⑴ 怎樣在網上投簡歷，越詳細越好
1、找正規的網站;
2、行業人才網站，對於行業人才是不錯的選擇，一些較大的行業內企業會在裡面投放招聘信息;
3、地方性人才網站，也通常會有一些當地的企業招聘，這對於三大網站未覆蓋城市的求職者來說，更實用一些;
4、一些生活信息類網站，也有兼職和企業自發的信息，職位要求低，可信度也低一些。
其次：使用網站的簡歷模板
專業的招聘網站都會提供簡歷模板，並在網上有投簡歷的方式。求職者一定要按網站提供的簡歷格式來填寫，這樣被人力資源搜索到的概率要高一些。 如果自己的簡歷寫得很棒，也可以加自己的附件簡歷，如果想偷懶，不填寫網站的簡歷模板，單獨加附件簡歷，由於沒有關鍵詞設置，這樣的簡歷無法被招聘企業搜索到，無形中減少了找工作的機會。
第三：簡歷盡量完整
在招聘網站上填寫簡歷，一定不能偷懶，網站上簡歷模板的各項一定要盡量填寫完整，這樣的簡歷信息全面，有助於企業了解應聘者的情況，被搜索到的機率也會提高。
第四：盡量多地投遞簡歷
不要過於在意崗位職責和職位要求中，對應聘資格的描述，對於目標行業的目標職位，可進行批量投遞，大部分的網站也有這個功能，使用批量投遞可增加面試機率。 第五：郵件標題與求職信 求職郵件，可直接由招聘網站投遞，如果想自己投遞，對於郵件的標題要慎重，可參考：巧寫應聘郵件標題，提高簡歷點擊率 郵件開頭要有求職信，信後直接跟著簡歷正文，最好不要只用附件簡歷，人力資源的人太忙，可能會因為沒時間打開附件，而使你苦心編寫的簡歷未被看到。可參考：求職信怎麼寫?求職信範文 個人簡歷是求職找工作的敲門磚，一定要用心做好。招聘網站是企業與求職者的橋梁，一定要利用好網站提供的簡歷模板。一些網站還會對求職者的行為進行指導，會反饋求職信息，可參考使用。
⑵ 網上求職簡歷怎麼寫
1.好好研究、撰寫個人簡歷表。
2.搜集填寫簡歷表必要資料，並有條理列出。
3.突出你的才能與技能。
4.強調個人的優點、成就與能力。
5.運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。
6.簡歷表的頁數以不超過兩頁為宜。
7.准備一頁具個人特色的求職信。
8.強化未來目標與人生規劃。
9.每年最少兩次定期修正簡歷表。
10.若資格不符，主動以電話和e－mail詢問，並等待適合的機會。
目前，「克隆」簡歷在職場十分流行。在人才市場上，許多人手持的簡歷大同小異，有的甚至只有名字和年齡的差別。網路上大量的簡歷模板、打字復印部門存儲的大量簡歷、同事或同學的簡歷都為克隆者提供了方便。求職者只需要稍加修改，一份看似出色的簡歷就出籠了。
然而簡歷是求職者交給招聘方的第一份信物，業內人士分析，克隆的簡歷對求職十分不利：
首先，克隆簡歷的行為也說明你不夠誠實。現在職場上十分講究誠信，如果你在簡歷上就欺騙了對方，對方一旦發現，能做的也只能是讓你出局。
其次，它不能完全展示你自己的才能。簡歷的格式、內容都是別人設計的，並不一定適合自己，要從自己的特點出發，從各個方面將自己的能力、才華全面展現出來。
最後，面貌雷同的簡歷容易淹沒在大量的求職簡歷中。要做到脫穎而出，首先就要將簡歷設計得與眾不同，任何一位招聘者都會對別出心裁的簡歷感到「眼前一亮」。曾經一位女生就將簡歷設計成了一份精美的小禮品，結果這份簡歷不但被招聘方細細品味，而且這位女生的細心、聰慧等優點也得到了賞識，最後求職成功。
因此，簡歷模板、他人的簡歷只可以用來參考，而不可以簡單的「克隆」。如果你不善於設計，只要將自己的優點和不足實事求是地表明就可以了。要知道，只有朴實無華才能夠打動別人。如果你是一位設計能手，那就用足夠的時間，從形式到內容把簡歷設計得落落大方，不落窠臼，但是千萬不能花里胡哨，那樣招聘方會認為你不夠踏實，只注重於形式。
在製作簡歷前，一定要從這樣幾個方面考慮：這份簡歷是否真實？這份簡歷是否和別人的雷同？這樣設計能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否會關注這份簡歷？這樣用心製作出來的簡歷，定會助你走向成功。
⑶ 為什麼在網上求職必須注冊呢而且不能直接遞自己做的簡歷
給你個正式的答案吧
1、招聘網站是以盈利目的的一個網站，他要盈利首先需要兩個資源，一個是人才資源，一個是企業資源。
2、招聘網站收取費用是向企業收取的，而收取的依據就是企業網站人才資源。所以，每注冊一個人才資源，對於他們來說，都是一種發展，你說，他們要不要讓你注冊。
3、如果所有人才都只是一覽而過而不登陸，對招聘網站是極其不利的，而且招聘網站是明面的，後面還有個獵頭公司，專門招攬高級人才的。
4、簡歷問題，也是一樣，招聘網站也需要自己統一的形象，所以，他們會提供相應的簡歷模板讓你填寫，方便他們的歸檔。
這樣，解釋，明白嗎？
⑷ 我現在即將畢業了，要到網上填寫簡歷。去哪裡填怎麼填填好了又怎麼辦
一般而言，全國各地級市以上城市都有自己的「人才網」。請你到正規的網站上搜索自己心儀的城市和崗位，並按提示如實填寫《求職表》，按提示提交。等待用人單位的答復即可。可以同時搜索多個網站或多個崗位，按提示填寫和提交即可。
⑸ 我想把自己的簡歷放到人才網站上面，我明明點擊求職，可是我打開的卻是招聘填寫的內容，
是需要先填寫你的電子簡歷信息的，你上傳的是自己簡歷的電子檔，但人才網站不能通過你上傳的word或者pdf文件來直接展示信息，一般都要按照網站的要求填寫相關簡歷信息
⑹ 如何在網上填寫個人簡歷
登錄當地招聘網、應屆生求職網、智聯招聘網等網站注冊後即可填寫簡歷，這個你事先要寫好，在按網站提示的簡歷項目填寫（注意：打*號的必填），填完後提交即可。這樣用人單位就可以看到你的個人資料啦。會主動和你聯系。
⑺ 網上找工作，發求職簡歷給它寫好的郵箱還是直接在網站上發送求職簡歷比較好點
招聘單位一般都是在求職網站上注冊的，所以你也要在該網站注冊，填寫簡歷等。選中某職位，簡歷由該網站轉給招聘單位。
有些單位在自家網站招聘的話，你的簡歷會直接寄至該單位人事部門。
⑻ 求職簡歷怎麼寫哪個招聘網站好
新一輪「就業潮」又將涌來。時下，2001年的畢業生們已經開始著手准備個人簡歷了。投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步，也是非常關鍵的一步，因為很多時候，簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。所以，現在的畢業生非常重視簡歷的設計，在招聘會上，經常會看到一些厚如書冊、包裝精美華麗的簡歷。但是，大學生們精心製作的簡歷卻未必能得到用人單位的認可。
簡歷不要太長
王志宇說，大學生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鍾就看完了，再長的簡歷也超不過3分鍾。所以，簡歷盡量要短，王志宇建議簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，王志宇認為這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，王志宇認為簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀
幾位人力資源部經理一再告誡大家，求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎（中國）公司的肖靜說，企業選人都非常慎重，她當年應聘雅虎時過了9道關，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
不要過分謙虛
王志宇說，簡歷中不要注水並不等於把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別註明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些並不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道「我剛剛走入社會，沒有工作經驗，願意從事貴公司任何基層工作。」王志宇說這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什麼職位都適合，其實也就是什麼職位都不適合。
簡歷上要寫上求職的職位
幾位人力資源經理都認為，求職簡歷上一定要註明求職的職位。雀巢的招聘經理楊全紅說，每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只准備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現錯誤
王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
簡歷不必做得太花哨
現在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精緻、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認為，除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用A4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字「通緝伯樂」，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對於現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
「我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨後成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……」王志宇當場朗讀的這份大學生的求職簡歷讓在場的同學都笑了。王志宇說，大學生的求職簡歷很多言辭過於華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業覺得你無足輕重。對於剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水並不重要，不要在這方面費太多腦筋。
⑼ 網上投簡歷是自己用郵箱投好還是在網站上填寫簡歷好
最讓公司感到放心、沒有什麼安全隱患的簡歷是，直接採用專業招聘網站的簡歷模版填寫後投遞簡歷，或者運用公司官網的在線職位申請。
如果你不希望HR通過郵箱地址了解到你的更多個人資料、信息的話，那在選擇郵箱的時候還是小心慎重。有些公司會採用電子郵箱發出面試通知，或在面試後希望求職者補充一些資料。因此，建議個人留下一些較有公信力的大公司的電子郵箱，這樣讓HR也能放心地發出通知，而且也能保障電郵能夠順利到達。當公司發出offer後又反悔了，此時用大公司的郵箱，在舉證上就較有公信力。最後要注意的是QQ郵箱本身沒有問題，但與QQ郵箱連帶著的QQ昵稱名字易主流，不要看上去很異類。
⑽ 應屆生求職網上 不能上傳自己准備好的簡歷嗎一定要按照他的步驟一步一步在網上填嗎
是的 就是需要按他們統一的模式填寫簡歷信息
所以花點時間填一下吧