Ⅰ 我想找一個軟體開發的人，要多少錢。
找一個軟體開發的人，要多少錢
簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。
二、手機APP平台不同，製作成本也不一樣
現在市面上流行的手機APP製作平台主要有兩種一般包括兩種系統：安卓系統（Android）和蘋果系統（IOS）。
一般來說，製作蘋果系統的手機APP軟體費用要比安卓平台的貴一些，因為蘋果公司對蘋果平台的封閉性和手機APP開發語言Objective-C的難度，都讓APP開發者加大了蘋果系統手機APP開發的難度。
三、APP製作成本包含參與人員的工資
通常情況下，開發一款APP需要產品經理、客戶端工程師、後端工程師和UI設計師各一名，這已經是製作手機APP應用軟體比較精簡的配置了，所以這些參與人員的工資也是包含在APP製作成本當中的。這些工作人員的月薪加起來可能都會超過4、5萬元。
四、APP開發公司的所在地
需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些
Ⅱ 本人想組建一個APP開發團隊，需要招聘什麼崗位的人員，需要那些技術員
小型app外包公司，其實最重要的是資金。資金到位之後先招一個項目經理，尤其重要，由他負責招聘下面的員工和團隊，比如：
一個伺服器程序員，負責資料庫以及需求分析的工作。
一個iOS程序員，開發ios端的界面。
一個android程序員，開發android端的界面。
一個具有經驗的美工。
Ⅲ 軟體開發專業的准入門檻高嗎初中學歷能學得會嗎
如果是論學習門檻的話，只要你具備初高中的英語、數學知識，比較好的邏輯思維能力，那學軟體開發也沒有想像中那麼難。即使是零基礎也沒有關系。學習軟體開發對於基礎是沒有什麼硬要求的，有基礎只是學起來會相對容易一些。對於像數學基礎、英語基礎、計算機基礎之類的，有更好，沒有也不用擔心，現在很多專業的IT職業學校的課程都是從基礎開始講起的，由淺入深，循序漸進，只要自己肯下功夫，跟上老師的進度，相信也是可以學有所成的。
如果是論就業門檻的話，初中學歷那就很難了。原因很簡單，現在連大專、本科生都爛大街了，你只是初中學歷是很難在這行混的。再說初中學歷畢業，基本是沒有企業願意招聘的（現在IT行業的招聘學歷基本上為大專及以上學歷）。現在這個社會，不管是編程培訓，還是任何其他行業，企業招聘都是要看學歷的，而且招聘要的都是能獨立做項目的人。況且IT行業跟其他行業不一樣，不像理發，汽修這些還有學徒之類的，IT沒有學徒這一說，就連實習生，都只有讀大學大學計算機專業應屆畢業生才有這個機會。
所以不管怎樣，初中學歷的話都建議先進行學歷的提升，這樣你學軟體開發，你找工作也更有底氣。如果你已經進社會了，沒有辦法進行傳統應試教育的升學，也可以先去專本連讀的報個自考學校，這種學歷雖然含金量不高，但有這個學歷，你學了軟體開發後找工作，比沒有這個學歷要順利得多。
Ⅳ 軟體開發薪資多少
截止時間2020年2月8日，軟體開發工程師薪資一般在8000-20000元/月左右。
不同的城市和級別薪資會有不同，軟體開發工程師的待遇當然不會太差，但是也有部分比較苦逼的程序員和挼案件工程師，拿著不過的工作，每天凌天一兩點拖著疲憊的身體回家。這樣的程序員也不在少數。
其實軟體開發工程師分好多等級，籠統的概括為初級，中級，高級三個層次。這三個等級基本上決定的軟體開發工程師的工資等級，但是具體待遇好不好喝公司也有一些關系。
有些初級軟體開發工程師拿著七八千的工資但是公司福利非常好14薪，出國旅遊，年中，年終獎金等等，所以工資看著不高，但是其他福利杠杠的也是非常的不錯的
Ⅳ 開發一個簡單的apple app要多少錢
開發一個簡單的apple app要多少錢?
根據2020年1月的最新數據，開發一個app大概需要幾萬到幾百萬不等。
互聯網是個神奇的大網，大數據開發和軟體定製也是一種模式，這里提供最詳細的報價，如果你真的想做，可以來這里，這個手機的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三最後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。
開發一個安卓app軟體，需要考慮因素很多。如果是一款功能簡單不是很全面，客戶幾乎沒有什麼要求的APP，只需要讓美工對前台ui頁面進行一定程度的修改，最短一兩天就能完成的，費用大致需要幾千元。
而開發一個完整的安卓app，簡單的需要幾萬左右，復雜的幾十上百萬，安卓難度不比IOS大，很多團隊都可以承包。
(5)蘋果軟體開發招人標准擴展閱讀：
軟體維護
1、安裝App後沒有用的安裝包apk及時刪除
手機和個人計算機有很大的相似之處，在維護方法方面很多是相通的。現在許多經過手機廠商改進過的ROM都十分貼心，一般安裝完某個App後會提醒是否刪除安裝包，如果沒有其他用途了就可以立即刪除，如果手機沒有此項功能，也可手動刪除。
2、定期清理緩存
長期使用社交應用會產生非常多的緩存，而且應用自己不會刪除，長時間會積累許多的緩存，佔用存儲空間且造成卡頓，因此，可以使用手機設置里的應用程序管理里的清除緩存功能刪除。還可以使用有清理垃圾功能的系統維護App。也可以卸載後重裝一次。
3、使用時及時關閉不用的程序
雖然安卓系統會在內存緊張時自動結束一些進程，但在實際的應用中，應該有未雨綢繆的意識，平時就隨手在多任務切換界面結束當前用不到的App，釋放手機當時的運行內存，不僅有利於手機高效的運轉，也防止其後台軟體運行時的流量白白流失。
Ⅵ 加拿大公司招聘iphone應用開發技術人員！年薪4萬加元以上！
這什麼跟什麼呀？廣告？要打廣告也打得像樣點吧。要求的技術點，要求應聘者上架APP數目、哪幾個國家的APP Store上有上架，英語等級要求都沒有！
Ⅶ 軟體工程怎麼找工作
軟體工程這種IT類的找工作一般都是招聘網站居多，在校上的一般是校招或者自己找。在這里我們選擇從網站上找。
首先從網站篩選一遍，找到一些自己感覺條件還可以，而且所用技術和自己的技能所匹配的。包括其他條件，諸如福利待遇，假期，年終獎，十三薪等等。
把找到中意的IT公司都列好之後，開始和這些公司的人事或者boss溝通這里有兩種，一種是投遞簡歷，一種是直接溝通，我拿的是某老闆直聘和某聯投遞簡歷一遍比較慢，還是建議直接溝通比較好，所以推薦用某老闆直聘。描述一下自己對這個工作的渴望，大概說一下自己的特長。這里請注意，一定要把畢業院校專業寫清楚，這是給招聘者的第一印象，可能直接關繫到他會不會跟你說話。此時可以邊准備面試的東西邊和招聘者溝通。
Ⅷ 目前中國IT行業招聘標準是什麼
你可以參考以下5個要點
一、知識面豐富，知識結構良好。在IT企業工作，僅具有崗位要求的知識是不行的，還要對其他學科、行業知識有所了解，並且具備良好的知識結構，例如：Java軟體工程師，僅掌握Java語言是不夠的，還要了解C++。
二、有項目實戰經驗。企業需要的是上崗後即能勝任工作的員工，而很多大學畢業生入職後還需進行二次培訓，增加企業用人成本，因此，具有一定的項目實戰經驗的人才是企業非常需要的。
三、要有團隊合作精神。無論是在何種企業，與團隊成員的協作能力都是不可或缺的。
四、創新能力。沒有創新，任何一個企業都會停滯不前，所以，一個合格的員工應該是具有創新能力的人，這樣，才會在企業的大環境中，成為創新的一分子。
五、關注新知識、新技術。技術和知識的更新換代越來越快，如果想在一個行業中時刻保持領先，就必須對新知識、新技術時刻保持關注，並在工作中不斷應用、改善。
Ⅸ ui設計師招聘要求有哪些
對於這個問題，今天就結合企業招聘實際需求來跟大家聊聊。希望通過今天這個話題可以讓大家更加了解UI設計師，也更加明白作為一名UI設計師需要具備哪些能力。
為了讓大家更直觀地感受，特地從智聯、boss兩個網站上截取了一些UI設計師招聘需求，如下圖所示：
綜合以上，就是關於企業招聘UI設計師比較看重的一些方面。如果你想要成為一名受市場歡迎的UI設計師，可以將這些方面作為著力點。同時，也歡迎大家到阿多比設計學院提升自己的技能，尤其對於設計小白來說這無疑是更好更快入行的方法。
Ⅹ 招聘計算機編程開發人員需要的知識
（1）掌握數制及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算，以及相關的應用數學基礎知識；
（2）理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標；
（3）掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識；
（4）熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法；
（5）熟練掌握基本數據結構和常用演算法；
（6）熟練掌握C程序設計語言，以及C++、Java、C#、Visual Basic中一種程序設計語言；
（7）熟悉資料庫、網路和多媒體的基礎知識；
（8）掌握軟體工程的基礎知識，了解軟體過程基本知識、軟體開發項目管理的常識；
（9）了解常用信息技術標准、安全性，以及有關法律、法規的基本知識；
（10）了解信息化、計算機應用的基礎知識；
（11）正確閱讀和理解計算機領域的簡單英文資料。