㈠ 有哪些知名的互聯網人才招聘網站
一、互聯網招聘網站(13)
1. 拉勾網（三年以上工作經驗的適合）
2. BAT人才網-初入互聯網三年以內的人適合。
3. 伯小樂，90後的職場伯樂！
4. 招聘 | SDNLAB程序猿招聘
5. 招聘 | SocialBeta運營汪招聘
6. 招聘求職| 設計虱招聘
7. 秒聘網 | 產品經理招聘，免費、專注、極速
8. 周伯通招聘-最靠譜的移動互聯網招聘社區
9. 內推網-互聯網招聘內部推薦直招平台
10. e成，招聘3.0的開創者！e成
11. 超級求職|10天幫您找到一份好工作，給您最好求職服務、最優的求職體驗！
12. 電猴網-中國領先的電商人才招聘平台!求職
13. Nextoffer | 下一份心儀好工作
二、畢業生招聘(13)
10. 應屆生求職網
11. 大街網
12. 應屆畢業生求職網
13. 應屆生bbs
14. 曬工資薪水
15. 高校就業聯盟
16. 高校人才網
17. 五百丁 - 提供海量個人簡歷模板
18. 面試技巧和注意
20. 人人職場
三、綜合人才(11)
21. 前程無憂
22. 智聯招聘
23. 58同城招聘
24. 卓博人才網
25. 中國人才熱線
26. 中華英才網
27. 獵聘網
28. 智通人才網
29. 我的工作網
30. 趕集網招聘
四、銀行招聘(7)
31. 工商銀行招聘
32. 建設銀行招聘
33. 中國銀行招聘
34. 交通銀行招聘
35. 農業銀行招聘
36. 興業銀行招聘
五、行業人才(27)
37. 1010兼職網
38. 最佳東方酒店人才
39. 建築英才網
40. 中國衛生人才網
41. 中國服裝人才網
42. 丁香人才網
43. 中國鞋業人才網
44. 中國汽車人才網
45. 中國就業網
46. 萬行教師人才
47. 醫葯英才網
48. 中國外語人才網
49. 高校人才網
50. 中國電力人才網
51. 中國招教網
52. 化工英才網
53. 電力英才網
54. 一覽英才網
55. 職友集
56. 北極星電力招聘網
57. 中國旅遊人才網
58. 路橋英才網
59. 石油英才網
60. 中國建築人才網
61. 138美容人才網
62. 中國印刷人才網
63. 中國教師人才網
六、特色招聘(8)
64. 豬八戒威客網
65. 任務中國
66. 中勞網
67. 派代電商招聘
68. 時間財富網
69. 全職招聘
七、求職節目(3)
70. 職來職往
71. 非你莫屬
72. 天生我才
八、各地人才(25)
73. 廣西人才網
74. 深圳人才網
75. 廣東人才網
76. 南方人才網
77. 百才招聘網
78. 齊魯人才網
79. 廈門人才網
80. 蘇州人才新干線
81. 上海公共招聘網
82. 杭州人才網
83. 湖南人才網
84. 崑山人才網
85. 新安人才網
86. 浙江人才網
87. 西安人才網
88. 福建中國海峽人才網
89. 江西人才網
90. 泉州人才網
91. 山西人才網
92. 河北搜才網
93. 重慶人才網
94. 汕頭招聘網
95. 溫州人力資源網
96. 匯博人才網
㈡ 招聘網站有哪些哪些網站更靠譜
招聘網站有哪些？哪些網站更靠譜？相信所有不打算考研的應屆生都在為找工作忙碌著。作為一名計算機專業的老學長，將以自身經歷為參考為大家對比一下哪些網站更適合計算機專業的學生找工作。
1.智聯招聘：
老牌的的招聘網站，然後就是做了很多年也沒什麼進步的感覺，難看的界面、難用的功能和亂七八糟的推薦，說實話，這網站能活這么久也是個奇跡，最大的優勢就是崗位比較全面；
8.企業官網：
有些崗位是部門自己招聘的，所以會掛到官網上但是HR不會發布出來，這個我也不知道為什麼，但是自己是遇到過這種情況的；
二、總結：
1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站信息量大，招聘職位多，反饋率也還可以。但應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。每個網站都包含各行各業很多招聘信息，個人認為智聯招聘、51job都比較全面，當然年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。
㈢ 中國知名的招聘網站，都有哪些~謝謝先~！
現在最知名的就是51和智聯，這兩個是專業的網聘，58，趕集那些只是附帶著做網聘的，所以並不專業。至於中華英才，目前在改版，有點亂，現在用起來很不方便，失去很多客戶。
智聯招聘，51job（前程無憂），中華英才，一覽英才，這是最知名的了。目前市場基本被智聯和前程佔有。
㈣ 最出名的招聘網站有那些
靠譜的招聘網站有： 智聯招聘；智聯招聘創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招
㈤ 中國大型的招聘網站有哪些
中國大型招聘有應屆生求職、海投網、大街app等，如下：
1、應屆生求職
這個是前程無憂旗下專門面向大學應屆畢業生及在校生的求職招聘平台，為大學生提供全方位的求職招聘服務，裡面會有各大企業簡介和校招路線，以及宣講會的時間地點，還有很多有用的信息可以借鑒。
5、前程無憂
性質和智聯招聘相似，也是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優質服務。招聘陷阱較多，選擇需謹慎。
(5)知名招聘網站有哪些擴展閱讀
在網上投遞了簡歷，或者在人才市場收到了面試或復試的情況
面試或復試，都要事先查一下路線，以及公司的基本情況，以做到心中有數。特別是在網上投遞簡歷，如果你沒有投那個企業的簡歷，而收到面試的要求了。
那就要注意了，一定要查清楚，在網上或其他渠道，如果網站沒有相關地信息，那麼這個企業也不怎麼樣了。因為很多你沒有投簡歷而主動打電話讓你去面試的企業，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎麼樣。
㈥ 國內招聘網站都有哪些
一、傳統三大招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網
1、前程無憂：成立於1998年，於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數據，有知道的請補充），前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯招聘：成立於1997年，（其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司），於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網：成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月，中華英才網正式成為尚龍集團（Saongroup.com）全球招聘服務網路成員，2015年倍58同城收購，目前在全國179個城市設有分支機構。
二、新興招聘網站：就位網、職脈圈、聘寶
1、就位網：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官網介紹：就位網致力於為中小企業破解招聘難題，幫助企業把招聘信息一鍵發布到前程無憂、智聯招聘、中華英才網、58同城、趕集網、拉勾網、中國人才熱線、獵聘網、大街網、內推網、天際網等21個主流招聘網站,讓小企業也能做到百里挑一，就位網是最適合中小企業的招聘平台。
2、職脈圈：2014底成立於南京，「職脈圈」是以懸賞招聘作為切入點的全新人力資源服務平台。公司致力於運用互聯網技術，通過人脈社交，實現企業招聘信息、個人求職信息、企業與個人職業信用等相關信息的有效交流和傳遞，解決當前用戶面臨的招聘難題。
3、聘寶：2014年6月上線，主要集中在成都，聘寶（pinbot）基於演算法和人工相結合的方式，將合適的工作機會與合適的人才進行匹配，為此提供了一套自己的解決方案。
三、垂直招聘網站：拉勾網
1、拉鉤網：2013年7月20日，拉勾網上線。
四、獵頭招聘網站：人人獵頭、獵聘網、獵上網
1、人人獵頭，成立於2012年9月。
2、獵聘網：成立於2006年。
3、獵上網：創業時間：2009年，目前平台也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。
五、社交招聘網站：大街網、內推網、哪上班
1、大街網：2008年成立，2009年4月上線。
2、內推網：2013年 4 月上線。
3、哪上班：2013年1月上線，王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資。
六、綜合分類信息網站：58同城、趕集網、百姓網
1、58同城：2005年12月創立於北京，2013年10月登陸紐交所。2014年6月，58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位，但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）。
2、趕集網：成立於2005年，總部位於北京，官網介紹：網路招聘異軍突起，已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。2014年4月30日消息，趕集網產品副總裁趙世勇：趕集對於招聘的投入是不惜代價的，今年將重點打造網路招聘平台的良好生態環境，為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平台。
3、百姓網：成立於2005年3月1日，總部位於上海，是國內第一家分類廣告網站。招聘板塊同以上兩家的定位，但沒有具體的相關舉措的報道。
㈦ 中國十大最好的招聘網站是哪些
1、 前程無憂網(www.51job.com)
2、 中華英才網(www.chinahr.com)
3、 智聯招聘網(www.zhaopin.com)
4、 中華人才熱線 (www.cjol.com)
5、 應屆生求職網(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才網(www.jobcn.com)
7、 數字英才網(www.01hr.com)
8、 精英招聘網(www.1010job.com)
9、 528招聘網(www.528.com.cn)
10、 中國人力資源開發網(www.chinahrd.net)
㈧ 靠譜的招聘網站，都有哪些
想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。
作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。
此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。