❶ 怎麼招工
招工方法：
方法一.發動內部員工招人
在廠里動員員工介紹親戚朋友來工廠上班，介紹一個做滿多久可以獲得一定獎勵，這樣子員工就會很積極去發動身邊可以來工廠上班的人來，同時又能在一定程度上穩定新員工的流失率，一舉多得。
方法二.張貼招工廣告
在工廠門口或者工廠附近以及周圍人流量多的地方張貼招工廣告，讓找工作的人自動上門來。
方法三.委託中介單位招工
與中介單位長期合作，委託其招收工人，只要工廠有需要，優先滿足本工廠。
方法四.派人去人才市場招人
直接派專人去人才市場招人，約定面試上班的人統一時間到達工廠面試。
方法五.派人在附近人多的地方擺攤招人
派人拿招工廣告出去，直接在周圍人流經過的地方定點招人。
方法六.在網上發布招工廣告
在人才網站及同城招工論壇發布招工廣告，讓別人上門來面試。
❷ 招工上什麼網站好招工。
你是招人 還是找工作 現在5*8 趕*集 都不太理想 一是招聘信息不真實 二是 中介過多 還有其它 反正是魚龍混雜 還不如網路招聘 智聯 Boss等等 最少不會上當受騙。
❸ 早上聽說陝西漢陰縣事業單位招聘公告出來了，是真的嗎在哪裡看.
漢陰招64個惡人
招聘對象和條件：
（一）招聘對象：大專及以上學歷畢業生，具體條件及要求以招聘計劃表崗位要求為准。
（二）應聘人員基本條件：
1、遵紀守法，品行端正；
2、取得國家教育行政部門承認的適合崗位要求的學歷；
3、18周歲以上、35周歲以下（1978年10月10日至1995年10月10日期間出生）；
4、具有履行崗位職責所需的工作能力，身心健康。
（三）不符合報名應聘條件的主要情形：
1、曾因受刑事處罰，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的；
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；
3、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要迴避的人員；
4、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格的人員。
三、方法步驟
2013年漢陰縣事業單位公開招聘工作，按照發布簡章、報名與資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、政審、確定擬招聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理手續等程序實施。
（一）發布招聘公告：在漢陰縣人民政府網、漢陰縣人社局網等網站統一發布公告，對招聘信息需要咨詢的，可通過咨詢電話聯系。
（二）報名與資格審查：凡符合招聘條件者，持戶口簿、身份證、入庫證（大學生村官持漢陰縣委組織部介紹信）、畢業證原件及復印件、中國高等教育學生信息網列印的學歷認證信息、近期彩色2寸免冠照片4張，於2013年10月8日至2013年10月10日到漢陰縣人社局公開招聘報名處報名。
每人限報一個職位，報考人員應如實提供個人信息和有關證件。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。經資格審查，不符合報考條件者，取消其報考資格。
相關的報考職位可以去陝西人事考試網上查看！
❹ 網上招聘哪個網站靠譜，網上招工可信嗎，真
前程無憂、智聯招聘、中華英才網等等都是可信的
1、網上招聘還是可信的，但這些問題都可造成你的簡歷沒有回復：企業會在一些公共的招聘網站和平台發布招聘信息，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場。
2、企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平台當成了一個廣告平台，這樣的話，通過大規模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業用網路招聘平台一個版面或者多半個版面來發布信息，多半有這樣的可能性； 企業方的郵箱系統有自動屏蔽系統，如果有附件的郵件也會被屏蔽掉。
3、選擇時機不對，有的職位有很多的人員進行競爭，那麼會在短時間內受到數百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機會，企業會優先選擇某個渠道提供的信息，比如就註明某某渠道優先，沒有根據企業的要求按照規范的格式來投遞，比如要求註明戶口、學歷或薪資； 網站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發布出來或者重復發布信息，個人的條件與企業的要求有差距。
❺ 最近單位缺人，想找幾個工人幹活，有可以招工的網站嗎
51job，智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集網，都是比較大的招聘類門戶網站
❻ 關於同城58 趕集網的招工騙局 難道就沒有那個單位管嗎就任由他們行
很多人和你一樣說，58同城的招工騙局怎麼就沒人管管呢？沒人管，我們就只好罵58同城老總姚勁波的娘了。
58同城網站成了流氓詐騙網站，它的招聘信息絕大多數都是假的。在那裡找工作很容易上當受騙。
58同城上的各種招聘信息已經使很多人受騙了。在58同城上，如果受騙了，你是沒辦法去追究騙子的責任的，因為58同城網站沒有在線客服和投訴電話，不會理睬你的維權要求。
58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城網站已經沒有了監管。只要有錢，就任騙子橫行。
現在58同城已經露出了詐騙的真面目，他們搞的審核認證，假的反而容易通過，真的倒被卡住。他們審核通過的嚴格程度居然與付費有關。固然網站是你的，通過不通過可以由你作主，但是審核認證是不能以金錢為標準的，不能因為騙子付費了，就把黑的認證為白的，真正的用戶是免費發布，就把白的認證是黑的。58同城這樣做毫無疑問就是與騙子同流合污，擾亂電子商務網路市場，詐騙用戶錢財。
58同城還十分無恥，網路系統設置和提示很多都是假的，系統也經常被後台人工操控。
我的例子明顯就看出他們是人工操控的結果。
我在58同城自始至終就是用同一個電話 ，同一套房，同一幅圖片發布個人房源。就這表面上看也不會是中介(一個經紀人難道就只做一個40來平米的出租生意)。然而58同城後台為了逼我交推廣費 ，毫無根據地給我改成經紀人身份。我為申訴，被他們套去了身份證，房產證，戶口本等信息，網頁也提示提交成功，24小時內會回復。可是一星期過去一點消息也沒有。找在線客服聯系多次，沒有聯繫上一次，多次填寫用戶反饋也是白搭。
❼ 公司招聘招聘不上來怎麼辦
只能說是你們公司招聘方式不對。
你們公司可以直接去當地人力資源市場去招聘，這個效果挺不錯的。只不過你們公司的待遇要合理，這樣才會吸引人的注意力。
還有就是和各大高校聯系，我們單位招聘的時候就是直接和某某學校負責給學生介紹工作的部門聯系，或者我們公司直接派人去學校招聘，這個效果也不錯。
或者就是利用網路，可以在比較知名的招聘類網站發布你們單位的招工信息，然後等著就可以了。
以上都是不錯的辦法。
❽ 怎麼樣可以在老家快速找到工作
一、讓自己的親朋好友幫忙介紹工作，把自己沒有工作，適合什麼樣子的崗位，告訴他們。
二、在當地的招工網站，發布你的求職信息，並且瀏覽招工的單位有沒有合適你的，報紙上面也可以免費發布信息的。而且人才報上面也有很多的單位招工。
三、去當地的人才市場找工作，裡面的企業很多。並且還能登記你個人的求職信息。
四、不要懶，勤勞點，去大街小巷看看有沒有貼招工的告示，很多的用人單位也會把消息貼到小區的宣傳欄。