『壹』 信永中和會計師事務所待遇及如何應聘
想應聘，就盡快給他們HR電話咨詢或往裡郵箱發簡歷（信永中和網站上有聯系方式）。你資歷很好了～
筆試（專業和行測）+兩輪面試+等待董事長審批後入職。
今年九月初就開始招聘了，一直到前兩天還有通知面試的，不清楚現在是不是截止了，你可以咨詢HR。聽說信永中和是在內資大所裡面工資不高的。
『貳』 咨詢行業是做什麼的
咨詢行業是對第三產業中以咨詢服務為特點的各種行業的總稱。因其特點為智力型服務，也被人們稱為「頭腦產業」，請咨詢專家咨詢被稱為「借腦」。作為一種智力密集型的知識服務性產業，咨詢的現代意義是指來自個體和組織外部的專業化技能，它以專門的知識、信息、經驗為資源，針對不同的用戶需求，提供解決某一問題的方案或決策建議。
咨詢行業通常分為管理咨詢、經濟咨詢和科技咨詢三大類，咨詢公司幫助企業分析、診斷現有問題，為企業業務及管理發展所需要的內容進行詳細規劃。主要職能有：
1、管理咨詢幫助企業客戶分析和解決商業問題（戰略、運營等方面），達到提高公司績效的效果，比如進入新市場（market entry）、切斷低邊際收益的商品線（cost cutting）等。
2、經濟咨詢通常處理法律訴訟中的經濟賠償問題，最後的研究結果常以報告形式呈現。
3、技術咨詢旨在幫助企業分析、診斷現有信息系統問題，為企業業務及管理發展所需要的信息系統進行規劃。 收起
『叄』 信永中和內部的英語測試是怎麼回事，筆試和口語大概考哪些方面難度如何
口語考試主要集中在你個人的人生觀和價值觀之類的問題。比如，你升職加薪之後，多出來的錢你准備做什麼？在你過去的生活中，你做的最艱難的決定是什麼？還有就是有關時下比較關注的話題發表一下自己的建議。准備的話六級單詞就差不多了，還有要關注一下英文的網站涉及的比較時髦的單詞。
『肆』 海拉爾會計師事務所排行
10萬+四大精英都在關注我們>>
最新排名出爐！安永跌出國際前10？本土四大趕超四大？？？
安永跌出前20，四大變三大？
2019最新的Vault Accounting 排行榜出爐，安永竟然跌出前十？
Valut是從2011就開始評比世界前50會計師事務所。
每年Vault榜單都會想全球范圍內近萬名會計從業者進行問卷調研，最終發布的排名包括了公司滿意度，薪酬福利，業務成績等等方面。為了保證客觀公平，調研者只能評價其他公司。
Valut榜單是通過在全球范圍內對近萬名會計行業從業者的問卷調研。
從評分規則看，公司工作滿意度、薪酬福利等內部因素是內部人士評分；聲譽、業務等外部因素，打分者只能評價其他公司，這保證了客觀公正。
▲Vault榜單評分主要組成
從評分權重角度來看，公司的威望在排名中僅佔比40%，而公司文化、福利待遇、員工滿意度等則佔比50%，商業前景和培訓分別佔比5%；這項排名已經成為了全球范圍內對於一家公司的公認排名。
安永跌出前四心臟已經受不了，現在竟然不在前十？作為「觀戰」的菊外人，四姐還得耐心的去搜EY，終於……
四姐終於在第28名找到了安永！
估計安永出前十讓很多人都覺得「不相信」，為了調查可信度，官方特地發布了解釋說明：EY（安永）今年沒有參加Vault組織的調查，在其他排名中，安永依然名列前茅！
真相太可怕了，還好不是真的跌破前十，畢竟這世界「 眼看他起高樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了」早就不稀奇。
本土八大崛起，立信趕超排名第四！
近日，中國注冊會計師協會關於發布《2017年度業務收入前100家會計師事務所信息（公示稿）》的通告。
▲2017年度業務收入前100家會計師事務所（按排名先後）
前五名依次是：
普華永道
德勤華永會計事務所
立信會計師事務所
安永華明會計師事務所
畢馬威華振會計師事務所
「國際四大」
一、普華永道
1、事務所介紹
普華永道會計事務所（PricewaterhouseCoopers）是世界上最頂級的會計事務所之一。
1998年，普華會計師事務所和永道會計師事務所在英國倫敦合並，從此就有了普華永道。
普華永道已成為真正的全球性公司，在全世界范圍內擁有800多個辦事處。正如公司高層所堅信的那樣：公司越大，發展越快。
它的信念正在被自己驗證！
2、薪資水平
普華永道平均工資9480，是事務所中最高的！
不過因為地域差異，各個分所的待遇會有所差別。工作強度比較大，只要能挺住，高薪不過是順便做的事兒。
二、德勤
1、事務所介紹
Deloitte 德勤泛指德勤有限公司，這是一家根據英國法律組成的私人擔保有限公司，每一個成員所都是具有獨立法律地位的法律實體。
德勤在中國的業務主要是為企業和投資者提供全面的審計、企業管理和財務咨詢和稅務服務等。2012年實行「四大本土化」轉制後，在中國大陸地區稱為德勤華永會計師事務所（特殊普通合夥），總部設在上海。在126個國家內有59000名員工。
2、薪資水平
三、安永
1、事務所介紹
EY（安永）是大中華區規模最大的專業服務機構之一，在區內提供專業服務已有40年。安永在大中華區設立了共21家辦事處的網路，在大中華區的員工達10,000名，致力在適當時候，在適當地點配置適當人員，提供所需的無縫銜接及優質服務。這就是安永在行業中別樹一幟的地方。
2、薪資水平
平均工資8000，你有多大把握進？
四、畢馬威
1、事務所介紹
畢馬威 (KPMG/台灣又名安侯建業) 是一家網路遍布全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務，總部位於荷蘭阿姆斯特丹。
畢馬威在全球156個國家擁有152,000名員工。
畢馬威國際合作組織 (「畢馬威國際」) 瑞士實體由各地獨立成員組成，但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。現畢馬威中國共設有十七家機構 （包括畢馬威企業咨詢 （中國） 有限公司） ，專業人員超過9,000名。
2、薪資水平
畢馬威平均薪資9450，和普華差不多。這次排名雖然跌出前四，但綜合實力不容小覷。
「本土八大」
一、立信會計師事務所
1、事務所介紹
中國會計泰斗潘序倫博士於1927年在上海創建，是中國最早建立和最有影響的會計師事務所之一。 在之後的發展中經歷了復辦、合並重組等一系列過程，但依然堅守了「立信」的牌子，如今在內資所中排名第一，業務量和綜合評價都趕超國際四大。
隨著中國經濟的發展和會計行業的整體質量提升，未來立信的發展潛力還是非常大的。
2、薪資水平
根據薪資網披露，立信的薪資水平不算特別高，不過這只是平均水平。
據相關朋友透露：優秀的部門，薪酬會非常可觀，還可能會超過四大的薪酬福利，因為獎金可能比工資高！
不過因為地域差異，薪資標准也是不一樣的，一般在消費水平相對高的一線城市，助理起薪4K+，第二年起加上項目提成和各種差補，薪資幅度上漲會非常快！
3、 求職與招聘
立信的校園招聘流程也是先網申，經過筆試、面試之後進入實習階段，實習階段考核通過的話，會發正式的offer來錄用。立信也有自己對應的高校實習基地，想進立信的同學可以提前關注相關信息，畢竟如果是社招的話，難度就更高了。
二、瑞華會計師事務所
1、事務所介紹
事實上，2017年1月中注協發布的通告中，瑞華還是內資第一，那個時候，瑞華已經連續四年領跑內資所了。
瑞華總部在北京，但是執業網路遍及全國，服務於40多家央企和340多家上市公司，擁有注冊會計師2500多人，成為我國注冊會計師人數最多的事務所。
真真是」實力擔當「啊，網路對於瑞華會計師事務所的一句話總結是具有豐富的執業經驗。
就辦公環境上而言，瑞華和很多內資所一樣，沿襲了中國企業的一貫風格，看上去整潔嚴肅。不過對於忙季的員工而言，一多半的時間都在外地出差，可能對酒店的走廊都比對自己的工位熟悉。
2、薪資水平
瑞華的薪資水平差異很大，不同分所，不同部門情況都不一樣，福利待遇都有很大差異，就像上面這張圖展示的，評分跨越度比較大。
一般應聘畢業生剛進去，助理的平均起薪是3.5K左右，差補約50一天，一年大約5萬左右。
同樣，後期隨著項目的熟悉和業務提升，薪資會越來越多的。
3、求職與招聘
對於很多應屆畢業生比較關心的校招，通常從9月份就開始了，要實時關注網申階段，然後筆試面試通過後先實習，再經過合夥人面試後，接著就可以拿到正式的offer了。
三、天健會計師事務所
1、事務所介紹
天健會計師事務所自1983年創辦以來，不斷努力，現在綜合實力已經可以排進全國前四。
這是一家拼搏的公司，公司曾經在宣傳片《天行健》中，用自己的使命很好的詮釋「天行健，君子以自強不息」的執業理念和發展視野。
天健會計師事務的客戶也非常廣泛，涉及到製造業、消費品業、房地產、金融、保險、能源等行業。
2、薪資水平
薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會略高一些，不同部門的薪資水平差異也比較大。不過一般助理起薪大概就3K出頭，但是會有提成和差補，差補50—80一天，算下來待遇其實差不多，但是之後的上升空間很大。
3、求職與招聘
天健的招聘也是先有宣講會，然後進行網申，筆試面試合格後實習，最後確定最終offer。一般內資所對學歷的要求不會特別嚴格，二本也是有機會的，但是專業上還是要自己多努力。
四、大華會計師事務所
1、事務所介紹
大華會計師事務所的官網前綴是四個詞：審計、稅務、咨詢、評估，簡單明了的介紹了大華所的主要業務有哪些。
作為國內首批獲准從事H股上市審計資質的事務所，大華已經幫助很多家企業IPO申請順利過會。
行業涉及到農林牧漁、礦業、能源、餐飲、金融、房地產等各個方面。
2、薪資水平
大華的薪資水平在內資所屬於中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項目提成，不過一般第一年的話，不會讓新人負責主要項目，還是跟著負責人學東西，做一些簡單的事情。
3、求職與招聘
大華的校招一般在10月份進行，也是通過郵箱投遞簡歷的形式，先實習後錄用。如果應屆畢業生想去大華所的話，建議這段時間可以關注校招的一些情況，大四先實習起來。
五、致同會計師事務所
1、事務所介紹
致同會計師事務所成立於1981年，同時也是GTIL（致同國際）在中國的唯一成員所，某種意義上來說有點偏外資的性質。
業務水平上，致同摘得2017「最佳並購交易獎」，同時連續三年入選全球最具吸引力僱主50強。
客戶包括200多家上市公司以及3000多家大型國企、外企及民營企業等，發展潛力巨大。
2、薪資水平
致同在內資所中算是薪酬最高的了，作為第一年的助理來講，起薪大概在4.6—5K，當然會隨地區的經濟水平的不同有些出入。雖然和國際四大相比差的比較遠，但是之後的項目提成等等會很多。
3、求職與招聘
致同的校招一般也是先辦宣講會，然後進行網申，筆試面試通過後會發offer，然後開始實習。
六、信永中和會計師事務所
1、事務所介紹
信永中和會計師事務所在經過數次聯合兼並以後，現在的規模已經越來越大。同時他的高度一體化管理體制也是行業里落實比較好的一家。
先後服務過中石油、招商局集團、中糧集團、招商證券等大型企業，以及為境內外240多家上市公司提供主審服務。
2、薪資水平
信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內資所中競爭力偏弱。有底薪加項目提成，助理起薪比較低，一般按照工時算薪酬，加班的話一個小時25—35左右，所以剛進去想要高薪的話，最好的辦法就是加班。
3、求職與招聘
信永中和的校招流程是郵箱投遞簡歷，然後進行筆試面試，合夥人面試後實習，發正式offer。很多內資所在進入面試這一關之後的流程都是相似的。前期投簡歷期間會有區別，應屆生一定要多關注一下。
七、大信會計師事務所
1、事務所介紹
大信會計師事務所近幾年來發展的不錯，能排進本土前八也算是實至名歸。
常年客戶多達3000多家，包括央企和上市公司。
有知乎用戶談到在北京總部工作的經歷，覺得人際關系和氛圍都不錯，也經常能拿到一些比較大的項目，被媒體譽為「一家受上市公司歡迎的會計師事務所」。
2、薪資水平
大信的薪資水平在內資所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的話會高一些，但是項目會比較多，加班的時間也比較多，不過只要出了業績，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。
3、求職與招聘
大信所的校招一般也在10月份進行，有志進會計師事務所的應屆生可以現在先准備起來郵箱投遞簡歷，實習期後就可以拿到正式offer了。在內資所鍛煉兩三年後，進四大或者是一些國企都會方便很多。
八、天職國際會計師事務所
1、事務所介紹
天職國際會計師事務所的官網介紹中，定位是國內排名前五的大型綜合性咨詢機構。
從天職國際的客戶群體中也能看出，包括了很多中央及區域性大型國企、上市公司以及大型工程和政府經濟部門，涉及了金融、能源、房地產、交通等各個行業。
2、薪資水平
天職國際的薪資水平也屬於內資所中相對比較高的，第一年助理起薪的話在4K出頭，加上獎金，年薪也能達到6—7萬左右。內資所大都遵循多勞多得的原則，在之後的項目中薪資會提升很多。
3、求職與招聘
天職國際的校招一般在9月份進行，大四的應屆生可以多關注官網信息，一般是會辦宣講會，然後進行網申，先offer後實習。
看得見的「薪資差」
一番比較下來，一定有童鞋覺得「八大工資也差太多了吧？！」「這工資看著實在不怎麼樣啊……」
的確，四大最新的平均工資已經達到8250元，而本土大多還停留在四五千的水平。這其實和事務所各自「標准」有關：
1、四大薪資公開，本土則不然
2、四大要求更高，競爭更激烈
四大不僅薪資公開透明，連晉升也是公開透明的，這相當於告訴你：只要進了四大，做了幾年，就可以達到什麼level？而我們本土八大卻不是這么個玩法，各種不可見的補貼，加薪等等，都是不對外的。
同時，四大的「威名」在江湖盛傳已久，"進入"的競爭更加激烈。
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本碩985
通過思考注會4門CFA2級ACCA全科通過
普華審計，KP咨詢，興業研究，方正投行實習經歷
這么好的條件都進不去四大？！
四大競爭之大，或許換個角度，去內資所也是很好的鍛煉機會。
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『伍』 浙富控股李娟的個人簡歷
李娟女士,中國國籍,注冊會計師,注冊稅務師,現任浙富控股集團股份有限公司財務總監。曾任職於浙江天孚會計師事務所有限公司、浙江正大會計師事務所有限公司、信永中和會計師事務所(特殊普通合夥)杭州分所。
『陸』 信永中和會計事務所需要簡歷嗎
需要。
有意應聘者，先將求職簡歷及相關情況投至信永中和官網並參加手機簡訊提示測試。
信永中和會計師事務所的發展歷史可以追溯到上個世紀八十年代初期。近30年來，伴隨中國改革開放的歷程，由小到大、由大到強，以其專業人員2300餘人、數億元的收入、可信賴的質量、高品質的專業能力，成為當今國內最具聲望、最具規模的綜合性會計師事務所之一。
『柒』 信永中和會計師事務所的公司簡介
信永中和在堅持自己一貫不為外界所動的定力、穩扎穩打的做風的前提下，順應做大做強之勢，把握時機、主動進擊，成功地合並了12家機構，使信永中和的整體力量再上層樓。形成了總部位於北京，並在上海、深圳、成都、西安、天津、青島、長沙、長春、大連、廣州、銀川、濟南、昆明、烏魯木齊和南京設有15家境內分所，在香港、新加坡、日本、澳大利亞設有4家境外成員所。信永中和的境內分支機構均實行一體化管理，迄今為止，國內會計師事務所真正做到一體化管理唯此一家。
成立至今，信永中和的專業服務領域不斷向縱深發展，並逐步擴大，信永中和擁有證券期貨相關業務審計、工程造價甲級資格等執業資質，業務范圍涉及審計、管理咨詢、會計稅務服務和工程造價等多個領域。無論是審計還是造價咨詢，信永中和都擁有相關行業的所有執業資質，而且全部為該行業最高資質。信永中和可以同時為客戶提供符合中國內地和香港地區要求的專業服務，在為國內企業提供符合中國會計准則服務的同時，也能夠為在香港聯交所上市的H股公司提供審計等服務。
信永中和擁有一批年富力強、充滿活力、團結和諧且富有理想和責任的國際化的以合夥人為核心的高級管理團隊。截止2009年10月31日，共有八十位涵蓋審計、管理咨詢、工程造價和稅務領域的合夥人，其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亞合夥人。他們具有資深的專業工作經歷、精湛的專業素養和豐富的執業和管理經驗，平均年齡約為42歲。信永中和成立以來，盡管期間進行了多次合並重組，規模也不斷擴大，但在健康的信永中和合夥文化以及在此基礎上建立起來的內部治理結構和符合行業發展規律的管理體系和制度的保證下，高級管理團隊一直保持高度和諧穩定的關系。大家擁有共同的理念，同心同德、和衷共濟、真正達到了「人和智和」的境界。合夥人之間相互支持，優勢互補，共同發展，共享事務所的發展成果。應該說，多年來，我們的合夥人雖然來自五湖四海，但內部團結和諧，沒有幫派，合夥人及高管之間沒有發生過重大矛盾和沖突，更從沒有發生到處告狀的情況。合並加入的合夥人也都能很快融入，穩固而團結的合夥人團隊令國內其他大所艷羨。這種強調協同、相互支持、共同發展的合夥文化成為信永中和快速、和諧、健康發展的有力保障。
信永中和擁有健全的內部管理制度。總部對全國各分所實行高度一體化管理體制，並據此建立了涵蓋各方面的全國統一的內部管理制度，包括人力資源管理制度、財務管理制度、業務管理制度、IT管理制度、培訓管理制度、行政管理制度及分所管理辦法等。並通過組織體系、職能委員會並藉助強大的事務所管理平台（協同管理系統、財務管理信息系統等）得到貫徹落實。
信永中和具有強大的合並整合能力，在連年成功完成數次聯合兼並後，規模得以不斷擴大，我們並未因大規模合並而改變改變信永中和一貫的追求和經營方略，依託優秀的內部治理系統，依然是大而不散，大而不亂，大而有序；依然保持高度一體化、集約化的管理體系，依然被業內外認為是最強大的事務所。我們正在朝著又大又強的目標穩步前行。
『捌』 信永中和簡歷正在處理中 表示什麼階段
表示下面的招聘人員覺得沒有問題，將招聘過程中對你的信息進行整理上報，等待上級招聘主管審批期間的狀態。
信永中和的校招流程是郵箱投遞簡歷，然後進行筆試面試，合夥人面試後實習，發正式offer。