① 我想招人來做兼職，但是怎麼找呢
有幾條建議：
1: 可以在朋友圈發布招聘信息，讓熟人轉發；
2: 可以上招聘網站發布招聘信息；
3: 印發招聘廣告傳單，找人分發。
② 招工信息可以去哪看。我如何找工作比較好，有可以介紹的嗎
你好，現在有很多招聘網站，像58同城，趕集網，智聯招聘，BOSS直聘...，你可以在這些網站上投遞簡歷，也可以選擇去人才市場看看，哪裡也一直都有招聘信息發布，還有就是現在很多小區裡面會貼一些招聘廣告你也可以參考一下，如果你有時間的話也可以出去逛一逛很多企業門口也會貼招聘信息的，現在找工作的途徑有很多，不用著急，預祝你找到一份滿意的工作。
③ 現在所有的招聘網站都要錢，有沒有不花錢能招聘到人的方法我連陌陌轉轉微信軟體都用上了，沒有用！
你可以試著做一個本地招聘信息的公眾號，不用花錢，後期還可以拉廣告賺錢，主要是看你怎麼推廣自己的公眾號了！公眾號的目的性要明確，招聘信息要篩選，以誠實可信的招聘信息為主，不要面向外地，畢竟距離遠的工作沒人在意！
④ 怎麼樣才能找人工作
和個人能力一定是有關的，要根據個人所學的專業，來找工作。
機會也是不可少的，經常登錄各種招聘網，不要漏掉任何信息，那裡每天都有很多招聘的。
如果是大學畢業，可以登錄遼寧高校畢業生就業網，還有遼寧考試網、遼寧招聘網。（是遼寧的嗎？）還可以搜索本市的招聘網，如大連招聘網等等。或者在網路直接搜你要從事的工作招聘。如果是沒有學歷的，直接在網路搜本市招聘，如搜大連市招聘，這些方法都可以。再就是每個城市都有人才中心，每星期都有招聘會。不知道你在哪個城市，可以去看看。祝你找到適合自己的工作。
⑤ 從什麼地方可以快速招聘到人
找人的途徑很多
1、網上招人 現在的互聯網非常便利，你可以通過在網站上發布招聘信息。58、趕集、前程無憂、獵聘網等等。還有可以通過QQ群、微信群
2、公司內部員工介紹，可以讓公司的員工去介紹周邊的朋友
3、當地的人才市場
4、報紙上登報
5、大街上貼一些招聘信息，也可以在自己的門市貼招聘信息
⑥ 如何找到想找工作的人
摘要 您好，找到想找工作的人，建議您通過以下幾種方式
⑦ 問一下，網上招聘一般是通過什麼渠道找人的
你的問題表達不是很清晰。如果說的是智聯、51這樣的招聘網站，基本都是求職者在網站搜尋職位投遞簡歷，不需要自己去找人；如果是Mr.jobs和rapid hire這類招聘軟體，也是求職者投遞簡歷，軟體自動進行除重篩選，不過它們比起傳統招聘網站多了與求職者互動和在線測評等功能。
所以，在現在求職者過剩的時代，很少會需要企業自己去尋找人才，篩選簡歷都沒空呢，還去找人？
⑧ 免費的招聘渠道有哪些
我了解到的，現在的互聯網平台上的招聘網站基本都是免費服務的，因為他們靠的是廣告收入，不過也有付費服務,付費當然更好一點，不過基本都夠用的了，有錢人採取付費所以列舉下目前了解的用的比較多的平台。
1、傳統老牌網站：
趕集網：趕集網成立於2005年，是為用戶提供招聘求職、房屋出售、車輛買賣、二手物品買賣、本地生活服務等各種分類信息。2015年11月，趕集網與58同城合並。2016年05月，58同城品牌升級，正式成立58集團，趕集網成為58集團子品牌。
58同城： 2005年12月12日創立於北京，並於2013年10月31日，正式於紐交所掛牌上市。
58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台，總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面，不僅是一個信息交互的平台，更是一站式的生活服務平台，同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。
現在互聯網發展神速，各種類型的app和網站應有盡有，招聘網站更是數不勝數，其實只要輕松的網路一下，你就可以發現數以萬計的招聘網站，總會有渠道的。
⑨ 作為獵頭，遇到那種小地方，但是又很難找人，可以通過那些方法去找人啊
獵頭顧問獲取信息的渠道其實有很多，但是這些渠道一般都是大家比較常見的，即使普通人如果想要了解，也是可以得到的，下面羅勒網根據自己十餘年的獵頭經驗，來說說我是如何得到候選人的信息的：
1.傳統的招聘網站：51job、智聯、boss、獵聘網 and etc.
2.社交化網路：linkedin ,weibo,twitter, personal blog.
3.reference：候選人推薦。
4.cold call:陌生電話，call獲取。
5.其他渠道：比如qq系統推薦，linkedin系統推薦 and etc，還有很多skill
6.list：通過候選人關系，獵頭圈內朋友，其他渠道獲取等。
7.線下社交人脈的獲取：Tech Party and etc.
從他說的很神秘，可能是社交化網路或者是候選人推薦，or 最新的List情況，綜合了解。