⑴ 在網上找工作時，去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多，每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理，大概有以下幾種類型：
1、大型綜合招聘網站，比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站，比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞，希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運！
⑵ 請問哪些招聘網站或者渠道比較靠譜的
只要畢業面臨的第一件事情就是找工作，畢業生的第一份工作也是十分重要的，但是現在的招聘平台這么多，你有沒有糾結過，到底要使用哪個招聘平台呢？2022都有哪些靠譜的招聘平台？
找工作，大概很多人的第一反應就是58、智聯......
首先我們說說58，這款招聘平台可以為用戶提供更多的功能，比如找工作、租房子、二手交易，可以說生活類的服務很齊全，工作信息也多。龐大的資料庫也就造就了它的弊端：數據雜亂，企業信息繁多，因此並不能很好的判斷哪些是真實招聘，哪些是虛假信息，所以很多人也會出現踩雷的現象。
Boss直聘，「找工作和老闆談」就這一句話，就為平台吸引了眾多的求職者，但是現在boss直聘上的信息大部分是針對一二線城市的崗位，三線城市、縣級城市的崗位很少，受眾群體也有限。
拉鉤和鵬九易選是兩款垂直度較高的招聘平台，拉鉤招聘對口行業多，匹配度高，但是由於成立時間短，資料庫並沒有其他大型招聘平台上的招聘信息多。
這里值得說的是鵬九易選，它面向的對象是縣級城市的所有求職人員，藍領、白領的崗位信息都有，為三線城市的求職人帶來精準的崗位對接。
⑶ 免費招聘網站有哪些
1、拉勾網
拉勾網於2013年7月20日上線。是一家專為互聯網從業者提供工作機會的招聘網站。已有20000家互聯網公司入駐，企業覆蓋領域包括互聯網、移動互聯網、電子商務、游戲、O2O、大數據、雲計算、社交網路、互聯網金融、在線教育、在線旅遊、等25個互聯網市場。
⑷ 哪個網站找工作最真實，最可靠
正規大型的招聘的網站一般比較靠譜，可信度比較高！
1、全國性的大型招聘網站：智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站，本人曾在這幾個網站都注冊找過工作；
2、地方性的網站：一般選擇官方的人才網站都比較靠譜，每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網，長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜，因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息，有興趣的也可以關注一下；
3、專業性的網站：比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等，這個一般專業性比較強，適合有專業針對性的求職者，自己多問問相關專業的前輩，一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。
還要想說的是，一般上面所說的這些網站，招聘信息的真實性都比較高。但是，因為信息量太大和市場原因，每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息，所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。
所以，在這些網站上找工作時，還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解，最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位，一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都會被人披露出來，自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位，一定要注意了。
最後祝順利找到自己心儀的工作！
⑸ 哪些網站可以免費招人
比較有名的免費招聘網站：可聘網、趕集網、58同城網、HR快樂網、站台、592招聘網、千千集、卓比人才網、北京人才招聘網、老客網 、1010兼職網、592招聘網、免費人才招聘網、優企118人才、中國青年人才網、 等網站 。
⑹ 哪些網站可以免費發布招聘信息最好是靠譜的，能有招聘效果的
看你想招什麼崗位和所在的地區了。用戶數來說南51北智聯，，中高端崗位獵聘效果好，比如招聘經理以上級別的人，獵聘的用戶多一些。boss信息比較及時，崗位沒有什麼傾向性，但是現在不開放注冊了，沒有新用戶。拉勾招技術崗效果比較好，58招工人、保潔之類的本地崗位好點。這些網站都需要注冊成企業賬號，完成認證才能招聘，boss貴點
⑺ 想招人去哪個平台可以免費發布招聘信息
聽我HR朋友說匯博招聘有些職位是可以免費招聘的，具體的詳情我就不太清楚了，不過你可以在官網上聯系他們的工作人員進行了解啊。
⑻ 招聘平台常用的有哪些
首先現在靠譜的招聘渠道很多比如：
1、智聯招聘，比較老的網站，也有app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通
2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇
4、要是一般可以上58和趕集，薪資比較低，針對層次相對不太高
5、boss直聘，最近幾年用的企業還是挺多的，主要採用和面試官的溝通方式，投遞簡歷
其次也可以關注當地的社會招聘網站以及人才市場的招聘信息
最後想找到一份合適的工作，還需要有一個清晰的職業規劃，能夠清楚的認識到自己的長處及不足，這樣一份工作才能是穩定的長期的
祝你成功 謝謝
⑼ 招工人在哪個網站比較好找
摘要 基本從這幾個網站上，都可以找到，因為大家會把自己的簡歷投到上面，如果你對他的簡歷滿意，就可以聯系他
⑽ 我要招人在哪個網站招，我要招人，上哪個網站啊
提起我要招人在哪個網站招，大家都知道，有人問我要招人，上哪個網站啊，另外，還有人想問我們公司想招人上什麼網站好，你知道這是怎麼回事？其實我想在網上招聘點員工，該上什麼網站？下面就一起來看看我要招人，上哪個網站啊，希望能夠幫助到大家！
我要招人在哪個網站招
1、我要招人在哪個網站招:我要招人，上哪個網站啊
招人去一些大型正規的網站招聘，像智聯、上啥班、求職樂都比較不錯
2、我要招人在哪個網站招:我們公司想招人上什麼網站好
招聘網站大全—找工作網站，始建於年4月，收集了全國各省份、各大熱門城市/地區的近千家重點權威招聘網站，
分為上海招聘網站大全、招聘網站大全、廣州招聘網站大全等總共30幾個省份分類，多個城市細分類，是您網上求職、找工作的必備好站。
本站的宗旨是方便想網上求職找工作的用戶能快速找到自已需要的招聘網站，而不用去記太多復雜的。招聘人哪個比較好。
我想在網上招聘點員工，該上什麼網站？
：以上信息僅供參考，不代表任何建議。
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我要招員工上什麼網站。
3、我要招人在哪個網站招:我想在網上招聘點員工，該上什麼網站？
58同城，趕集網，包括貼吧、、豆瓣小組，微博或去小紅書等時尚美妝類社交app。
1、企信息科技來協助整合的概念已經逐漸落實在中國各企業，用計算機輔助生產、營銷、財務、研發等方面的管理運作已行之多年，只有人力管理的電子化(eHR)，是近幾年才開始的熱門話題。人力公司接單。
2、網路招聘有兩種主要方式：一是注冊成為人才網站的會員，在人才網站上發布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才；一是在企業的網站上發布招聘信息，吸引人才。
3、優勢：覆蓋面廣，時效性強，成本低，針對性強。網路招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為，無論是用人單位還是個人都能根據自己的條件在網上進行選擇。這種積極的互動，減少了招聘和應聘過程中的盲目行為。目前，一些大型的人才招聘網站都提供了個性化服務，如快捷搜索方式，條件搜索引擎等，這進一步加強了網路招聘的針對性。
4、篩選功能
目前，構成「網民」主體的是一個年輕、高學歷、嚮往未來的群體。通過上網，招聘者就已經對應聘者的基本素質有了初步的了解，相當於已經對他們進行了一次小型的計算機和英文的測試，對應聘者作了一次初步篩選。
4、我要招人在哪個網站招:想招聘人，在哪個可以找到
招工人自己可以一個易招工app附近工人很多，老闆也很多都在找人招人接活招聘網站哪一個比較靠譜。
5、我要招人在哪個網站招:我想在網上招人，在哪兒可以招
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