来五年是5G发展到普遍使用的高峰期，行业平均薪资在技术岗位里是比较不错的。
因为在任何时候，通信对于社会来说是刚需，通信网络的优化维护必然也是刚需。
随着大数据和人工智能技术的发展，未来的无线网络优化行业从业门槛会上升，市场逐渐中高端化，低端从业人员的内卷会进一步扩大，从而淘汰大量初级从业者。对于中高端网络优化市场而言，人员需求会越来越大，具备相应数据挖掘与分析能力的网优工程师需求会逐渐增多。